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营业员有提成包吃免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员有提成3-5人月结全职有驾驶证优先
汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人: 上班时间 早班:7:30~3:30 晚班:14:00~22:00 工资:底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈(月休两天) 年龄:30~45岁(男女不限) ️要有亲和力,沟通能力强主要是在店里产品推销
店员
6-7千/月
店员有提成月结
负责店内日常工作,主持竞技类桌游游戏 底薪3500,按桌提成 综合月收入约6000-8000 工作轻松,有无经验均可 需夜班 形象气质佳者优先
店员营业员月结
招聘:店员(上班时间5:00--13:00)薪资:3000-3200元/月工作内容】打称,绞肉,切肉【任职要求】手脚麻利,能沟通,会认电子秤【薪资待遇】3000元/月【工作时间】5:00-12:30
孝感
10月23日 07:40拨打电话
营业员
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责商品的入库、出库及盘库工作. 2.按照三班倒工作安排,准时到岗完成库存相关操作. 3.处理售后相关事宜. 任职要求: 1.能适应三班倒工作制度; 2.熟练使用手机操作; 3.有责任心。 公司性质:线上超市
店员包吃月结
招聘:白班店员(工作餐)薪资:3000-5000元/月工作内容:格力电器,负责接待进店客户,解答客户疑虑完成销售。岗位要求:有销售经验,沟通表达能力佳,工作认真负责。工作时间:8:00-18:00,包吃一餐。意向者可以直接电话沟通或者来店面试。
孝感
10月22日 17:11拨打电话
营业员
2-3千/月
营业员有提成1-2人月结
每天上6个小时班,懂一点电器销售业务
店员营业员
2-3千/月
营业员店员有提成1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款,遵守公司财务及安全管理制度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,踏实肯干,具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理与工作调配
肉类分割师营业员包住3-5人月结全职
不要问招不招人,直接发有无经验,能 做多长。有无经验都招,新手从零教起 重点!!!: 1工作时间【凌晨2点到次日早9点】 2包早餐包吃住 3工作内容就是拆猪、拆完和店主一起 坐在那卖猪肉(最好可以送货) 任职要求: 1 新手要能够认真学习!十几年经验店 主亲自教授技能 2身体健康,能够适应长时间站立及体 力劳动。 3年龄60岁以下,男女不限
营业员
2-6千/月
营业员有提成3-5人月结兼职假期工全职
周黑鸭孝感 最新招聘(2026-02-20) 一、孝南市区 营业员(全职/长期兼职) • 薪资:4000–6000元/月(底薪+提成+绩效) • 门店:吾悦永辉、银泰城雅斯、乾坤购物、北大鸿城 • 时间:8:00–22:00,可兼职 • ‍‍ 要求:18–45岁;有健康证优先;服务意识强、能吃苦耐劳 • 职责:接待顾客、销售、陈列、盘点、清洁、配合店长 • 晋升:营业员→店长→大店长→营运主管 二、应聘方式 1. 直接到上述门店,找店长现场面试 3. 联系区域:(程店长)
孝感孝昌县招挖机/钩机司机半瓢水学徒
3-6千/月
挖机司机长期1-2人月结
孝感市孝昌县招挖机师傅半瓢水学徒
孝感 孝昌县
10月27日 15:53拨打电话
砌砖加气砖1-4天1-2人完工结算包工技术好自备工具
岗位职责: 1.负责加气混凝土砌块隔墙的砌筑施工,确保垂直度、平整度及灰缝饱满度符合规范要求 2.按图纸和施工方案进行放线、排砖、组砌,合理控制墙体尺寸与构造节点 3.配合完成墙体拉结筋设置、顶部斜砌及后期养护等关键工序 4. 保持作业区域整洁,及时清理落地灰与建筑垃圾,落实文明施工要求 5.服从现场管理,配合质检人员验收,及时整改质量问题 任职要求: 1.具备砌筑工相关实操经验,熟悉加气块隔墙施工工艺者优先 2.能独立完成25㎡隔墙砌筑任务 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康,无恐高症,能适应工地现场作业环境 5. 学历不限,有相关上岗证或职业资格证书者更佳
孝感 孝南区
10月27日 15:50拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结汽车制造
急招焊工/油漆工日薪400每天包吃住,不是流水线, 焊工32/小时,每天11小时+超产奖,月综合工资12000左右,包吃包住, 油漆工32/小时,月综合工资12000左右,要求会用大枪,包吃包住 独立岗位,不是流水线
孝感云梦县地区需要小挖机顶班师傅。
挖机司机
云梦地区需要小挖机顶班师傅。
孝感 云梦县
10月27日 15:47拨打电话
长白班新能源厂操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 300元一天,月薪保底8000+元! 300元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
