岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

1. 熟练掌握基础电脑及办公设备操作 2. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力，执行能力强，工作主动认真，细致耐心，责任心强，注重团队协作，拥有良好的系统分析与统筹能力，善于人际沟通 3. 有相关工作经验者优先考虑；无经验者经面试合格后，公司可提供免费岗前培训，直至熟练上岗 4. 负责线上指定平台销售贸易订单的及时跟进与处理 5. 通过线上平台分析产品销售或采购数据，无需外出，无需在线沟通客户，不涉及拓客，纯办公室内完成指定商品的购销操作 6. 不限性别，不限学历，运营、管理、金融专业或有创业经历者优先 7. 欢迎宝妈加入，时间灵活，全职兼职均可安排 薪资待遇：有责底薪5000+提成+绩效+奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶【入职满一个月即缴纳五险】 工作时间：周一至周六 上午9:00-11:30 下午13:30-16:00 晚上18:30-20:30【晚间非强制在岗，任务完成可提前下班】 周日及法定节假日正常休息

岗位职责 负责门店每日植保作业数据的录入、核对与统计（包含作业面积、用药量、无人机飞行记录等）； 维护客户信息、无人机设备档案及维修保养记录，确保资料完整且可追溯； 协助门店完成订单结算、配件库存登记更新及基础报表生成； 对接区域数据系统（如大疆农业管理平台），定期导出并汇总分析作业数据； 配合店长开展日常运营相关的行政辅助工作。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，统计、财务、计算机、农学类专业优先考虑； 熟练掌握Excel（数据透视表、常用公式）、Word等办公软件操作； 工作认真细致，具备较强责任心，能适应农业周期（如春耕、秋收）带来的阶段性高强度工作； 有农资行业、无人机、仓储管理或门店文职经验者优先； 对智慧农业领域有兴趣，熟悉大疆植保无人机或持有无人机操作证者可加分。

无责5K+提成+周末双休，负责线上订单全流程处理，核对订单各项信息，保障数据准确无误；日常维护订单管理系统，实时跟进并及时更新订单流转状态；具备良好市场调研与数据分析能力；有意向可以详细聊。

1．缴纳五险社保，为新人提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金均有覆盖，另有国内外旅游安排，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升评定，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期需满3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职坐班，无加班要求，无需外出拓展客户，主要通过电话与公司分配的客户联系，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优良； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

负责日常工作统计，新员工招聘

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节假日福利，定期组织生日会、年会，团队建设与聚餐活动丰富，国内外旅游机会众多，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖一应俱全。 【单位】晋升机制公开透明，发展通道多元，每年四次晋升窗口，符合条件者可获得升职加薪机会，鼓励内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生。 职业发展路径：客户经理—潜团—团队经理—区域经理—大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 平台，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，午休1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金（月奖、季度奖、年终奖）； 综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长后薪资普遍显著提升。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖励金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配套丰富的成长资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

渌口南洲工业园需2位师傅晚班，350元/8小时，明天开始5点半晚饭/12点方便面，提供床铺住宿/自带被子，以上免费等离子/火焰/激光各1台，主要是等离子和火焰10天左右事情有能来帮忙的请联系我

株洲市天元区招工地力工

“蛙来哒”招聘：1，厨师长（有连锁店经验）2，炒锅学徒（会边锅能颠锅就行）地址：株洲神龙万达广场“蛙来哒”4F~工资面议~电话：佳佳

熊女士

株洲市荷塘区招二保焊/气焊

本公司招聘员工10人，要求：大专以上学历，文职，熟练使用Excel及WPS办公软件，公司福利待遇好，单双休，法定节假日休息，工资按时发放，要求40岁以下，男女不限，岗位有限，先到先得，联系电话，微信同步，可加微信好友发简历

岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

手机操作，时间灵活 [职位要求】 无经验要求，可零基础上岗 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 [工作时间】 长期兼职，可灵活安排 不限时间，每周工作天数自由选择 无固定上班时间，随时可做 [薪资待遇】 日结工资，100-200元/天 多劳多得，收入由自己掌控 地点：杭州市

荷塘合泰邵达物流急招人！包吃包住，学历无要求！地址：株洲荷塘合泰汽车南站：汤经理岗位1：分拣员55岁以内，能吃苦耐劳！工作：车到货卸货，按标签分类摆放货物班次：15:00-晚3:00，完工提前下班薪资：5000-6000元/月福利：包2餐+免费住宿岗位2：拉包配送员，55岁以内，吃苦耐劳，会开三轮车，有驾驶证优先！工作：仓库货物短途拉运配送班次：9:00-21:00，完工提前下班薪资：5000-7000元/月福利：包2餐+免费住宿全部岗位不限学历，踏实肯干就能上手！

[烟花][烟花][烟花]包吃包住无学历要求的大龄工岗位[跳跳][跳跳][跳跳]合泰邵达物流急招信息：岗位一：分拣员10名工作要求：1、年龄55岁以内。2、身体健康，吃苦耐劳工作内容：负责卸货，分货，铲货送到指定地点上班时间：下午3点到凌晨3点，完成任务可以早点下班福利待遇：包吃包住，月薪5000-6000元岗位二：拉包配送员20名要求：熟练驾驶三轮车，有三轮车证优先；上班时间:9:00-21:00（早做完早下班）；工作内容:负责仓库拉包，送到指定地点；福利待遇:包两餐吃，包住，5000-7000元工作地址：株洲市荷塘区合泰汽车南站联系人黄姐0

中通快递招聘：一、卸车工、分拣工。优先，年龄55岁以下薪资5000-5500导航位置：中通快递芦淞分仓联系电话：

嘿，我们正在寻找一位积极向上、责任感强的快递员伙伴，加入我们的配送团队！ 你的任务是负责货物的收取、分类、装载，并按照派送路线准时将包裹送达客户手中。 同时，也需要适时协助客户处理配送过程中的相关问题！ 如果你满足以下要求，就快来加入我们吧！ 1. 熟悉驾驶操作，了解基本交通法规； 2. 善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 能适应快节奏工作，乐于参与团队协作； 4. 有快递行业经验者优先考虑，无经验但态度积极者同样欢迎！ 我们期待你的到来，共同为每一份快递保驾护航！

招聘维修工1名。要求会使用万能表，懂得基本原理，能够看懂线路。薪资福利面议。工作地址为荷塘万洋众创城2期A区2栋10楼1003室鸿腾源。

企业名称：株洲皇城物业管理有限公司一，岗位名称：客服前台招聘人数：1人年龄要求：25-40岁学历要求：高中工作时间：8：30-18：00，一个礼拜休息一天岗位要求：有亲和力，沟通能力强，服从管理工资待遇：3500二，工程部-电工-维修员（五险）4000-4500元休假制度：法定节假日招聘人数：2人 年龄要求：25-55周岁岗位职责：1.负责小区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修工作；2.协助处理公共区域的水电、暖通、电梯等系统突发故障；3.执行设备保养计划，确保物业设施正常运行；4.记录设备运行和维修情况，定期提交工作报告。任职要求：1.具备相关工程维修工作经验；2.熟悉水电、暖通、电梯等设备的操作与维护；3.能够适应轮班工作制；4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作地址：天元区经世龙城联系人黄姐

岗位职责：依据订单及客户要求，将产品按时，按量，准确地发送到客户指定地点并且办好相关交接手续；同时将所送产品交接票据及时带回交至票务管理员。 岗位要求：中专以上学历，熟练操作电脑，可接收应届毕业生。

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

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招聘跟单人员1名，有工作经验者优先，要求吃苦耐劳。薪资福利为底薪加提成，每月5000至7000元。公司提供包吃包住，年终奖及优秀员工奖等福利。工作地址位于荷塘镇育才路15号。