薪资范围：综合收入4000-10000元/月 社保类型：五险 上班时间：朝九晚六 职位描述：双休！双休！ 【你最关心的薪资福利】 ①、底薪3000+绩效奖金+提成，月综合收入6000-10000元 ②、试用期享受全额薪资，无任何扣减！ ③、享有国家法定节假日及带薪年假（5~23天）； ④、免费提供下午茶，水果、面包、饮料任您享用~~ ⑤、设有团建经费+节日礼品+丰富多彩的企业文化活动。 ⑥、缴纳五险 ⑦、提供餐补 ⑧、每年多个节日均发放礼品及过节费用 ⑨、月度团队建设、别墅派对、户外拓展、旅游出行、集体生日会等活动不断

一、岗位描述： 负责门店客户接待、沟通及咨询服务；承担新客户开发与老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责任底薪6000+提成+六险 提供免费住宿+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利 前期综合收入6000－8000，后期稳定在8k以上（上不封顶） 工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动，生日及传统节日享受公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与销售业绩而定，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉长期发展者优先； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好抗压能力，能坦然面对困难与挑战； 4、工作主动性强，具有较强的团队协作意识 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店运营企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，自有品牌产品近300种，多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店

岗位职责： 1.负责音视频系统产品的销售工作，能独立开发客户市场，完成销售指标； 2.与客户保持良好沟通，实时关注客户需求，为客户提供高效的服务； 3.负责销售区域内销售项目的方案策划与执行； 4.维护及增进已有的客户关系、深入挖掘老客户需求； 5.收集负责辖区的市场和行业信息、项目信息，配合招投标工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先考虑； 2.品貌端庄，喜欢销售工作，积极主动，能承受工作压力，勇于挑战自己； 3.良好的沟通协调组织能力及职业操守，具备较强的市场营销、推广能力和解决问题的能力； 4.身体健康，可适应省内出差。 福利待遇： 薪资构成：底薪4500-6000（依工作经验和能力而定）+高额业绩提成+补贴，月总收入10000+ 工作时间：8：30-17：30，双休，法定节假日正常休。 日常福利：通讯补帖、交通补贴、餐补、节假日福利，缴纳五险。

公司主营电商快消品行业，拥有自主引流团队 无需外出跑动，工作氛围融洽，纯办公室坐班，全程线上与客户互动 不限经验，只要学习意愿强、态度积极即可加入 具备相关经验者可适当放宽条件，适合长期职业发展 【岗位职责】： 1、公司提供精准客户资源，通过微信及电话与客户在线沟通，做好维护并推动成交； 2、产品竞争力强，成交周期短，开单容易，在职员工月均成交40~60单，属于被动式营销，解答客户疑问即可完成转化； 3、提供入职培训、在岗进阶培训，涵盖销售技巧、业务能力等多维度综合提升； 4、负责客户订单基础信息登记，公司分配优质老客户资源，通过微信沟通及运营指导客户使用产品，持续服务促成复购。 【任职要求】： 1、******，学历不限，经验不限，行业不限； 2、擅长网络在线交流，具备基本电脑打字能力； 3、性格外向，具备良好的沟通表达能力和应变反应能力； 4、责任心强，工作态度积极向上，有电商客服、金融保险证券、食品类销售经验者优先考虑。（无经验亦可，提供带薪专业培训，入组后由资深员工一对一指导，快速上手） 【薪资福利待遇】： 1.4000底薪+高提成+奖金+提供吃住，配备微波炉，支持自带餐食； 2.日奖、周奖、月奖、个人奖、团队奖、活动奖、生日福利、下午茶、团建活动等福利齐全； 3、业务熟练后月收入可达12000~23000； 4、入职即安排老员工带教及专业知识带薪培训，快速适应工作节奏； 5、办公地点位于西北湖旁，一线湖景超甲级写字楼，500平宽敞工区，环境舒适宜人； 6、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔（销售专员-销售组长-销售主管-销售经理）。 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直行、7号线取水楼A2出口直行【华夏银行对面华为手机店旁边一楼大厅进来上8楼806】

