
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
物业行政主管(职能)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责:
1、负责分公司考勤事务管理,完成月度考勤数据汇总,监督各项目考勤执行情况;
2、负责行政后勤及安保管理制度的起草、落实、检查与督导工作;
3、协助食堂员工管理,监督食堂日常运营,把控餐饮品质、设备运行及环境卫生;
4、配合组织企业文化建设及工会相关活动的开展;
5、负责公司水、电使用管理;定期巡查并维护计量设备,做好电气设施的保养与维修;
6、负责公司生活用房及资产的管理;建立生活用房固定资产台账、员工宿舍等后勤服务类资产档案;
7、组织部门内部人员培训学习;配合人事部门推进各项工作,定期组织优质服务与业务技能评比活动;
8、为出差人员预订航班、铁路票务及安排住宿事宜;
9、负责公司对外行政事务联络与关系协调,妥善处理来信来访接待工作;统筹公司来宾的组织、会务与接待安排;
10、管理员工名片、工号牌及工作服装,建立工装管理台账,核算离职人员工装费用扣款。
任职要求:
1、本科及以上学历,秘书学、中文、行政管理、法学等相关专业,具备3年以上相同岗位工作经验;
2、具备优秀的语言表达、沟通与协调能力,熟练操作各类办公软件;
3、具有较强的公文写作水平;熟悉档案管理流程,工作细致认真,责任心强;具备良好沟通能力与服务意识。
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、全面统筹、指导和协调公司行政管理及后勤支持类工作,组织并管理团队高效完成各项职能任务。
2、贯彻落实集团及公司颁布的各项行政管理制度与规范要求,并对执行过程进行监督、检查与考核评估。
3、持续优化公司行政规章制度,推动制度落地实施,指导并督导各部门提升行政管理水平,构建规范高效的管理体系。
4、统筹公司各类保障体系的建设与改进,制定综合行政检查标准与考核机制,严格推行员工行为规范与工作纪律管理。
5、监督落实公司安全管理措施,健全安全责任制度,建立涵盖防火、防盗、防灾害等重点内容的安全防控体系。
6、组织筹备公司日常例会、经营分析会及其他重要会议,跟踪会议决议执行进展,检查并指导各部门会务组织与落实情况。
7、对接政府部门及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。
8、主导企业文化建设工作,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队归属感与凝聚力。
9、负责行政团队日常管理,合理分配工作任务,提升团队协作效率与专业能力。
10、完成上级领导交办的其他事务,并积极配合相关部门开展协同工作。
任职资格:
1. 统招大专或以上学历;
2. 形象端正,气质佳,具备良好亲和力;
3. 具备3年以上行政主管或以上岗位管理工作经验;
4. 抗压能力强,反应敏捷,能快速响应各类突发事项;
单休,介意者慎投!
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件
5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
招养猪夫妻工月14000一15000
1-1.2万元/月
养殖员餐补包住包吃保险6-10人月结全职
招养猪工夫妻工,工资10000一12000包吃住,不要带小孩的,不要生手,60岁以下,全自动化
四川内江招聘:杀鱼师傅
剁鱼工1-2人月结
招聘:杀鱼师傅<div>招聘职位:杀鱼师傅<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:嘉云庭<br/>任职要求:动作麻利,工作轻松<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
新人奖5000!【饮料厂】320一天可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
四川内江招聘:洗碗工(包吃包住)薪资:2600-2800元/月联系人:兰经理/
有意
有意
2600-2800元/月
洗碗工1-2人月结
招聘:洗碗工(包吃包住)
薪资:2600-2800元/月
联系人:兰经理 / <BR>有意者可直接电话咨询或到店面试,期待您的加入!<BR> 小滨楼河帮川菜诚招洗碗工2名,工作轻松,待遇优厚,欢迎踏实肯干的您加入!<BR><BR>岗位职责: <BR>1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒与整理; <BR>2. 保持洗碗区域卫生整洁,遵守食品安全操作规范; <BR>3. 配合厨房及前厅人员完成日常清洁相关工作。<BR><BR>任职要求: <BR>1. 年满18周岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强; <BR>2. 无需经验,公司提供岗前培训; <BR>3. 工作认真细致,服从管理,有团队合作精神。<BR><BR>薪资待遇:月薪2600-2800元,具体根据能力及表现定薪。 <BR>福利保障:包吃包住,全勤奖、工龄补贴、节假日福利一应俱全,优秀员工可享晋升机会。 <BR>工作时间:具体面议,合理排班,不压榨加班。<BR><BR>公司环境好,氛围融洽,注重员工成长,长期稳定发展。 <BR>
四川内江招聘:门店营业员薪资:3000-5000元/月我们正在招聘5名门店营业员,欢迎有志
3000-5000元/月
营业员3-5人月结
招聘:门店营业员薪资:3000-5000元/月我们正在招聘5名门店营业员,欢迎有志于零售服务行业的朋友加入!<BR>工作内容:<BR>1.负责家电产品的陈列展示,保持店内整洁有序;<BR>2.向顾客清晰讲解产品功能与卖点,提供专业推荐;<BR>3.完成销售开单流程,确保交易准确高效;<BR>4.协助处理售后对接事项,提升客户满意度;<BR>5.热情接待每一位进店顾客,营造友好购物氛围。<BR><BR>任职要求:<BR>1.了解基础家电知识,能看懂产品参数和使用场景;<BR>2.沟通表达能力强,服务意识好,具备一定销售主动性;<BR>3.有家电零售或相关销售经验者优先考虑;<BR>4.学历不限,工作经验1-3年为佳,无相关经验也可培训上岗。<BR><BR>公司提供:社保缴纳、交通补助、带薪年假等福利待遇,工作环境舒适,团队氛围融洽,成长空间广阔。期待踏实肯干、愿意长期发展的你一起携手前行!
