1）生活照料：1.穿、脱衣物照料2.身体清洁3.居家环境整理4.日常膳食2）基础护理：1.老年人健康状况的观察2.血压、体温、脉搏、呼吸的观察3.日常血糖监测3）常见疾病护理：1.十大常见疾病护理（肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症）4）康复护理：1.肿瘤疾病并发症，骨关节疾病，心脑血管疾病2.有氧运动、无氧运动、康复运动5）心理护理：1.阿尔斯海默症、老年性的焦虑症、抑郁症、生活常见心里问题2.适合老年人日常文娱活动6）营养护理：1.营养搭配、进食方式、碳、糖、盐、醇的控制7）情绪疏导：1.老年人常见的不良情绪2.老年人心理问题的疏导8）危重病观察与护理：1.危重病观察与护理专业知识2.危重病观察与护理操作技能9）急救：1.急救专业知识2.急救操作技能

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面试地点：哈尔滨市道里区通达街319号奇正健康工作地址：哈市21家门店就近分配十七、哈尔滨沛霖众帮陪护1、护工：30名年龄35-55岁之间。要求有护工证，身份证，健康证，免费临床培训。薪资6000-10000元/月。工作时长：12小时制，24小时制。联系电话：

护工职位详情岗位职责:1.完成日常生活照料服务，协助观察病情，协助医疗监测，医疗康复基础护理工作等等。

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护工保姆个人

岗位名称：院长助理、护工、万能工；岗位要求：1.院长助理：55岁以内，会电脑，会拍视频，大学生亦可；2.护工：60岁以内，有经验者优先；3.万能工：60岁以内，会水电；薪资待遇：1.院长助理：月薪2500元，月休4天，早8:30至晚5点；2.护工：底薪4000，上不封顶，月薪范围500010000；3.万能工：月薪2500元，月休4天，三餐一顿水果。以上职位都提供食宿，表现优秀有涨薪机会。

有爱心，有责任心，能够善待老人的护工为盼

好消息，来10个人修冰灯，400一天，一天一开。杨总

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物业公司招聘1⃣小区秩序员，保安1名，工资2200～2400／月，有工作餐，节假日有福利。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，认真负责，无前科无不良嗜好。工作地点：道外靖宇公园附近联系电话☎:

哈市南岗招聘:招厨师一名，工资8000，有责任心！！，早八点半到九点！！！饭口勿扰！！！二把刀勿扰！！！电话

老年公寓招护工保洁员，另招钟点工一名电话工作地址在农安

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招聘海拉尔区河西嘉乐养老院招聘护工，护理卧床老人，工资4200，工作24小时休24小时。 招聘做饭人员4000，不蒸馒头，联系电话

要求：56岁以下，不限经历不限学历，成都各大医院，养老院，康复中心，社区，急需要护工，有无经验均可，就近安排。自理200左右一天，不自理400左右一天有一对一，一对多，平均工资90001、针对日常护理，个人卫生，陪护，观察客户的精神状态，饮食睡眠有无异常，及时的报告任职资格：1、身体健康，年纪56岁以下2、有爱心，耐心，包容心，—————————订单一高端养老院招聘养老护理员25名：男女不限。56岁以下5千到9千，买社保，包吃住有爱心，耐心，亲和力，热爱养老事业主要：陪伴老人的日常生活，陪护老人遛弯，聊天，喝茶，简单护理等———————————————单二成都各大医院招聘护工25名综合工资6000到15000，有一对一的，一对多的工作可就近安排，年龄要求：55岁以下—————社区养老部门长招期聘岗位：男女不限薪资：6000-9000+（多劳多得）上班时间：早9晚6，工作灵活。工作内容：上门为老人修剪指甲，量血压，简单的护理等，不会可学福利：买社保+双节福利+高温补贴+工会福利+做6休1+无夜班要求：年纪22-55岁，会识字，会用智能手机，会骑瓶电车。招聘地点：青羊、武侯、成华、新高区、锦江，金牛区，双流，龙泉，温江，简阳，新都，郫县，金堂，蒲江，大邑，邛崃，青白江。彭州，新津，温江等，可就近分配！————————居家养老；单1【类型】住家养老【内容】给70岁理自老人，饭做打扫60平卫生，老人个一人居住。【待遇】5500＋月休4天＋法节定假日——————单2；住家护老【薪资待遇】6000月休4天+法假【房屋面积】60平【常住人口】1个人【服务内容】做饭做家务，照顾老人，【接单要求】56岁以下，有责任心，性格好--住家照顾老人——————————单3【订单类型】住家6500【工作内容】照顾一个67岁自理的婆婆，长期稳定，月休4天【薪资标准】6500+月休4天+法假

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【岗位职责】：1.负责家庭日常清洁工作，包括但不限于地面清扫、家具擦拭、卫生间清洁、厨房清洁等。2.按照客户要求，定期进行深度清洁，如窗帘清洗、地毯吸尘等。3.确保清洁用品及工具的妥善使用与保管，保持工作区域的整洁与安全。4.与客户保持良好沟通，了解并满足其个性化清洁需求。【任职要求】：1.具备高中及以上学历，有无保洁相关工作经验均可。2.熟悉基本的清洁技巧和卫生标准，能够独立完成家庭清洁任务。3.身体健康，能适应一定的体力劳动，具备良好的服务意识和团队合作精神。4.拥有良好的时间管理能力，能够按时完成分配的工作任务。【福利待遇】：1.提供具有竞争力的薪酬，根据工作表现和经验调整薪资水平。2.享有年终奖、工龄奖等激励机制。3.提供专业培训，提升个人技能和职业发展。4.实行灵活的工作时间制度，保障员工的休息权益。5.提供员工工伤保险

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