岗位职责： 1、通过电话提供专业的教育咨询服务，解答客户关于教育方面的疑问； 2、结合客户需求，推荐适宜的课程内容与学习方案； 3、持续维护客户关系，定期跟踪学生学习进度并收集反馈信息； 4、参与教育产品相关的市场调研工作，为课程改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力； 2、经验不限，接受无经验者加入； 3、具有较强的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目开展。 福利： 1、五险，2、节日福利，3、团建活动，4、享受国家法定节假日 匠人教育集团始于????????????????年，实缴资本????亿，省级办学资质，????????年技能岗前培训与就业安排经验，成立以来地址都没有变动。 【匠人工坊实训就业基地】是集团直营重点项目，师资队伍由????????位博士专家、高校教授、名企工程师组成，目前有三个实训基地、多个产线见习基地，助力学员达成高技能、高质、高薪就业。

1.电话联系学生和家长上门咨询课程报名 2.安排学生上课的课表 3.到期前联系老生家长续费。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，借助多元渠道达成客户拓展目标； 2. 向客户提供全面的课程介绍与专业咨询服务，保障信息真实及时； 3. 结合客户实际需求，制定并推荐定制化的学习规划； 4. 定期跟进客户学习情况，提供持续性的指导与协助； 5. 持续维护客户关系，推动客户推荐意愿及长期信赖度提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与影响力，能高效建立客户连接； 2. 热爱教育领域，善于调动客户的学习积极性； 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4. 学习能力强，能迅速吸收新知识与业务技能； 5. 工作积极主动，能在压力环境中保持稳定高效输出。

工作内容 1、为意向学员提供专业课程咨询，匹配适合的培训方案 2、维护在籍学员关系，保障服务过程符合学习需求 3、参与招生计划的规划与实施，优化招生工作流程 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与说服能力，能顺畅对接学员及家长 2、热爱教育领域，熟悉各阶段学员的学习特点与实际需求 3、具备协作意识，能在高效的工作节奏中持续保持积极状态

1.负责高中各学科课程的日常教学辅导及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础入职）。 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-19:00，每周固定休息一天（寒暑假、节假日根据安排调休）。 3.薪资待遇：5-8k，业绩优异者收入上不封顶。 4.团队平均年龄23岁，同事年轻、氛围融洽、学历背景优秀。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红奖励机制及合伙人发展机会。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、异地工作补贴、话费补助等。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、团队氛围年轻有活力，领导亲切易沟通，协作顺畅无隔阂； 3、热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，充满正能量，阳光开朗者更佳； 4、工作认真负责，具备一定的抗压能力和执行力； 二、岗位职责： 1、负责公司产品销售与推广工作，依据市场运营计划，达成既定的销售目标与业绩指标； 2、公司提供学员资源，需了解学员基础情况，解答咨询问题，匹配对应师资，并制定合理的学习规划，推动签约转化； 3、对已报名学员进行持续跟进与维护，耐心细致地处理学员需求，提供优质高效的服务体验； 三、其他福利待遇：公司统一缴纳五险！ 周一与周二实行单双休轮班制 四、工作时间： 上午9:00—下午6:30，中午休息两小时，无需加班！

公司直招～面向25届应届毕业生开放 薪资按时发放，欢迎无经验者及应届生加入～ 地理位置优越，临近地铁出行便捷 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月实际到手七八千元较为常见 1、入职即享带薪培训。 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期。 3、年度多次调薪机会，春节红包奖励，组织国内外团建旅游 岗位要求： 1、年龄23-40岁，性别不限； 2、掌握基础电脑操作，具备打字能力

岗位职责: 公司网络销售部提供客户资源，跟进维护客 户促成成交；不需要自己找客户资源 做好客户课程学习的回访工作，通知客户复训 及其他活动，维护好老客户 薪资待遇: 无责底薪3500，行业内高提成10%，综合薪资 在6k-10k 上班时间: 早上8:40-12:00,下午13:50-18:00,法定节假 日正常休息

