岗位职责: 1.负责生产流程的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进 2.对生产线各工序进行实时监督，及时识别异常并采取有效措施解决 3.协同相关职能部门，持续优化生产工艺，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成工作任务 2.适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持工作质量 3.熟悉生产运作基本流程，具备问题分析能力，能提出合理化改进建议并推动落地实施

职能职责： 1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹并协调生产全流程，监督并推动生产准备工作落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场调度与协调工作；负责生产过程中各类记录的收集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的实施应用； 2、牵头开展特殊销售订单的评审工作，做好评审过程记录及相关资料的归档保存； 3、根据年度制定的各分厂设备开动率指标及停线管控方案，控制所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化； 4、深入分析并执行厂内生产计划，管控在制成品车数量，督促相关单位及时完成返修及入库作业； 5、负责生产异常问题的识别与处置； 6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统； 7、学历要求：大专及以上 8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关工作经验 9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力强者优先

大专以上学历，熟练图纸，机械加工行业工作三年以上，组对自制件，生产车间产前所有件核对，熟悉车间每个机械床子活，金蝶入库等，服从领导安排。

1.与销售内勤有序衔接，确保发货流程闭环管理 2.负责成品出货运输车辆的统筹调度 3.每日按时完成生产过程中原料及成品的系统数据录入 4.定期协同仓储部、财务部开展周、月、季度库存盘点，编制生产相关数据报表 5.落实产区安全巡查并建立完善的安全管理档案 要求： 1.具备2年以上相同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，报表制作精准，执行力高，工作细致严谨 3.坚持原则，严格遵循公司制度与工作流程执行任务

学历/经验要求：不限，1-2年经验，熟悉办公软件，会看图纸，38岁以下 福利待遇：五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车，免费食宿、节日福利，工作时间7：30-16：30,/8：00-17：00 地址：南岗区102国道，长征村斜对面 联系电话：/

职位描述 1、依据公司订单情况开展数据分析，将生产任务下达至产线并实施全流程管控； 2、统筹调配产线资源，确保生产计划顺利执行； 3、负责生产数据汇总统计及订单进度跟踪管理。 任职要求 一、熟练掌握数据分析相关工具： 1、Excel：①常用函数（求和、平均值、SUMIF、VLOOKUP等）、②图表制作（柱状图、折线图等）。 2、熟悉ERP系统操作（如SAP、物料管理系统等）。 二、具备严谨细致的工作态度与强烈的责任意识： 1、计划数据必须精准无误，细微差错可能引发严重后果。 2、对生产计划执行过程进行全程细致监督与跟进。 3、注重结果导向，主动承担责任，发现问题及时纠正并上报。 三、良好的沟通协调与跨部门协作能力： 1、需频繁对接销售、市场、采购、生产、仓储物流、品质、财务等相关职能部门。 2、能够准确传达计划安排、实际需求及相关约束条件。 工作时间：早八晚五，单休。 薪资待遇：4000+、五险一金、带薪年假、节日福利、提供午餐、免费班车。 工作地点：哈尔滨市利民开发区正大食品厂。

大专以上学历，熟练图纸，机械加工行业工作三年以上，组对自制件，生产车间产前所有件核对，熟悉车间每个机械床子活，金蝶入库等，服从领导安排。

岗位职责： 1、配合生产部门开展日常运营事务，保障生产环节高效运转； 2、负责生产相关数据的汇总、归类与分析，为管理决策提供依据； 3、参与制定并落实生产计划，跟踪生产进度情况； 4、统筹协调内外部资源，及时处理生产过程中出现的问题； 5、完成领导安排的其他与生产管理有关的工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、了解生产作业流程，有同类行业经验者优先考虑； 3、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 5、适应高强度工作节奏，具有较强的承压能力。

职位描述 1、依据公司订单情况开展数据分析，将生产任务下达至生产线并实施全流程管控； 2、统筹调配产线资源，确保生产计划顺利执行； 3、负责生产数据的汇总统计及订单进度的跟踪管理。 任职要求 一、熟练掌握数据分析相关工具： 1、Excel：①常用函数（求和、平均值、SUMIF、VLOOKUP等）、②图表制作（柱状图、折线图等）； 2、熟悉ERP系统操作，如SAP或物料管理系统等。 二、具备细致严谨的工作态度与强烈的责任意识： 1、生产计划数据必须精准无误，细微差错可能引发严重后果； 2、对计划执行各环节进行严密监控与持续跟进； 3、注重结果导向，主动承担责任，发现问题及时纠正并上报。 三、良好的沟通协调与跨部门协作能力： 1、需频繁对接销售、市场、采购、生产、仓储物流、质量、财务等多个部门； 2、能够准确传递计划安排、实际需求及相关约束条件。 工作时间：早八晚五，单休。 薪资待遇：4000+、五险一金、带薪年假、节日福利、提供午餐、免费班车。 工作地点：哈尔滨市利民开发区正大食品厂。

