1、25-40岁，形象气质佳，（优秀者可适当放宽条件） 2、要求2年以上工业房地产销售经验。（非相关行业经验勿扰，感谢理解） 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识。熟悉工业地产市场动态及销售流程。

1、25-40岁，形象气质佳。(优秀者可适当放宽条件） 2、要求2年以上工业房地产销售经验。（非相关行业经验勿扰，感谢理解） 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识。熟悉工业地产市场动态及销售流程。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作地点全杭州可就近安排~ 【工作内容】 1.客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2.无需电话营销，不涉及地面推广。业务涵盖买卖与租赁，可选择专注租赁、专注买卖或两者兼顾。 3.工作时间早9:00至晚6:00（个别门店略有弹性调整）。 4.新人入职由资深同事全程指导，成单效率高，岗位易上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源支持，客源充足，成交机会多。 6.每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩榜首奖、数据表现奖、带看量最高奖等多重激励，奖金丰富多样！

【薪资待遇】 高底薪+30%-70%提成+开单红包+节日礼品红包+生日红包 工作时间上9下6 公司提供客户资源（无需自行开发）+师傅带教（一对一）+系统化技能培训+国内外旅游（一年两次7天游，每季度2-3天短途游） 亮点：上市公司平台、培训体系完善可掌握实用技能、简历更具竞争力 不加班！不加班！不加班！请假调休灵活、工作自由度高～～～ 团队以90后、00后为主，氛围轻松简单，快乐赚钱～～～ 开单奖金丰厚，购房租房享高额补贴 【岗位职责】 1）跟随导师全面掌握所在商圈房源情况，维护个人房源信息库； 2）负责区域内房源的收房与出租，对接服务客户及业主需求； 【岗位要求】 1）欢迎应届生及毕业生加入，认同销售岗位，有强烈增收意愿，拒绝固定低薪； 2）年龄20周岁及以上，性格积极乐观，踏实肯学； 3）配备导师全程指导，需具备诚信品质和良好团队协作意识； 【晋升渠道】 经纪人—师傅（保障年薪10万）—M经理（保障年薪20万）—商圈经理（享分红配股）

—选择21世纪不动产的十大理由— 【你的工作】 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边环境，包括社区、街道、商铺及配套设施； 2、在店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在买家； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合购房意向，安排实地看房并分析房屋优缺点； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，并按约定收取服务佣金； 6、为客户提供专业、贴心的全流程置业服务。 —————————————————————————————— 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、欢迎无经验者加入（公司提供带薪岗前培训），有行业经验者可直接定级入职； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，愿意挑战高收入，实现自我突破； 6、心理素质良好，能在逆境中坚持成长，面对困难不轻言放弃； 7、应届毕业生优先考虑。 —————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪酬结构：缴纳五险，底薪4000-5000元，提成比例20%-50%； 2、带薪培训：提供系统化免费培训课程，助力能力全面提升； 3、晋升机制：按个人能力定岗定级，每月开放晋升机会，所有管理岗位内部选拔； 4、业务模式：多元化、收益化，倡导协同合作。打破传统业务界限，支持员工开展买卖、租赁及新房代理等多类业务； 5、资源共享、团队协作：依托公司资源平台，配备“黄金搭档”协作模式，加速成长进程，提升签单效率。

招聘房产经纪人

岗位职责: 1.维护线上房源 2.了解客户需求，为其提供合适房源 3.负责公司房源的开发、维护 （有师父一对一带教） 岗位要求: 1.学习能力强有团队合作精神 2.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 3.对销售岗感兴趣，想往销售方向发展 薪资福利: 1.底薪6000-15000，提成20%~70% 2.带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内游、境外游

丽水市庆元县招架子工

不体检不面试！ 长夜班，每上天‬班11小时！ 吃饭不扣工时 前3个月‬上夜班，3个月后长白班！ 工作简单 包吃‬住 名族不限 入职0费用！ 18-57周岁！ 个别年龄18-54周岁 不字识‬也要，只能要‬干就活‬行！ 前个三‬月夜班17元每小时，后期上白班16元每小时！额还外‬有产量奖0-200元/月。 一个出月‬勤28-30天班！月综薪‬合工资5300-5500元。 每个月30号工发‬资 ！ 住宿水电费平费‬

一、招聘要求：满16岁即可，初中以上学历，会写名字！男女不限，身体健康 二、工作内容：从事电子产品、电动车配件 小配件手工活；大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位 三、薪酬福利：包吃包住，一天8-10小时；月综合工资7000-8000元左右 四、吃住条件：住宿提供宿舍，4人间；提供工作餐． 五、上班时间：（不加班的话8小时 早8：00一晚8:00） 六、发薪时间：每月25号左右 满七天即可预支工资 不用担心没生活费 七、外地过来的工友凭车票可以！（） 厂区优势 优势1：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心 即可 优势2：车间内设中央空调， 优势3：当天面试，当天安排住宿 优势4：免费提供工作餐，两素两素随意挑