公司成立于2009年，名为洋葱家庭教育，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理教育机构。专注于通过家庭教育方式，帮助解决8-18岁青少年在成长过程中面临的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等心理与行为问题。目前团队规模超六百人，制度完善，薪酬体系健全，适合追求稳定、长期发展的求职者加入。 【公司优势】 1.《客户资源》：无需自主拓客，无需外出奔波，公司统一提供精准客户信息，直接对接沟通； 2.《产品》：行业内唯一拥有明星代言，并获CCTV专题宣传的品牌机构； 3.《平台》：深耕家庭教育领域多年，现为行业规模领先的头部企业； 4.《培训》：已建立标准化培养机制，新员工享有带薪岗前培训，零基础也能快速适应工作节奏。 【工作内容】 1、无需自行开发客户，直接承接公司分配的精准资源，协助家长剖析孩子行为背后的心理动因； 2、引导家长改善亲子互动模式，助力激发孩子的内在动力； 3、运用所学知识为家长提供一对一、定制化的专业咨询服务； 4、主要通过电话、微信等方式进行线上沟通与服务跟进； 5、根据孩子实际情况促成服务匹配，推荐合适的专业心理咨询师介入支持。 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，接受零经验人员投递 2. 学习意愿强，期待个人成长，愿意在岗位中持续提升能力 3. 普通话流利，表达清晰，具备良好沟通技巧，有教育相关从业背景者优先考虑 【上班时间】 上午10:00至晚上8:00，午间休息2.5小时，错峰上下班，通勤更轻松 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4000元起（无绩效考核与全勤约束）+ 高额提成 + 奖金，综合收入8000-20000+元，新人前三个月平均薪资普遍达8000以上，收入上不封顶，多劳多得 2. 入职即配备电脑、手机等必要办公设备，减轻入职负担 3. 定期供应下午茶（含咖啡、奶茶等），缓解工作压力 4. 每月安排丰富团建活动，增强团队凝聚力，享受法定节假日带薪休假及节日礼品福利 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心

大家好，我司主营教育培训业务→→ 建造类【一建 二建】职业资格证考试方向 【电+网结合销售】！！！！ 【工作内容】 1. 通过线上电话沟通，负责给学员分享学习资料添加微信 2. 成功邀请学员报名我们的课程 3. 不需要自己找客户，公司提供精准客源， 4. 有人带教，入职参加岗前培训， 薪资待遇&上下班时间： 9-12：00 12--13：30休 13：30---18：00下班 无责底薪3.5k----6k【阶梯式跳点的】＋全勤奖【额外的不用问啦】+业绩提成【7-20%】+单奖 周奖+下午茶 【岗位要求】 1 学历，专业不限，有过销售经验 2 有销售经验优先，资格证类最最好

有闲的师傅不，找个帮忙的，打隔墙，吊60❌60铁丝的石膏板顶。。

招聘厨柜安装师傅5名 计件工资 月工资6500-12000 上不封顶 下料工月工资4000 -6000 可夫妻工能吃苦耐劳

正阳五金 1.数控车工：1名，5000-6000元/月 2.冲压工：1名，4000-6000元/月，有冲压工经验 3.杂工：1名，4000-6000元/月 以上岗位上白班，8小时制 电话：

招油漆特涂熟手补完工舱的，全能一天320加班跟班走路费500包吃住，加班有饭，工资好拿，生手不要，二把刀的不要，有闲油漆工的扌打电话

确山双龙搅拌站招罐车司机

文旅专线和自驾游咨询服务专员 男女不限，高中及以上学历，年龄20 - 40岁；热爱旅游行业，有计调、导游工作经验优先；持有C1驾照，有一定的中老年人脉资源优先。 招工人数:3人 邮箱： 工作地址:四川省成都市青羊区

润景旅行社渭南分公司招聘 岗位： 旅游定制师 要求： 1．男女不限，年龄23-38周岁，有挣 欲望，工作认真、谨慎、细心、责任心强 2．熟悉wps/office办公自动化，具有较强的沟通、协调能力，团队合作意识 3．掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力 4．较强的业务拓展能力（没经验，没关系） 5.有相关销售或电销经验优先 薪资待遇： 综合底薪(3500)+高提成 综合收入月均1W+ 联系电话： 虚位以待，期待优秀的你加入总得给梦想插上翅膀

旅行社大量招聘，全职兼职均可 不坐班不打卡 操作简单 宝妈不耽误接孩子 想私聊（）

旅游精英 熟手新手（善于表达，从事过销售业务）均可。公司旅游路线为北京，新疆，云南；有专业培训，自营地接（不拒单，不改价），落地售后，写字楼办公环境，团队氛围好 薪资福利:1、底薪+提成12个点起提+全勤奖金+每日出单连单奖励+大单奖金+团队奖金+包中餐；2、公司有独立专业主播，运营团队，剪辑团队，自营地接+只要有能力，每天充足加粉，全年不停粉+精准粉 招工人数:50名 工作地址:市区山水印象（湘旅多情）