公司简介 千思装饰有限责任公司（简称千思装饰）成立于2003年，全国拥有40家直营门店，是一家专注于品味住宅、商业空间及大型工程装饰装修的资深企业，深耕品质家装领域23年，致力于打造中国智能整装标杆品牌。具备国家建筑装饰设计与施工双乙级资质，连续五年荣获权威媒体授予的“中国整装名片”称号，并入选2024年中国家装行业百强企业。 在 recently held 红棉设计奖盛典中，一举摘得2024最美潮居空间设计奖、2024优秀潮居空间设计奖两项殊荣。 同时荣获2016年度湖湘最具公信力透明家装领军品牌等多项荣誉。透明化服务是千思始终坚持的核心理念，打破行业传统壁垒，杜绝隐性收费，确保预算即为最终支出！ 工作内容 资源支持：公司统一提供精准意向客户名单，告别无效外拓，聚焦高质量客户沟通。 方式灵活：可根据个人优势选择电话沟通、微信维护或客户转介绍等多种展业模式，自由组合，提升效率。 团队氛围：内部关系简单和谐，协作互助，营造积极向上的成长环境。 价值导向：核心职责为维护客户关系并输出专业家装解决方案，在服务客户的过程中实现个人价值跃升。 我们希望你 具备良好沟通能力，对销售工作充满热情，期待在资源充足、支持完善的平台上快速进步，凭借专业赢得客户认可。 任职要求：年龄21至45岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入。 正常上班时间为上午9:00—18:00，中午休息2小时。 薪资待遇 1. 收入范围：6000 - 12000元。 2. 奖励机制：设置周度排名奖、月度排名奖及现场激励奖（含现金与实物），多重奖金叠加发放。 员工福利 1. 保障齐全：依法缴纳五险，为员工生活提供基础保障。 2. 出行福利：每年组织多次国内及海外团建旅行，涵盖交通、住宿、门票、餐饮全部费用。 3. 培训支持：提供系统化岗前培训，助力新员工迅速掌握岗位技能。 4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪假期权益。

工作内容： 1、为方林已签约客户提供主材产品的选购服务 2、协调厂家与方林之间的业务对接事宜 3、整理并制作与销售相关的数据报表 4、在客户微信群中及时响应并解答客户咨询

五险一金，节假日正常休息 【工作内容】 1.商户开拓：负责开发本地以餐饮为主，涵盖休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类别的商家资源 2.商户谈判：通过电话销售与线下拜访相结合的方式，推动本地生活服务类商户与平台达成合作 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广支持及来客运营相关服务 4.商户维护：合作建立后，按公司标准开展培训指导，协调达人探店、视频拍摄等相关落地执行 【任职要求】 1.优先考虑具备销售背景者，有同行业经历可适当放宽学历要求 2.具备互联网思维，能够接受地推及陌生拜访的工作模式 3.拥有良好的沟通与谈判能力，对高收入目标有强烈追求并具备实干态度 4.热爱挑战，具备事业心，拥有一定的销售实战经验与能力 【薪酬福利】 1.收入构成：在职BD平均月薪2W+，无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升机制：路径多元，公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-MO-BDM-CM-DM 跨城发展八大新城拓展机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商平台，全国最高等级服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务，累计服务超10万家本地商家，主要覆盖餐饮及休闲娱乐领域。 公司已获得SIG海纳亚洲和红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商企业，拥有深厚的行业积累与运营经验

