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驻厂主管 提高区域团队服务意识、降低在职员工的流失率；负责区域团队的工作计划并组织实施，监督各企业驻厂人员的工作情况并统筹安排与调配；负责区域人员编制及管理方案、制定团队 KPI 考核及部门规范制度；自觉接受企业客户的监督，与企业关联部门人做好关系维护，方便工作有续开展；负责区域数据统计与分析，协助团队成员处理疑难员工的不良投诉事件；积极配合与其他相关部门的协调工作。 薪资福利:综合薪资：6K~10K 通用福利待遇 1、按国家规定享受各类带薪休假； 2、根据国家法律为员工缴纳社会保险； 3、提供食宿； 4、公司任职满 1 年可享受年假及工龄奖； 5、公司定期评选优秀员工，给予优秀员工奖励； 6、公司为部分先进员工每年举行一次年度旅游； 7、公司有微波炉、冰箱可带餐； 8、公司每年对业绩优异者有不定次数调薪机会； 9、根据公司效益情况，发放丰厚年终奖金； 10、提供良好的晋升空间及培训机会。 招工人数:2 名 工作地址:武汉市汉阳区人力资源局 6 楼

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