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土建技术员
面议
技术员1-2个月1-2人月结
懂技术,有经验,有水毁施工经验优先考虑
农业技术月结全职
岗位职责: 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理,包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害,科学指导农药使用,做好记录。 3.巡查果园,识别问题并提出解决方案,确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理,保障果品质量。 5.记录生产数据,并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求: 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳,适应田间工作,具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。
技术员助理
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
招个助理技术员,要求会高速公路路基放样测量,会使用GPS与水准仪,会电脑做资料,长住工地上,年轻人能吃苦耐劳。工资面议
技术员技术负责人长期1-2人月结
抽水蓄能电站施工标段技术负责人,要求有水利水电同类型工程现场技术管理、施工管理经验,具有相应专业技术能力,能编写专项施工方案、技术交底资料、施工组织及计划等,具有一定现场沟通协调能力,待遇同行业市场水平
技术总监
3000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘技术负责人(建筑修缮方向) 岗位职责 1. 牵头制定建筑修缮项目(如房屋翻新、墙面修复、水电改造等)的技术方案与施工计划,结合现场勘查结果优化工艺,确保方案的可行性与安全性。 2. 主导项目技术交底工作,向施工团队明确修缮工艺标准、质量要求及安全规范,全程跟进施工过程,解决现场技术难题(如裂缝处理、渗漏维修等)。 3. 负责修缮项目的质量管控,制定质量检验流程,组织隐蔽工程、分项工程的验收,确保项目符合行业标准及客户要求。 4. 搭建公司技术体系,梳理修缮技术规范与作业指导书,开展施工人员技术培训,提升团队整体技术水平;关注行业新型修缮材料、工艺,推动技术升级。 5. 对接客户技术咨询,参与项目投标技术文件编制,配合销售团队提供专业技术支持,协助完成商务谈判。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有建造师(建筑工程专业)、工程师及以上职称者优先,具备[3年以上]建筑修缮行业技术管理经验。 2. 精通建筑修缮核心技术,熟悉房屋结构、防水、装饰装修等修缮工艺,能独立制定复杂修缮项目的技术方案,有裂缝、渗漏等常见问题的成熟解决经验。 3. 具备较强的项目技术管控能力,熟悉建筑工程施工质量验收规范(GB50300系列),能有效把控施工质量与进度,规避技术风险。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力,能高效对接施工团队、客户及合作伙伴,抗压性强,可适应项目现场驻场需求。
技术工
6000-10000元/月
农业技术月结全职
技术管理播种耕地等
技术员
1-1.1万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
旋挖钻机打桩,技术员
技术员
5000-10000元/月
农业技术月结全职
在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验
技术员长期
地铁堵漏施工技术员,具有丰富地铁堵漏施工经验,可以编写技术方案,现场排查出具堵漏措施,长期工作,联系人李:
市政管网技术总工
1.3-1.8万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
市政管网项目技术负责人: 核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求: 年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;10年以上技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准;必须要有大型项目独立技术管理工作经验,精通市政管网方案, 必须要有跨河围堰顶管工程项目经验并精通;没有相关项目经验勿扰!
九江瑞昌市招烧烤师傅一名工资9000招烧烤中工一名工资6000带油炸包吃住联系电话
烧烤1-2人
瑞昌招烧烤师傅一名 工资9000 招烧烤中工一名工资6000 带油炸 包吃住联系电话
九江 瑞昌市
1月27日 22:12拨打电话
车工
因公司业务发展需要,现急招以下岗位:临时车工多名,主要布套,计件面谈。做完 联系电话:陈经理工作地址:九江
九江
1月27日 22:01拨打电话
店长
3000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨工作衔接,保障服务、出品、卫生、安全等各项标准落地,提升门店运营效率与客诉处理能力。 2.制定门店销售目标、排班计划与成本管控方案,跟踪经营数据,分析盈亏并及时调整策略,完成业绩指标。 3.负责门店人员管理,包括招聘、培训、考核、激励,搭建高效服务团队,提升员工专业能力与工作积极性。 4.维护门店客情关系,处理各类客户投诉与突发问题,提升顾客满意度与门店口碑。 5.严格执行门店各项规章制度,把控物料采购、库存管理与设备维护,降低运营成本。 6.配合品牌总部完成营销活动落地、数据上报等工作,主动挖掘门店增收机会,拓展客源。 任职要求 1.有餐饮行业1年及以上店长/店助管理经验,熟悉餐饮门店全流程运营,能独立统筹门店工作。 2.具备良好的销售意识、成本管控能力与数据分析能力,有完成业绩目标的实操经验。 3.沟通协调能力强,能高效统筹团队、衔接前后端,具备优秀的突发问题处理能力。 4.服务意识佳,有责任心,抗压能力强,能适应餐饮行业倒班/轮班工作制。 5.熟悉餐饮行业卫生、安全相关规范,执行力强,能带头遵守并推动团队落地各项标准。 岗位福利 包中晚餐,薪资面议,排班合理,员工培训与晋升通道。
