岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、社群及用户关系，增强品牌影响力与用户忠诚度 5.关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向，保持账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，有成功运营新媒体账号案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和文案能力 3.具备一定的数据分析能力和审美能力，能独立完成图文或短视频内容策划 4.性格积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和创新意识 5.有广告、传媒、市场营销等相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营 2. 结合品牌调性，策划并输出符合平台特性的短视频脚本内容 3. 参与视频的拍摄与后期剪辑，确保内容质量及传播效果达标 4. 监测平台数据表现，持续优化运营策略，提高用户关注与互动水平 5. 按照公司安排完成产品直播相关工作 岗位要求： 1. 具备1-3年短视频账号运营或直播实操经验，无相关经验者请勿投 2. 熟知抖音、视频号、快手、小红书等平台运作机制与玩法技巧，对内容风向具备敏锐判断力和创新意识 3. 拥有优秀的创意构思与文案表达能力，擅长捕捉热点话题，执行力强 4. 精通视频拍摄及剪辑技术 5. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向

岗位职责: 1.负责线上运营管理工作，保障鸡蛋类目各项业务高效有序推进。 2.策划并落实线上营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.跟踪运营数据表现，研判市场动向，动态优化运营策略。 任职要求： 1.拥有扎实的线上运营背景，精通各类互联网营销工具及平台操作。 2.具备良好的数据分析素养，能基于数据反馈制定有效运营决策。 3.出色的团队管理能力，可有效组织团队完成既定业务指标。

1.掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的更新动态，具备教育行业背景者优先考虑。 2.熟知账号运营与养号规范，能够组建并指导引流团队，主导账号孵化、内容规划、选题方向与人设定位等核心环节，并推动执行落地。 3.熟练操作抖音、小红书等主流平台工具，具备数据复盘能力，能敏锐捕捉热点趋势，支持多品类业务的推广拓展。 4.具备良好的协作意识，能与销售团队高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标。 5.负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池。 6.有实操经验者优先录用，不接受零基础新手。

传媒运营总监，一起创造无限可能！ 要求务实： 1.精通新媒体运作：熟悉抖音等短视频平台，操作熟练，擅长拍摄与剪辑者优先 2.具备团队管理能力：能带领团队达成业绩目标，责任意识强 3.思维敏锐有创意：脑洞开阔，点子丰富，行动力出色 待遇清晰： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入，上限由你定） •氛围：管理扁平化，拒绝虚套，以结果为导向 •发展：核心岗位配置，能力达标可参与分红 •时间：灵活沟通，合理协调 适合这样的你： •渴望在县城拥有一份有发展潜力的工作 •不愿奔波进城，希望在家门口实现事业突破 •拥有相关经验或具备独特见解与强烈热情 电话联系：*********** 微信：***********

1. 掌握官方矩阵账号、素人账号及截流类引流策略，熟悉小红书平台推荐机制的动态调整规则，具备教育行业相关经验者优先考虑 2. 熟悉账号运营维护规范，能够带领并培训引流团队，制定账号启动、日常养护、内容选题与人设定位等执行方案，并推动落地实施 3. 精通抖音、小红书等主流平台工具操作，具备数据分析能力，能敏锐捕捉热点趋势，拥有跨品类业务拓展经验 4. 具备良好的团队协作意识，能与销售部门高效协同，共同达成月度、季度及年度客户转化目标 5. 主要负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池 6. 有实操经验者优先，不考虑无经验人员

岗位：小红书推广 1.公司提供素材发布，在小红书上进行客户运营 2.发布作品会有意向客户找你，有老带新，半天轻松学会，不转化，不外出，不地推，不销售！ 3.长白班，办公室办公，冬暖夏凉，工作氛围好。 4.年龄在18-30岁之间，有推广经验的优先！！！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金+全勤，综合薪资4-6K

剪映，拍摄，直播。和线上获客。

传媒运营总监，等你来大展身手！ 要求实在： 1. 熟悉新媒体玩法：擅长抖音等短视频平台操作，具备拍摄剪辑能力更优 2. 具备团队管理经验：能带队达成业绩目标，工作积极主动有担当 3. 思维活跃有创意：点子多、网感强，落地执行不拖沓 待遇清楚： •薪资：底薪5000-10000+丰厚提成（能力决定收入上限） •氛围：管理扁平，注重实效，用结果证明价值 •发展：核心岗位培养，表现突出可参与分红 •时间：灵活沟通，以任务为导向 适合这样的你： •在县城寻求有发展空间的机会 •不想外出打工，在家乡也能干出一番事业 •有相关从业经历或独特见解皆可尝试 电话联系：*********** 微信：***********

1. 熟悉官方矩阵账号、素人号及截流类引流策略，掌握小红书平台推荐机制的更新动态，具备教育行业相关经验者优先考虑。 2. 精通账号运营维护规则，能够组建并指导引流团队，统筹规划起号、养号、内容选题与人设定位等关键环节，并推动执行落地。 3. 熟练操作抖音、小红书等主流平台工具，具备数据分析能力，能敏锐捕捉热点趋势，适应多品类业务的拓展需求。 4. 负责通过小红书、抖音、快手等渠道将用户引导至私域流量池 5. 有相关实操经验者优先录用

