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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具规范管理，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识，可操作万用表、解码器等常用检测设备 4. 最低学历不限，中专/技校汽车类专业毕业者更受青睐 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识

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岗位职责： - 负责摩托车（主要是小踏板）日常保养、换油、故障检修、电路维修、零件更换等工作； - 严格按照标准完成维修作业，保证维修质量，杜绝安全隐患； - 配合门店做好配件核对、耗材管理，为摩友提供专业的维修咨询； - 维护维修工位整洁，规范使用维修工具和设备。 任职要求： - 1年以上摩托车维修经验，熟练掌握小踏板维修、保养技巧，能独立完成常规维修作业； - 熟悉摩托车构造、电路原理，责任心强、细心严谨，重视维修安全和服务口碑； - 热爱机车行业，能踏实做事，有无摩旅爱好均可 - 服从门店合理安排，有良好的沟通能力和服务意识。 岗位福利： 底薪（2200-3000元，根据经验定档）+ 工时提成30% + 配件提成（毛利30%）+ 社保（月休四天、节假日排休） 熟手综合薪资6000-10000+，多劳多得，上不封顶！ 提成比例超高，配件、工时双高提，付出就有对等回报； 缴纳社保，稳定有保障，打消后顾之忧。

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摩托车教练员（一）基本条件：1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较强的事业心和责任感；2.摩托车教练员持有摩托车教练证；3.身体健康，无重大疾病史，具备正常履行岗位职责的身体条件；4.无违法犯罪记录，无不良行为记录；5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的责任意识和团队协作精神；6.符合任职回避有关规定及岗位所需的其他条件。（二）不予聘用情形：1.受过党纪政纪处分，司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；3.与其他用人单位存在劳动关系及纠纷的。派遣至吉首公共交通有限责任公司驾驶培训分公司工作薪资福利:1.底薪＋绩效工资，即底薪3300元/月；绩效工资/月：绩效工资提成标准为20元/学员；淡季待岗期间工资按最低工资标准发放。2.试用期工资底薪＋绩效工资，即底薪3300元/月；绩效工资/月：绩效工资提成标准为20元/学员。3.。招工人数:2名招聘程序：(一)报名：1.报名方式：现场报名;2.报名时间：报名截至2026年4月17日(工作日8:30-12:00，下午14:30-17:30);3.报名资料：①提供填写好的《公开招聘派遣人员报名表》;②提供本人有效身份证复印件、无犯罪记录证明；③摩托车教练证复印件；④解除劳动关系证明。(二)资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节发现不符合招聘岗位条件或信息与实际情况不相符、隐瞒实情等情况的，直接取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(三)面试：报名后，接电话通知参加面试。(四)考核与聘用：面试合格人员与吉首安馨人力资源管理服务有限责任公司签订劳动合同，试用期3个月，如试用期不合格，解除劳动关系。工作地址:乾州街道承和阁栋总部经济大楼五楼

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