岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.年龄:25—45周岁 2.学历大专以上，金融、保险、经济、营销等相关专业优先 3.经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，亲和力强、抗压能力佳 5.接受岗前系统培训，愿意长期在保险行业深耕发展 6.诚信守法，无不良从业记录，认同公司价值观与服务理念

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

招聘收展员，维护公司客户为主，不需要自己找客户，无责任津贴3400，有责任津贴1400，合计4800，双休，男女不限，25到45周岁

岗位职责: 1.提供专业化的养老护理服务，保障老年人获得周到的生活照护与情感支持 2.协同团队成员共同维护养老机构的日常秩序及生活环境整洁有序 3.具备爱心与责任感，关注长者身心健康 任职要求： 1.拥有良好的语言沟通能力及团队协作意识 2.面对工作压力能保持冷静，具备耐心与共情能力 3.热爱养老服务事业，乐于为老年群体提供温暖细致的照护服务 工资待遇:7000-8000包吃住，8小时工作制，买五险一金

岗位职责： 1.协助老年人完成日常生活起居，包括日常活动的陪伴与支持； 2.观察并记录老人的身体状况，发现异常及时向医护人员反馈； 3.负责老人个人清洁护理，保持居住环境整洁卫生； 4.给予情感陪伴与心理疏导，帮助老人缓解情绪压力； 5.遇突发情况能迅速响应，采取适当措施保障老人安全。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能与长者建立信任关系； 2.工作认真负责，可独立承担岗位职责； 3.具有团队协作意识，能与同事配合开展照护工作； 4.热爱养老服务行业，具备积极应对工作挑战的态度； 5.掌握基础医疗常识，能提供基本生活及护理服务； 6.年龄48周岁以下，初中以上学历，需提供毕业证书，持有养老护理员技能等级证者优先。 岗位福利： 广州养老院招聘护理员，试用期1个月，试用期工资税前5300（含餐补），转正后考核合格税前6900（含餐补），月休6天，每日工作12小时，白夜班轮值，法定节假日值班享受三倍工资，缴纳五险一金（广州社保），不提供住宿但发放住房补贴500元，综合收入合计税前7400元。

薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、 节日礼品 职位详情 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月职位 新人额外享有新人津贴=提成翻倍! 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、新人津贴，加点奖，管理津贴等等。 职位详情 大牛带飞，团队氛围超好!无责任底薪，双休不 加班。团队奖励补贴超多~ [岗位职责] 1.主要为公司客户做售后服务跟进工作；例如保险咨询、协助客户办理理赔等服务，以及节日礼品、生日权益等领取。公司每月都会组织晚宴自助餐、旅游等维系活动，自己也可选择是否陪同客户参加活动（公费吃喝玩乐）。 公司每月下发30位国寿客户名单进行售后跟进服务（买过人寿产品的客户、银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户)， 无需陌拜陌生人。无业绩考核要求! 2.在公司的指导和帮助下筹备组建客户服务团队，并管理团队，带领团队完成相关工作。 [招聘要求] 1、大专及以上学历，年龄25-50岁（优秀者可放宽至23岁)专业不限，经验不限，公司安排经理一对一带教 2、有较强学习能力和沟通能力，有兴趣学习金融保险专业知识。 [工作时间] 周一到周五9:00-17:00，中午休息两个小时，不需要坐班，弹性工作制，不加班。周末，法定节假日正常休息。 [收入待遇] 底薪+服务津贴+额外月度奖金+年度奖金+高额 团队奖励+综合金融收入 （入职公司福利保障齐全，还有额外商业补充保险+个人养老金），新人前3个月综合薪资8k-15k 以上 岗位晋升：储备主管-主管-经理-区域总监 1年工龄+收入15W+ 3年工龄+收入30W 5年工龄+收入60W 6年工龄+收入100W。 [岗位亮点] 1、朝阳行业，副部级、世界500强单位，资源多投入大。 2、宽广的岗位晋升空间，优于同业的收入构成和晋升制度，入职享有全阶段专业的培训体系，上级经理一对一指导。 3、优雅舒适的办公环境，无传统行业复杂的人际关系，团队氛围年轻活跃，90后占90%，自主能动性高。 4、每月组织各种团建活动，包括但不限于生日会，团建出游，聚餐等。 期待您加入大家庭，共创富裕! 温馨提示： 1.由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的投递流程已优先进行处理，为避免系统冲突，无需再向公司其他渠道和岗位重复投递，感谢您的配合。 员工福利、生日福利、员工旅游、节日福利 全勤奖、有无线网、团建聚餐、工龄奖

