保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

依托全国最好的高端养老社区，进行市场开拓。组织策划养老社区及康复医院参观，组建专业团队开展业务。

助理，经理，合伙人

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

这世上有两种职场： 一种在快车道上，是“年龄优化”与“价值榨取”的现实。你的忠诚，可能赶不上战略调整的速度；你的资历，有时反成再就业的负担。企业与个人，常是“一阵子”的利用关系。 一种在栖息地里，是“经验增值”与“传承可期”的理想。努力与收入同步，资历与轻松共长。你的成就可累积、可继承，企业与个人，是“一辈子”的相互成就。 前者，是用完即弃的耗材；后者，是越老越醇的资产。 在这里，你可以选择的方向有: 1.梳理客户需求，为客户提供全生命周期的健康财富规划； 2.邀请客户参观泰康之家全国养老社区，根据客户需求，为客户设计制定针对性的养老规划方案； 3.邀请客户参加泰康口腔及自有5大医学中心的各类活动活动，根据客户需求设计制定健康方案； 4.邀请客户参加公司举办的法商、财商等活动，根据客户需求，设计制定财富管理方案； 5.搭建团队、完成日常培训、部门分工协助调配，带领团队完成各项业绩目标。 适合人群：希望每一分努力都能被善待，愿意持续长期在一个事业沉淀与成功，追求财富与时间自由，有梦想的同行者！

协调客户投保、理赔，提示客户交费。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

巫溪颐博园路边江湖现急招墩子一名，服务员数名，收银员一名，联系电话

重庆江北机场 岗位一:坪搬运工上二休二 机坪搬运工:（露天作业）18－50岁 上二休二（上班时间早上4:30左右，至航班结束有航班来就做，没有航班就在休息室休息，第三天第四天休息） 买五险+节日福利+年终奖 综合薪资:5000－7500 岗位二:机场行李分拣员招聘 上二休二18-50岁 ​主要分拣行李箱工作工作轻松 ​上班时间 04:30-13:00（左右） （左右） （上班排班制，有较多休息时间） ​试用期3000+300稳岗+加班 岗位三 ​江北机场T3行李装卸员:上一休一室内工作 工作内容:搬运、卸载旅客行李箱(20-30斤) 18-52岁，身体健康，无犯罪记录 上班时间: 上一休一，从航班开始上到航班结束(早上9:30-1:30左右)，上班期间没有航班可以在休息室休息 试用期3660+300(稳岗补贴)，转正4260，加班工资另算，综合薪资在4200-4800福利:包住+带薪年假+工龄+生日礼品 岗位四:货库组板员（码货员)上五休二 室内作业20-50岁买五险 国际组板员 （计划航班组板结束) 薪资标准：2300底薪+200全勤+300稳岗+试用期20/吨转正25/吨货量提成 额外福利补贴+五险+年终奖 综合薪资5000-7000 工作时间:面议

2.20‖ 北碚~吉利睿蓝 ✅节日福利 ✅做满三个月 ✅上下班厂车接送 ✅中途可预支生活费 ➡小时工：总装/焊装/冲压 ➡18-40岁，限，身高1.7～1.8米，（总装车间二次入职不要） ➡面试需带身份证原件 ➡小时工薪资待遇： 焊装车间：22.5元/H 其他车间：19.5元/H 综合工资5500-7500元/月左右 小时工工期：2.24-3.31(工期满后转同工同酬劳务派遣) ➡两班倒（半个月倒一次班）每月15号发上月工资 ➡吃食堂8-12元/餐，住宿6人间80元/月，水电费平摊，； ➡面试安排： ♥时间：12点集合 ♥地点：睿蓝汽车1号门 ⚠⚠注意事项:在职天数请假/旷工/节假日/高温假/。水军、教唆性离职、。因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的！ 返费待定。

六校夜市招聘鲜货烧烤师傅一名，联系电话:

招聘 渝味归重庆老火锅招聘2名服务员 要求:长期 年龄:18～25岁 工资:3000～3500 联系电话:

