岗位内容： 1. 负责爆炸材料的选型、设计及参数计算，编制爆破技术方案并组织现场执行； 2. 操作各类爆破器械与检测装置，实施爆破、拆除、土石方开挖等作业； 3. 对爆破设备与仪器进行日常检查与维护，保障其安全稳定运行； 4. 编制爆破技术文档、施工记录及相关验收资料。 任职要求： 1. 持有爆破工程师资质证书，精通爆破工程技术规范与实施流程； 2. 熟悉爆破设备与仪器的操作方式及维护要点； 3. 具备团队合作意识，拥有较强的安全防范意识和突发事件应对能力； 4. 具备良好的语言表达能力和技术文件撰写能力。

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1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

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酒泉市肃州区招工地小工（有经验），男女不限，年龄58周岁以内，工资230左右

工作职责 1. 全面负责矿区爆破作业的全流程组织实施，涵盖方案制定、现场执行监督及安全风险管控，确保作业过程满足行业技术规范与企业安全管理要求。 2. 根据采矿与掘进施工计划，独立编制爆破设计方案，通过现场试验和数据反馈持续优化爆破参数，重点减少大块产出、控制爆破震动强度、提高岩石破碎均匀性。 3. 深入生产现场，对钻孔定位、装药结构、填塞质量、网络连接及起爆顺序等核心环节进行技术把关与过程验收，及时排查并处置现场突发技术问题。 4. 承担云爆网系统的日常运行维护工作，确保系统功能正常、数据传输准确及信息存储安全。 5. 组织开展爆破相关数据的采集与分析，建立并更新爆破记录、材料消耗台账等技术资料体系，为生产管理与工艺改进提供数据支持。 任职要求 1. 采矿工程、爆破工程或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上爆破工程技术人员资格证书。 2. 拥有3年以上矿山爆破现场实操经验，熟悉地下矿爆破工艺流程，掌握爆破参数调整与优化技术。 3. 熟知爆破安全技术标准，能够独立辨识现场安全隐患并落实防控措施，具备应对爆破异常情况的应急处置能力。 4. 熟练使用数据分析工具，可通过历史数据复盘不断优化爆破设计，提升作业效能与成本控制水平。 5. 具备较强的现场沟通与组织协调能力，能有效指导基层操作人员，保障各工序按标准执行到位。

1. 工程类相关专业，中专或以上学历； 2. 持有中级爆破工程师资格证书； 3. 具备一年以上井工矿山爆破工程实践经验； 4. 熟知国家爆破工程相关的法规与技术标准； 5. 具备较强的项目管理能力，能够妥善处理突发情况。

岗位内容： 1. 参与爆破方案的制定与优化，确保施工过程安全高效推进； 2. 负责爆破设备及仪器的日常维护与检查，保障设备正常运行； 3. 深入施工现场，协助工程师及作业团队完成各项操作任务； 4. 根据上级安排，配合完成其他相关工作。 任职要求： 1. 掌握爆破工程相关技术流程，能熟练操作各类爆破设备与检测仪器； 2. 具备良好的理论知识与现场实操经验，可在复杂环境下独立开展作业； 3. 有较强的团队协作与服务意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习能力强，适应性强，能迅速熟悉公司体系并融入团队文化。

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熟悉爆破安全规程，编制爆破设计方案，管理爆破作业现场。

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锚杆台操作手，负责日常井下锚杆支护。要求年龄45岁，会打树脂锚杆，体检合格。记件工资2万一3万。

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【岗位三】酒泉某医院招聘上药人员1名 岗位职责: 1. 负责医院药品的发放与核对工作 2. 协助完成药品相关信息的记录与整理 3. 确保药品发放流程的规范与准确 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.药学专业 工资3500按月打卡 联系电话：

博士研究生 （一）具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。（二）遵守宪法和法律，品行良好。（三）适应岗位要求的身体条件。（四）年龄为1986年1月1日及以后出生。（五）应聘人员须在2026年10月31日前取得博士研究生学历学位。（六）具备岗位要求的学历、学位、专业及技能等条件。详见附件《敦煌研究院2026年高层次人才引进岗位列表》。（七）有下列情形之一者，不得参加公开招聘：1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。2.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。3.受到党纪政纪处分期限未满的人员。4.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。5.法律法规规定的其他情形。 招工人数:8名 1.报名从本公告发布之日起至2026年10月20日止。报名采取邮件报名方式，将登记表与报名材料以“岗位+专业+姓名”命名文件发送至邮箱。2.资格审查由敦煌研究院按照报名材料进行网上资格审查，审查结果以邮件或短信方式通知应聘人员。3.考核具体时间由敦煌研究院根据不同岗位报名情况确定，采取专业汇报、面试答辩等方式进行。4.体检由敦煌研究院组织，体检参照相关文件执行，应聘人员对体检结论有疑问可申请复检。5.心理测评运用标准化量表测试，结果作为考察的重要参考依据。6.考察工作由敦煌研究院组织，重点考察考察对象多方面情况并审核人事档案和资格条件。7.根据考核、体检、考察情况确定拟聘人员并公示，公示期为7个工作日。8.公示无异议的拟聘人员经相关程序后签订聘用合同等。9.对报考资格的审查贯穿招考全过程，应聘人员要及时关注邮箱、保持通信畅通，本次招聘不指定教材、不举办辅导培训班，应聘人员不得应聘有回避规定情形的岗位，招聘工作全程在纪检监察部门监督下组织实施。 ；；

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岗位名称：资料整理员；服务端更新员。岗位要求：1.年龄在21-50岁之间；2.学历不限；3.工作经验不限。薪资待遇：底薪加津贴。福利待遇包括周末单休、节假日正常休息、节假日福利以及团建活动等。