【高成长·高保障·高幸福感】水滴公司诚聘健康保障顾问（正式编制） 我们不是卖产品，而是用科技守护亿万家庭的健康未来 ——加入中国领先的医疗健康平台，一起做“有温度”的事业！ 【为什么选择水滴？】 ·正编岗位，安心发展：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金；（含补充商业医疗险，门诊/住院都能报！） ·收入透明，成长飞快： 底薪 3600–6400元（面试定薪，能力说话！） 绩效提点 10%–21% + 月度奖金 + 续期长期收益 真实收入参考：3个月平均 8K+；6个月 10K+；1年 15K+。 每季度开放晋升通道，支持跳级晋升，不设天花板！ ·工作生活平衡：早10晚7，午休充足｜周末单双休｜法定节假日全休 ·5A级写字楼办公，无需外出跑客户、不用陪酒应酬、拒绝熬夜加班——把时间留给家人和自己。 ·关爱不止于你：年度免费体检（员工+家属都覆盖！） ·节日礼包 + 生日惊喜 + 团建活动 + 学习成长资源 【岗位职责】 ·服务已购买短期健康保障产品的活跃用户； ·通过电话/企业微信建立信任关系，提供专业、温暖的保障方案建议； ·帮助用户从“短期保障”升级为“长期健康守护”，并持续做好周期化服务。 这不是营销，而是健康顾问——你是在帮普通人规避风险、守住家庭幸福。 【我们希望你】 ·年龄22–35岁，大专及以上学历（已毕业）； ·善于沟通，有同理心，愿意倾听和帮助他人； ·对大健康/互联网行业有兴趣或认同感（无经验可培训！）； ·积极主动，学习力强——在这里，你的成长速度由你自己决定！ 【加入我们，你将获得】 一份有社会价值的事业 一份收入可观且持续增长的职业路径 一个尊重员工、注重健康的职场环境 水滴公司 | 2021年5月纽交所上市（股票代码：WDH） 自2016年成立以来，始终致力于“让每个家庭都有保可医” **立即投递，开启你的高成长职业之旅！

1岗位职责 根据公司下发客户资源，电话或者微信联系客户，根据客户需求，匹配相应的合作方案 2薪资情况 无责底薪(4000-7000)+提成+六险一金(入职购买)+带薪年假/病假+节假日福利+年度体检（新人首月保护1000 保底5000元+） 首年平均年薪10W+，老员工优秀30w+，top最高年薪90W+ 3福利待遇 五险一金（15号前入职当月缴纳、15号后次月缴纳）、商业保险（入职满15个工作日）、、带薪病假（入职享有，7天/年）、生日福利、节假日福利、员工活动俱乐部及团建。 4上班时间 工作时间9:00-18:00(中午休息两个小时)，周末单双休，法定节假日带薪休假 优势：不止销售单一的产品，根据客户的需要帮客户分析优劣势，匹配合适产品， 不是一天就光打电话的，我们的客户都来自于抖音或者快手博主推荐，成交率非常考，不离职情况客户续费一直算业绩

合圆裆上拉链，简单工序，做线外各一名

6500仙桃优质汽配厂正式工包吃住五险一金 主要做汽车车标、装饰条、门拉手等内外饰件，工作简单易上手 空调车间，包吃包住 薪资待遇5500-6500

需要2-3名杂胶分栋工人。

湖北仙桃需要三四个大工修理工。工资1万多或承包都可以。100多台搅拌车。在仙桃。有指定场所修理。细节自己与老板沟通。

湖北仙桃需要三四个大工修理工。工资1万多或承包都可以。100多台搅拌车。在仙桃。有指定场所修理。细节自己与老板沟通。

18周岁（旅游项目） 有责底薪6000+提成返佣6k-3w上不封顶。 时间自由，不坐班，不打卡。 工休8天 预约面试电话☎

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

沙坡头景区招聘，沙漠摩托车安全员若干 名，要求20-37岁无不良嗜好，有责任心，执行力强。。工资4500元月休两天。。联系电话孙先生（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

【岗位职责】 1. 渠道开发：负责开发维护区域内旅行社、亲子机构、企业客户等渠道，推广公司出境跟团游产品线路。 2. 产品推广：将公司特色线路（如深度游、定制小团）精准推送给同业客户，完成报价、签约及回款流程。 3. 客情维护：建立客户档案，定期回访，处理同业客户在收客过程中的咨询与投诉，提高复购率。 4. 市场反馈：收集竞品动态及市场需求，协助产品部门优化线路设计。 【任职要求】 1. 经验：1年以上旅游同业销售经验，有出境游资源者优先。 2. 资源：熟悉本地旅游市场，自带组团社、地接社或商务团资源者优先考虑。 3. 能力：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能适应短期出差。 4. 素养：熟悉旅游法律法规，服务意识强，认同公司的品牌服务理念。 【福利待遇】 · 结构：底薪 + 高额提成 + 差旅补贴 · 福利：五险一金、定期踩线考察（含国内实地考察）、节日福利。

