接受零基础，欢迎实习生加入，可提供实习证明。无需经验，师傅全程一对一指导，手把手教学！ 公司提供优质客户资源，完全不用担心客源问题！ 工作时间早10晚6，不加班，无业绩考核压力，轻松上岗！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人前期月入约1W），收入真实可观！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，工作更顺畅。 小暇米租房深耕重庆房屋租赁领域12年，平台在线房源超10万套，市场刚需旺盛，入职当天即可快速开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆市范围内的房屋租赁业务，资源丰富，机会多多 2、开发优质房源与客户，安排带看，促成交易并完成签约 3、日常维护房源信息，及时发布、更新及管理 【岗位职责②】 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号进行推广 2、新房源上线后前往实地拍摄照片并录入系统，后续坐等分佣 3、高效跟进线上咨询客户，做好客户维护 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7，弹性休假，支持连休多天，工作生活自由平衡 【为什么选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、重庆年轻人口密集，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司网点覆盖各大商圈，地理位置优越，业务机会充足 4、团队氛围友好，客户群体相近，交流顺畅无隔阂，快乐赚钱 5、行业顶尖提成比例，回报率领先，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6、专人带教，团队协作，互帮互助，共同提升业绩 西南地区TOP1地产集团，全额提成，奖金福利不断 海量房源支持，稳定获客，助力高效成交 晋升迅速，最快4个月晋升店长

【诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房及租房业务） 存量房交易超百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（覆盖1400家门店），累计成交突破100套！ 二，共享到家了平台丰富的新房、二手房及租赁房源资源 三，无量化指标，无业绩考核，无扣款制度，工作时间自由灵活，全重庆最快结佣（过户完成即发放提成） 四，合作制模式，高比例提成，额外现金激励，年终享有分红，零投入零成本，比创业更稳健 五，是否还在低效忙碌？是否因长期无成交而焦虑？ 你只需迈出一步…专属一对一指导！ 来！…挑战未曾尝试、不敢想象、难以实现的事！ 成就更卓越的自己，踏上收入倍增之旅，助力更多人迈向百万年薪行列！

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

【集团直招】 1、【无责底薪3000】+提成30-70%+20%租赁现金奖励即开即得 2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择 3、 4、周休1天，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和推广； 2.负责实地看房、客户开发、行政事务管理等工作； 3.负责豪宅、新房、二手房的销售和租赁； 4.负责保障月薪和带薪培训、带薪年假等工作； 5.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有地产中介相关工作经验，熟悉房屋买卖、租赁业务； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.具备实地看房、客户开发、行政事务管理等相关技能； 4.具备豪宅、新房、二手房的销售和租赁经验； 5.具备保障月薪和带薪培训、带薪年假等相关福利意识； 6.具备较强的团队合作精神和工作责任心； 7.具备良好的职业操守和道德素质。 以上是地产中介的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

[庆祝][庆祝]招聘商业地产人员 20名[庆祝][庆祝] 无责​底薪4000+50-70%提成+ 各种现金大奖+各种实物奖 真底薪不玩虚的，懂的来 ​要求:具备较强沟通能力， 有团队荣耀精神和自我责任感！ 小白5个名额，手把手教 工作地址:重庆茶园轻轨站旁！ ​联系方式:（周）

正经工作月入上10000了解一下？ 你不挑战自己一把你怎么知道自己可以！ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！

真提供客户:让新人快速成长，老人收入稳定 工作地点: 主城九区都有相应店面，培训完成后，可就近分配。 工作内容: ①，将公司的房源信息发布网上进行招租。 ②，公司免费提供端口。 ③，根据租房客户意向需求，匹配房源，进行带看。 ④，工作内容简单，有店长带教上手。 ⑤，公司提供大量房源，客源，可快速带看成交 工作时间 早上10点——下午6点，午休2小时，周末单休 店长岗位要求: ①，二年以上销售相关经验或创业经验。 ②，一年以上团队管理经验。 ③，团队组建能力。 ④，市场分析，数据判断能力。 ⑤，业务能力，超级签单手。 一线业务员:保障3000+95％提成+人员推荐奖励 店长薪资待遇:保障5000+社保+100%个人提成+岗位提成 综合薪资1万++ 区域经理要求：面谈

标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容： 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

岗位职责： 1.负责租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.18岁～28岁以内，男女学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.做过销售工作经验者优先 5.诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

