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一 薪资待遇: 1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。 二 任职要求 1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上。 3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑) 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容: 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动(如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等)。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍: 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域,管理资产超45000亿,医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍: 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告,特邀央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道: 晋升机制公开透明,写入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势: 1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。 2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能:采用超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,并开展顾问式销售(BAC)专项培训。 4.企业文化:每周五固定团建、部门聚餐,定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程,提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障:享有商业六险一金+社保补贴,员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养:实施师徒制培养模式,入职即享系统化培训体系,配套培训基金与新人津贴支持成长。
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岗位职责: 工作自由 氛围很好有兴趣联系我 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进,确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有行业相关经验者优先,无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
保险销售保险年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
一 、我们打造的新型职业化、专业化、精英化金融健康服务人才 集保险保障、财富规划、养老社区、健康管理于一体的健康财富管家 二、岗位职责 1. 为个人及家庭客户提供:风险保障、子女教育、退休养老、资产配置等综合方案 2. 推广保险、资管、医养、健康全产业链产品与服务 3. 对接全国养老社区资源,为高净值家庭提供一站式医养解决方案 4. 维护客户关系,提供长期、专业、有温度的持续服务 5. 参与公司专业培训与团队建设,不断提升专业能力 三、任职要求 1. 年龄 25–50 岁,大专及以上学历,形象良好、沟通表达优秀 2. 认同保险+医养+财富管理大健康赛道 3. 有责任心、服务意识强,愿意长期深耕、持续学习 4. 有销售、金融、医疗、教育、企业管理、人力资源等经验者优先 5. 渴望高收入、长期事业、稳定发展 四、岗位优势 • 世界500强平台,正规、稳定、长期发展 • 无传统行业职场天花板,收入上不封顶 • 完善培训体系:从新人到精英全流程培养 • 弹性工作时间,兼顾事业与家庭 • 依托养老社区、高端医疗、健康服务,好讲、好卖、好成交
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6000-12000元/月
保险销售社保保险20人以上经验不限本科代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务国内院校优先
岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务,提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策,协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度,确保展业行为合法合规 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强,具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先
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岗位标题:本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案: 想换一份收入上不封顶的稳定工作?中国人寿本溪收展部直招! 主打老客户维护与服务,客源有保障,无需自己辛苦拓客,上手快、成长空间大。 有无经验均可,公司提供完整培训和师徒带教。 要求:全职稳定,沟通能力良好,踏实肯干。 待遇:底薪+绩效+奖金+福利,努力干月薪可观,欢迎本地有意向的朋友详聊。
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“菁英优才”项目介绍: 通过“优才计划”,面向社会遴选一批具备经营思维与管理潜质的优秀人才,实施专项培养,助力其逐步成长为精通业务运营、善于团队管理的专业化管理者。向专业团队管理者方向发展,是中国人寿众多杰出人才共同选择的成长路径。从试用代理人起步,转正后着手团队建设,随着团队不断扩展,可逐级晋升为组经理、处经理及区域总监。职级持续提升的同时,不仅享有涵盖多项团队管理奖励的多元化收入体系,收益项目可达数十项;更重要的是,在推动团队成长的过程中,能够服务更多客户、提供全面保障,助力公司实现更高效益,同时为团队成员打造优质发展平台,最终实现个人价值,成为广受认可的“专业团队管理者”。 公司搭建了涵盖保险、银行、投资等领域的综合金融平台,配备充足的财务支持、健全的福利体系以及系统化的专业培训,为优才人才提供广阔的发展空间!加入国寿优才,开启您的卓越人生! 【工作职责】 1、开展综合金融服务营销,涵盖保险、银行、投资理财等领域 2、为公司投保客户提供保险规划与财富管理咨询服务 3、分析客户财务需求,量身定制全面、个性化的保险与理财解决方案 4、涵盖资产配置、风险防范、养老安排、子女教育、税务筹划等内容 5、负责新人招募、团队管理与人才培养,以向管理岗位发展为核心目标 【福利】 1. 收入构成:佣金+阶段激励+续期提成+基本法津贴+其他激励(2023年一年资新人年均收入约10万,三年资精英年均收入约18.4万,五-十年资精英年均收入约40-80万,上不封顶); 2. 提供全面金融知识培训,覆盖保险实务、资产管理、财富配置、高端经济管理等内容; 3. 实行八小时工作制,工作时间灵活弹性; 4. 定期组织团队建设与员工关怀活动; 5. 健全的保障体系:商业五险一金; 【晋升机制】 1、拥有清晰的职业发展通道与晋升空间(优秀伙伴→组经理→处经理→区域总监); 2、系统化保险业务培训,内容包括保险法、产品解析、实战营销技巧等,并配备专人指导 【任职要求】 1、年龄25-45岁,本科或硕士学历优先;特别优秀者条件可适度放宽。 2、学习能力强,沟通能力出色,性格积极乐观,踏实进取,富有责任感。 3、有追求高收入的意愿,意志坚定,头脑灵活,具备良好应变力与抗压性。 4、具备敏锐市场感知力,有强烈事业心、责任心,保持积极主动的工作态度。 5、勤奋务实,乐于学习,具备良好的理解力、表达力、沟通力与管理潜力。 6、具有人力资源、师范、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关背景,或有金融从业经验、电话销售经历者优先考虑。
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3月30日 09:49拨打电话
安徽淮北老百货大楼后面友谊巷招四十多岁8点到十一点半小时工,长期的,连系电话
临时工
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淮北
4月1日 12:43拨打电话
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淮北 濉溪县
4月6日 06:20拨打电话
安徽淮北,有没有住在森唐路附近的人,下午一点到五点25一小时,有没有活都算五个小时,有的话
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临时工
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淮北
4月6日 19:57拨打电话
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淮北
3月30日 07:58拨打电话
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