库管, 2000~3000元/月, 1~2人

1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划； 2、协同销售支持部门及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认事项，保障各环节物料供应及品质进度跟进； 4、结合生产执行进度与采购物资到货情况，动态调整生产计划以满足装柜出货需求； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的障碍，确保生产有序运行； 6、组织生产排程会议，并跟进相关工作任务的实施与闭环； 7、按订单生产要求，追踪材料需求，推动备料查询、紧急催办等工作的落实； 8、负责月、周、日生产达成情况的数据统计与分析工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等相关理工科专业； 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、熟悉生产流程及物料管理体系。

跟单协调配货安排出货管理仓库日常运营事务统筹熟练使用管家婆软件不接受无经验者

岗位职责： 1、负责生产所需物料的验收及入库管理； 2、负责生产物料的数据统计与发放工作； 3、协助开展仓库物料的周期性盘点任务； 4、负责仓库物料的出库操作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，有无经验均可考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，做事细心、责任感强。

【工作职责】 1、在生产负责人指导下，依据销售订单及实际生产情况制定生产计划，经审批后组织实施； 2、根据生产执行情况实时调整生产计划，并实施跟踪监督，确保计划达成率； 3、参与新产品开发规划的拟定，科学安排试生产计划； 4、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30至40岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备生产制造类企业相关岗位工作经验，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、具备基础的数据整理与分析能力； 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 【薪资待遇】 1、月收入3000—5000元，另享绩效工资，缴纳社保和医保； 2、提供免费工作餐； 3、享受节日福利

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、运行规范及阶段性目标，经审批后向上级汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门工作节奏，优化车间各工序的时间安排与衔接配合； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本； 4、编制事业部周/月度生产与采购计划，并推动执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺流程及品质状态，根据计划执行与物资到货情况动态调整生产需求； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，协助财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并提出解决方案； 10、夯实生产统计核算基础，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理实际工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

岗位职责 1.生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及相关生产约束制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2.主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；应对突发性需求调整及物料供应波动，统筹生产安排与交付节奏的平衡； 3.车间仓库管理：负责车间仓内原材料、在制品等物料状态的管控，推进积压库存处理，预防并管控呆滞物料产生； 4.ERP系统应用：推动ERP系统在生产管理及供应链环节的应用落地，提升流程标准化与数据准确性。 职位要求： 1.本科学历，具备3年以上相关领域工作经验，掌握生产运营管理与排程专业知识，了解制造工艺、产能规划等技术内容，有纺织或类似行业背景者优先； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力； 3.专业技能：精通生产计划运作机制，熟悉物料控制与生产执行管理（含模具/机加工相关经验）； 4.信息技术：熟练运用ERP系统及相关办公工具，参与过ERP实施项目者优先考虑； 5.综合素质：具备较强的沟通推动力、逻辑分析能力，工作踏实认真，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1.根据实际生产计划执行情况，进行生产报表的数据录入，并开展统计与分析工作； 2.监督并协助包材仓、成品仓的日常整理，完成物品分类、清点、码放及标识清晰化； 3.核实车间已完成订单的良品与不良品退库信息，编制订单分析表；检查物料损耗情况，与现场人员沟通确认异常标注及生产过程说明； 4.在审批完成后，及时协同物料员处理需退回或报废材料的整理工作； 5.每月初汇总上月数据，包括计划达成率、设备稼动率、物料损耗情况、订单分析表提交数量及总出货量； 6.每月初完成现场各类报表的收集与整理，提交至品质部门，并将留存部分分类归档； 7.负责耗材及劳保用品的领取、发放及相关清点与登记工作； 8.协助上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽学历要求； 2.拥有1年以上相同岗位的工作经验； 3.熟练使用办公软件，如word、excel、ppt等； 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，服从安排；具备良好的沟通能力和环境适应能力。

招聘需求：精装及绿化工程经验优先。 类似文职（电议）

跟单配货出货仓库管理日常事物处理 管家婆软件应用生手勿扰

顺丰快递分拣装卸车大龄工 左右出发 工期15天，干到腊月二十三左右 管吃一顿，管住 一天300左右 想去的提前 人走帐清 作然

濮阳清丰招光伏安装队

濮阳市清丰县招建筑木工、木模

下午君悦兰亭二期一套房子需要做一下开荒保洁，谁去联系我。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

库管 上午8:00 - 下午17:30，午休1.5小时（具体时间以岗位定） 面议（底薪+绩效） 节日福利、代金券 负责物料收发、库存管理，库管，会基本电脑操作，认真负责

