岗位职责： 1、承担园林景观项目的设计工作，包括方案设计、初步设计及施工图纸绘制； 2、对接设计院，提出专业技术意见并进行有效沟通； 3、统筹项目组工作进度，保障设计成果按时交付且符合质量标准； 4、参与实地踏勘及施工现场配合，及时处理设计相关问题。 任职要求： 1、具备园林景观设计或相关专业背景； 2、具有大型项目设计经验者优先考虑； 3、拥有良好的设计功底以及较强的沟通与理解能力。 工作时间： 标准8小时工作制，薪酬待遇面议。

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工作内容 1、参与园林及景观类项目的方案策划与设计执行； 2、配合完成项目设计流程中的方案拟定与落地推进； 3、协同团队成员，保障设计品质与项目按时推进。 任职要求 1、热爱园林与景观设计领域，具备积极投入的态度； 2、拥有良好的协作意识，适应团队作业模式； 3、具备顺畅的沟通能力，推动设计意图有效落实。

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品牌调料诚聘督导 任职要求： 沟通表达佳，有1年及以上商超/零售相关工作经验优先 工作内容 1、负责导购招聘、入离职手续办理 2、导购日常培训、人员效能管理 3、门店分级管理、日常检核与优化 4、终端活动落地执行 薪资福利 1、月薪：6000–7000元 2、缴纳五险，保障齐全 3、 法定节假日正常休息 有意者先发送简历：

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三星青县店招聘导购1名 岗位要求 1.年龄33 周岁及以内，阳光有朝气，形象气质佳； 2.有 3C 产品或电子产品销售经验者优先； 3.无纹身、无犯罪前科，品行端正，具备良好的沟通能力和服务意识； 4.热爱销售事业，对数码科技产品有热情，抗压能力强。 薪资福利 薪资构成：底薪 +固定奖金+销售提成。 基础保障：入职即缴五险一金 专属关怀：节假日福利，生日福利 我们期待你的加入 积极主动，敢于挑战高薪；善于沟通，能快速拉近与客户的距离；注重细节，用专业服务传递三星品牌价值。 联系电话：

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

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招聘要求： 1、本科以上学历;(园艺、园林或其它相关专业毕业)，熟悉南北方常用植物，熟练掌握不同区域植物配置要求， 2、具3年以上植物景观设计工作经验；有较强独立的项目把控能力，熟悉设计工作的全过程及相关规范；有较高的审美能力和设计能力。 3、熟悉景观方面的各种工程事务，熟悉从方案到施工现场服务、选苗的全过程及主要环节和控制点； 4、能适应短期出差，擅长现场效果把控、技术指导。 4、工作积极性强，具备较强的学习能力，有独到创新能力，具团队合作精神、具备良好的敬业精神和沟通能力 5、服务过近年优秀地产类项目、在中大型知名设计院工作者优先

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岗位职责: 1. 创作个性化家居装修方案，贴合客户实际需求； 2. 与客户深入交流，保障设计方案精准表达与落地执行； 3. 监控项目各阶段进展，确保最终呈现符合设计预期； 4. 协同项目组成员协作，推动设计方案的顺利实施； 5. 持续关注行业流行趋势，为客户提供建设性设计指导。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和创新设计理念； 2. 热爱家庭空间设计，有相关设计背景者优先考虑； 3. 可独立推进设计任务，工作积极主动、有担当； 4. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合； 5. 学习能力强，能快速应对多样化和变化中的设计要求。

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方案设计：深入与客户沟通，精准把握其需求、预算及风格偏好，独立完成室内空间的概念设计、方案深化工作，涵盖平面布局规划、色彩搭配构思、软装方案制定等，出具详细且专业的设计方案，包括但不限于平面图、效果图、施工图等，确保方案兼具创意与可行性。 项目跟进：全程跟进项目从设计到施工落地的各个环节，与施工团队、供应商保持密切沟通，及时解决施工过程中出现的设计问题，对施工现场进行定期巡查，严格把控施工质量与进度，保障设计方案能够精准无误地落地呈现。 材料与成本把控：依据项目预算及设计风格，筛选适配的装修材料与软装产品，熟悉各类材料的特性、价格及市场行情，有效控制项目成本，同时保证设计效果不受影响，实现成本与效果的平衡。 团队协作：积极参与团队内部的方案讨论与评审，分享设计经验与创意灵感，与团队成员协同合作，共同提升团队整体设计水平，助力公司设计业务的持续拓展。

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业实习生优先 工作经验：无要求（欢迎实习生） 技术职称：无要求 具备较强的主动性与良好的学习意识； 性格开朗，思维活跃，对艺术设计怀有坚定热情； 有微信公众号策划经验及扎实文字功底者优先； 执行力强，积极进取，抗压能力佳 职位待遇 丰厚的薪资回报：底薪＋补贴＋优秀员工激励奖金等 国内旅游＋绩效奖金＋节日礼金＋员工购房无息贷款 完善的假期组合：单休＋带薪病假＋国家法定节假日 舒适的办公环境：甲级办公区办公，每日提供丰富下午茶 轻松的工作氛围：团队和谐融洽，汇聚有理想、有抱负的年轻人 丰富的员工活动：团队聚餐、年度体检、节日晚会、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 广阔的发展平台：提供专业与管理双通道晋升路径 系统的培训体系：涵盖新人培训、职业能力提升、管理技能训练等