九江修水县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人周结
九江市修水县招工地小工/杂工
九江 修水县
1月27日 21:51拨打电话
服务员兼店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
负责店里的日常管理工作及前厅服务工作
农业技术全职
林草技术人员 必须会操作Arcgis制图软件,熟悉林草相关知识 薪资福利:薪资面议 招工人数:2 / 工作地址:青海省内(西宁+州县)
农业技术员
3000-6000元/月
农业技术月结全职农业农资
1.田间产品试验示范,采集数据拍摄视频; 2.观摩会、农民会等的组织召开; 3.协助区域经理对农业技术与产品的落地应用。
农业技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职
农业蔬菜种植,水果(梨.桃.西梅.桔子)种植,草莓.小番茄种植,园林苗木,花卉修剪,管护,中草药种植
农业技术员
3000-4000元/月
农业技术月结全职
岗位职责: 1.负责农业种植技术的指导与推广,提供科学化种植方案,提升作物产量与品质 2.针对病虫害防治、土壤改良、水肥管理等环节进行现场调研与技术干预 3.组织开展农户培训和技术交流活动,普及现代农业技术知识 4.跟踪农业科技发展动态,结合实际应用新技术、新品种、新方法 5.协助制定农业生产标准化流程,推动农业项目落地实施 任职要求: 1.学历不限,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广或田间管理经验者优先,经验不限 3.熟悉常见农作物生长规律及主要病虫害防治技术 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能适应长期下乡指导工作 5.热爱农业事业,责任心强,具备较强的学习能力和实践动手能力
农业技术月结
梨育种与栽培团队科研助理 园艺、农学、生物等相关专业,大专或本科学历;1.身体健康,遵纪守法,品行端正,年龄40周岁以下;2.能吃苦耐劳、认真细心、责任心强,具有较强的沟通能力、团队协作能力和服务意识。1.协助处理团队日常事务和参与基地工作;2.协助管理实验室,具备独立完成实验操作的能力;3.能熟练使用相关电脑软件,有较好的文字功底;4.具有相关工作经验者优先。 薪资福利:根据工作性质和任务、个人表现确定月工资4000~5000元,相关保险按国家及农科院相关规定执行。 招工人数:1名 1.报名截止时间:长期招聘,招满即止;2.简历发送至邮箱,主题请注明“科研助理应聘”;符合要求者,将尽快安排面试;应聘材料将予以保密。 工作地址:杭州市德胜中路298号浙江省农业科学院5号楼园艺研究所
杭州
1月27日 21:40拨打电话
江西九江招技术员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系董海燕
技术员月结
招技术员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系董海燕
九江
1月22日 02:21拨打电话
技术员
招聘工程技术人员,薪资丰厚,要求精通机制砂制造设备的运行,需能及时处理工作中遇到的问题并反馈在江西九江。
九江
1月25日 16:20拨打电话
技术员月结
招聘:佳盈新能源诚聘工程技术经理 薪资:8000-15000元/月 有工程项目监理,管理经验,工作认真负责,沟通协调能力强。
九江
1月21日 16:03拨打电话
江西九江招现场技术员,薪资4500元以上/月,有经验者优先!联系李颖
技术员月结
招现场技术员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系李颖
九江
1月20日 00:41拨打电话
招邳州市污水管网技术员
技术员
有过污水管网施工经验吃苦耐劳,有管理经验
农业技术月结农业技术员
岗位职责: 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务; 2、开展农业技术普及工作,提供技术咨询与指导,组织相关人员的技术培训; 3、配合企业产品推广,实施技术讲解与现场支持,延伸技术服务范围; 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题; 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格: 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作; 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利: 1、人才培养战略,关注每位员工的职业发展 2、学习型组织(公司藏书5000册) 3、公司人际关系简单(扁平化管理) 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化(归宿感强) 7、出差补助 8、老带新(对师傅带人有考核) 9、提供住宿
招聘工法桩技术人员
面议
技术员3-6个月1-2人月结
招聘工法桩技术人员招聘工法桩技术人员
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人完工结算
须具备二级建造师证,能够去外地工作
技术员
有丰富的现场施工经验,有市政水利建造师,园林绿化施工经验,有项目时能够常驻工地,不忙时在公司上班,开车等领导安排的任务。
技术负责人月结
熟悉成都建工工作流程及内容,参与过城投房建项目EPC,及全生命周期平台,年龄40+,有意向发简历至@qq.com
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