岗位职责： 1. 负责房屋租赁全流程服务，涵盖客户答疑、房源推荐及交易手续办理等工作 2. 持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质，提升客户体验 3. 主动学习行业相关知识，不断提升专业素养与业务水平 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识 2. 能够迅速适应市场动态，拥有较强的应变与抗压能力 3. 热爱房地产领域，积极面对挑战，期望在行业内稳定成长 【福利待遇】 1、具竞争力的薪酬：无责任底薪4000-6000（依据学历、门店、经验差异而定！）+提成（普遍月入10000元至30000元）+社保+住宿（部分门店提供！） 2、全面的员工福利：五险+现金红包+生日礼金+节日礼品+国内外团建旅游；内部租房优惠；长期服务员工享周年专属纪念品；优秀成员可参与不定期高端聚餐； 3、系统的培训体系：入职培训+专人带教，助力快速适应工作节奏，掌握多元销售方法，向管理岗或专业经纪人方向发展； 5、多彩的团队活动：篮球赛事、近郊出游、节日庆祝、国内国外集体旅行

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3.配合班组长完成日常巡检、物料领取与工位整理 4.及时反馈生产异常，协助提升作业效率与产品合格率 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1.年龄16-45周岁，身体健康，能适应制造业生产节奏 2.学历不限，无需相关工作经验，公司提供岗前带教培训 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 入职不收取任何费用，当天安排住宿，次日计薪 5. 包吃包住，薪资待遇按实际出勤与绩效核定

临时工日结 200-500 元！多劳多得，送日常用品，会骑车导航勤快就行，工作时间 4-8 小时可商量，适合赚外快的你

公司招聘：16-45岁，短期工，长期工，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住，公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资，薪资：7000-9000/月

[拳头][拳头]冲冲冲 新能源汽车（主要生产极氪 长安汽车 吉利汽车等 整车制造） 能学到技术 不需要经验 高薪资 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车/零件/锂电池，岗位有组装、维修、看机器 ，检测测试 ，月休4-6天左右。固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可 [爱心]出差支援工价：30/小时 出差45天，一天10.5小时 工时稳定，到手工资30*10.5*45天=14175 [加油][加油]固定15号发薪资，（工期最少干45天，也可长期干）另外出差人员优先储备干部优先转正 [爱心]重庆本地直接上班不出差：工价24/小时，至少做45天，到手工资24*10.5*26=6552 每月15号发工资 节假日提前发。 每一个月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资时候可以，（介绍朋友过来上班满一个月）

公司招聘：16-45岁，短期工，长期工，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住，公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资，薪资：7000-9000/月

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

底薪5000+ 需要本科学历 主要带客户看房，负责房子的买卖 任职要求：1.年龄19-30岁，有良好的的沟通能力，2.服务意识，具备一定的抗压能力。岗位职责：1.通过安居客，小红书，抖音等网络平台推广房源，实时更新信息。2.根据客户需求精准匹配房源，提供租房建议。3.参与合同谈判，促成交易达成。岗位福利：1.行业地位：太平洋房屋是行业内的标杆企业，在房地产领域深耕多年，业务广泛，实力雄厚。2.完善培训：公司有超完善的培训体系，有专业培训和一对一指导。3.员工季度，年度旅游，部门团建，带薪年假等超多福利。发薪日：10日

商业地产/4000底薪/缴纳社保 年龄：25-35岁 学历：大专 底薪4000/缴纳社保/业绩提成 负责写字楼及办公空间的招商与租赁工作，包括客户资源开拓、带客户实地看房、商务洽谈及合同签约跟进；日常维护租户关系，协调处理续租、退租等相关事务。要求具备良好的沟通表达能力，熟悉商业办公用房租赁业务流程，有写字楼或商铺招商从业经历者优先考虑。薪资待遇优厚，提成无上限，团队氛围积极轻松，诚邀有进取心、踏实肯干的你加入！

无责底薪+业绩提成+奖金福利 工作内容 1、负责接待客户，提供专业的房屋租赁咨询与带看服务 2、陪同客户实地看房，讲解房源信息，协助完成租赁合同签署 3、开发并维护公司分配的客户资源，持续建立稳定的客户关系 职位要求 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通表达能力，有专人师傅带教 月休4天 法定节假日正常休息 年假15天 工作时间早九晚六

招聘销售精英 本公司介绍： 一家全国连锁的租赁企业 全国拥有近300家门店 公司支持： 提供高质量客户资源！！！ 配备经验丰富的导师指导！！！ 提供舒适的办公场所！！！ 携手共同冲刺高收入 工作内容： 依据客户需求，精准匹配优质房源，安排实地带看，推动交易达成，流程清晰高效~ 薪资待遇： 4000底薪＋高额提成＋补贴＋福利，努力月入2万~ 全力拼搏月入5万~ 助你迈向财富自由 诚邀新老销售精英加入我们

