运营主播
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责：
1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求：
1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容
4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识
小红书运营/双休不加班
9000-12000元/月
新媒体运营
岗位职责：
1.通过新媒体平台引流获客，回复留学业务相关咨询；
2.工作内容为回回消息，确保高效沟通；
3.有老师手把手教学，0经验小白亦可上手；
4.工作时间为每天10:00-17:00，午休1.5小时；
5.周末双休，节假日正常放。
任职要求：
1.对留学业务有浓厚兴趣，能够快速理解相关知识；
2.有良好的沟通能力和团队合作精神；
3.能够高效使用新媒体平台，快速建立客户关系；
4.有责任心，能够按时完成分配的任务。
薪资福利：
1.底薪4500，加上高提成；
2.提供晋升机会
初创，需要有网感的年轻人。要来试试吗（新媒体运营）
6000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
我们是谁？
（大小休，早10晚6.暂时没有人事，所以过于烧脑的问题可能回答不上。请弟弟妹妹们不要折磨我了）
我们是一家刚起步的团队，正像一颗破土而出的种子——没有复杂的层级流程，没有“标配”的条条框框，但有一片充满可能性的土壤。这里，你的每一个想法都可能直接改变业务轨迹，而不仅仅是流程中的一颗螺丝钉。
&我们需要这样的你：
主动大于等待：你会把“没人要求”的事变成“我来推动”的机会，比如发现平台新规则时第一时间测试玩法，而非等待指令；
创造大于执行：除了完成日常引流任务，你愿意尝试“野路子”（比如用AI工具生成互动话题，或设计一场跨平台联动），并对结果负责；
成长大于稳定：我们无法承诺“铁饭碗”，但能提供“加速器”——快速试错、即时反馈、直面用户的机会，让你在实战中长出自己的能力壁垒。
&你会得到什么？
直接的影响力：你的工作直接关联业务增长，比如一条爆款评论带来100+潜在客户时，团队会为你举杯庆祝；
自由度的兑现：弹性工作制、扁平沟通（甚至可以直接和创始人争论方案）、预算支持你的创新实验；
共同成长的筹码：早期成员的特殊激励计划（包括股权池预留），以及未来带团队、独立负责新项目的优先权。
&一句话总结：
如果你厌倦了“按流程办事”，渴望用主动性创造真实价值，这里没有天花板限制你的成长——我们需要的是“合伙人心态”，而不仅仅是“员工
&其他说明
如果可以请随简历附上一段简短说明：分享一次你“主动搞砸或搞成”的经历（比如独立策划的引流实验、为前公司提出的优化方案等），我们会回复每一位有细节的申请者
新媒体运营（合伙人/灵活用工）
3-5万元/月
新媒体运营经验不限学历不限
合作模式无底薪，看清再投，看清再投，看清再投！
我提供场地，我提供项目，我提供方法！
公司专注外籍人员来华服务
我们需要的人才类型：
1. 懂流量运营（熟悉国外社交媒体为佳）
2. 擅销售（销售能力强优先）
3. 会英语（加分项）人力、教育、旅游行业从业者优先
任职要求：
对个人收入有明确目标，具备创业意识，有冲劲、有目标、有行动力，可带小白，但需具备强烈的学习意愿
1. 具备基础互联网思维，了解互联网运作逻辑
2. 熟悉新媒体平台运营机制，能独立完成内容发布与维护
3. 具备一定数据敏感度，能依据数据反馈优化运营策略
执行到位拿结果，公司强调效率，团队欢迎有志向、有能力的伙伴加入，希望你心态积极、视野开阔，年龄不限，成年即可，欢迎投递！
新媒体推广专员
7000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上矩阵营销策划热点事件短视频运营专业脚本后期剪辑旅游
任职要求：
本岗位招聘的是具备独立思考能力的IP账号操盘手，非传统小红书图文类运营，需具备相关实操经验。
岗位经验：
1、具备敏锐的网络感知力，能快速捕捉最新热点并融合公司业务进行内容输出；
2、曾独立运作视频类自媒体账号，拥有持续的内容创作实践经历；
3、具备文案撰写与视频内容策划能力，熟练使用常见视频剪辑工具；
4、有成功打造过非偶然性爆款视频案例者优先考虑；
5、熟悉旅游领域视频内容制作流程者优先录用。
岗位职责：
1、全面负责公司自媒体矩阵账号的运营管理，主导内容选题与发布节奏把控；
2、结合公司现有资源，配合完成部分视频内容的创意与制作；
3、运营工作涵盖：选题规划/文案优化/爆款内容设计/视频内容编导等相关环节。
海外平台运营
5000-8000元/月
新媒体运营1年以下本科及以上海外平台入境游英语客服短视频运营旅游电商
岗位职责：
1. 负责公司海外平台的日常运营工作；
