公司福利：五险、法定假、开单奖等…… 工作内容： 1、登记并更新房源信息； 2、管理维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协调客户与房东之间的价格洽谈，促成交易并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄：20岁-50岁，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好沟通能力，品行端正，对销售工作有热情，追求职业成长；我们能提供的： 1）时间更灵活：弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的单调生活； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享受3000元底薪+30%提成+店长全程一对一指导培训，公司系统配备丰富且完整的房源资源，帮助新人高效利用信息快速成长为业务能手； 2）转正后综合月收入6000-15000元，提成比例高达50%-75%； 3）入职满1年者普遍年收入超10万元，上不封顶。

公司福利：五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容： 1、录入房源信息； 2、维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协助客户与房东协商价格，促成交易并签署合同。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，学历不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力，诚实守信，积极进取，热爱销售行业，追求职业成长。 我们能提供的支持： 1）时间更自由：弹性安排工作，告别传统坐班制，摆脱枯燥的办公室束缚； 2）工作时间： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享3000底薪+30%提成，配备店长一对一指导教学，公司系统内拥有丰富且完整的房源资源，帮助新人快速上手，轻松成长为业务骨干； 2）转正后综合收入6000-15000，提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励； 3）入职满一年者，年收入普遍达20万以上，上不封顶。

公司福利：五险、法定节假日、带薪年假、住宿、生日奖励、每月冠亚季奖金、开单奖等…… 工作内容： 1、录入房源信息； 2、维护线上端口； 3、带领客户实地看房； 4、协助客户与房东双方协商价格，促成签约并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄20岁-45岁，学历不限，有无经验皆可； 2、具备良好沟通能力，为人诚实正直，热爱销售行业，追求进取生活。 我们能为你提供： 1）时间更自由：弹性安排工作，告别传统坐班模式，摆脱枯燥的办公室束缚； 2）工作时间： 早九晚六 3）收入无上限： 1）实习期享3000底薪+30%提成+店长一对一指导培训，公司系统内拥有丰富且完整的房源资源，助力新人快速上手，轻松成长为业务骨干； 2）转正后综合收入6000-15000，提成比例高达50%-85%+各类奖金+生日奖励+现金奖励； 3）入职满1年者，年收入普遍达20万元以上，上不封顶。

四川四汇房产经纪有限公司，真诚招聘，认真回答求职者的问题，有意向可约面试。 四汇经纪在德阳已经精耕25年，公司品牌效益高，资源丰富，专业能力强，工作伙伴优秀，团队协作度高。 目前人均月业绩已达25000+，人均月收入1.5w+，如果你想挣钱的话，这个工作就非常非常适合你。 1、底薪3000，提成45%-90%，成交奖2000-4000不等； 2、月结佣:没有平台费，成交奖全部自拿； 3、工作时间:上午9-12，下午2:30-6(可打外勤卡) 4、月度将、内荐奖等； 5、月假，年假，春节假，高温假； 工作内容: 1、利用公司提供的资源，端口以及抖音小红书等自媒体渠道去负责开发新客户、维护老客户； 2、负责客户接待，陪同客户看房，提供专业的房产咨询服务； 3、负责公司资源开发与维护； 4、进行商务谈判，促成买卖交易； 5、业除务范围包括:新房，二手房，商铺； 工作要求: 1、性格开朗大方，有主动学习意愿，有良好沟通能力，有团队意识； 2、接受零经验，有一对一的带教，只要认真学习就会有成绩。

1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易； 3、开发并维护公司房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45周岁，不限学历，不限经验； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入； 入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，确保快速融入，持续开单。 工作待遇： 真正实现以经纪人为核心，无责底薪与高提成兼得不是梦！ 1．无责任底薪＋绩效奖金＋全勤奖励； 2．提成比例高达45%～65%； 3．免费提供网络端口支持； 4．享受带薪婚假、产假、陪产假等福利； 5．缴纳成都本地五险一金； 工作时间： 早10:00—晚20:00（含两小时午休） 薪资范围：7000-12000元／月 底薪：3000-7000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，比例55%~65% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、期权激励、PK奖励、现金奖励、宝马奖励 试用薪资：3000元／月

学历不限，工作经历不限，男女不限，年龄20-55岁。 主要负责房屋租赁和二手房买卖交易，还有新房代理。 本公司有稳定的房客源，平时需要做好对业主的维护工作及新增客户的需求标记。 有全套的师徒带教流程，手把手带教，包教包会。