1.与销售内勤有序衔接，确保发货流程完整闭环 2.负责成品出货运输车辆的统筹调度安排 3.每日准时完成生产过程中原料及成品的系统数据录入 4.定期协同仓储部、财务部开展周、月、季度库存盘点，编制生产相关数据报表 5.落实产区安全巡查并建立完善的安全管理档案 要求： 1.具备2年以上相同岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，报表制作精准高效，执行力强，工作细致严谨 3.坚持原则，严格遵循公司制度与操作流程执行工作

七台河市安信建材有限公司在黑龙江七台河招聘有经验的罐车司机。

服务员 工作时间：早八晚十 薪资福利:工资面议 工作地址:北岸三号大道温馨龟锅

后厨刷碗勤杂工 50岁以内，、长期稳定、干活利索干净。早6点30分至下午3点 招工人数:1名 老板人好事少

服务生 工作时间：早八晚十 薪资福利:工资面议 工作地址:北岸三号大道温馨龟锅

招码水泥板工人，价格电话联系，地址勃利县电话

岗位名称：库管员；设备专员； 岗位要求：库管员：1.大专学历；2.有库管经验；3.熟悉仓储软件(金蝶用友类)。设备专员：1.优先；2.在设备管理与维护保养方面有相关工作经验；3.负责设备安全管理，专科学历以上。 薪资待遇：库管员：工资40005000左右，上不封顶。设备专员：工资50006000，缴纳5险，月休4天，包食宿，享受生日福利等。

东边的董家堡村正在招聘一名库管，薪资范围在5000至6000元视能力而定，欢迎积极上进的人士应聘，不接受混日子的工作态度，工作地点固定，无需前往廊坊霸州。

岗位名称：库管专员； 岗位要求：1.中专及以上学历；2.1年以上相关工作经验优先；3.会开叉车，熟悉常用办公软件操作。 薪资待遇：月薪50007000元，五险。工作时间：早7点晚4点。

河北邯郸招聘库管一名，提供饭食补贴并享有两天公休，月薪范围在3000至5000元。

岗位名称：库管员； 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄在25—40岁之间；3.有三年及以上工作经验，沟通能力强，工作细心。 薪资待遇：薪资面议，五险、单休。

日工。日结。早上8:30到晚上5点。中午管饭。

职能职责： 1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹协调生产全流程，推动并监督各项生产准备工作的落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场的调度与协作；负责生产过程中各类记录的采集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的应用与实施； 2、牵头开展特殊销售订单的技术评审工作，完成评审过程记录及相关资料的归档保存； 3、根据年度制定的各分厂设备运转率目标及停线管控方案，管控所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定运行，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化； 4、细化分解厂内生产计划，控制在制品库存数量，督促相关单位按时完成返修及入库作业； 5、负责生产异常问题的识别与处置； 6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统； 7、学历要求：大专及以上 8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关岗位工作经验 9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力突出者优先

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与库存管理，确保原材料供应及时到位； 3.监控生产各环节运行情况，实施质量管控，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应生产车间的工作环境； 2.工作态度认真务实，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与相关部门高效配合。

岗位职责: 1.负责生产作业的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进 2.跟踪生产各工序运行情况，及时识别异常并采取有效措施处理 3.联动相关职能单位，持续优化生产工艺路径，提升整体运作效能 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效协同团队完成工作任务 2.适应快节奏工作环境，具备多任务处理能力与高效执行素质 3.熟悉生产运作基本流程，有流程改善意识并能推动落地实施

招现场收料员。，懂电脑操作。年龄35-45岁。高中以上学历。工作地点佳木斯至桦川县松花江流域。现场包吃住，无休息日，工期三年。月薪4500-5000元。试用期一个月工资4000元。