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：9：30-19:30，午休2小时

只需获取客户，无需跟进与签约！签单即可获得提成！收益可观，晋升通道广阔！！！ 【工作内容】： 1.运用线上运营手段，与用户建立深度连接与信任关系，实现流量有效获取 2.持续洞察用户需求，提升签单转化率，并对最终成果负责 3.定期开展流量及转化数据复盘，依据分析结果制定优化策略，保障目标达成 4.持续完善社群运营机制与标准化流程，为团队规模化发展提供支持 【福利待遇】： 1.双休 2.入职即缴纳五险一金 3.优质办公环境 4.超长带薪年假，助力工作生活平衡 5.健全的晋升体系 6.多样化的团队建设活动 工作以签单为核心导向，绩效结构为3200+500*N。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，热爱社群运营工作 2.具备出色逻辑思维能力，善于学习业务知识并进行系统思考 3.富有创意，自我驱动力强，能适应快节奏变化 4.具备数据分析能力，可熟练操作常用办公软件

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

1、作过淘宝、电商客服或二手房销售、小贷专员优先。 2、本校可培训大车，小车，摩托车、叉车及无人机。 3、必须学过车，会发抖音小视频。 4、上班地点：北碚龙凤溪地铁站 康庄地铁站，单休，法定假日休息。

一、【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域，推进点位落地 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：基础薪资包5100元 + 阶梯提成300-600元/台 + 长期流水分润 + 新员工季度奖最高2400元 + 老员工季度奖3000元 + 资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：7000-9000（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：9000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：试用期内即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职位发展】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 1、丰e足食成立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营平台 2、场景覆盖多元，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等，只要点位符合条件，均可布设设备 3、2026年将新增12座城市布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握

岗位职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，实现成交转化； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4. 全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备电销经验或汽车电销/网销经验者优先考虑； 2. 具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同并热爱所从事岗位； 4. 具备良好的沟通表达能力和应变能力，声音清晰有亲和力，待人礼貌。 福利待遇： 底薪3500+每单提成1500-2000+团队奖励，综合月收入10-15K 朝十晚七，按单计酬，无业绩门槛 大平台运营，发展稳定，欢迎有汽车销售经验或电话销售背景人员加入

岗位职责: 1.负责户用光伏产品的市场推广与销售工作。 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业化的解决方案。 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意度。 4.工作地点：铜梁各乡镇。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧。 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 3.对光伏领域有较强兴趣，适应户外作业环境。 4.需自有交通工具，轿车或摩托车均可。 5.月度签单量达15户以上者，可享受五险一金缴纳待遇。 6.所在乡镇拥有一定社会资源者优先考虑。 岗位福利:单户提成约5-7K左右，高比例提成！

岗位职责： 负责公司白酒产品的市场销售与推广工作； 积极拓展新市场，开发新客户，具备独立跟进客户并推动成交的能力； 收集并分析市场相关信息，维护品牌声誉及企业形象； 依托公司组织的展会活动及出差安排，进行客户拜访与新客户开发，深入了解客户需求； 达成公司设定的销售任务目标，按时提交销售汇报，内容涵盖销售数据、客户意见及市场动态等； 参与拟定销售渠道策略与销售目标规划，积极发掘潜在渠道合作伙伴； 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 1-3年销售领域工作经验，有酒类或快速消费品行业经历者更佳； 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 拥有较强的市场洞察力与判断力，能适应高效快节奏的工作模式； 责任心强，抗压能力佳，具有良好的团队协作精神； 年龄22-45岁，特别优秀者可适当放宽条件； 形象良好，性格积极乐观，富有亲和力。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时； 周末双休，法定节假日正常休假。 晋升空间： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 公司设有健全的晋升体系，支持员工通过业绩表现实现职业成长。 公司优势： 提供精准客户资源支持； 配备系统的产品知识与销售技能培训，助力新人快速融入； 团队氛围融洽，协作性强，定期开展团建活动及员工旅游。

租赁托管专员 工作内容 1、了解公司托管服务流程，协助店长与业主沟通，推进托管合作达成 2、将公司现有房源信息上传至线上平台，进行租赁推广 （公司提供充足房源资源，便于快速安排带看及成交） 3、根据租客实际需求精准匹配合适房源，并组织实地看房 工作时间 早上9:30——下午6:00 薪酬待遇 1、入职前3个月按实际业绩全额计薪 2、转正后：业绩在3500元以内部分提成30%，超出3500元部分提成100% 3、晋升为经理后，可享受个人业绩全额提成+团队管理奖励 4、保底收入3000元，保底收入3000元