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
能统筹办公室主任工作,熟悉电脑文字和流程,有组织协调跟踪执行的能力,身在兵位,心在帅谋。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理10年以上本科行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验装修/搬迁经验大型活动组织经验互联网行政经验
一、岗位基本信息
职位名称:行政经理招聘人数:1
人所属部门:行政部
工作地点:重庆渝北
对标职级: 部门经理
定位:事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效
二、岗位职责
1、团队管理与体系搭建
组织搭建:制定行政组织架构、岗位职责分工,覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。
人员管理:负责团队绩效考核、激励与淘汰;提升专业度、服务意识与执行力。
平台化搭建:搭建并迭代行政平台化管理,实现数字化管理。
日常管理:主持周 / 月例会,督办重点事项,解决跨模块卡点,提升整体运营效率。
2、办公空间与职场运营
场地规划:工位布局、会议室规划、公共区域(休息区 / 茶水间)规划,提升空间利用率。
装修与搬迁:职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。
设施运维:办公设备(打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络)、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。
环境管理:保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控,保持职场安全整洁舒适。
3、预算管理与成本管控(核心)
负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控;
对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析,落地降本增效方案;
费用审核、报销合规、票据管理、对账结算,确保财务合规与资源配置最优;
定期输出成本分析报告,支撑经营决策。
4、固定资产与物资全生命周期管理
资产全流程管理:采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置;
建立台账与系统管理,定期盘点确保账实相符,提升资产利用率;
运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警,防积压、防浪费。
5、后勤保障与服务体验
统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化;
监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格,提升住宿 / 用餐体验;
收集客户 / 内部反馈,快速响应问题,持续优化体验。
6、会务接待与品牌形象
负责重要接待、会议、活动全流程执行:流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排;
统一接待标准与视觉呈现,维护公司品牌形象。
7、安全、消防与合规风控
负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏;
防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案;
场地用电安全、应急管理,快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。
三、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。
2、工作经验
· 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验,5年以上团队管理经验;
· 具备全盘管理能力;具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。
3、专业技能
· 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准,熟悉安全合规、应急处置、客诉处理(核心);
· 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力;
· 具备数字化思维;
· 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。
4、其他要求
· 年龄 30-45 岁,形象气质佳,沟通表达强,亲和力好;
· 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出;
· 能适应高强度工作,具备极强应急处理能力。
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、负责接待患者,及时掌握患者需求,妥善安排就诊流程;
2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜;
3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作;
4、编制每日收银与接待相关报表;
5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督,并配合完成跨部门协作任务;
二、岗位要求:
1、仪表端正,具备较强的服务意识,应变能力佳,综合素养良好;
2、中专及以上学历,有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用;
三、福利待遇
社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假
非销售岗,纯服务类职位!
