李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

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我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

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招聘职位:大堂经理/服务员招聘人数:4名工资待遇:大堂经理底薪6000元/月,服务员底薪4000元/月,均有全勤奖200元/月,服务员另加提成工作地点:重庆任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

九龙坡｜隆鑫车架不体检年龄：25-48岁吃住：225餐补/月住4人间时间：两班倒岗位：1.焊工(需要有二保焊证，有焊过摩托车车架或者焊过薄件经验)2.机器人辅助，20-47岁3.涂装普工(力气活)25-48岁4.坐垫装配长白班，25-45岁(入职职业体检)体检：[红包][红包]薪资：同工同酬计件制、综合工资4500-7000左右、焊工5000-10000，每个月10号发工资、可预支工资、订单稳定、工时充足、通过率100%、当天安排住宿提供福利性食堂、每个月都有餐补225元宿舍标准4人间、空调洗衣机热水器一应俱全面试时间：上午9:30准时集合地址：隆鑫C区3号门集合联系：简[红包]入职打卡00+（卡点3点，)

求车头和司机，一个新骨架13.95米，集装箱长，长，14.5宽，2.7离地总高4.3米没有顶盖，允许配货，梁山发往重庆两江新区，详情咨询，

在重庆打工的兄弟姐妹注意了！ 这个厂我敢说是附近最轻松的——全是小东西，装袋、折盒、贴单子，重量不超过半斤，坐着干一天也不腰疼。 包三餐（早饭也有！），宿舍有空调、独立卫生间，不用挤大通铺。 工资怎么算？ 模式一：小时工24元/小时，每天11小时，月入6000-6500+ 模式二：计件，手快的一月能拿7000+（前两个月保底5500） 每月20号发工资，离职工资结清 其他福利： 做满一个月奖励300元稳岗红包 推荐老乡来，入职就买意外险，干活安心 工作要求？ 几乎没有！年龄18-45岁，会数数（1-100），别有大面积纹身就行。 重点： 不需要体检，不需要经验，来了就有老员工带。 怎么上班？ 每天早8到晚8，上六休一。当天面试当天安排宿舍。 别犹豫了，这个月名额只有15个

大石坝多多买菜分拣员3000～6000元岗位：分拣员薪资待遇：计件3000—6000/月不等（看自己能力），第一个月保底3000，按件计算要求:30-45岁，男女不限，熟练使用智能手机，能吃苦耐劳，能熬夜，一大约一万多步，做事认真负责细心即可，服从安排。吃住自理上班时间：凌晨03:00-07:00上班地点：安氏荣华面试时间：凌晨2:30接人：刘4：打卡大于30天600（含税），卡点3天无

智雅酒店 急招：前厅经理1名、前台2名、客房服务员2名 ✅包吃、月休4天、全勤+绩效 ▫前厅经理：4000+绩效，有酒店管理经验 ▫前台：3000起+提成，新手可培训 ▫客房：综合工资5000+，计件薪资，踏实肯干即可 ▫联系电话：

中关村喆啡酒店筹建店招聘：服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡然8号院

大堂副理/前厅经理工作地址:温德姆花园酒店/维也纳国际酒店行政班（大堂副理早晚班7:33-15:3015:30-23:30）3000-5000元/月（具体薪资需要面谈）负责前厅日常运营，统筹前台接待、入住退房、预订问询、收银对账20-45岁

特克斯季枫国际酒店酒店招聘：1.前台经理1名，要求熟悉前台工作流程，有工作经验者优先。2.招聘:前台4名，服从管理，形象气质佳！有前台经验工作经验优先，3.客房保洁6名，4.保安2名联系方式：

招聘贵阳市观山湖金朱东路恒大公园怡程酒店（四钻）诚聘前厅经理1名，会用别样红酒店管理系统前台接待员3名以上职位包吃包住，缴纳社保五险。有意向的伙伴请联系

招聘：厨房主管薪资：5000.00-7000.00大队长主题火锅招聘1.厨房主管一名：工资5000+200全勤+500绩效+其他福利（面谈）要求：有同岗位工作经验，刨肉和鲜切技术良好，有责任心工龄半年100一年200三年600封顶联系电话

招聘：客房服务员（急招+包吃住）薪资：2800-3300元/月岗位职责1.负责客房的日常清洁，包括床铺整理、地面清洁等2.及时补充客房内的用品，确保物品齐全3.对客房设施设备进行检查，发现问题及时上报任职要求1.吃苦耐劳，有保洁工作经验优先2.具备良好的责任心和服务意识3.熟悉清洁工具的使用和清洁流程

接待，办理入住，退房。

雪山路中高端酒店招聘：前厅接待：2名，底薪3000+提成，负责办理入住退房手续，帮厨：2名，3500/月，协助主厨出品，备菜。以上岗位均月休4天，包食宿。联系电话：

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘酒店前台一名。要求有工作经验者优先，年龄在18至40岁之间。工作内容包括前台服务、接待以及基础的电脑操作。薪资为3000元，提供食宿。休息时间可调整，工作时间灵活，易于上手。工作地址位于重庆市江津区白沙镇工商路199号白沙时代影城西南约88米

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表汇总，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘餐饮大堂经理。薪资为每月4000元以上。要求年龄在30至40岁之间，具备2年以上大堂经理工作经验。身高要求在1.62米至1.75米以上。要求气质佳，有亲和力，能快速处理客人的各种需求，并具备管理层的能力。

现招聘公寓客房服务1名，50-55岁。要求：有过保洁相关工作经验1年及以上（无经验勿扰！）工作时间：8:30-下午6点，休息1个小时。薪资待遇：面议，每周休息1天。工作地点：水土园区有意者请联系林老师：（）

[烟花]招聘客房大姐解放碑末旬.春.设计师酒店酒店招客房大姐1名（熟手）50岁内底薪3200（12个底房）+提成，超出9元一间，月休4天。综合薪资5000＋房间好做，不查房。包午餐有意者私聊，电话：