负责接待顾客，查询资料，8小时工作，月休4-6天，包吃包住，工资6000，缴纳社保

大小休负责公司杂事早9晚6要求形象气质佳

购买五险、工龄奖、早九晚六、经验不限

简单的办公处理！

办公文员

记录传达安排，记出账

1.负责接待来访人员，并协助来访人员完成相关操作流程。2.协助负责人整理相关资料和收付款。3.在各大平台、QQ群、学校招聘兼职带队队长并维护。4.负责办公室日常清洁。5.该职位有寒暑假。

文员会电脑做表格，弹性工作时间、可小孩上学下学

招收条件： ，年龄22-35岁，懂电脑就行。

文员四千五，朝十晚六，午休一个半小时，双休，工作内容办公室编辑图片文案发布到（工作手机）某抖，某红书，维护职位信息。回复和邀约求职者，接受应届生，男女不限18岁以上。工作简单，基本就是复制粘贴，无销售性质，欢迎咨询，没回复的时候直接打电话招聘十来个人。

店长学历要求:高中性别要求:不限年龄要求:31-40岁。店铺管理薪资福利:职位月薪:3000-5000元招工人数:1人工作地址:泽胜广场B馆

养鸭场管理及饲养！

马上去 渝北区中渝梧桐郡公馆D1栋 2小时保洁到手70。

重庆市渝北区招工地小工/杂工。搬运零星材料、清理垃圾、只做半天工钱125元，做完结钱。

年龄：20-52岁，工资：计时核算，17元/小时月底发工资。要求：男女不限，适应白夜班转班，工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳。待遇：包工作餐、住宿补贴150元/月（厂区附近单间200-300/月

毕业时间：不限招聘截止时间：2024.12.31一、岗位职责1.负责申请人在平台上提交的资料审核及分析，符合要求的通知审核结果。2.每天都是在5A级写字楼办公工作，不需要外出，也不需要主动找客户，无经验也可以工作有人带，接受应届毕业生。二、薪资待遇1.6000加提成，经验丰富的薪资可面谈！2.节日福利＋生日福利＋半个月带薪年假＋定期团建＋零食下午茶3.上班时间：早九晚六周天单休节假日正常放假！

1.负责公司运输车辆的对接及运费结算支付事宜。2.完成领导安排的其他事情。

会办公软件

德保县火车站招聘财务一名，出纳一名，文员一名招聘电话

负责订单的制作与跟进

招聘：前台接待薪资：3000-4000负责办理顾客入住手续，了解客户需求

上班轻松好玩，工作压力不大

招聘文员（长白班）单休年龄：28-36岁学历：高中以上性格开朗，会驾驶最好，会电脑，有一定抗压力工资面议主要负责回复求职者信息，给求职者安排合适的岗位，配合公司工作

我们现在在招行政助理，营销经理，服务员，办公室文员，前台收银等～日结周结月结工资都有，包吃住

年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

公司行政，30岁一35岁，形象气质佳，有工作经验优先

五险，长短周，要求大专及上学历，能熟悉操作ExceL，word办公软件，团队协作能力强，工资面议，男女不限

1.接待来访客人（1）热情接待来访客人，主动问好并询问需求。（2）根据客人需求，引导其前往相应部门或提供帮助。（3）记录来访客人的信息，包括姓名、单位、事由等，以便后续跟进。2.接听电话（1）接听来电，礼貌地询问对方单位、姓名及事由。（2）根据来电内容，及时转接电话或记录相关信息。（3）对重要的电话内容，需进行书面记录以便后续跟进。（4）保持电话线路畅通，确保公司内外通信畅通无阻。3.处理日常行政事务（1）协助完成公司各类文件的打印、复印、扫描和传真等工作。（2）负责邮件、快递的收发工作，及时将重要文件交给相关人员处理。（3）协助组织公司会议和活动，包括会议室的预订、会务安排等。（4）维护公司办公环境的整洁和安全，包括办公区域的卫生保洁、绿化养护等。3.协调沟通工作（1）与各部门保持良好的沟通，了解各部门的需求和问题，及时反馈给相关人员。（2）协助解决员工在日常工作中遇到的问题，提供必要的支持和帮助。（3）及时将重要信息上传下达，确保公司内部信息的畅通。任职要求:年龄20-25岁形象气质佳，有相关行政助理工作经验优先

研发工程师岗政治素质好，爱岗敬业，具有良好的职业操守、责任心和服务意识，具有较强的团队合作精神、沟通和组织协调能力，服从工作安排，党员优先，具有硕士研究生及以上学历。组织和参与申报大型项目，核工程研发等任务，负责堆芯中子物理、辐射屏蔽的研究、设计、出图及报告编写等工作，负责堆芯及关键系统热工安全的研究、设计、出图及报告编写等工作，负责核燃料及材料的研究、设计、出图及报告编写等工作，负责核动力机械设备的研究、设计、出图及报告编写等工作，负责核测及热工仪表和控制系统的研究、设计、出图及报告编写等工作。薪资福利:年薪12-20万/年， ，试用期6个月。招工人数:5-8名

招聘：总经理助理薪资：面议1、本科学历，沟通协调能力较强；2、熟练操作办公软件，有文件撰写能力；3、协助总经理处理日常业务及运营管理；