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

照顾老人或病人，欢迎新手加入 为满足养老服务工作的需求，进一步提升康养服务水平，结合岗位实际情况，现面向社会公开招聘专职护工若干名，具体信息如下： 一、招聘岗位及人数 护工岗位若干名； 二、招聘条件 1、年龄不限，欢迎有志从事护工工作的人士报名 2、具备良好的职业操守和责任感，热爱养老照护事业 3、具备基本沟通能力，善于与人交流，对待长者有爱心、有耐心 4、有护理背景或养老服务经历者可优先考虑 三、岗位职责： 1、负责日常起居照料：包括协助洗漱、刮脸、修剪指甲、穿脱衣物等个人护理服务 2、提供日间看护支持：落实防跌倒、防压疮、防坠床等安全防护措施 3、维护居住环境整洁：做好房间内物品整理及设施的清洁维护工作 4、完成在岗照护任务：规范执行交接班流程，如实填写护理记录 5、关注长者健康状况：及时发现并反馈老人身体与情绪变化，遇紧急医疗情况配合开展应急处置 四、薪酬待遇： 根据实际工作内容面议

招聘：粘结工 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、根据作业指导书，将蹄块与刹车片进行对齐粘合，保证粘结质量；2、按要求填写作业记录。任职要求：1、吃苦耐劳，服从工作安排。

四大行渝豪大酒店正月初6.8，10.00-16.00还差2名大学生80/半天

周末双休投资顾问，非贷款类岗位，服务对象为高净值客户群体，无需拨打陌生电话 岗位职责： 1. 向意向客户介绍公司业务内容，精准识别并挖掘目标客户资源； 2. 跟踪金融市场动态，提供专业化的金融咨询方案，协助推进业务策略完善； 3. 负责现有客户及合作渠道的持续维护与深度开发。 岗位要求： 1. 发音标准，普通话顺畅，具备优秀的表达与交流能力； 2. 熟悉行业相关法律规范，确保居间服务依法合规进行； 3. 具备较强的客户导向思维和服务意识。

工作职责 1、在科室护士长的指导下开展日常护理工作。 2、负责诊疗前后的各项准备与收尾事务， 3、配合医生完成口腔手术、洁牙及各类治疗操作， 4、保持诊室环境整洁安静，维护就诊秩序，并在治疗过程中落实口腔健康宣教。 5、严格执行口腔科消毒隔离规范，杜绝院内感染风险， 6、负责科室药品申领与保管，以及器械、治疗椅等设备的维护与管理。 任职要求 1、护理专业背景，持有护士资格证书，具备注册条件； 2、有口腔科护理从业经历者优先考虑； 3、掌握计算机基本操作，熟悉常用办公软件使用； 4、具备良好的职业操守和责任心； 5、性格温和，服务意识强，具备优秀的沟通与协调能力； 岗位优势： 无夜班安排，入职即享带薪培训2-3个月，月收入4000-7000元 福利待遇： 五险、节日福利、团建活动、系统培训、晋升机会 暂不接受无一年以上口腔科工作经验者申请，敬请谅解。

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习意识，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

金科世界城水果店，兼职一名不限男女，今晚和初一二，下午4点半到10点半。，100一个班。电话☎

操作酿酒

岗位职责： 1.全面负责养老院的日常管理，护理部日常管理与质量控制，统筹养老院的工作安排与人员调度 2. 组织开展护理业务培训、考核及继续教育，提升团队专业能力与服务水准 3.监督执行各项护理规章制度、操作规范及院感防控要求，确保护理安全 4. 协调部门协作，优化老人的护理服务流程与体验 5.参与养老院发展规划、护理质控改进及突发事件应急处置工作 任职要求： 1.持有国家注册护士资格证，具备护士长任职资格证书者优先 2. 有养老院院长工作经验优先，具备扎实的临床护理专业知识和5年以上临床工作经验，其中含2年以上护理管理经验 3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队带教能力 4.熟悉医院护理管理体系及等级评审相关标准，责任心强、执行力佳 5. 学历要求：中专及以上

岗位职责： 1.协助主管落实各项基础性工作。 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源。 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务。 3.主动融入集体，与团队共同促进项目顺利开展