周一到周五，早上8:00~10:00，

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

擅长理财，养老规划！

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

工作内容 -负责福茵颐园养老护理相关事务，包含客房清洁及基本对客服务 -提供专业细致的养老服务，保障长者生活舒适与满意 任职要求 -具备踏实肯干的工作态度，能适应岗位工作节奏与压力 -拥有较强的责任心和服务意识，确保服务品质稳定 -善于与老年人沟通交流，能够给予耐心、温暖的照护

未来社会是老龄化社会，而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力，链接优质康养资源，携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”，人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环，为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”，作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者，将普通人变成能人。一起共赴成功，共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源，你可以过来了解一下。 地点：厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人：张勇经理

[岗位要求] 1.年龄符合25-50周岁。 2.初中学历以上，优秀者可适当放宽。 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 [我们能提供的]: 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长。 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

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HWP作为泰康集团战略项目，为了打造高素质高学历高颜值人才团队，提供专属高端课程培训，还享有专属高端职场、专属津贴政策、专属活动支持等，泰康以顶配资源，让其事业之路更坚实，成功之路更顺畅！ 【工作时间】 早九晚五，周末双休，节假日按国家规定休息 【福利待遇】 1.收入结构：英才津贴+业务提出+（管理收入）+学习津贴＋其他收入，需要面谈评估 2.丰厚的团体商业保险及长期服务奖：住院医疗保险、意外保险、定期寿险、、长期服务奖等； 3.享受国家法定节假日、公司组织的旅游活动，优秀人员可以参加公司组织的名校游学及其他国内外旅游等。 【任职要求】 1、年龄28岁-45岁，本科(含自考)及以上学历；高素质 2、有2年以上成都本地的工作经验； 3、过往年收入12万以上； 4、具有金融、保险、房产、教培、健康、法律、财税等销售、管理、服务类从业经历优先；

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监区团队长（AD），全面负责营业区的独立运营及团队管理工作，营业区规模将根据个人能力进行合理配置。 ■岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织实施员工的专业技能提升与职业素养培育 3．推动营业区整体业务能力的持续提升 　a．制定营业处阶段性发展目标 　b．指导并监督下属行销职寿险规划师的工作执行 　c．组织召开营业区策略研讨会议 　d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．构建并持续优化营业区运作体系 5．配合公司推进各项规章制度的宣导与落地执行 6．承担部门绩效考核与评估工作 7．落实行业合规要求，强化合规意识 8．统筹营业区内部各项事务性管理工作 ■精英管理职基本条件： 1．过往年度收入达10万元以上； 2．具备本科及以上学历，研究生优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有至少三年管理岗位经验 ■德国安顾（ERGO）集团概况： ●创立于1778年，拥有244年历史的国际金融领军企业； ●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险公司； ●业务覆盖全球30余个国家和地区； ●引领行业的寿险规划理念； ●配备专业化、系统化的培训机制 ■未来与您共事的伙伴： ●教育背景分布：本科占比75%，硕士及以上占15%，大专占10%； ●普遍具备强烈的责任感、奉献精神以及对家庭的热爱； ●来源多元，涵盖外企／／民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的佼佼者！ ■卓越发展平台期待您的加入： ●健全的培训支持体系； ●具有市场竞争力的薪酬激励机制； ●双轨制职业成长路径； ●接轨国际的先进管理模式； ●提供海外旅游与全球学习交流机会。

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监（AD），带领总监区实现独立运营，全面负责团队的日常运作与管理工作。总监区规模将根据个人能力灵活调整。 ■ 岗位职责： 1. 负责团队的搭建与管理，推动业务拓展，定期组织内部培训提升团队专业能力。 2. 团队管理：指导成员制定职业发展目标，并提供支持助力其达成。 3. 个人业务发展： (1) 熟悉各大保险公司的核心产品，掌握其特点与适用场景，结合客户需求量身定制保险解决方案； (2) 协助客户完成投保流程，并提供持续的后续服务； (3) 持续做好售后跟进及客户关系维护工作。 ■ 精英管理岗基本要求： 1．过往年度收入达8万元以上； 2．具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 3．年龄在25至45周岁之间； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有至少三年管理岗位经验。 ■ 德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有247年历史的全球知名金融企业； ● 隶属世界500强企业——慕尼黑再保险公司； ● 业务覆盖全球30多个国家和地区； ● 引领行业的寿险规划理念； ● 配备专业化、体系化的培训机制。 ■ 未来与您共事的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上占15%，大专占10%； ● 具备强烈的责任意识，乐于分享，重视家庭价值； ● 背景多元，涵盖外企、、民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为行业中的中坚力量！ ■ 我们为您提供卓越的发展平台： ● 完整的培训支持体系； ● 富有竞争力的薪酬激励机制； ● 双轨制晋升通道； ● 国际化管理模式与视野； ● 提供海外旅游与学习交流机会。