丽水市莲都区招工地学徒工

招聘中温蜡品检2名丽水市安仁电话

工作内容：p ​​客户开发与接待：​​ 通过电话、线上平台、线下活动等多种渠道主动寻找潜在客户，并热情接待到访的每一位客户。 ​​专业咨询与讲解：​​ 熟练掌握项目信息，包括区位、户型、价格、周边配套等，为客户进行详细介绍和分析，解答他们的各种疑问。 ​​带看与谈判：​​ 根据客户需求安排看房，通过专业的讲解和谈判技巧，促成交易达成。 ​​合同签订与协助：​​ 负责认购书、销售合同的签订和审核，协助客户办理贷款、产权过户等后续手续。 ​​客户维护与回访：​​ 跟踪潜在客户，维护老客户关系，处理客户投诉，建立长期信任。 ​​数据与行政工作：​​ 录入客户信息、房源状态，统计销售数据，处理各类文件和表格。

工作内容：p ​​客户开发与接待：​​ 通过电话、线上平台、线下活动等多种渠道主动寻找潜在客户，并热情接待到访的每一位客户。 ​​专业咨询与讲解：​​ 熟练掌握项目信息，包括区位、户型、价格、周边配套等，为客户进行详细介绍和分析，解答他们的各种疑问。 ​​带看与谈判：​​ 根据客户需求安排看房，通过专业的讲解和谈判技巧，促成交易达成。 ​​合同签订与协助：​​ 负责认购书、销售合同的签订和审核，协助客户办理贷款、产权过户等后续手续。 ​​客户维护与回访：​​ 跟踪潜在客户，维护老客户关系，处理客户投诉，建立长期信任。 ​​数据与行政工作：​​ 录入客户信息、房源状态，统计销售数据，处理各类文件和表格。

薪资待遇 高底薪 + 超高提成，底薪补贴 6000-7500 元，业绩奖金高达55%-80%，收入自主可控，上不封顶。 全面保障 五险一金齐全，另享乐助金（相当于每年 2000-3000 元商业险），多重保障更安心。 就近上班 全深圳门店覆盖，可就近安排工作地点，通勤短、陪伴家人更方便。 超多带薪假期 12 天带薪假，含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，工作生活两不误。 完善福利 仁杰奖、员工互助金、节日礼包、文体活动、国内精品游、国外豪华游等。 岗位职责 熟悉深圳各大热点新房项目，依据客户实际需求精准推荐房源，陪同实地看房并推动成交达成。 利用抖音、小红书、闲鱼、网络、电话等多种方式宣传新房信息，积极开发潜在客户资源。 落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及品牌美誉度。 岗位优势 入行门槛低、成长速度快、收益空间大 不涉及饮酒应酬，工作内容清晰简单 系统化培训支持：乐学堂学习平台 + 每年 2 亿培训投入 + 3000+ 内部讲师 + 一对一辅导带教 晋升机制公开透明：提供营销与职能双发展路径，实行扁平化管理，倡导阳光真诚文化

接收24 届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入表现优异，工作氛围积极融洽，企业口碑广受认可。集团深耕地产领域近20年，积累了丰富的行业资源，并建立了业内领先的培训带教体系。 岗位职责: 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上运营相关工作 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流、洽谈，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境 3. 对营销岗位充满热情，愿意在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 提供13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者：底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定 业绩奖金提成比例为55%-80%

在外跑电梯业务员、男女不限、年龄不限、

新杭派一楼招聘 穿版销售1⃣ 名： 要求158以上 （皮肤白 能穿版 有审美 会穿搭 ） ‼‼ 性格活泼开朗 沟通能力强 有责任心 长得漂亮！ 有销售经验者优先 ！ 招稳定长期上班！ 拍版模特1⃣名 ： 要求身高160-165 （会韩系对镜自拍 会搭配） ‼‼ 有较好的服装展示能力 能驾驭本店风格 有拍照经验者优先！ 我们这个团队平台待遇都非常OK的 欢迎你们的加入 电话同步

要求有销售经验，1688开发新客户

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售后及运营部门，跟进客户签约、交付及后续服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1. 主动开发潜在客户资源，建立并维护新客户关系，扩大市场销售网络 2. 结合公司经营目标与品牌发展要求，制定个人销售方案，达成既定销售业绩指标 3. 持续优化销售话术与沟通方式，具备与各类客户高效对接的能力 人员要求： 1. 具备销售工作经验，拥有较强的表达能力与客户沟通技巧 2. 可适应短期或定期出差安排 3. 具有基础市场洞察与分析能力，工作积极主动，富有责任感 上班时间 8.00-11.30 / 12.30-5.00 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+房补+五险 福利待遇：工龄奖、员工旅游、团建聚餐、节日福利、生日福利、包吃

招聘2名穿版销售，拍版模特 【档口地址】新杭派一楼档口 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 新杭派一楼招聘 穿版销售1⃣ 名：要求158以上 （皮肤白 能穿版 有审美 会穿搭 ） 性格活泼开朗 沟通能力强 有责任心 长得漂亮！有销售经验者优先 ！招稳定长期上班！ 拍版模特1⃣名 ：要求身高160-165 （会韩系对镜自拍 会搭配）有较好的服装展示能力 能驾驭本店风格 有拍照经验者优先！ 我们这个团队平台待遇都非常OK的 欢迎你们的加入 电话同步

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会搭配，陈列，如果会剪辑视频拍视频更佳！服装销售有经验！这份工作不仅仅是一份工作、更是一份责任和自己的事业！

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职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线下渠道的房产信息维护 任职要求： 1.高中及以上学历，18-30岁 2.有房产、地推、渠道相关工作经验优先 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：5000-10000元/月； 2.五险