2. 涵盖内容规划、文案撰写、页面排版美化及维护，同时兼顾其他平台的优化调整；
3. 具备良好的审美素养，能熟练操作基础视频剪辑与图片处理工具；
4. 对发布内容的效果负责，监测运营数据，进行收集分析，并提出有效的优化策略；
5. 及时回应粉丝咨询，提供相关问题解答
招聘要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，具备较强的英文能力；
2. 热衷于小红书等短视频类新媒体平台；
3. 有小红书运营经验者优先考虑；
4. 具备扎实的文字表达与编辑排版能力，拥有营销意识和创意构思能力，审美水平良好，思维灵活；
5. 性格积极乐观，工作认真踏实，富有上进心，具备团队协作精神以及良好的沟通理解能力和创新思维
（试岗期为7天）
新媒体运营本科及以上
我们是一家专注于智慧医疗与大健康领域的创新科技企业，致力于通过自主研发的“24智能药舱”产品，为药店及政企、高校提供便捷、智能的药品零售与管理解决方案，推动医药行业的数字化升级。我们正在寻找一位对医疗科技充满热情、创意十足的新媒体伙伴，共同打造行业领先的品牌影响力。
1.内容策划与创作：
负责公司微信公众号、抖音号、视频号等新媒体矩阵的整体内容规划、撰写、编辑与发布工作。
独立撰写高质量的原创文章，包括但不限于产品介绍、行业洞察、健康科普、客户案例、公司新闻等，提升品牌专业度。
2.视频内容制作：
负责公司视频号的内容策划、拍摄协助。
负责与代运营公司对接拍摄的视频内容。
3.品宣与舆情管理：
对公司重大活动、产品发布、行业峰会等事件进行快速响应，及时撰写并发布新闻稿。
4.数据分析与优化：
定期分析新媒体运营数据（阅读量、点赞、评论、分享、粉丝增长等），复盘总结，持续优化内容策略和运营方法，提升宣传效果。
任职要求：
1.经验背景：本科及以上学历，2年及以上新媒体宣传相关工作经验，有医疗、大健康、科技或ToB行业经验者优先考虑。
2.核心技能：
文案功底扎实：具备优秀的文字表达能力和创意策划能力，能驾驭不同风格的文案（品宣、营销、科普等），文笔流畅，逻辑清晰。
视频制作能力：熟练使用至少一款主流视频剪辑软件（如剪映等），具备基础的拍摄、剪辑能力。
网感好，前瞻性强：对社交媒体热点高度敏感，能预判趋势，并知道如何将热点与公司业务结合，创造传播点。
3.综合素质：
做事积极主动，责任心强，能适应快节奏工作，具备良好的抗压能力和多任务处理能力。
加分项：
有从0到1搭建或成功运营医疗健康类新媒体账号的经验。
具备良好的审美能力，能熟练使用PS等设计软件进行基础图片处理。
有信息流广告投放经验者优先。
我们为您提供：
完善的福利体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、定期团建等，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。（入职购买社保，试用期两个月）
kol运营（甲方/专注摄影修图工具）
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上团队管理经验Kol运营抖音快手小红书
职责描述：
1、负责「MIX滤镜大师」、「Camera360」App在抖音、小红书、TikTok等社交平台的内容创意策划、视频剪辑及达人/机构联动运营，推动产品用户增长与品牌影响力提升。
2、实时追踪社媒平台热点动态，敏锐捕捉用户需求变化、审美趋势及流行元素。
3、准确理解上级策略方向，组织并指导实习生团队高效完成新媒体推广任务。
4、按周期开展数据监测、分析复盘，优化运营策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，编导、新闻传播、艺术类相关专业优先；
2、熟练掌握视频剪辑技能，具备摄影爱好基础，图像处理能力与审美素养为必备条件；
3、具有达人合作管理、品牌推广或自媒体账号运营实践经验；
4、热爱新媒体内容策划，具备优秀文案撰写能力，逻辑清晰，善于提炼亮点并总结规律；
5、深度使用主流新媒体平台（如小红书/快手/抖音），熟悉各平台内容机制与运营规则；
6、具备较强的数据分析意识，对关键指标敏感，执行落地能力强；
7、富有创新意识，沟通顺畅，拥有良好的团队协作精神及跨部门协同能力。
新媒体运营（小红书平台）
7000-12000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责小红书营销全流程，包括账号基建优化、策略制定、内容创作与分发，持续推动内容迭代升级，对新增线索数量达成负责；
2、主导编程类产品在小红书平台的传播矩阵建设与日常运营，依据品牌调性及目标用户特征，策划并执行内容布局与传播策略；
3、搭建并完善小红书平台运营体系，制定有效的运营方案，提升内容爆款率与粉丝增长，驱动用户规模持续扩大；
