收集客户信息，发掘潜在客户，深入了解客户痛点

不需要自己出去找客户，公司提供客源

薪资福利： 1、底薪4000+高额提成，月收入轻松过万 2、交通补贴+成交奖金+渠道补贴，赚多少你说了算！ 3、零经验（教谈客户、做方案、用工具）。 4、能接触本地优质厂房资源，积累人脉，越做越吃香！ 主要工作内容： 1、找厂房资源。 2、对接客户需求 3、管好房源信息

招聘 1:房产经纪人 2:工作地点：广阳区 3:端口，网络推广，电话，免费提供多渠道获得客户️ 基本要求: 1、有挣钱欲望，沟通能力强。简单操作电脑。 2、有无销售经验均可 3、有团队合作意识。 4、吃苦耐劳，踏踏实实 5.学历不限!男女不限!专业不限！更适合宝妈，弹性打卡！ 6.免费带薪培训，月薪过万很轻松。只要有能力、有梦想、有热情! 7.工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 8.每月4天公休公司定期旅游团建

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房咨询服务，确保客户需求被充分理解与满足； 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋的各项特点及核心优势； 3.整合内部资源，高效协作，为客户打造优质的置业体验； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作互动。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与组织协调能力； 2.熟悉房地产市场动态，具备一定的市场判断力； 3.服务意识强，认同团队协作价值； 4.能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力与职业操守。 5.年龄要求：22-45周岁 工作时间： 上午8：30—12:00； 下午13：30—18:00

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-26 有系统培训，专人指导，只要踏实肯干，收入有保障，也可选择五五分成，半月赚3万并非遥不可及，不空谈承诺，入职即全程教学，不懂就教，专业团队，等你加入 岗位职责：要求形象清爽得体 1、享受年假15天，定期组织团建活动，每月聚餐，奖金发放频繁多样 2、提成丰厚，工作时间9:00-18:00，午休1小时，单休，法定节假日正常休息 3、每月15日准时发薪，绝不拖欠员工工资 4、提供业务知识培训，接单由师傅带教，跟进订单全流程，公司为全员配备专业系统的培训体系，含一对一帮扶、一带一辅导等持续学习机制 5、负责互联网广告业务（无需自主开发客户，客户资源由公司提供，依托公司自有数据库，无需盲目拨打陌生电话） 6、维护客户关系并处理相关后续服务 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的增收意愿 2、性格开朗，反应灵活 3、具备良好团队合作意识，品行端正 4、具有较强的客户服务观念 薪资待遇： 1、每单金额从几千到数万元不等，覆盖多元客户需求，成单率高 2、高额提成（最高可达50%）+多重奖励机制，月均收入1w5至5w（上不封顶）

负责燕郊东都时代新建商品房销售工作，需具备一手房销售从业经历，对销售工作有高度热情。薪资待遇优厚，实行底薪加提成模式。*****，语言表达清晰，具备良好沟通能力，积极投身于房产销售事业。

负责燕郊东都时代新房销售工作，需具备一手房销售经验，对销售工作充满热情。提供具有竞争力的薪资及提成奖励。*****，普通话流利，热爱房地产销售事业。

1. 开拓客户资源，维护新老客户的良好关系。 2. 带领客户实地查看房源，讲解项目亮点，推动成交达成。 3. 协助客户办理签约、贷款及产权过户等相关手续。 4. 搜集市场数据，跟踪竞品变化并进行分析研判。 5. 达成团队下达的销售任务指标。

薪资福利： 1、底薪4000 + 高比例提成，月入过万很轻松 2、交通补助 + 成交激励 + 渠道奖励，收入高低由你掌控！ 3、无需经验，全程免费带教（含客户沟通、方案制定、工具使用）。 4、可接触本地优质厂房项目，拓展行业人脉，发展越久越有价值！ 主要工作内容： 1、搜集优质厂房资源 2、匹配并响应客户需求 3、维护房源信息数据

文安招干过通信线路工程的师傅2名，包吃住，工资每天230元至260元，2个月发一次工资 工作地址：廊坊

KTV装修需木工。电话

左各庄5号找师傅一天，快餐店活特别轻松一天300，

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

三河地铁站找电工3-4人，360不管吃，做管，桥架，穿线，安装，一个多月活。电话

———————————————— 8⃣贝壳找房招聘： ✅房产经纪人20名‼25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位‼ ✅招：储备店长3名！ ✅月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心❤午餐

工作时间： 1周末双休，节假日全休都正常放假 工作要求: 1.有目标感，自律性有销售经验的不限制 2.大方开朗，性格活泼，社交能力强 3.年龄25-40岁 4.做过金融房地产的优先 岗位： 1.带薪培训，平时负责为企业提供咨询服务 2.工作简单，前期会安排师傅带教

薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套月租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 上不封顶。 海量房源共享每天可出租房源量4～5万套 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元 以此类推）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：按成交单套租金的40% 计提，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户 资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 无责底薪5-7K+五险+节假日福利 综合薪资5-30K

上下班时间 9点-12点 1点半-6点 年龄20-45 电话销售客服 工资 底薪3000+提成 单休 永清县城 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