职位亮点 【薪资待遇】50%-75%高提成，底薪2000+（20%-65%）提成 【上班时间】早9:30-晚5:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 无着装要求～ 【福利待遇】 1、六险 2、每年免费体检一次 3、享受国家规定的婚假/产假等法定假期 4、入职满一年享6天带薪年假、生日假&生日福利、新生福利、儿童节福利 5、季度奖金 6、年终奖 7、父母孝顺金 8、不定期组织团建旅游 9、购房补贴 10、妇女节专属女性福利 我们拥有极佳的办公环境，没有勾心斗角与恶性竞争，团队协作紧密，彼此支持关爱是日常。公司具备成熟的企业文化，人际沟通温暖真诚，杜绝职场负能量，期待你的加入为团队注入更多活力与快乐～ 【任职要求】 1、年龄25-45周岁 2、具备地产行业销售工作经验 3、掌握谈判技巧，热爱销售工作，擅长沟通交流 4、性格积极乐观，踏实肯干，渴望冲击高收入 5、认同行业及职业发展方向，接受公司企业文化理念 【岗位职责】 1、负责房源与客户信息的收集、发布、录入及维护 2、分析客户需求，精准推荐合适的写字楼资源 3、陪同客户实地看房，开展商务谈判，推动成交，并协助办理后续流程手续 【公司地址】就近分配 青羊区金沙万瑞中心C座12楼1206-07 新都区传化商业广场7栋101号

伙伴你好！有份工作介绍 5000无责底薪+业绩提成+300开单奖金~综合薪资能挣到1w+（双休） 无套路~地铁口上班本人亲自带团队需要优质伙伴20名有专门师傅带教。 公司60+门店可就近安排 需要了解回复即可~随时在线

工作内容： 1、熟悉现有房源详情 2、搜集有效的房源与客户资源 3、为客户精准匹配合适房源 4、带领客户实地看房 5、协助完成签约及后续流程 上班时间安排： 1、每周固定休息一天 2、每日10点开始工作，下班时间在晚上七至八点 薪资待遇： 1、经纪人提成区间为45%至65% 2、每月提供3000元底薪 3、免费配备网络端口一个（市场价值800元/月） 4、缴纳成都市本地社保 5、每成交一单即享现金奖励（租赁订单奖励比例达50%，如租单月租金2000元，当场获得1000元奖励） 6、年终全员享有分红期权（按所持股数分配） 7、年度业绩达百万的经纪人可获宝马汽车一辆（每年均有多名获奖者）

首月6k底薪（新手保护机制)双休+无责+社保+年终奖+签单奖+邀约奖+下午茶+生日会+带薪团建...... [公司优势] 我们是一家专门做法拍房业务的公司，业务涵盖全成都范围内的所有住宅，公寓，商铺，酒店，写字楼，厂房，土地等一系列的法拍产品的资产处置。我们有自己的专业律师团队,也是成都目前唯一一家拥有自己的律所的法拍房全流程服务商，为客户保驾护航。客户咨询多、成交价格低、签单周期快，晋升空间大 [你的疑虑] 综合薪资(上不封顶)。销售是业绩越高薪资越高，只要你肯努力，薪资由你定，公司接受小白及其他行业的工作者，我们为你提供专业的带薪培训，只要你想赚钱，在这里，一切皆有可能。 [薪资待遇] 3k无责+社保+奖金+销售额提成30%~50%，综合薪资不低于1w [工作内容] 1、公司有自己的自媒体运营团队助攻获客为销售端赋能，也可销售自行获客，自行转化成交； 2、跟客户在平台上面进行沟通交流，回答并记录客户提出的各种疑难问题，讲解公司主营业务;公司提供手机和微信； 3、邀约到访，由销售总监谈单，提前安排好合理的签约时间; [任职要求] 1、年龄不限，不限学历、不限经验; 2.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境。 [工作时间] 时间：9：30--19：00中午休息1.5h（工作时间凑齐8小时）双休 [晋升] 1、晋升空间大，管理层全部在员工中培养、提拔。晋升通道:销售专员一销售主管一销售总监 [福利待遇] 邀约奖、签单奖、下午茶、生日会、不定期团建。 团队氛围:公司在职员工90后居多，简单的人际关系，办公环境好，无加班文化，更不会强制加班!! 期待高收入的你的加入!!!