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25至45岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次人群及其家庭，提供保险配置与财务风险管理建议等专业服务； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

岗位职责：1.为老年人、术后患者或慢性病患者提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 任职要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证； 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，接受中专/技校及以上学历人员，具备护理、康复、老年服务等相关知识者更佳； 5. 遵守职业规范，服从工作安排，能适应轮班或住家照护模式。

岗位职责： 1、为客户提供人寿保险（意外、健康、养老、教育基金、投资理财、团体保险等）专业咨询与方案规划服务 2、为客户办理财产保险（车险、设备险、家庭财产险、货运险、雇主责任险等）投保、理赔及续保服务 3、协同广发银行开展相关金融产品推介与客户服务，提升客户综合金融体验 4、定期回访维护存量客户，及时响应需求，组织并邀约客户参与公司客户回馈活动 5、持续学习行业知识与公司产品，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1、年龄23—50周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2、学历不限，有金融、保险、银行从业经验者优先 3、热爱客户服务工作，责任心强，具备一定的客户关系维护能力 4、接受公司统一培训与日常管理，能适应弹性工作节奏 5、遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

公司介绍：广州科越家政服务有限公司立于2018年，是集团母婴护理员及养生理疗一体化的母婴服务有限公司。至力打造国内品质优良，专业性强，服务更好的家政服务团队，公司每年向社会提供就业岗位万计！口碑良好！本集团公司有自己的产业链，可以就近来我们任何一家公司及合作单位就业！详情请咨询科越人事招聘黄老师！ 单1、番禺区退休老人74岁能，雇主性格好，要求做饭好吃，性格开朗，到手工资8000，长做年终大奖金，要求，55岁以下，爱干净，月休4天，不休可补。 单2、退休教授76岁，独居，爱喝茶，要求53岁以下，煮二人饭，简单卫生，陪老人喝茶聊天，工资8000~9000月休4天，不休补，年假长，面议。 单3、越秀区退休老人78岁，能，独居，要求做饭好吃，测量血压和体温，陪伴与照顾，简单卫生，工资7000月休4天 单4、荔湾区退休老人70岁，独居80平方，口味清淡，二人饭，简单卫生，会饮食搭配，有耐心，工资7500-8500 单5、海珠区光大花园退休老人75岁，小孩在外经商比较忙，照顾不了老人，要求保姆爱干净，懂点理疗(加薪)，煮二顿饭，二周一次卫生，工资8000-10000，月休4天，不休可补，长做有补贴 单6、天河区一家3大1小，老人能，小孩上学，不需要阿姨接送，中午只有阿姨和老人二人吃饭，晚餐煮4人饭菜，简单7.卫生，阿姨有单独房间，工资7500-8000，月休4天。公司急需陪护若干 学历要求：学历不限 薪资：月薪：8000-9000元/月 任职要求： 1.对老人有耐心，懂得与老人沟通； 2.照顾82岁老人的日常生活，营养搭配膳食，预防跌倒，会消毒，给药，会冷热敷，有急救知识。 3.获取养老护理员职业资格证书，没有证书有经验也可以 4.吃苦耐劳、做事认真负责、要细心。白云区别墅380平，常住人口2-4人，孩子读贵族学校，周末才回家，要求家政师会收纳整理，做饭好吃，卫生分区做，维持日常整洁，做过高端家庭，懂礼节，有素质。薪资8000休4，有年终奖。

河源市连平县招强电

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轧钢车间，招两个行车工，6500+产量，两班倒三人两车，交社保，公司有饭堂，宿舍2-3人一间都是独立卫浴，年龄50周岁内，有证

河源市龙川县招打孔

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

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