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓与业务拓展； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并强化正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好仪态气质； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

工作内容店内接待顾客，学习认品类价格，配合店员拍摄短视频2条，后期需要直播！工作时间一天8小时，月休3天！

福利待遇： 1. 入职即办理五险一金 2. 底薪范围2200元-5200元（根据考核浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月提供可观绩效激励 6. 新员工享有系统岗前培训 人员要求： 1. 具备高中或同等以上学历 2. 有相关工作经验（熟悉银行ipc模式或从事过信贷业务者优先） 3. 品行端正，踏实勤奋，具备较强的责任意识与执行能力 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 承担客户前期风险评估与审核工作 3. 开展老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首笔放款提成+贷款管理规模佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方线下见面沟通或添加微信保持联系。 工作时间：早上9点至下午5点，周末双休，享受带薪休假

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常事务处理； 2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计； 3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场维护相关工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化的线上与线下培训，配备专人指导带教，培训合格颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司安排进行轮休； 7、全国拥有1700多家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬与福利体系完善，所处听力康复领域具备良好成长空间，是一份适合长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定就业并有长远发展规划，年龄30-40岁，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好的服务态度和亲和力，有团队协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务事业！ 如有意向，请直接电话或添加微信联系面试（***********微信同号）

珠宝销售，短视频

【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险，无责任底薪2500元，实习期提成比例达50%，转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手，月收入1-2万，只需你踏实努力即可实现！ 2.员工薪资按时足额发放，公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息，氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游，相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天，休息一天，每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点，下午2点至5点；转正后实行弹性工作制，时间可灵活安排，前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假，除法定节假日外，每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利，但希望你热爱销售工作，性格外向，学习能力强，行动力强。 8.公司不提倡加班，但在岗期间需全身心投入，保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验，接受零基础新人，所有技能均可培训，只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务，涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态； -制定个人销售方案，并积极达成设定的业绩目标与考核指标； -维护和管理潜在客户资源，定期跟进沟通，提升客户满意度与长期合作关系； -与团队成员协作推进项目整体销售进度，助力团队业绩提升； -参与重点客户的洽谈环节，推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知，了解市场动态及客户需求变化； -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各类客户顺畅互动； -有强烈的责任意识和自我推动力，能在压力下持续保持高效产出； -认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同完成销售任务；

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方见面详谈或添加微信进一步交流 工作时间：早九晚五，周末双休，享受带薪休假

薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们专注「租房」领域十余年，始终如一！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，欢迎无经验者加入，全程带教支持开单，助力月薪破万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班文化，不设KPI考核，不做廉价劳动力！ 4，公司免费配备电动车供工作使用！ 5，新人享有两个月保护期，资源全力倾斜，店长名下客户与房源业绩全归新人，助力快速起跑！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品无限供应；另享餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖、全勤奖及工龄奖励。 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无障碍！ 8，晋升机制唯才是举，最快3个月即可晋升店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】可根据兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或视频内容 2，客户通过线上渠道主动联系，通过微信沟通需求，精准推荐匹配房源 3，协助管家完成租赁合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄房屋照片与视频，并上传至各运营平台 【我们期待这样的你】 1，关注住房租赁行业发展趋势，理解市场方向 2，渴望成长，愿意主动学习提升综合能力 3，不甘平凡，希望通过付出收获实实在在的回报 4，反感职场内耗，追求公平透明的发展空间 【我们能为你提供】 1，销冠一对一指导：从沟通技巧到成交策略，助新人迅速上手 2，本地租房数据支持：匹配高意向客户+优质房源，大幅提升成单效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，培养学员还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的成长路径与实战能力 5，一群志同道合的90后、00后伙伴，互相推荐对象、拼单奶茶不孤单 6，清晰的职业发展蓝图：一年买车，三年安家不是梦 【薪资与晋升通道】 一、业务合伙人 收入完全与业绩挂钩，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成一笔4000元租金订单，直接到账4000元！ 三、人店店长 入职满4个月即有机会晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元 享受团队40%分红 享有下级店长20%业绩分成 每带出1名徒弟达标，奖励3510元，10名即获13510元，上不封顶！ 欢迎咨询，期待你的加入~