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仓库文员
4000-5000元/月
文员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证,保障资料完整可追溯 4. 对接采购、销售及物流部门,及时传递信息并跟进异常事项 5. 保持仓库办公区域整洁有序,协助优化仓储管理流程 任职要求: 1. 学历不限,熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,服从安排,执行力强 5. 无不良信用记录,能长期稳定工作者优先
仓库文员
6000-7000元/月
文员3-5人日结兼职全职
华强北兼职、打包发货员 工作内容:打单,配货以及打包 工作时间:上午11点到晚上12点,这段时间期间范围内都可以做,上下班时间自由,多劳多得。 薪资待遇:日结25元每小时
文员包住保险社保月结全职双休包吃住五险一金接受无经验
入职无需缴纳任何之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部苏州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800-7800元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-9000左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
三大国际快递打单员
5000-9000元/月
文员
三大国际快递打单员
文员包住保险包吃社保餐补3-5人月结全职
仓库文员; 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库:核对供应商送货单与采购单,协助质检,将合格品信息录入系统并生成入库单 出库:核查库存,生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等,为管理决策提供数据支持,并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主,要求熟练操作电脑和办公 软件,对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作,月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训:没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月,实习薪资6000 按照上班工时算工资,一小时24,实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬:无责底薪6000+全勤500+个人绩效(1000-3000)+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿:免费提供双人间,水电费自理 社保:6险1金 上班时间早八晚五, 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定执行
文员月结无经验带薪培训食宿全免费/三餐排班灵活月休八天入职缴纳五险一金
一.工作内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部;苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 三.任职要求 1、18-48周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正
文员3-5人日结兼职全职
华强北兼职、打包发货员 工作内容:打单,配货以及打包 工作时间:上午11点到晚上12点,这段时间期间范围内都可以做,上下班时间自由,多劳多得 薪资待遇:日结25元每小时
文员3-5人日结兼职全职
华强北兼职打包发货员 工作内容:打单,配货以及打包 工作时间:上午11点到晚上12点,这段时间期间范围内都可以做,上下班时间自由,多劳多得。 薪资待遇:日结25元每小时
文员1-2人月结
岗位职责: 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记,确保账实相符、信息准确及时 2.协助完成货物出入库操作,包括清点、核对、贴标、归位等基础仓储作业 3.整理汇总库存报表,定期盘点并反馈差异,协助优化库存管理流程 4.对接采购、物流及销售部门,及时传递物料动态信息,保障供应链顺畅 5.保持仓库环境整洁有序,落实5S管理要求,配合安全与合规检查 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 3. 有仓库文员、跟单助理或相关岗位经验者优先,无经验可带教培养 4.能适应仓库现场工作环境,服从排班安排,稳定性好
仓库文员
4000-5000元/月
文员社保1-2人月结全职年轻点的男生,不限文凭
仓库文员招聘 大小周,朝九晚六,中午休息两个小时,入职交五险 任职要求 1. 熟练操作电脑,精通Excel表格,能使用打标机及ERP系统; 2. 有跨境电商仓库相关工作经验,熟悉美客多平台者优先; 3. 工作细心严谨,吃苦耐劳,责任心强; 4. 不限文凭,会电脑操作,有相关经验即可; 5. 年轻力壮的小伙子。 岗位职责 1. 负责货品打标、贴标工作; 2. 完成日常收发货操作,在ERP系统及在线表格中准确录入出入库信息; 3. 登记出入库数量,确保账实相符; 4. 配合仓库主管开展每月库存盘点工作; 5. 完成仓库主管交办的其他工作。
深圳光明区东莞,塘厦招砌砖/石
300-400元/天
砌砖1-2人
东莞,塘厦招砌砖/石
深圳 光明区 光明新区
9月9日 21:02拨打电话
四十多个63排水管孔,25元一个。打完现结
100-200元/天
打孔1-2人
深圳市龙岗区招打孔师傅,小区改造有几百个洞,附近的联系
深圳 龙岗区
9月9日 21:02拨打电话
小工长期包住包吃3-5人月结班组
深圳市宝安区招工地小工/杂工,超55岁的匆扰,要有体检报告,每天工作9小时,包吃住,工资240,加班另外算,市政道路工程,做搅拌水泥砂浆,倒混疑土,污水管网等
深圳 南山区
9月9日 21:02拨打电话
开荒6-10人日结
急招龙华民治开荒保洁人员10名,要求55岁以下,有开荒保洁经验。薪资为230元一天,工资在结束后直接打入个人银行卡。工作可做到月底,有意者可报名。
深圳 龙华区
9月9日 21:02拨打电话
外墙抹灰工上吊篮
380-400元/天
外墙漆抹灰5-14天15-30天6-10人完工结算点工
深圳市龙岗区招外墙漆
深圳 龙岗区
9月9日 21:02拨打电话
文员1-2人月结
招发货文员1名工作要求:高中文化以上有工作经验头脑清晰数据清楚责任心强工作内容:打标打标牌安排发货同步工资6000-8000元
台州
9月9日 20:19拨打电话
文员打包配货员快递拣货员
电商仓库招人|长期稳定|欢迎宝妈【岗位1:仓库普工】工作:拣货、配货、打包、货品整理简单上手,仓库岗位【岗位2:仓库文员】工作:开单、单据核对、台账登记,会电脑要求1.做事踏实细心,服从安排,做长期,短期勿扰2.宝妈可协商上班时间待遇:工资准时发放,薪资4000-6000工作地址:顺景实业联系电话:有意直接电话联系!