一、公司介绍: 1、拥有五年平台运营经验，专注教育培训类项目发展的平台企业 2、总部位于北京，现因新职场拓展急需大量人才加入 二、职位介绍 新人入职次日即可成单！！上手简单无压力！ 成单节奏快，实现当日出单； 依托大搜数据与EMC精准流量支持，只要出业绩，优质资源持续供给； 1. 无责任底薪5000-9000，试用期同薪同酬+活动奖金 普通员工：13k-18k 优秀员工：19k-30k 精英员工：30k以上 2. 资源支持：所有客户均为有明确意向的精准线索，无需自主拓客，拒绝陌生拜访（纯被动式销售模式） 3. 团队氛围：不仅能体验高效工作的热情，还能感受高能协作的成长感，团队以90后为主 4. 产品优势： 1.1 产品定价全网具备竞争优势 1.2 市场需求覆盖面广 1.3 产品具备独特性，市场缺口大，非同质化产品 1.4 成单周期短，支持当天出单 5. 工作时间：早9晚7，完美避开早晚高峰， mornings can be leisurely 立即沟通

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

工作内容： 1、在客户与对方发生争议且拟启动诉讼前，由调解员先行了解纠纷情况，与双方当事人进行沟通、协商与调解，推动达成共识并签署和解协议，高效化解矛盾。 2、不要求具备法律从业背景，但需具备出色的沟通能力，思维灵活、情商高，善于为客户提供解决方案，协助其妥善应对难题。 岗位要求： 1、具有2-5年社会工作经验； 2、年龄******之间，身体健康，反应敏捷，具备逻辑思维与良好的语言表达能力； 3、具备较强的学习能力与执行能力，注重结果，拥有积极进取的奋斗态度。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金 2、免费提供法律知识培训，增强法律素养 3、办公环境舒适宜人

职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；阶梯式提成，6-10个点，上不封顶，多劳多得 职位详情 岗位职责： 1.掌握产品核心优势，为客户进行专业介绍与答疑。 2.维护既有客户资源，积极拓展新客户群体。 3.负责公司产品的销售执行、回款跟进及售后支持。 4.与客户保持顺畅沟通，提供细致贴心的服务体验。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通表达能力。 2.执行力强，能够高效落实工作安排。 3.遵守管理规范，具有职业操守和协作意识。 4.不限性别，欢迎应届毕业生加入。 岗位福利：孝亲福利、生日福利、定期下午茶、 带薪旅游（全国可选） 接受零经验者，情侣、朋友可一同入职，公司直招无中介，感兴趣可直接联系咨询^_^

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售策略的实施，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.制定销售计划，完成销售目标，提供市场趋势和竞争对手信息； 3.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协调内外部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.对销售工作充满热情，有较强的目标导向和结果意识； 3.具有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期合作关系； 4.适应快节奏工作环境，能够承受工作压力，具备解决问题的能力。 薪资福利: 2000~20000,本公司按照多劳多得，并且后期提成高。工作时间自由，每天可以随机抽取2小时进行工作。 待遇:缴纳五险一金 编辑 开

1、需具备诚信品质，时间观念强，积极进取，有志于在装饰行业长期发展，优秀应届毕业生亦可接受（党员优先） 2、性格乐观开朗，为人诚恳踏实，具备一定耐心与抗压能力 3、具有敬业精神，保持积极向上的工作心态与职业追求 4、形象良好，气质端正，具备较强的管理能力、协调能力、沟通技巧及谈判水平，拥有良好的团队协作意识与职业道德 5、公司提供系统化培训，涵盖材料知识、装修施工流程及客户洽谈技巧等内容 上班时间：8：30-12：0013：30-18：00

我们适合热爱服务行业，又希望工作氛围轻松的人群，同时也为有晋升目标、渴望高收入的伙伴提供广阔的发展平台。公司深耕大健康领域20年，专注于健康管理服务，拥有稳定客户基础，无需自行开拓市场，只需维护好客户关系即可。岗位易上手，入职即享带薪培训，工作全程由师傅指导，成长无忧。廊坊分公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，前景可观。 【工作内容】 1.接待与问询：主动热情接待到店客户，了解其基本健康状况与需求 2.健康评估：协助顾客使用店内健康检测设备（如体脂秤、血压计等），并帮助解读初步检测结果 3.专业解答：运用公司提供的产品知识及基础营养健康理论，为客户给予合规的健康咨询与产品说明 4.会员开发与管理：积极拓展新会员，同时做好老会员的日常维护，借助会员系统记录消费情况，提供个性化服务体验 【任职要求】 1、思路清楚，反应灵敏，态度亲和，沟通能力强，具备良好服务意识 2、普通话流利，执行力强，表达清晰，工作认真踏实，积极主动 3、服从工作安排，能融入团队，具有责任心和集体荣誉感 【薪资待遇】 无责底薪+满勤奖+阶梯提成+月度奖金+季度分红+年度奖励＝综合月收入4-10k 【工作时间】 夏季：8:00——18:00午休2.5小时 冬季：8:00——17:30午休2小时 【福利待遇】完善的薪酬体系+公平透明的晋升制度+导师带教机制+超长带薪年假+员工旅游+孝亲金+节日礼金+婚假产假+五险等 【工作地点】：廊坊市广阳区三个门店就近分配

年龄要求30-55周岁，身心健康，品行良好，无不良信用及违法记录。 每日工作2小时，时间灵活，其余时间可自行安排。 主要负责公司分配的老客户维护与二次开发工作。 提供专人指导与培训，无需担心经验不足或不会操作。 只要勤奋务实，月收入过万轻松可期！