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吃苦耐劳听从安排可接受轻度残疾待业人员

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兽药、饲料添加剂销售人员职责：1. 客户开发与维护：拓展养殖场、经销商等客户资源，定期回访维护合作关系。2. 产品推广与销售：根据需求推荐兽药、添加剂，完成销售目标，跟进订单执行。3. 技术支持与服务：提供用药指导、产品使用培训，解决客户技术问题。4. 市场信息收集：反馈客户需求、竞品动态及行业政策，协助优化销售策略。

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任职要求:1.年龄25-35岁;2.有饲料销售经验的优先、学历高中及以上;专业不限，从事动物相关专业，如畜牧兽医，动物营养等专业优先;3.执行力强，有较强的学习能力，善于沟通、能吃苦;4.服从管理，有良好的团队合作意识。工作职责:1.陌拜、开发新客户，建立客户信息档案;2.治谈客户、签订合同，跟进、维护客户3.完成公司下达的销售任务;4.工作地点:需按照公司要求出差。不出差的时候可在邳州办公福利待遇底薪+提成+奖金，具体面议销售费用支持：餐补、交通、通讯、差旅、招待费用等

岗位职责：1、根据公司营销战略制定目标市场的销售策略，执行实施营销方案，确保完成销售任务；2、负责辖区内的市场调查、客户开发和销售渠道维护，产品发货及销售工作；3、负责区域内日常事务的内部和外部沟通，做好客户管理及客情维护；4、开展示范试验，开展订货会、促销会等会议，拉动客户销售；5、对客户进行公司、产品和技术培训，完成公司交办的其他工作。任职要求：1、农业相关专业，中专及以上学历，农学、植物保护、种子科学等优先；2、两年以上农资领域销售经验，熟悉农药行业者优先；3、善于表达和沟通，责任心强，有志于长期从事农资行业工作；4、有驾照，可适应省内出差；5、福利待遇：底薪4000-7000元+差旅补助160-200元/天+高额业绩提成，过路过桥费实报实销。

岗位职责：1、能够独立进行人员入职、离职办理，了解集团入职离职管理规定，可以有效进行社保管理，保障员工社保享受;2、熟悉集团各项管理规定，可以独立进行管理:费用报销、资产管理、物资管理、人员管理;3、完成场区领导交代的其他工作任务，协助完成完成场区其他工作。能力要求:1、专科及以上学历，熟练应用办公室软件;2、专业:工商管理、人力资源管理类、财务管理类、心理学等相关专业，熟悉人力资源基础业务3、人员素质:忠诚、诚实，心细，坦荡豁达，思考全面，可独立开展业务;4、能力要求:组织协调能力，执行力强5、形象气质佳，具备人员管理协调能力6、年龄在28-35岁以内能接受驻场，封闭式管理

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