招聘：仓库员 薪资：4000-5500元 语言要求： 普通话一级

招聘：招聘库房工人 招聘库房工人，，50岁以下，身体健康、认真负责 ， 电话工资待遇丰厚，面议

库管 年龄20 - 40岁。时间自由，不耽误接送孩子，每月休班4天，法定节假日放假 薪资福利:薪资3000 招工人数:1名

小张各庄镇杜家坎村北招库管一名，30岁-50岁会用电脑优先，能吃苦耐劳责任心强，听从指挥。工资三千，包吃。联系电话

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与制定生产计划并负责现场管控，协助推进生产流程改进； 监控生产执行进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按时交付； 学习并实践精益生产、6S管理等现代化制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与风电塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员开展工艺方案设计与生产异常问题分析； 掌握行业相关标准（如风电塔筒制造技术规范），持续提升专业水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，控制运输成本，提升供应链运行效率； 了解风电行业大型结构件物流组织与管理特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接技术或无损检测者优先考虑； 物流方向：掌握供应链基础知识，有ERP/WMS系统操作经验者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造型企业工作节奏，愿意通过基层轮岗积累经验； 4、职业态度：作风踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识和新能源行业认同感。 【培养计划】 1、轮岗学习：一年内轮转生产、技术、物流等关键业务环节进行实操锻炼； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长路径； 3、晋升通道：表现优异者将定岗为技术员、工程师或经理等核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源领域，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与生产计划编制及现场执行管理，协助推进生产流程改善； 监控生产进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按期交付； 掌握并实践精益生产、6S管理等现代制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员完成技术方案设计与生产异常问题排查； 学习掌握风电塔筒制造相关行业标准，强化专业技能水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，压缩运输成本，提升供应链运转效率； 了解风电行业大型结构件物流运作特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接工艺或无损检测技术者优先； 物流方向：掌握供应链基础知识，熟练操作ERP/WMS系统者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造类工作环境，接受基层轮岗锻炼； 4、职业态度：作风务实，责任心强，具有良好的团队合作意识，热爱新能源领域。 【培养计划】 1、轮岗学习：1年内轮转生产、技术、物流等关键业务部门实操； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长； 3、晋升通道：表现优异者可定岗为技术员、工程师或经理级核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源赛道，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

岗位职责： 1、主导销售订单的审核工作，确保交付周期的有效管控； 2、编制生产计划并推动实施，保障生产有序进行； 3、下达生产任务，跟踪生产进度并及时反馈执行情况； 4、组织召开生产日例会，统筹协调各部门资源，推进订单准时完成； 5、负责相关业务数据的收集、整理与分析工作。 任职资格： 1、年龄28岁-40岁，大专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3年以上生产计划领域工作经验，熟悉生产排程及物料运作流程； 3、熟练操作办公软件及ERP系统，能运用管理工具开展数据分析与计划制定； 4、具备较强的分析能力、跨部门沟通协作能力及问题处理能力。

岗位要求： 1、配合计划员完成生产计划的编制与调整； 2、执行生产计划订单的下达与推进工作； 3、跟踪并督促生产计划的实施进度，确保按期完成； 4、根据生产计划执行结果，科学制定装柜安排； 5、协助组织生产排产相关会议及落实会后事项； 6、负责生产日报、库存日报等数据的汇总、统计与分析工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、工程类等理工科专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力； 3、工作经验不限，应届毕业生亦可应聘。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1.与运营团队沟通需求，制定销售方案，并输出交付计划相关报表； 2.根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应安排； 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况，配合PMC确定物流中转仓每周配送数量，确保高效周转、不断货、不囤积； 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，精通EXCEL等常用办公软件函数操作； 2.具备交付计划管理相关工作经验； 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动； 2、工作时间：8:40-11:4013:00-18:00，单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

工作管理范围： 1、负责订单全流程管理，包括接单、下达生产指令、结算及出库安排； 2、制定并执行生产计划，监督生产进度，确保产品按时完成并入库； 3、统筹物料管控，涵盖采购协调、仓储库存管理、物流调度与发货执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 2、具备3年以上相关管理岗位工作经验，熟悉生产排程、物料管控及采购作业流程； 3、具有良好的数据统计分析能力，擅长团队组织与协作分工； 4、有家具制造行业从业背景者优先考虑。