4、积极探索创新形式，打造高吸引力原创内容，熟练运用新媒体表达方式，具备良好网感，独立输出活动创意与推广落地方案。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，具备1年以上小红书平台运营经验，熟悉平台运营机制及广告投放逻辑；
2、有聚光平台投放实操经验者优先，具备小红书达人培育经历者优先；
3、具备敏锐的内容热点捕捉能力，能结合市场反馈动态调整笔记内容方向；
4、文字功底扎实，擅长撰写富有感染力的文案，风格自然流畅者优先；
5、有教育行业背景，且完整参与过从0到1用户增长项目者优先
服务员墩子
急聘
酒店餐饮服务员2名（年轻沟通能力强的18-36岁），
薪资2800➕瓶盖费➕提成➕生日福利（综合薪资4500以上）
月休假3天（不休算钱）
长期优先（兼职也可）
餐饮墩子1名（爱干净，手脚麻利）
薪资4500➕提成➕生日福利（综合薪资5000以上）
月休假3天（不休算钱）
长期优先（兼职也可）
联系电话:
上什
西昌市区找个带班墩子，动作麻利，爱卫生12号带到23号，联系电话，12号到15号200，17号到22号300。水货勿扰
新媒体运营专员
7000-12000元/月
新媒体运营5-10年本科及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户互动；
2. 负责总经理个人IP打造建设；
3. 参与线上线下活动的组织与推广，扩大品牌影响力；
4.协助完成社群运营及用户维护，提升用户粘性与活跃度。
任职要求：
1. 熟悉新媒体平台运作规则，具备内容创作与编辑能力；
2. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成团队协作任务；
3. 对品牌传播有热情，有创意思维和执行力。
4. 能够接受经常性出差，适应高频外出工作安排。
小红书运营
8000-12000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责：
1.小红书、抖音的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地
5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求：
1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等）
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出
4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等）
5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限高中及以上居家办公接受居家办公
1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布
2、不需要打电话
3、有培训不需要担心自己不会
薪资待遇:
日收入100-200(多劳多得)
本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费
新媒体运营学历不限
岗位职责：
1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划、发布与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率
2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果
3.监测推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出分析报告，优化推广策略与预算分配
4.协同市场、产品及销售团队，策划线上营销活动，支持业务增长目标达成5. 关注行业动态与竞品推广动向，及时调整推广思路，保持渠道创新与内容活力
任职要求：
1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、GA、抖查查等工具者优先
2. 具备良好的文案撰写与视觉审美能力，可独立完成推广素材策划与基础设计协作
3.学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与跨部门沟通协作意识4.经验不限，有互联网、人力资源服务、职业教育等行业推广经验者优先
5. 学历不限，市场营销、广告传媒、电子商务等相关专业背景更佳
找人才，通过自媒体做过引流和获客
自媒体运营（居家办公）
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公不接受无经验牛人
职位描述：该岗位仅限线上[居家工作]
找[居家办公]的小伙伴看过来!