鄄城悠悠岁月国际旅行社招聘旅游小管家多名，初中以上文化，四十五岁以下年龄，男女不限，婚否不限，有较好的沟通能力和亲和力。工作轻松，无压力。报名电话：

岗位职责: 1.负责专升本项目的招生工作，通过地推、外展、讲座等市场方式，获取有效专升本线索； 2.负责辖区内校园大使的招募与日常维护，拓展媒介渠道并增强用户粘性，推动品牌在校园端的传播； 3.策划并执行线上或线下的公开课及营销活动，实现专升本潜在用户的精准信息收集； 4.按照关键时间节点推进大型推广活动，达成社群拉新指标； 5.邀约有意向的专升本学生到访咨询，配合咨询老师完成后续转化支持工作。 任职要求: 1.有线下成人教育或面向大学生群体的教育培训类市场拓展、渠道运营经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力与人际拓展能力，擅长建立并维系合作关系； 3.能承受工作压力，学习能力强，具备积极进取意识和团队协作精神； 4.目标导向明确，有强烈的收入驱动意愿，愿意在教育行业长期深耕发展； 5.可接受兼职形式。

职位详情 办公室文职类销售岗位，工作内容包括客户邀约及电话沟通，无需外出跑业务。 任职要求: 1.年龄******之间，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.对销售工作有热情，接受并愿意从事电话销售相关事务； 3.不限经验，入职提供带薪培训，专人指导快速上手； 福利待遇: 1.企业处于快速发展阶段，晋升机制公开透明，发展空间广阔，办公环境舒适，标准白领写字楼，无出差安排，工作稳定轻松，收入可观； 2.定期组织团建活动，包含国内外旅游机会，享有绩效奖金、高额提成，法定节假日照常休息，年休假天数超长，享受极致假期体验； 3.薪资结构：底薪3000元+丰厚提成，多劳多得，收入上不封顶； 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末及法定节日正常休憩

招聘：星光珠宝城珠宝区招聘珠宝导购 薪资：3000-10000元/月 招聘岗位：珠宝导购/销售顾问5名 * 18-*岁 岗位职责 1. 负责门店珠宝、黄金、钻石等产品的接待、介绍与销售。 2. 主动热情接待顾客，了解需求，提供专业搭配与选购建议。 3. 维护门店陈列、卫生及商品安全，做好货品盘点。 4. 完成门店下达的销售目标，维护老客户，提升顾客满意度。 任职要求 1. 形象气质佳，亲和力强，沟通表达自然大方。 2. 热爱销售，有责任心，做事细心稳重。 3. 有珠宝、黄金、手表、奢侈品、服装美妆等销售经验优先。 4. 无经验但学习能力强、态度认真，可带薪培训。 薪资待遇 ? 薪资：底薪3000+提成+全勤奖+绩效奖+节日福利 ? 福利：带薪培训、工龄奖、生日福利、节假日福利、团队聚餐 ? 晋升：导购→资深导购→店长→区域管理

岗位职责: 1. 负责学员的接待与咨询服务，引导其了解课程内容，并促进报名转化。 2. 积极参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3. 维护校园及其他重点渠道的合作关系，确保资源持续稳定。 4. 熟悉掌握课程的核心亮点与优势，为学员提供专业化的学习规划建议。 5. 落实区域市场营销目标，拓展并维护招生合作渠道； 6. 协助部门开展市场宣传及活动执行，提升品牌影响力； 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 2. 能在动态变化的工作环境中保持积极心态，具备较强的适应力与学习能力。 3. 具备团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同推进任务达成。

招聘：新蔡爱时尚服装店 招聘导购员2名 薪资：3000-8000元/月 新蔡爱时尚服装店招聘优秀服装导购员2名，月薪3000–8000元（底薪+提成+奖金） 。 岗位职责：负责门店日常商品陈列与整理，主动为顾客介绍服装、提供穿搭建议； 任职要求：具备服务意识，责任心强，有相关经验者优先； 提醒：对该工作有兴趣者请打电话约面试。

【岗位职责】 ·负责建材产品销售及客户接待 ·协助客户选材、下单及售后跟进 【职位要求】 ·无学历及经验限制，有建筑/建材行业经验优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利】 ·薪资区间：4000-5000元

平价男装需要招聘优秀导购1名 要求:沟通能力强 有责任心 有亲和力 工作时间:半日制 有服装销售经验者优先 工资：底薪+提成 工作地点：老喜盈门三楼时尚前沿 联系电话:

万佳一楼，全品类大码女装，招3个熟手小妹，微胖小姐姐，有2年以上沙河销售经验 情商高 应变能力强，善于跟客户沟通能有效解决问题，有责任心 能穿版，性格活泼外向","detail":"销售 卖货 搞业绩","salary":"高底薪+提成+全勤奖+达标奖","addr":"万佳一楼","period":"长期","contact":"V+ ","src":""}

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周支付工资。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元之间 长期驻外出差！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热情，这里就是你的舞台！ 目标不必宏大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎加入，目标人群：学生家长群体； 第三，需要大量人才参与，因招生通常需团队协作推进，规模较大，具备一定组织管理经验者优先，有助于提升地推执行效率。

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