黔南
9月9日 19:46拨打电话
文员餐补月结
仓库文员年龄25-40岁,做事认真细致。电脑开单,报单,与客户日常结算,当天做出入帐,办公室日常卫生薪资福利:3500-4000上班时间:早8:00-18:00月休2天.不包吃住.午餐餐补500.满勤300,工作满一年有奖金工作地址:和平镇双凤工业区瓷砖仓库
汕头
9月9日 19:19拨打电话
文员包住包吃
岗位职责: 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件(如入库单、出库单、验收单等),保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接,及时传递仓储信息,提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序,协助做好基础行政支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求,有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳,适应仓库办公环境,服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金,福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全
文员包住保险包吃社保20人以上月结全职
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 无经验要求,有普工仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳,适应办公环境,服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金,福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理,确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件(如入库单、出库单、验收单等),保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接,及时传递仓储信息,提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序,协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休,早8晚六; 入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息,年假带薪15 天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全
前台接待
6000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
工作内容: 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、前台接待礼仪本来就是年轻化团队为主,性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、年龄18-28 身高158cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差,深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制(公司的上班时间下午1点-6点  ) 2、月休6天可以连休 薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右  注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴,节假日福利,生日福利,季度奖金,年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫,家具齐全生活配置齐全,包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】
物流专员
4000-6000元/月
物流专员1-3年高中
岗位职责: 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户,跟进运输进度并及时处理异常情况 3. 整理和归档物流单据,维护物流信息系统数据准确性和完整性 4. 统计分析物流成本、时效及服务质量,提出优化建议 5. 配合完成库存盘点、装卸监督及基础仓储协调工作 6. 协助仓库的出货,保障物料的及时配送工作. 任职要求: 1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求,有物流、快递或电商行业实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据整理与分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力良好,能适应快节奏工作环境 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
打包发货员免费培训20人以上日结全职兼职
华强北兼职、打包发货员 工作时间:上午11点到晚上12点,这段时间期间范围内都可以做,上下班时间自由,多劳多得 薪资待遇:日结25元每小时
前台6k包吃住
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住节假日福利有空调周末单休文字功底扎实迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
配/理/拣/发货
4000-5000元/月
打包分拣1-2人