营业员收银员
商户名称:大鹏果业招聘岗位:营业员,收银员薪资待遇:3000至5000上班时间:两班倒8:00至18:0013:00点至22:00联系人:高老板电话:地址:山水缘意兴源超市南临(原小马丁童书馆)大鹏果业
淄博
10月27日 15:59拨打电话
店员3-5人月结
岗位职责: 就是超市里面的商品整理以及商品补货之类的 工作时间: 每天排班10小时的,会有吃饭休息时间 工作薪资: 5500-6500左右,月休四天
厨工餐饮收银蒸菜师傅营业员
【•4】附属第一医院招聘有保障|工资稳定|工作简单好上手|长白班#食堂食堂档口员工女,只负责档口卖餐打餐不涉及后厨工作,简单好干,经验不限,要求:55岁以下,女两种时间选择①早班:早5到下午1点,月休3天②白班:早8晚6,下午1-3点休息,月休3天工资:2300+200满勤=2500蒸煮工工资2400+200满勤=2600工作不累,月休3天蒸东西简单活,上午忙一阵,下午没啥活厨房干零活男工工资2400+200满勤=2600三天休,早6点到下午4点半,下午休息2小时前厅男工干零活运个菜简单活年龄60岁以下,不涉及后厨工作,简单好干2500早5-下午1,月休3天食堂蒸煮间(承包两人干,无)蒸煮工两人,最好是夫妻工工资面议时间面议年龄55岁左右#医院超市超市员工年龄在45岁以下,经验不限,简单好干工资2500白班早八晚六,每周单休#附属西校区超市收银员小时工12一小时5点到8点(3小时)联系电话
锦州
10月27日 15:56拨打电话
菏泽定陶区宏宇陶瓷旗舰店招聘店员和店长数名,交五险,工作稳定,工资面议,
店长店员
定陶宏宇陶瓷旗舰店招聘店员和店长数名,交五险,工作稳定,工资面议,
菏泽 定陶区
10月27日 15:55拨打电话
店员营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
店员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
销售导购月结
招聘:新河格力电器-导购(工作餐)薪资:3000-5000元/月工作内容:格力电器,负责接待进店客户,解答客户疑虑完成销售。岗位要求:有销售经验,沟通表达能力佳,工作认真负责。工作时间:8:00-18:00,包吃一餐。意向者可以直接电话沟通或者来店面试。
孝感
10月23日 17:05拨打电话
店员营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
营业员1-2人月结全职
【岗位职责】 - 负责营业厅日常业务办理,如套餐办理、充值缴费等; - 为顾客提供通信产品咨询与服务,提升客户满意度; - 协助完成销售目标,维护店内秩序与环境整洁。 【职位要求】 - 不限学历、经验,有责任心,能吃苦耐劳; - 会基本操作电脑,沟通能力良好即可。 【工作时间】 - 白班,具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4500元/月; - 基础薪资2500元/月,月结。
销售导购月结
招聘:导购员薪资:3000-4000元/月28-42岁、男女不限,有责任心,吃苦耐劳,能长期稳定(有销售经验优先)
孝感
10月19日 18:21拨打电话
收银员长期1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理,配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.诚实守信,责任心强,具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础办公软件及收银设备操作,有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录 5. 能接受排班制工作,包括节假日及早晚班次
营业员有提成1-2人月结全职
招聘长期工 20-40岁 上班时间 •  周一至周五: •  早班:9:00 - 15:00 •  晚班:15:00 - 商场下班时间 综合工资3000元左右
营业员3-5人月结
岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货,保持店面整洁有序 2. 为顾客提供产品介绍及咨询服务,完成销售服务工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
营业员
2-5千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职吃苦耐劳
营业员
营业员
2-3千/月
营业员有提成1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据,及时反馈市场信息与顾客需求,协助优化运营策略 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,责任心强,有团队协作精神 5.遵守公司规章制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
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