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广告公司招聘广告安装工，要求:熟练使用各种电动工具，会电焊、会开车、有广告安装经验，熟悉各类广告安装流程思想跃动、具有独立安装能力，年龄18-40岁，为人踏实、工作细心、有责任心。待遇:底薪3500+提成综合工资4500--6000月休2天

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盛华起重招焊工、电工，长期有活，电话：（）

主要职责 1、人员管理：统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核，保障团队运作高效并持续提升专业能力。 2、生产计划制定：结合市场需求与产能实际，科学编制生产计划，跟踪物料供应与生产节奏，确保订单准时交付。 3、质量控制：运用标准化流程及质量管理工具，强化产品品质管控，确保制程稳定，快速响应并解决异常问题。 4、成本控制：监督生产投入与消耗，优化资源使用效率，减少过程浪费，实现生产成本在预算范围内的有效管控。 5、现场管理：推行精益管理模式，落实现场操作规范与标准作业，消除各类浪费，提高整体生产效能。 6、数据收集与分析：系统采集生产各环节数据，开展统计分析工作，为管理决策提供支持，保证记录完整可追溯。 7、跨部门协调：联动采购、销售、客服等相关职能部门，促进信息互通与协同配合，提升整体运营效率。 8、安全生产：全面负责生产区域安全管理工作，严格执行安全制度，定期组织培训与隐患排查，防范事故发生。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与审核，确保标书内容准确无误、完整规范，满足招标方各项要求； 2、配合销售团队解读招标文件，提供专业指导意见和技术支持，助力提升中标成功率； 3、统筹协调公司内部资源，收集整理技术参数、项目报价等相关资料，保障投标材料按时交付； 4、全程跟进投标进展，及时应对投标过程中出现的问题，切实维护公司权益； 5、对投标文档及附件资料进行系统化整理与归档，构建并优化标书管理机制。 任职要求： 1、具备较强的文书撰写能力和严谨的逻辑思维，可独立承担标书编制任务； 2、了解招投标流程及相关法规政策，具有同行业工作经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门完成工作； 4、熟练操作Office等常用办公软件，具备一定的图文编辑处理技能； 5、工作认真细致，责任心强，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

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今天12.30（周二）200/天，下班结 时间：9.00-18.00 工作地点：四会行政中心 工作内容：车展搭建，需要小工协助搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，28-53之间，没有技术要求，能吃苦耐劳的优先 不要烟瘾很大的，偷奸耍滑的不要来，一下子就找不到人就不要报名！ 工资：200/天，管饭水，下班结账 报名打电话联系

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重庆市南岸区招舞台设备学徒工、车展搭建、舞台搭建。 要求： 1：18-38岁之间 2：会使用电脑，主要是做活动搭建，舞台搭建，要学习LED大屏，线阵音响的技能，主要是培养技术人员。 3：要有C1驾照，偶尔要开面包车进场。 4：提醒：90%的工作都是体力活，因为要搭建舞台，屏幕，音响等工作，偶尔要熬夜搭建。 5：本工作不是天天有活干，不是天天干活，所以，工作时间不固定，有活动就要加班加点搭建，没有活动的时候收拾库房，或者休假。 6：提供单间住宿，进场或撤场期间提供包吃，吃饭。非进场或撤场时间不供吃，休息之余可以自己做饭，提供做饭的厨房，可以自行安排，自己动手。 7：待遇：第一个月工资3000，第二个月3500，第三个月4000，第四个月4500，第五个月必须要学会led屏和线阵音响的控台技术，学会之后最低工资保底是5000加业务多的提成，提成看当月业务量或者工作量，。

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