
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。
4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
(三)资金管理
1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。
(四)报表
1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。
2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
(一)每日核心工作
1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。
(二)周度常规工作
1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。
(三)月度收尾工作
1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。
2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算
1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包括文档的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅高效;
3、参与公司内部活动的组织实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理技能和严谨细致的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调能力,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强,执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,能适应一定强度的工作压力。
文员大专及以上
招聘餐饮项目计划书文员2名,要求熟练掌握PPT制作,有材料制作基础,跟项目可灵活居家办公,工资按项目进度结算。电话
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
内勤文员
2000-3000元/月
物业内勤文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常内务管理,包括文件归档、资料整理等;
2.协助团队成员,确保信息的准确性和及时性;
3.处理日常办公室的文书工作,包括但不限于邮件、报告等;
4.支持团队成员,协助完成项目协调和支持工作;
5.执行上级分配的其他内务管理及行政支持任务。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务;
2.熟悉办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.工作细致,能够独立解决问题;
5.能够有效地进行沟通和协调,确保工作顺利进行。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限熟练使用办公软件沟通能力强
1.工作内容:办公室文职类工作,主要负责订单的下达、单据调整及产品信息的日常维护等相关事务。
2.岗位要求:年龄40周岁以下,居住地为铁西区优先。
3.工作时间:每日8:00-18:00,每周日休息。
4.薪资待遇:底薪3000—5000元,提供免费三餐、五险、通勤车,食宿全包。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力;
2、能独立开展工作,责任心强,工作细致认真;
3、熟练操作常用办公软件,满足岗位日常办公需求。
岗位福利:免费三餐、五险、通勤车、提供食宿
租赁,买卖,综合经纪人
4000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
房屋出租,买卖,综合经济人,
辽宁本溪车工薪资福利:薪资:3500-4500,工作时间:早八点到晚四点半工作地址:
3500-4500元/月
车工
车工
薪资福利:薪资:3500 - 4500,工作时间:早八点到晚四点半
工作地址:本溪市
辽宁本溪钳工薪资福利:薪资:3500-4500,工作时间:早八点到晚四点半工作地址:
3500-4500元/月
钳工
钳工
薪资福利:薪资:3500 - 4500,工作时间:早八点到晚四点半
工作地址:本溪市
数据统计专员
3000-5000元/月
文员1年以下中专及以上
岗位职责:
1.根据车间提交的公分表完成员工薪资核算;
2.负责计时及计件工资的数据统计与计算;
3.保证工资报表准确并及时发放至员工。
任职要求:
1.熟练操作电脑,掌握基础函数应用;
2.具备工厂薪酬核算相关经验者优先考虑;
3.年龄要求25-38岁。
办公室综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上办公室
岗位要求:
1、具备高中或中专及以上学历;
2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件;
3、工作认真负责,爱岗敬业,能接受工作安排;具备较强的沟通表达能力,善于表达,勇于突破自我,有两年以上相关工作经验。
岗位职责:
1、负责生产物料BOM清单的跟踪管理,包含入库信息记录、物料发放跟进及资料整理;
2、及时向生产车间及相关职能部门传达生产计划,并监督车间按计划开展生产作业;
3、负责生产部门每日产量、不良品数据的统计与录入,完成各类生产指标的数据汇总与上报,编制并整理日报、周报、月报;
4、对生产相关的各类报表进行数据统计与分析,汇总员工考勤情况及违规违纪记录;
5、协助生产主管落实5S管理及员工行为规范等现场管理工作;
6、跟进生产订单执行过程,协调相关环节,确保生产进度与产品质量;
7、负责组织车间会议的通知发布、会议记录及会场相关事务的协调管理;
8、完成上级交办的文件打印、登记及分发任务;
9、负责日常生产标签的打印及生产订单在系统中的录入操作;
10、负责车间耗材及物料的请购申请、发放登记与库存保管,做好安全库存控制;
11、收集并归档生产部门的制度文件、作业指导书等相关资料,做好车间文件的保存与管理工作;执行上级交办的其他任务,按要求落实到位,参与跨部门协作与沟通,积极配合上级达成公司目标;
12、有自动化或智能装备行业从业经历者优先考虑。
年龄要求:******
文员
2000-5000元/月
文员高中及以上弹性工作制
1.负责与合作方对接,跟进项目信息。
2.整理记录,及时反馈客户需求。
3.协助完成日常办公文件的整理归档。
薪资福利:月薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+团建旅游+弹性打卡(±1小时)
高新区录入文员(双休+五险一金)
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
工作内容:没有kpi,无销售性质,纯文职后勤工作,只需负责客户业务办理,解答非财务问题。
工作时间:8小时工作制,月休高达11天
岗位要求:
1、大专及以上
2、接受无经验小白
3、会说普通话,会基本电脑操作
薪资:
1、5000-7000,均薪5500
2:购买成都五险一金
3、其他补贴
管培岗
8000-12000元/月
置业顾问经验不限本科及以上
【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期,无经验、应届生入门免费带薪培训,一线核心地段市场资源充足,成交价、成交量稳定,三十一载本土老牌企业,无末位淘汰机制,每年4次晋升机会,可在本司实现长期发展,重视新人培养,期待在本司,您能收获一份可持续的职业发展规划,或一段珍贵的工作经历!
【薪资待遇】
本科无责底薪8k,大专学历无责底薪6k,退伍军人放宽至高中学历6k,高中学历3k,具备行业相关经验者,可申请定级入职。
【晋升空间】
1、晋升公开透明,凭实力晋升,每年4次晋升窗口,无末位淘汰
2、双通道晋升路径可选:初级经纪人--店长--区域总监--副总;初级经纪人--置业顾问--高级置业顾问--客户经理--高级客户经理
【任职要求】
①大专及以上学历,经验不限,退伍军人可放宽至高中学历
②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展
【工作内容】
1、通过多种渠道发布信息引流,维护网络平台,及时更新房源动态
2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房
3、参与合同磋商,推动交易顺利完成等
无责6-7k起解决住宿接受小白社保
6000-11000元/月
置业顾问社保生日福利经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,没有逾期或<1W并已结清;
4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销;
5、擅于沟通,普通话标准,挑战自己挑战高薪;
6、接受小白,一对一老带新,服从安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:无上限
租赁提成:每月房租的35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800)
买卖提成:房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-46%递增算法
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、可安排员工宿舍/住房补贴;
3、入职签合同,带薪培训,完成基础有额外奖励;
4、不定时团建下午茶零食,生日/节假日福利,KTV夜宵团体活动;
5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松;
6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。
【工作内容】
1、多渠道发布信息引流,如小红书,抖音,闲鱼等;
2、做好网络的维护,实时更新房源信息;
3、根据客户需求匹配资源,促成交易达成;
【工作时间】
1、朝九晚六午休1.25小时
2、新人期后有所变动,以客户为主
3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公
【公司晋升及成长】
1、可系统学习专业知识,良好的公司平台,完善的培训体系;
2、每三月一次晋升机会,晋升空间大(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升透明灵活,快速,公平,按能力说话。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖”
4、党员示范岗
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务;
2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效;
3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项;
3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容:
1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的前台服务;
2、接听并转接电话,保障通讯联络的顺畅高效;
3、配合完成日常行政支持工作,保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
2、能妥善应对前台各项日常事务与突发情况;
3、拥有良好的组织协调能力,可协同其他部门完成相关工作。
栏目概述
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