
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
韩语翻译
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上朝语翻译
工作内容:
1、承担朝语翻译任务,保证译文准确规范;
2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理;
3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。
岗位要求:
1、具备朝语语言翻译技能;
2、熟练操作常用办公软件;
3、拥有良好的沟通与协作能力。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限内勤库管行政助理
内勤+库管的工作
工作内容:
1、负责日常文书处理,包括文件整理及台账登记等基础性事务;
2、协助车辆服务中心开展行政支持工作,保障各项流程有序运行;
3、配合完成财务相关事宜,如票据申领及各类报表的初步整理。
岗位要求:
1、具有较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立开展工作,做事认真细致,责任心强;
3、适应高效、快节奏的工作氛围;
4、持有驾照并具备实际驾驶经验
房产经纪人
4000-5000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责:
1.接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,匹配提供合适房源,进行商务谈判;
3.陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;
4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1.不限年龄不限学历全都不限
2.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动;
3.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队意识;
•薪资构成:底薪4500元(含1500元保障金)
•福利保障:,提供房补;享有正常带薪年假
•工作时间:早8:30-晚17:00,每月休息4天
房产经纪人 - 无责任底薪+高额提成(祺祥直营店)
4000-8000元/月
地产中介生日福利经验不限学历不限
【亮点优势】(其他公司难以实现的)
二手房成交佣金一九分成,经纪人独享九成;
新房高达85%提成,门店不抽成,全部归经纪人所有(新房单套佣金保底2万元以上);
芒果包销房源,公司出资收房并负责装修升级,每套可实现利润5至8万以上;
运营支持——我们是抖音自媒体CPS官方认证服务商;
每个517B门店均配备专属官方账号,由专业团队运营,持续导入客户资源并精准分派给经纪人,优秀者可专注转化成交。
【写给未来的你】
无需行业经验,我们提供“师徒制”全程带教,手把手助你起步!
追求高收入?我们拥有业内极具吸引力的提成机制!
担心客源不足?作为直营模式企业,我们掌握大量优质客户资源及独家合作楼盘!
加入我们,每一分付出都将获得对等回报!
【岗位职责】
接待客户并提供专业咨询,协助完成房屋买卖与租赁全流程服务。
主动拓展并维护房源与客户资源,实地勘察房屋情况,精准匹配供需信息。
陪同客户看房,协助谈判及签约,并跟进贷款、过户等相关后续流程。
维系客户关系,展现个人专业素养与公司良好形象。
熟练掌握并使用公司提供的线上线下作业工具开展工作。
【任职要求】
年龄18-50岁,中专或高中及以上学历,不限专业背景。
热爱销售事业,具备强烈的目标感和进取精神。
沟通表达能力强,能承受工作压力,品行端正,富有责任感。
欢迎应届毕业生、退伍军人以及有意在房产领域长期发展的人士加入!
有销售从业经历者优先考虑。
【我们为您提供】
全面保障:无责任底薪 + 新人补贴 + 行业高比例提成 + 多项现金激励。
成长体系:入职即配导师,“师徒制”带教,每周技能培训、线上百万经纪人课程同步开放。
晋升通道:经纪人 → 资深经纪人 → 储备店长 → 店长,拼搏就有机会,晋升路径清晰可见!
资源支持:公司自有官网、APP及多渠道平台资源,客户线索精准推送,助力高效展业。
团队氛围:月度/季度团建活动、员工运动会、生日会等精彩不断。
保姆1-2人
早餐钟点工
在家里会做菜,初七上班。早六点到八点半,两个多小时的活,工作简单
薪资福利:1000 - 1500
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年3/27日为止
(打电话时请说是在看到的)
工作地址:辽宁省本溪市平山区永丰立交桥旁边
分拣装卸工
快递分拣、装卸、倒袋、供包台、换袋岗位
,年龄20 - 62岁之间。快递分拣,装卸,倒袋,供包台,换袋;早班3点半 - 8点半,中班12点 - 3点,晚班4点半 - 7点半,时间灵活早干完早下班。(单独早班)
薪资福利:2600 - 4000
招工人数:20人
该招聘有效期至2026年5/27日为止;打电话时请说是在看到的;以上自备交通工具
工作地址:辽宁省本溪市明山区卧龙木材对面
装卸工1-2人月结
司机配送装卸
50周岁以下,需要随车装卸,有C1驾驶证,有健康证和无犯罪证明优先。全职配送装卸司机,市内固定配送地点,需随车装卸车。工作时间:2:00 - 3:00上班,12:00点下班。
薪资福利:月薪4500元/月
招工人数:1人
营业执照名称:本溪阳阳物业管理有限公司;打电话时请说是在看到的;该招聘有效期至2026年3/27日为止
工作地址:辽宁省本溪市平山区大河市场
辽宁本溪明山区做饭打扫卫生阿姨身体健康。1、负责日常家务(整理房间、打扫院子等)2、负责一
2500-3000元/月
保姆1-2人月结
做饭打扫卫生阿姨
身体健康。1、负责日常家务(整理房间、打扫院子等)2、负责一日两餐的烹饪,会做家常菜就可以。做完午饭干完活就可以下班。七点多下午干完活就能下班,休息可以谈,下午三四点钟干完活就能走
薪资福利:2500 - 3000,工资2800,工资按月准时发放,需要住宿可提供住宿
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年5/27日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区高台子镇磨地沟村
辽宁本溪明山区驿站人员年龄30-50岁。早8点半-7点薪资福利:2000-3000该招聘有
2000-3000元/月
分拣
驿站人员
年龄30 - 50岁。早8点半 - 7点
薪资福利:2000 - 3000
该招聘有效期至2026年5/27日为止;打电话时请说是在看到的;以上自备交通工具
工作地址:辽宁省本溪市明山区卧龙木材对面
全屋定制文员
5000-8000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制订单的录入、跟进与归档,确保信息准确、及时、可追溯
2. 协助设计师与客户沟通,整理需求清单、测量数据及方案反馈,做好跨部门协调支持
3. 管理合同、报价单、生产图纸等文档资料,按流程完成用印、分发与存档
4. 统计月度订单数据、交付进度及售后工单,定期输出简明报表供团队参考
5. 接听客户咨询电话,解答基础问题,及时转达至对应负责人并跟踪闭环
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 有文员、家装/定制家居行业相关经验者优先,无经验者可带教培养