招工 招做直拼板有经验的组长一名， 小条毛截锯 4 人熟练工（ 200-300 元/天），捡料 2 人 男女不限， 长年不断活，要长期工，靠不住的勿扰，联系电话

医院招聘面点师1名，工资4000，月休两天，地址珠江路，电话

长江路与华英路中式快餐，招聘长期面点4名，工资4000-5000、熬粥2名，工资3200-3500，工作稳定，工资准时，联系电话☎：

招发车班组：

有能镶不绣钢的木工师傅吗。

新媒体运营（英语教育知识类博主） 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1. 负责英语教育知识类短视频的拍摄、剪辑、封面制作、文案整理； 2. 负责账号日常内容发布、更新及简单数据记录； 3. 及时回复粉丝私信、评论，维护账号互动与粉丝粘性； 4. 配合博主完成内容选题、素材整理等相关工作。 任职要求： 1. 会使用剪映等剪辑软件，有手机/相机拍摄经验； 2. 关注英语、教育、知识类短视频账号者优先； 3. 做事认真、有耐心，执行力强，能按时完成工作； 4.会拍会剪优先，愿意学习、踏实稳定即可。 工作地点：成都城南（线下办公） 工作内容：文案＋拍摄+剪辑+发布+回复私信 有意者直接投简历，合适会尽快联系！岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布，提升账号影响力和用户互动率； 2. 根据运营目标制定内容方向，优化图文、视频等多媒体形式的呈现效果； 3. 跟踪数据变化，分析用户行为，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则和内容风格； 2. 具备良好的文案撰写能力和审美意识，能独立完成内容创作； 3. 有较强的数据敏感度和学习能力，能快速适应变化并提出改进方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，达到线上拓客的需求 3.协同市场、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 4.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则，特别小红书 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 经验不限，有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验 3 年以上，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及短视频剪辑技能 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与自主推进项目能力

文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

和谐广场附近招聘下午班小时工一名，活好干，时间段可商量，联系电话

招聘长期工人一名，工作时间下午一点到九点左右，要求，长期干，有责任心另招聘一名不上学的。

岗位轻松自由，操作简单易上手，无业绩考核，入职后通过微信与客户沟通，主要负责公司产品的推广工作 工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人保护期月薪3000-4000，试用期综合收入6000-8000，转正后月薪8000+，表现优异者月入过万完全可实现 公司福利：提供下午茶（瑞幸、星巴克、蜜雪冰城、熔岩巧克力） 我们的优势：室内固定坐班，全年24小时空调开放，夏日清凉舒适，办公氛围轻松无压，团队成员均为00后，充满活力与朝气，同事颜值高，工作环境赏心悦目 发展空间广阔，晋升通道透明，全部采用内部晋升机制，无空降人员，每位员工都有平等发展机会 任职要求：会基础打字即可，年龄18-24岁，入职配备专人师傅一对一指导带教

十一点洗货，还差三个工人，30能去的联系我，开车去的有油补

招工，50岁 60岁左右！8小时不管吃，加班另算有想干电话咨询！ 电话：

招工 巨野金山小学对面路西 工作轻松 干净 自由 计件 适合接送孩子 年龄五十内 另招管理一名 待遇面议

年想后‬换工作、想转行、 有负债、收不入‬满意的朋友， 欢私迎‬聊交流。 全职、兼均职‬可，时间Zi由， 不坐班、不打卡，一起升提‬收入！招募合伙人：（）

招长期工一名,年龄18至45周岁，干活细心利索的，有驾照的。

换季了，衣柜需要更新 但钱包也需要“换季”啊 工作是最好的“换季”方式 【薪资待遇】 1.无责底薪+提成奖金 【岗位职责】 通过公司提供的客户资源筛选并对接意向客户，线上文字沟通了解客户需求，根据需求推荐合适产品，协助完成下单流程。岗位具备一定销售属性，属于销售类职位，无需电话联系、无需外出，信息真实有效！ 全程线上打字沟通 公司提供稳定客源支持 【职位要求】 1.勤奋踏实，积极进取，具备团队合作精神 2.年龄18~23岁，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.性格阳光乐观，态度认真负责，内向者也可培养 4.零基础可投递，入职后安排专人一对一指导（不收取任何费用） 5.有责任心，能吃苦，具备良好的协作意识 【上班时间】 早九晚六，法定节假日正常休假 【我们的发展空间】 晋升无天花板，不设时间门槛！不看资历学历，只看实力！ 1、管理发展路径：实习员工—精英员工—代理组长—正式组长—主管—部门负责人 2、专业成长路径：提供免费技能培训，助力打造高业绩能力，月薪过万不是难事 每月组织团建活动，享受下午茶福利，配备超长带薪年假，提供带薪培训，节日更有抽奖红包惊喜，还有机会赢取电子手表、手机等好礼！ 还可免费体验公司旗下各类产品！ 办公室固定工位，无需外勤～ 不打电话不外出！！！！风吹日晒sayno！！！！

特殊招聘来啦 （理赔专员，养老社区推介官，车险顾问，客服人员，续收服务人员，讲师，管理干部） 时间自由 每天上班2小时，每周双休 08：30～上午10：30 1、学习津贴800元2000元 2，业务底薪800～6000 3、绩效工资上不封顶 4、大专以上学历做HWP大健康事业合伙人 年龄：25～49岁，高中以上学历(初中优秀者也可以)，乐观积极，有挣钱欲望， 5059优秀者做特聘顾问 欢迎各位或者转亲朋好友，加入泰康这个大平台，共同创富。 面试有礼，转介有礼 电话