此岗位工作地在甘肃成县，本地人投递或者愿意长期出差的人投递！非诚勿扰！！ 【岗位职责】 1. 能独立承担外业测量及内业数据处理等工作；做过林业确权项目者优先。 2. 负责收集、整理和分析相关数据信息。 3. 了解规划和自然资源相关数据库，熟悉ARCGIS数据分析处理。 4. 能独立负责项目且能完成其他相关工作任务。 5. 熟练掌握各种测量仪器的操作使用。 6. 熟悉ARCGIS、CASS、CAD、OFFICE等软件。 7. 为人踏实，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从公司安排。 8. 有C1驾驶证，必须会开手动挡的汽车。 【岗位要求】 1. 能熟练操作全站仪、GPS接收器等仪器。 2. 能熟练操作CASS、GIS、CAD等相关的内业软件。 3. 拥有测量或者测绘相关证书。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 底薪+产值+补贴 2. 双休，法定节假日休 3. 高温补贴 4. 五险一金，意外险 5. 团建，聚餐活动等

招聘人数：1名 优先考虑有酒店类装修经验（如锦江之星）的候选人。 有以下行业经验：装修装饰

【岗位要求】 1. 统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作； 2. 熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范； 3. 能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料； 4. 主持召开每月两次的工程月例会； 5. 协助总经理管理工作等。若未及时回复，可直接拨打电话***********

工作地点：甘肃成县（，或愿意长期出差者） 【岗位职责】 1. 能独立承担外业测量及内业数据处理等工作，有林业确权项目经验者优先。 2. 负责收集、整理和分析相关数据信息。 3. 了解规划和自然资源相关数据库，熟悉ARCGIS数据分析处理。 4. 能独立负责项目且能完成其他相关工作任务。 5. 熟练掌握各种测量仪器的操作使用。 6. 熟悉ARCGIS、CASS、CAD、OFFICE等软件。 7. 为人踏实，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从公司安排。 8. 持有C1驾驶证，必须会驾驶手动挡汽车。 【岗位要求】 1. 能熟练操作全站仪、GPS接收器等仪器。 2. 能熟练操作CASS、GIS、CAD等相关内业软件。 3. 拥有测量或者测绘相关证书。 4. 能接受出差。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+产值+补贴。 2. 工作时间：双休，法定节假日休息。 3. 享受高温补贴。 4. 缴纳五险一金，提供意外险。 5. 定期组织团建、聚餐等活动。

【薪资】5000-10000元/ 月，可包食宿 + 社保 【岗位职责】 1.统筹项目施工管理与全盘技术工作； 2.方案编制审核、图纸会审、现场技术难题处理； 3.管控施工进度、质量、安全； 4.对接甲方监理，管理劳务班组； 5.负责变更签证、工程验收及技术资料管理。 【任职要求】 1.土建/工程相关专业，8 年以上施工现场经验，3 年及以上总工 / 工程负责人经验； 2.熟悉施工规范，能独立编写专项方案； 3.持有职称、一建、安全 B 证优先； 4.有大型土建房建工程项目管理经验，以及接受外地项目工作优先。

天水兄弟名匠装饰工程有限公司入驻西和，现招聘项目经理说4名，业务经理6名，会计一名，工资面议，有想法的速度联系，田总

1. 会开车 2. 可以长期在项目上代工 3. 负责各类项目施工及招人

陇南市招道路养护项目经理，路基路面维修/护栏/交通指示牌安装。是项目经理不是大小工，有沟通能力，熟练开车，熟练电脑的联系！

【岗位要求】 1. 统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作； 2. 熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范； 3. 能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料； 4. 主持召开每月两次的工程月例会； 5. 协助总经理管理工作等。

招聘顶班驾驶员，工作地点在新关的矿山，薪资以现金结算。

招聘：招聘店员/营业员(陇南-徽县)薪资：面议【招聘岗位】奶茶店员【工作内容】制作奶茶饮品、点单收银、打扫门店卫生、整理物料【任职要求】1.年龄18-35岁，手脚麻利，有责任心2.有无经验均可，新手可培训3.能服从排班，做事勤快，服务态度好【薪资待遇】薪资面议

招聘：招聘店员/营业员(陇南-徽县)薪资：面议薪资:3000+工作时间:9:00-19:00工作地:伏镇岗位职责：1.为进店客户提供接待服务，协助完成购物需求；2.介绍店内商品信息，提供基础咨询与选购建议；3.保持店铺整洁有序，维护良好的陈列和购物环境；4.配合完成商品的日常盘点与库存记录工作；5.协助处理客户的基本诉求，提升服务体验。任职要求：1,具备良好的沟通能力和服务意识；2能够适应轮班安排，遵守门店工作规范；3.有团队协作意识，能与同事共同完成正作任务；4.工作认真负责，具备一定的应变和学习能力；5.能熟练操作基本办公设备，完成日常数据登记。