一、生产计划制定与管理 1、依据销售订单、市场预测及库存现状，科学编制SMT贴片及产品生产的月度、周度和每日生产计划，明确生产任务量、产出数量、交付周期等核心指标，确保生产安排紧密对接市场需求。 2、综合考虑设备生产能力、人员配置情况及物料供应状态，合理进行生产排程，优化作业顺序与资源配置，提升产线运行效率，控制生产成本。 3、定期从计划制定到执行落地全过程复盘，结合订单变动与计划达成情况持续优化排产策略，实现计划端的成本精细化管理。 二、需求预测与库存管控 1、基于历史出库记录及同期订单、发货数据开展需求预测工作，定期评估预测准确性，持续优化预测模型以提高预判精度。 2、动态监控物料库存水平，组织定期盘点，深入分析库存结构，提出切实可行的库存优化方案，防止物料积压或短缺，降低库存持有成本。 3、与采购团队紧密联动，跟进物料采购进度，及时应对供应商交期延误、来料品质异常等问题，保障生产连续性不受影响。 三、生产进度跟踪与控制 1、建立完善的生产进度追踪机制，实时掌握SMT贴片及整机产品的各环节生产进展，确保关键节点可控。 2、定期组织召开生产协调会，通报当前进度，统筹解决设备故障、工艺瓶颈、人力调配等现场问题，推动生产按计划有序进行。 3、针对生产进度偏差进行根因分析，制定并实施纠正措施，如调整排产顺序、增配资源、优化工序流程等，确保交付目标如期达成。 四、跨部门协同配合 1、与销售团队保持高效沟通，第一时间获取订单变更及客户需求调整信息，灵活响应并及时修订生产计划，保障客户交付时效。 2、协同采购部门提供精准的物料需求计划，支持其优化采购节奏与策略，助力降低整体采购成本。 3、密切配合生产现场，指导按计划组织生产，快速响应并处理各类计划相关异常，保障生产运作顺畅。 4、与仓储部门协作做好物料收发存管理，确保物料准时供应与规范存放，提升物流周转效率。 五、数据整合与报告输出 1、系统收集并整理库存、生产、计划、预测等相关数据，通过深度分析识别运营中的薄弱环节及改进空间。 2、定期编制生产计划执行分析报告，总结完成情况、突出问题及改善建议，为管理层决策提供有力支撑。 3、基于数据分析成果，提出流程优化、资源再分配、工艺改进等方面的可行性建议，持续提升生产计划管理水平。 任职资格要求 1、本科及以上学历，工业工程、电子信息工程、自动化、生产管理等理工科相关专业。（****，可不写在招聘信息上） 2、具有3年以上电子制造行业生产计划工作经验，具备SMT贴片或模组测试领域计划管理经验者优先。 3、熟练操作ERP、MES等生产管理系统，能高效完成计划编制、排程调整与进度监控，准确录入并分析生产数据，支撑管理决策。 4、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel对出货、生产、订单、库存等多维度数据进行深度挖掘，用于制定备货策略、识别瓶颈环节、预判趋势走向，优化生产排程。 5、拥有良好的沟通协调能力，能够与采购、生产、仓储、工程、销售等部门高效协作，推动跨部门问题解决。 6、具备较强的应变能力和问题处理能力，在面对设备突发故障、物料断供、订单紧急变更等情况时，能迅速调整计划并提出有效应对方案，确保生产交付稳定。 7、工作认真细致，责任心强，重视计划的准确性与完整性，严格把控生产节奏与质量要求，保障生产活动有序推进。 8、具备良好的团队合作意识，适应团队协作环境，抗压能力强，积极主动完成各项任务。

岗位要求： 1、配合计划员制定生产排程； 2、执行生产计划订单的下发与推动； 3、跟踪并落实生产计划的实际完成进度； 4、根据生产计划执行结果，科学编制装柜安排； 5、协助组织生产排产相关会议及处理会务事项； 6、负责生产日报、库存日报等数据的汇总与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，计算机、工程类等理工科专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的表格处理能力； 3、工作经验不限，应届生亦可应聘。

1、制定计划并实施调度：负责订单的计划编制，并依据计划开展调度相关工作； 2、汇总上报订单信息：将整理后的订单数据及时提交至销售部门； 3、组织物资调度安排：负责仓库内物资的有序调配与合理布局； 4、执行物资运输调度：负责物资在运输环节的调度协调工作； 5、车辆调度管理：负责运输车辆的统筹安排与调度执行； 6、监督装卸作业过程：对物资装卸环节进行现场督促与管理工作； 7、搬运人员调度安排：负责搬运人员的作业分配与调度协调； 8、生产进度确认与异常处理：下达生产指令，跟踪生产订单及计划执行情况，协调处理计划执行中的异常问题。

工作内容 1.负责制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求（工资具体面议） 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成既定任务； 3.具备基础的数据分析及问题应对能力，能有效解决生产中出现的各类问题。