职位详情 1、负责电商订单的打包工作,确保商品安全无损; 2、执行商品的上下架、扫描、分拣及验货流程; 3、维护打包区域的整洁与秩序,提高工作效率; 4、协同团队完成日常仓储任务,保证物流顺畅; 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,能够适应快节奏的工作环境; 2、细心负责,有较强的动手能力和协调能力; 3、有相关工作经验者优先,但非必需; 4、能够适应轮班工作,保持积极的工作态度。
服装仓库配货员
4000-5000元/月
打包配货员快递拣货员1-2人月结全职能吃苦、有责任心、限女性
岗位职责: 35周岁及以下 1. 负责仓库内服装的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.协同物流团队完成装车交接,保障发货时效与货物安全 5. 保持作业区域整洁有序,落实服装仓库管理要求 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可带薪培训,有电商/物流仓配经验者优先 3. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力作业 4. 具备基本识字能力和简单操作智能手机或电脑操作的能力 5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好团队协作意识
文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
途虎养车前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店五险一金节假日福利有空调餐补全勤奖月休四天迎宾/接待经验
年龄:21至30岁,会电脑,热情大方。有实际工作经验或者会直播,视频剪辑放宽要求优先考虑。 1、负责门店车辆到店接待,主动微笑迎接车主, 完成车辆预检、铺设防护套件,核对线上线下工单,做好接车流程 2、排单派工,跟进维修保养施工进度,施工增项提前和车主沟通确认,把控交车时间, 3、施工完毕后陪同车主验车,完成收银核销、 单据整理,礼貌送客,做好客户维护 4、引导客户添加企业微信,完成每日客户电话回访、预约登记,做好客情维护 5、维持前台、客休区环境卫生,每日班前班后整理内务,核对当日营业账目,完成总部各类报表填报 6、协助门店货品盘点、物料管理,接待来访来电, 妥善处理客户咨询与简单客诉,配合店长完成门店日常运营工作。 任职要求: 1、待人热情,有服务意识,爱笑,做事踏实自律, 无需汽修经验; 2、会基础电脑操作,熟悉手机软件,善于沟通; 3、服从门店管理,有长期稳定上班的打算。 工作时间:早上8点~晚上7点。工作日可自由调休。
仓库文员
4000-5000元/月
文员包住社保月结全职wordexcel
岗位职责: 1、负责仓库收发货电镀单据的录入、整理及归档管理; 2、进行单据数据货期追踪登记,确保货物按交期完成; 3 、检查货物与单据是否一致,货物进行核验,磅重,处理等相关工作; 3、协助完成库存盘点工作,核对差异并及时反馈; 4、配合相关部门进行数据查询与报表制作; 任职要求: 1、具备良好的数据处理能力,熟练使用办公软件; 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力; 3、具备基本的沟通协调能力,能适应团队协作; 4、熟悉仓库运作流程,有相关系统操作经验者优先; 公司待遇 包住,五险一金
行政专员/助理3-5年本科招聘薪酬福利绩效管理行政全盘HRBP
岗位职责: 1. 负责公司人力资源全流程管理,涵盖招聘配置、员工入转调离、绩效考核、薪酬福利等日常事务的执行与落地; 2. 结合企业年度战略目标,制定人力资源发展规划,健全人事管理制度、流程与体系,提升组织运行效率; 3. 持续优化薪酬结构,完善绩效管理体系与考核机制,推动绩效改进方案实施,提升团队人效水平; 4. 基于业务团队实际需求,构建胜任力模型,统筹人才发展策略、梯队搭建及能力提升工作,制定差异化人才培养计划,储备关键岗位后备力量; 5. 策划并组织实施员工关怀活动,推进企业文化建设,弘扬正向价值观,保障组织健康持续发展,增强团队归属感与凝聚力; 6. 跟踪研究行业人力资源市场变化,定期向管理层输出关于组织发展、行政管理等方面的专项分析与建议,助力团队能力随业务拓展同步升级; 7. 负责办公后勤保障、供应商对接及固定费用管控、会议接待安排、三体系资质维护、知识产权申报等综合性行政支持工作; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 认可初创型企业所倡导的创新理念及储能领域的长期价值,能适应高速成长环境下的工作节奏,深入业务协同推进人力资源工作; 2. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先,具备理工科复合背景者更佳; 3. 3年以上同岗位工作经验,有新能源、工业制造等领域初创团队HRBP或全面人力资源管理经验者优先考虑; 4. 掌握系统的人力资源理论知识,熟悉劳动法律法规,具备TA、ER、C&B、OC&OD中至少两个模块的实操经历,并有主导HR项目成功落地的经验; 5. 具备较强的业务理解与洞察能力,能够下沉至业务前端开展组织与人员诊断,为业务单元提供专业、可落地的人力资源支持方案; 6. 工作责任心强,富有亲和力,逻辑清晰,具备系统性思维与创新意识,职业素养高,独立解决问题能力强; 7. 拥有出色的沟通协调能力,能高效推动内外部协作,应对突发任务,工作条理清晰,具备多任务并行处理能力。 职位亮点:国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金支持+自有品牌储能产品
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成高社发[2019]12号
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