3. 细致耐心、责任心强,能适应快节奏工作,具备基础数据处理与多任务统筹能力
4. 普通话标准,具备基本客户服务意识,形象端正、亲和力佳
文员保洁开荒保洁
公司招保洁员多员
18~55左右身体健康工资/5000
保洁公司所项目招18~35文员(会电脑打字就可)兼副管理
工资5000,学快进升主管理6000
工作时间07:30~22:30
免费提供吃供住
地址深圳南山太子湾地铁站附近,文化商业项目
联系电话
朝九晚五,周末双休,节假日日福利,买保险
3000-5000元/月
文员高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保内外沟通顺畅有序
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意
管培岗
8000-12000元/月
置业顾问经验不限本科及以上
【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期,无经验、应届生入门免费带薪培训,一线核心地段市场资源充足,成交价、成交量稳定,三十一载本土老牌企业,无末位淘汰机制,每年4次晋升机会,可在本司实现长期发展,重视新人培养,期待在本司,您能收获一份可持续的职业发展规划,或一段珍贵的工作经历!
【薪资待遇】
本科无责底薪8k,大专学历无责底薪6k,退伍军人放宽至高中学历6k,高中学历3k,具备行业相关经验者,可申请定级入职。
【晋升空间】
1、晋升公开透明,凭实力晋升,每年4次晋升窗口,无末位淘汰
2、双通道晋升路径可选:初级经纪人--店长--区域总监--副总;初级经纪人--置业顾问--高级置业顾问--客户经理--高级客户经理
【任职要求】
①大专及以上学历,经验不限,退伍军人可放宽至高中学历
②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展
【工作内容】
1、通过多种渠道发布信息引流,维护网络平台,及时更新房源动态
2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、参与合同磋商,推动交易顺利完成等
无责6-7k起解决住宿接受小白社保
6000-11000元/月
置业顾问社保生日福利经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,没有逾期或<1W并已结清;
4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销;
5、擅于沟通,普通话标准,挑战自己挑战高薪;
6、接受小白,一对一老带新,服从安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:无上限
租赁提成:每月房租的35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800)
买卖提成:房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-46%递增算法
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、可安排员工宿舍/住房补贴;
3、入职签合同,带薪培训,完成基础有额外奖励;
4、不定时团建下午茶零食,生日/节假日福利,KTV夜宵团体活动;
5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松;
6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。
【工作内容】
1、多渠道发布信息引流,如小红书,抖音,闲鱼等;
2、做好网络的维护,实时更新房源信息;
3、根据客户需求匹配资源,促成交易达成;
【工作时间】
1、朝九晚六午休1.25小时
2、新人期后有所变动,以客户为主
3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公
【公司晋升及成长】
1、可系统学习专业知识,良好的公司平台,完善的培训体系;
2、每三月一次晋升机会,晋升空间大(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升透明灵活,快速,公平,按能力说话。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”
4、党员示范岗
无责任底薪6-7k起提供住宿零经验可投缴纳社保
6000-11000元/月
置业顾问社保生日福利年终奖经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未曾担任企业或私营单位法人代表/有过经历但已完成注销;
5、善于沟通表达,普通话标准,敢于突破自我追求高收入;
6、接受零经验新人,提供一对一导师带教,配合团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k/月,则8k为业绩,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%作为总业绩,个人分成比例按阶梯递增15%-46%
【工作福利】
1、缴纳社保五险及工伤保险;
2、可申请员工宿舍或领取住房补贴;
3、入职即签订劳动合同,享带薪培训,完成基础任务另有奖金激励;
4、定期组织团建活动、下午茶点心供应,享有生日礼金、节日福利,KTV聚餐等集体娱乐;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁舒适,工作节奏轻松;
6、年度年会设有抽奖环节(手机、平板等大奖)、绩效分红、带薪年假等权益。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息吸引客户,如小红书、抖音、闲鱼等;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、结合客户需求精准推荐房源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、朝九晚六,午间休息1.25小时;
2、试用期结束后视情况调整,以服务客户为核心;
3、实行弹性机制,办公自由灵活,固定办公室坐班制;
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,配备完整培训体系;
2、每三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长→区域总监→区域经理等);
3、晋升机制公开透明,流程高效,完全依据个人能力评定。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业;
2、中国房地产经纪行业全国十强;
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”;
4、设立党员示范岗
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况;
3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪房产销售最新招聘在线招聘信息,主要招聘本溪地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。