1.根据生产计划编制物料需求计划，下达采购订单，并对物料计划的实施过程进行跟踪与管控；落实年度（月度）辅料合同签署、辅料采购（招标）计划制定及辅料需求计划的审核工作； 2.识别存在供应风险的物料及供应商，及时发出预警并持续跟进处理，确保生产所需物料供应稳定；推动集中采购辅料结果执行，负责辅料订单下发、到货追踪、质量问题反馈、投诉处置、产品品质监控及交付履约管理；实施物料需求订单全流程管控，开展物料风险排查、风险日清机制执行和物料保供措施，掌握物料到厂进度； 3.负责安全库存的设定与管理，推进第三方仓库排序及库存运营优化；监控库存总量，合理控制库存水平，保障存货周转效率，防范呆滞、废弃物料产生；提出基地辅料成本降低改进方案； 4.针对供货异常的供应商开展问题调查与原因分析，并反馈交付相关问题；监督运输服务商月度结算流程，组织实施对取货物流承运商的关键绩效指标考核管理； 5.负责与供应商沟通协调，推动物流相关协议的签订及执行情况考核； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.根据生产计划编制物料需求计划，下达采购订单，并对物料计划执行过程进行跟踪与管控；组织实施年度（月度）辅料合同签署、辅料采购（招标）计划制定及辅料需求计划的评审工作； 2.识别存在供应风险的物料及供应商，及时发出预警并持续跟进处理，确保生产所需物料供应稳定；落实集中采购辅料成果，执行辅料订单下发，跟踪到货进度，处理质量投诉，保障产品品质与交付；实施物料需求订单全流程管理，开展物料风险排查、每日清查风险项，确保物料供应连续性，并管控物料进场节奏； 3.建立并维护安全库存机制，推动三方仓库排序及库存规范化管理；监控库存动态，合理控制库存规模，提升存货周转效率，防范呆滞、报废物料产生；提出基地辅料成本优化建议并推进落地； 4.针对供货异常的供应商开展问题调查与原因分析，反馈交付中存在的问题；监督物流承运商月度结算流程，实施对取货运输服务商的关键绩效指标考核管理； 5.负责与供应商沟通协调，推进物流相关协议的签订及履约考核工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容 1.制定并落实生产排程，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与仓储管理，确保原材料按时到位； 3.监控生产各环节运行情况，实施质量管控，及时处理异常问题。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，可与相关部门顺畅配合。

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

岗位职责： 1.牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系，结合公司生产计划、销售预测及研发进度，制定年度、季度、月度物料总计划，明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值，确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2.统筹协调生产、销售、研发、采购等部门，建立物料需求联动机制，定期组织物料需求评审会，同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求，动态优化物料计划，避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3.建立并完善库存管理体系，制定化妆品物料库存分类标准，设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标，定期监控库存数据，确保库存健康水平。 4.负责牵头开展库存分析与优化工作，每月通过采购管理系统提取库存数据，分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标，识别库存积压原因，制定呆滞物料处理方案，降低资金占用成本，持续推动呆滞库存金额下降。 5.负责与采购部门的协同工作，审核采购部门提交的采购计划，评估采购周期合理性与供应商交付能力，针对关键物料，联合采购部门建立多供应商备份机制，避免单一供应商断供风险；定期与采购部门同步物料供应进度，协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6.负责物控团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，明确岗位职责与考核标准，定期开展绩效评估与反馈，针对性制定员工培训计划，提升团队专业能力。 7.负责优化物控相关流程，梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程，识别流程痛点，推动物控信息化建设，简化流程节点，提升物控工作效率。 8.建立物控数据汇报机制，每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据，形成物控管理报告，向公司管理层汇报，为管理层决策提供数据支持。 任职资格： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2.具有5年及以上物控相关工作经验，其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验；熟悉化妆品行业特性，了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3.有大型化妆品生产企业（尤其是OEM/ODM企业）物控管理经验，熟悉MRP/ERP系统操作，且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4.具备优秀的数据分析能力，能通过物控数据（如库存数据、采购数据、生产消耗数据）识别问题、分析原因并提出解决方案；熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立制作物控管理报告。 5.具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、销售、研发等部门，推动跨部门协作解决问题；具备良好的谈判能力，能与供应商、内部部门协商达成共识。 6.具备较强的风险管控能力，能准确识别供应链与物控环节的潜在风险，制定科学的风险应对预案，并有成功应对风险事件的经验（如解决供应商断供、处理大量呆滞库存）。 7.具备良好的团队管理能力与领导力，能激发团队积极性与创造力，带领团队完成工作目标；具有创新意识，能主动推动物控流程优化与信息化建设。