接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容:
1。视频内容发布(公司提供)
2。账号运营(全套模版)
2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢
上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式
福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!
游戏代练包住包吃月结
工作内容:
1。对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗
2。要求LOL、三角洲行动、永劫无间、绝地求生、csgo、apex。
精通游戏会聊天即可，(不要兼职)会其中两款热门游戏，中等水平即可，
打游戏的时候陪好客户能抓住老板心理提供情绪价值聊天中能体现自己特点突出自己特点让老板有二次消费维护好客户朋友圈维护工作时间不固定可自愿选择上下班时间8小时或12小时根据自身业绩来定
3。薪资待遇：
干净温暖的工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍，每月不定期聚餐，工作状态随意简单轻松。
上班时间中午12点到晚上12点，自愿选择8小时，12小时制，多劳多得
4。新人绩效五五抽成，新人第二个月业绩达标后享受业绩100%分成
5。打手可推荐新人来打单新人打满三个月打手获得500元奖金新人需完成工作室派发的任务！
6。每周一为游戏日当天可随意玩游戏，当天公司提供零食。每周一为公休，月休4天！
7新人可接上位打手的客源！
8公司不缺单子24h都有单，只需打手个人手速抢单！
9，包吃住，住宿费0伙食费300。
10，打手可预支工资，请假，调休，没有打卡上班制度，没有全勤制度，没有奖罚制度，一切的一切都是打手个人自律，自律才能带来最大的自由。
岗位职责：
1.负责游戏陪练服务，为玩家提供专业的游戏指导和帮助；
2.熟悉游戏玩法和规则，能够快速解决玩家遇到的问题；
3.维护游戏社区，积极参与游戏活动，提高用户黏性；
4.收集用户反馈，及时反馈游戏问题，并协助解决；
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1.热爱游戏，对游戏有深入的了解和认识；
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与玩家建立良好的关系；
3.具备较强的解决问题的能力和应变能力；
4.具备团队合作精神，能够积极配合其他团队成员完成工作；
5.具备游戏运营相关工作经验者优先考虑。
临时工
明天招零时工，
要求在校学生，
17岁-25岁，上午11点-下午3点，善于表达，沟通，能和个人直接对话，4个小时50元，什么都不懂的也可以来，只要面对客人有胆量说话，合作做一个赚钱的学徒
电话同号，意向同学加我，并发一张照片和年龄，
合作人-程涛
四川凉山招聘：企业管理科副科长薪资：6K-8K职位详情：职位要求：工商企业管理、行政管理专
6000-8000元/月
临时工月结
招聘：企业管理科副科长
薪资：6K-8K
职位详情：
职位要求：工商企业管理、行政管理专业，具有积极进取的工作
态度、管理和领导团队的方法与技巧、沟通协调能力、团队管理
能力、自我学习能力。
岗位职责：建立和完善企业内部管理制度；推动公司管理流程的
优化，提高工作效率和质量；监督公司各部门对公司规章制度的
执行；对公司战略规划的执行情况进行监督、督促。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山地基处理招聘信息在线招聘信息，主要招聘凉山地基处理相关人才。作为地基处理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