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监（AD），全面负责总监区的独立运营，统筹团队管理与日常事务。总监区规模将根据个人能力相应配置。 ■岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织员工的专业技能提升与综合素质发展 3．推动营业处整体业务能力提升 　a．制定营业处发展目标 　b．指导并管理下属行销职寿险规划师的工作执行 　c．主持总监区战略规划会议 　d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．构建并持续优化总监区运作体系 5．配合公司推进部门制度与政策的宣导与落地 6．实施部门绩效考核与管理 7．监督行业合规要求的执行情况 8．统筹总监区内部各项运营管理事务 ■精英管理岗基本要求： 1．过往年度收入达8万元以上； 2．具备本科及以上学历，研究生优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且具有不少于3年的管理经验 ■德国安顾(ERGO)集团简介： ●成立于1778年，拥有244年历史的国际金融企业； ●隶属于世界500强企业慕尼黑再保险公司； ●业务覆盖全球30多个国家和地区； ●引领行业的寿险规划理念； ●配备专业化的系统化培训机制 ■未来与您共事的伙伴： ●教育背景分布：本科占比75%，硕士及以上占15%，大专占10%； ●普遍具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值； ●来源多元——涵盖外企／／民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的佼佼者！ ■优质发展平台期待您的加入： ●健全的培训支持体系； ●具有市场竞争力的薪酬结构； ●双轨制职业发展路径； ●接轨国际的先进管理模式； ●提供海外旅游与学习交流机会

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与客户服务意识，抗压能力强 4. 责任心强，诚信自律，认同保险行业长期价值导向 5. 熟练使用办公软件，具备基础数字化工具应用能力

明天甘小鲜需要一个敲鸡蛋 6.30上班 要做联系

1.提供上门养老服务，提升老人生活品质 2.负责日常生活事务，包括但不限于健康、清洁和生活协助等 3.与老人和家属保持良好沟通，了解需求并提供专业支持 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与老人和家属交流 2.有责任心，能够独立完成任务，确保服务质量 3.能够适应灵活的工作安排，积极参与团队合作 4.爱岗敬业，能按照标准执行各项上门服务内容。 5.具有应变和处理突发事件的能力。 6.有智能手机并且掌握各项基本操作，手机拍照上传图片等。 有养老服务、家政服务、社区卫生服务站等相关工作经验者优先。

明天八点半，海澄崎沟麦德嘉食品需要外包人员三名，要做的联系

我们公司主营一款客户开发软件，专注于为中小型企业匹配精准目标客户。 1、日常工作以电话沟通+在线聊天工具联系客户为主，完成订单的前期跟进与中期成交（20%电销+80%网销） 本质上就是添加客户、维护沟通、达成转化，按要求完成业绩指标即可 2、公司配备专属系统，可直接从系统内获取客户资源，也支持通过其他合规渠道自主拓展 3、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30 4、团队氛围轻松活跃，成员均为充满干劲的年轻伙伴 5、零基础也可加入，入职初期提供系统培训及主管一对一指导 无责底薪3000元+15%-35%阶梯提成+额外绩效奖金 团队日常互动丰富，午间设有轻松小游戏环节，同事多为阳光积极的年轻群体。期待你的加入～～

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2. 带领团队并激发成员积极性，确保销售任务达成； 3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率； 4. 负责人员招募及团队人才培养工作。 任职要求： 1. 具备强烈的销售导向意识和团队管理能力； 2. 拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4. 具备良好的统筹规划能力，可推动团队完成既定目标； 5. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

假睫毛制作员；假发饰品制作员；礼品制作员； 岗位要求：1.工作经验：无经验。2.学历背景：不限学历。3.年龄要求：年龄1645岁。 薪资待遇：21元/小时，月结。其他要求：提供身份证复印件2张，1寸照片1张。

明天需要2个外包，需要联系我，地址：璟沃园22栋2楼

明天南溪湾昌城园2号门要搅拌料：1名， 要做的联系：（鸽子勿扰）

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招聘：【招聘】招 聘汽修学徒（2名）煮饭保洁阿姨（1名）有意向者联系：地址：桥东镇 ... 招 聘汽修学徒（2名）煮饭保洁阿姨（1名）有意向者联系：地址：桥东镇 ...

明天卡洛斯需要一个进醒发可连续做需要的联系

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