招聘：招聘快递员(陇南-徽县)薪资：面议万兴家苑快递店需招聘上门取件一名

招聘：招聘保安/其他(陇南-徽县)薪资：面议甘肃中康利科技发展股份有限公司招聘门卫1名。岗位要求：50岁以内身体健康高中以上文化要求驻厂工资待遇：3000左右包食宿工作电话：徽县伏家镇

一、职位介绍 该职位隶属公司工程管理中心，主要工作包含以下内容： 1.负责项目安全、质量、生产、进度等相关管理工作，保证项目顺利推进； 2.带领团队做好项目对接、引入，项目计划、资料、总结、数据的编制及汇总等工作； 3.带领团队做好项目管理，与甲方、劳务协力、物资供应等单位进行合理的协调及沟通，确保项目推进以及后续维保工作的顺利实施； 3.公司安排的其他任务。 二、任职要求 1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 2.熟练掌握广联达、CAD、office等办公软件； 3.3年以上消防工程管理经验； 4.熟练掌握消防规范、工程管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 5.独立主持过2个以上消防工程； 6.工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 7.卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 8.接受省外外派项目； 9.熟悉施工资料编制； 10.持有相关证件者优先。 三、薪资待遇 1.试用期三个月，试用期工资4000-7000元/月，转正后薪资待遇按试用期情况面谈，表现优异者可提前转正。 2.周末双休、节日福利、国家法定节假日休息。

招3个月驻工地项目经理，安全员，给上社保，具体工资要求，电话联系

会图纸，报量，技术，安全，管理

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

玻璃幕墙项目经理

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

招聘：物业管理专员/助理薪资：3000.0-3500.0元职位详情：认真细心，服从安排；吃苦耐劳、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，有工作经验者优先。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推进企业文化的培育与落地实施； 4、负责公司各类资产的登记与监督管理； 5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。

岗位要求： 1、负责公司日常综合事务处理； 2、负责行政、人事及后勤事务管理； 3、企业文化建设管理； 4、公司资产管理； 5、接待及后勤采购事宜 6、对外工作协调、交流与合作。 若未及时回复，可直接拨打电话

岗位职责： 1.负责日常行政管理工作，包括办公环境upkeep、物资采买及资产登记维护； 2.统筹安排会议、活动组织及差旅行程，保障各项事务顺利推进； 3.对接各部门实际需求，持续优化行政流程，提高协同运作效率； 4.负责公司文书撰写与档案管理，配合规章制度的实施与执行跟进； 5.应对突发状况，为员工提供高效、及时的后勤保障服务。 任职要求： 1.形象良好，大专及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2.具备1年以上行政相关工作经验，熟练使用办公软件及智能办公工具； 3.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及多任务处理能力； 4.服务意识突出，能灵活应对紧急情况，具有强烈的责任心。

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求：1、负责公司日常综合事务处理；2、负责行政、人事及后勤事务管理；3、企业文化建设管理；4、公司资产管理；5、对外工作协调、交流与合作。

综合维修工责任心强，工作细致，具备安全意识，严格遵守安全操作规程；具备良好的服务意识和沟通能力；能适应轮班制及突发故障的应急抢修，抗压能力强；薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:甘肃省陇南市

综合办公室主任 待遇：5000-7000元，男女不限、30-50岁。 岗位要求： 1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实； 2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作； 3、推动企业文化的培育与发展； 4、负责公司各类资产的登记与监管； 5、对接外部单位，开展联络、沟通与协作事宜。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等工作模块； 2、协助开展公司行政事务支持，保障企业各项运营流程高效有序运行； 3、负责处理员工各类人事事宜，推动和谐劳动关系的建立与维护。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立承担人事各模块的实务操作； 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，可与各部门保持良好联动配合； 3、工作细致认真，拥有较强的计划统筹及应对实际问题的处理能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件处理，包括合同、报告及其他相关资料的分类、整理与归档； 2. 协助部门开展行政事务支持，保障办公流程顺畅高效； 3. 参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及后续事项的跟踪落实； 4. 维护客户信息档案，确保数据准确并严格遵守保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹多项工作任务； 2. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持专注； 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位要求： 1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作； 2、熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范; 3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料； 4、主持召开每月两次的工程月例会。 5、协助总经理管理工作等 若未及时回复，可直接拨打