门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：（一）日常财务核算
1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。
3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。
4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。
（二）库存与损耗管理
1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。
2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
（三）资金管理
1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。
（四）报表
1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。
2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。
（五）跨部门协作
1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。
2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。
（六）其他职责
1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。
2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求：（一）每日核心工作
1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。
核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。
（二）周度常规工作
1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。
（三）月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品）
2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的执行，包括文档的整理与归档管理；
2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅高效；
3、参与公司内部活动的组织实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理技能和严谨细致的工作作风；
2、拥有良好的沟通协调能力，能有效维护内外部协作关系；
3、熟练操作常用办公软件，学习能力强，执行力高；
4、工作积极主动，具备团队意识，能适应一定强度的工作压力。
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：
（一）日常财务核算
1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。
4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。
（二）库存与损耗管理
1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。
2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
（三）资金管理
1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。
（四）报表
1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。
2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。
（五）跨部门协作
1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。
（六）其他职责
1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
（一）每日核心工作
1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。
（二）周度常规工作
1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。
（三）月度收尾工作
1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。
2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上行政文字材料会议记录
岗位职责：
1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性；
2、协助处理公司内外综合性事务，包括会议纪要整理等相关工作；
3、保持办公区域环境整洁有序，保障办公设施的正常使用；
4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑；
2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力；
3、工作态度端正，注重细节，具备良好的沟通与协调能力；
4、富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。
房产经纪销售
5000-6000元/月
地产中介社保经验不限学历不限可就近分配望花道街北站
早8点30-晚5点
底薪2000+业绩提成+每月四天休息+不定期团建+五险+晋升空间
法务助理
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上公司法务
岗位职责：
1.起草并审查公司各类内部合同、协议及法律文书，修订与把关对外签署的合同文本，推动建立系统化合同管理体系；
2.审核公司规章制度与业务操作流程的合法合规性；
3.组织开展企业内部法律知识培训，协同各部门应对法律相关事务；
4.识别企业在经营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供常态化法律咨询，解答日常业务中的法律疑问；
5.对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、官网内容等）进行合规性审核，确保符合现行法律法规要求；
6.处理公司涉及的商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等问题；负责诉讼材料的收集与归档，代表公司参与司法程序及执行申请等工作；
7.协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，统筹培训活动安排，做好培训过程记录及资料整理；
8.配合主管处理部分人事相关的基础性事务工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学相关专业，熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关诉讼法规；
2.具备较强的文书撰写能力与谈判沟通能力；
3.具有良好的团队协作意识和优质的服务意识。
职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂
内勤文员
2000-3000元/月
物业内勤文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常内务管理，包括文件归档、资料整理等；
2.协助团队成员，确保信息的准确性和及时性；
3.处理日常办公室的文书工作，包括但不限于邮件、报告等；
4.支持团队成员，协助完成项目协调和支持工作；
5.执行上级分配的其他内务管理及行政支持任务。
任职要求：
1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务；
2.熟悉办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等；
3.具有较强的责任心和团队合作精神；
4.工作细致，能够独立解决问题；
5.能够有效地进行沟通和协调，确保工作顺利进行。
A2货运司机月结
招A2司机快递活双驾，招一名，180方，必须会导航和APP，月工资10000元什么都不管了，东北跑华南，开过快递的优先，开过9米6有长途经验都行，年龄要求35一55岁左右都行，，加我
保安包住包吃
本溪守护岗位
名额有限
长期招聘 随时上岗
【要求】18---46周岁，男女，队员，户口在辽宁省内，如为党员、复转军人可优先录用
【负责】室内守护岗位工作，轻松不累
【时间】平均每天工作6小时
最少工作半个月
【薪资待遇】平均100元/天，半个月一结，连续三个月转正，120/天，吃住用全免上档次（宾馆级），健身场所一应俱全环境优
【入职准备】无犯罪证明，体检报告
【地点】本溪市明山区
电话同步
办公室行政接待员
5000-6000元/月
文员1年以下高中及以上前台接待办公软件人事行政办公室文员文职人力资源考勤
工作内容：
1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试；
2、承担到访客户的引导与接待任务；
3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁；
4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务；
5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。
6、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内；
2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好；
3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧；
4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。
薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。
上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责：
1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的协调与安排等工作；
2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作；
3、负责文件与文档的排版整理，确保内容逻辑清晰，协助完成账单处理相关事宜；
4、根据上级指示组织会议安排，并撰写会议纪要；
5、按时完成领导交办的其他工作任务；
任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，形象良好，气质出众；
2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
3.具备良好的文字表达能力，能够撰写文案和各类材料；
4.本次招聘面向应届毕业生开放，须为毕业两年以内的求职者；
5.熟悉数字化与信息化工作流程，持有驾照并具备实际驾驶能力；
驻机关单位文员（金昌）
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上机关办公室文员资料
1.负责档案材料的分类、归档与顺序整理。
2.将档案条目准确录入至管理系统中。
3.进行资料的扫描处理及图像修正工作。
4.配合完成上级交办的其他临时任务。
要求：
1.熟练掌握计算机基础办公软件操作，打字速度达30字/分钟以上；
2.具备良好的职业态度，主动性强，细致严谨；
3.能够按时保质完成日常规定工作任务；
4.年龄范围28-45岁，有相关从业经验者优先录用。
晋升路径：文员-临时负责人-见习项目组长-项目组长-项目副经理-项目经理
数据分析专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理
2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档
3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法
4、全面负责人事日常事务的运营与管理
5、承担公司资产的登记、调配及管理工作
6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作
7、完成上级领导交办的其他工作任务
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上大方得体，聪明机智。
1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。
2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。
3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。
4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。
5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。
6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。
管培岗
8000-12000元/月
置业顾问经验不限本科及以上
【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源充足，成交价、成交量稳定，三十一载本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在本司实现长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！
【薪资待遇】
本科无责底薪8k，大专学历无责底薪6k，退伍军人放宽至高中学历6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可申请定级入职。
【晋升空间】
1、晋升公开透明，凭实力晋升，每年4次晋升窗口，无末位淘汰
2、双通道晋升路径可选：初级经纪人--店长--区域总监--副总；初级经纪人--置业顾问--高级置业顾问--客户经理--高级客户经理
【任职要求】
①大专及以上学历，经验不限，退伍军人可放宽至高中学历
②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展
【工作内容】
1、通过多种渠道发布信息引流，维护网络平台，及时更新房源动态
2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房
3、参与合同磋商，推动交易顺利完成等
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容：
1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务；
2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效；
3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识；
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项；
3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容：
1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务；
2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效；
3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识；
2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况；
3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪房产销售最新招聘在线招聘信息，主要招聘本溪地产中介相关人才。作为地产中介工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
