岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

上海市招工长/工程师

岗位职责： 1、全面负责项目日常运作及资源统筹，推动项目顺利实施，妥善应对各类突发状况； 2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求； 3、遵守国家及地方相关政策法规，落实公司各项规章制度和管理指令，在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责； 4、组织编制项目的施工组织方案、质量保障计划以及总体进度安排，并制定年度、季度、月度施工计划； 5、深入一线工地，协调解决现场矛盾与实际问题，持续优化经济管理机制，提升项目效益，组织开展项目成本核算与盈利分析； 6、负责施工现场的日常管理与团队文化建设，关注员工工作与生活状态，确保安全生产，保护员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策，保障员工合法权益，落实困难帮扶政策，做好患病、受伤及残障职工的关怀慰问工作； 7、扎实做好项目基础性管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，高效完成工程结算与清算工作； 8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验，曾独立主导至少2个500万以上大型智能化项目的全流程管理，精通项目管理流程及质量管理体系； 2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书，具备中级职称或相当专业能力； 3、熟悉安防系统项目的验收程序及相关评审、报审材料规范； 4、具备较强的现场问题处理能力和客户沟通技巧，能有效应对客户反馈，保障项目安全、质量达标，并按节点完成回款、交付与验收； 5、长期从事上海地区弱电项目整体运营管理的候选人优先考虑。 工作时间： 周一至周五8:30—17:30，月休4天（可自行调配） 薪酬福利： 1、综合月薪：10-15K+项目奖金 2、社会保险：缴纳五险 3、节日福利：春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节，公司将发放员工礼品 4、日常福利：生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐

智能化工程实施与管理，弱电系统施工建设

综合布线网络调试监控门禁可视对讲安防停车场道闸交换机安装调试

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

主要做VMB柜的电控系统

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

综合布线网络配置 监控系统门禁管理可视对讲安防设施停车场闸机交换机部署调试

上海浦东机场招一开一指挥，工资12800，加班45。有有意者请联系

浦东新区鹏飞路300弄住家阿姨，90平，主要烧饭保洁，老人带1岁半宝宝，阿姨有独立房间，不需要带睡，需要阿姨做花样辅食，会换尿布，会给宝宝洗澡，普通话标准，做六休一8000-9000，53以下圆脸阿姨。

上海市浦东新区招贴砖、装修承包

负责送附近10栋楼小区山姆超市生活用品只负责送提供车提供住宿 每天下班先给300，其余次月20号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时 过年留守补贴9300！！！！！！！！！

上海市浦东东站招叉车工包月，

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名

液冷工程师，有大型公建管理经验，现场施工人员管理，编制相关施工方案，良好的配合沟通能力。

负责公司安排的弱电以及其他IT相关的工作

三角洲线下实体护航工作室，招募打手，需要一定技术水平，薪资可议

招22到25岁青年废品站打包

能够按3D图做不锈钢管路，并安装管路，主要是卡套接头和不锈钢管路，阀件安装。

负责给小朋友洗澡

华为手机智能生活馆正在浦东新区张杨路招聘，面向年龄介于18至38岁的男女候选人，要求具备良好的沟通技巧和亲和力，招聘日期即将来临，薪资为每日190元。

随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

招聘工程师要求：1、 熟知暖通系统各组成部分的运行原理； 2、 制定冷热水系统、锅炉系统、MAU系统、洁净室系统、工艺/清扫真空系统、压缩空气系统、工艺排气系统的PM计划并组织实施，实施过程中提供技术指导，确保各系统的稳定化运行； 3、了解各系统的PLC控制逻辑、FMCS系统监控运营； 4、 编制/更新暖通设备的操作规程、相关作业检查表以及标准操作程序，定期组织人员教育、考核，注重人才池的培养。资料归档管理； 5、 定期组织应急演练，树立各种突发状况的应对措施； 6、通过日常巡检数据、PM数据，制定各系统消耗品定额管理，做好暖通系统耗材及配件的申购、安全库存管理； 7、根据系统实际运营情况提出相关节能减排方案； 8、有Fab厂内洁净室、空调、冷热水等系统的设计、建设、验收经验； 9、有Fab厂内洁净室、空调、冷热水等系统的改造经验。工作地址：上海市浦东新区川宏路365号圣御工业总部园2号楼8小时双休，8:30-5:30、7500-9000元税前可以交金

1、负责工商业储能项目的整体系统方案规划及电气系统架构设计； 2、承担储能系统供配电部分的设计任务，参与通信系统相关设计工作，具备独立完成工商业储能柜研发与集成组装的能力； 3、指导储能系统的现场安装实施，对工程变更进行技术审核，参与系统调试及相关数据分析； 4、协同市场团队制定系统解决方案，并与客户开展技术对接与交流； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工商业储能系统设计相关工作经验； 3、掌握EMS、BMS、PCS等核心系统知识，具有相关行业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟练掌握储能系统交流侧或直流侧的电气设计及设备选型。

【职位描述】 1.负责物业内暖通系统日常运行管理及巡视检查工作； 2.按要求开展巡查，发现问题或故障时迅速采取有效应急措施，及时处理并做好记录，向上级汇报情况； 3.根据所辖设备设施的维保计划，对维保单位的工作进行现场跟进与全过程监督； 4.负责空调班组与应急班组的日常管理，监督班组维修与巡检执行情况，审核班组人员提交的各类总结报告，并组织实施年终考核； 5.依据工程部年度培训安排，组织开展本专业范围内的内部培训活动； 7.持证上岗，严格执行管理区域各项管理制度，熟悉暖通系统设备运行状况，掌握设备技术特性及操作规范； 8.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备空调作业证或制冷设备维修相关资格证书； 2.具有5年以上相关工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3.熟练使用办公软件，能通过CAD软件查看技术图纸； 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。