德阳六医院对面小餐厅要求家常菜，蒸菜，初二试菜，工资保底7000.联系人何冬梅

岗位名称：原料库库管； 岗位要求：1.需持有效叉车证；2.工作经验13年，年龄25至48岁，高中学历；3.能接受周末偶尔加班卸货，承受一定体力劳动，熟练操作叉车完成货物装卸、转运等工作。 薪资待遇：面议，包含五险、年终奖、加班费、全勤奖。

四川德阳招聘货车司机，持有A2驾照，待遇包括包住、五险和年终奖，月薪范围在7000至16000元。

岗位名称：QC/IQC/IPQC； 岗位要求：1.1年以上五金行业品质经验；2.熟练使用电脑；3.会看图纸优先。 薪资待遇：底薪2520元+工龄奖（最高50元/年，最高封顶500元）+岗位补贴+加班费，综合月薪在55006500元之间。员工福利包括五险一金、包吃住、生日福利、年度体检、员工活动、岗位培训、法定假期、职位晋升、带薪年假以及开年红包等。

德阳市嘀安通汽车服务有限公司正在招聘清洁代驾司机和新能源代驾司机若干名，工作地点位于德阳市旌阳区珠江东路90号四川德阳，薪资分别为月薪三千至八千和月薪两千二至四千五。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

人员要求： 1.按照服务标准流程接待服务客人，及时准确的将新的产品及项目介绍给客人； 2.保证门店的清洁卫生达标； 3.积极吸纳新客，推广门店项目，带动及培养新员工，服从店长的工作安排；

美的酷风中央空调代理商业务，渠道维护并开发，对象为整个德阳区县的家电经销商，最好有车，熟悉家电销售最好

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

岗位职责: 1.负责进行电话销售，推广公司的产品与服务 2.通过电话与潜在客户建立联系，解答客户疑问 3.维护客户关系，添加微信，邀约到店 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够有效管理客户资源，提高转化率 薪资标准： 周结1小时20至30元不等 上班时间： 每天2到3小时时间自由

德阳独家业务运营商招人啦！ 不用从零开发客户！现成资源直接对接，跟进维护就能出成果，新手也能快速上手～ 【我们要这样的你】 会线上筛选意向客户，敢线下拜访企业，促成合作超有成就感！ 能推广产品、谈商务、签合同，还能做好客户回访，全程跟进超放心～ 喜欢整理归纳客户资源，会简单分析数据，用推广方案搞定工作！ 沟通协调能力在线，有责任心、能自主干活，还懂团队协作～ 【工作亮点绝了！】 ️德阳独家代理！资源垄断性强，谈单更有底气～ ️现成客户池！不用自己找资源，省去前期铺垫，直接对接需求～ ️德阳本地企业全覆盖！聚焦装备制造、新能源、食品饮料等热门行业，需求稳定不缺单～ ️线上+线下结合！不用天天坐办公室，跑市场、谈合作，成长速度翻倍～ 【悄悄说福利】 底薪+高提成+绩效奖金，做得多拿得多！ 定期团队培训、客户资源共享，新手也能快速成长～ 节日福利、团建活动少不了，工作氛围超nice～ 深耕德阳本地市场，积累的客户资源都是长期财富！

可以不用来上班，直接电话订房，客人消费总额提成 线上：通过个人微信、朋友圈、抖音、小红书等社交平台，转发KTV优惠套餐、活动海报、环境视频，吸引亲友、同事或粉丝咨询订房；也可在本地生活群、兴趣群（如K歌群、聚餐群）适度推广，避免过度刷屏。 ​ -线下：利用闲暇时间（如周末、晚间），在KTV周边商圈、写字楼、高校、餐饮店等区域，发放简易宣传单页，介绍兼职专属订房福利（如订房送小吃），获取潜在客户联系方式。

岗位职责： 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务： 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先： 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业

1.负责市场开拓，寻找并维护客户关系，达成销售目标： 2.执行销售策略，完成销售任务，包括客户拜访、要求分析和方案推荐： 3.收集市切信息，分朻竟争对手动态，提供市扔分析报告： 仕职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务 2.有门窗行业或者柤关销售经验优先考虑 3.积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售目标：

一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

新开酒吧招酒水销售，底薪加提成，业绩越高收入越高，要求，年轻有气质，有活力的6-8名，年龄25岁以下。联系电话：