四、岗位说明
本岗位为一线服务性质,需在现场提供支持,不属于行政或后勤文职类岗位,请投递时知悉!!!
后勤文员
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
公司介绍:
我们是一家民生类业务的互联网科技公司,招聘内江市下面各县管理文员,负责当地的管理工作
上班时间:
9:00-18:00(12:00-13:30休息)周末双休,节假日正常休
岗位职责:
1、前期需要线下去招聘各乡镇,村,社区,街道的居家兼职人员
2、后期主要是管理居家办公人员线上正常开展工作
3、管理所属区域的后台数据
4、接待线下来的百姓办理业务
5、有跑业务经验优先,退伍军人优先
岗位要求:
1、具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2、工作细致耐心,具备良好的数据汇总与沟通协调能力
3、有责任心和执行力,能独立完成日常事务性工作
4、具备基础后勤或行政相关经验者优先
5、遵守公司制度,服从工作安排,适应灵活办公需求
行政专员(物资采购管理方向)
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科物资采购
岗位职责:
1. 负责日常行政工作(包括物资管理、会议组织、合同归档等);
2. 管理行政库房,对接供应商,执行办公用品的采购、发放登记及台账维护;
3. 协助部门间沟通协作,传递通知信息,推动各项事务落地执行;
4. 汇总整理行政类报表与档案资料,保障办公区域秩序与环境整洁。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑;
2. 具备1年以上供应商对接及物资采购相关工作经验;
3. 有行政支持、助理岗位或物资管理经验者优先;
4. 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PPT);
5. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通表达能力和执行力。
内江市中区养殖/屠宰会计专,40岁以内薪资福利:5000-7000元+13薪+五险一金+包
5000-7000元/月
养殖员包住包吃3-5人月结
养殖/屠宰会计
中专,40岁以内
薪资福利:5000 - 7000元+13薪+五险一金+包吃住+节假日福利+健康体检等
招工人数:3人
工作地址:内江市市中区安吉街898号、内江市永安镇
前台专员
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验22-24点下班其他月休四天
1. 坐班配合主播工作,或协助经理处理客户信息回复事宜
2. 负责售后答复,通过社交软件开展客户维护与拓展,无需外出
2. 无电话销售,无地面推广任务
3. 薪酬结构为底薪+提成,月综合收入3500-4000
双休文职5000
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技
无业绩考核,工作氛围轻松自在!
下午茶、团建活动、节日礼物一应俱全,快乐工作是我们的核心理念
工作内容:
零经验可胜任,新手友好,工作简单轻松,上手快
福利待遇:
提供宿舍与食堂,生活设施齐全,配备浴室、洗衣机、热水器、空调,真正实现拎包入住
办公环境舒适,设有茶水间,每日下午茶供应
享受节日专属福利
团队关系融洽,定期组织团建、外出旅游、生日会等活动
前台专员
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限包住全勤奖服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验22-24点下班普通话流利月休四天
1. 坐班配合主播工作,或协助经理处理客户信息回复相关事宜
2. 负责售后信息回应,通过社交软件开展客户维护与拓展,无需外出跑动,团队协作氛围良好
3. 无电话销售任务,无地推要求
4. 提供伙食(晚餐)及住宿安排
5. 薪资结构:底薪2500元+300元全勤+提成,月综合收入4000-5000元
6. 工作时间——每月休息4天
中午12:00至21:00(早班)
14:00至次日00:00(晚班)
服装集合店行政助理
3000-4000元/月
文员1-3年高中资料管理后勤管理考勤管理
1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作
2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作
3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制
4. 支持企业文化活动开展:负责活动物料验收与落地执行,配合保障活动有序推进
5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析
人事工作模块
1. 承担人事基础事务,包括员工入职、离职、转正、调动手续办理,考勤统计及日常管理监督
2. 负责门店人员招聘实施,熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台
职位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑
2. 具备1年以上文职类岗位工作经验
3. 工作认真细致,有耐心,责任感强,具备良好沟通亲和力
4. 熟悉基础办公软件操作,如Word、Excel、PPT等
酒店行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
工作职责:
1、主导酒店行政办公体系的建设,制定并实施标准化管理制度与流程规范。
2、统筹跨部门资源调配与信息流转,确保各业务单元高效协作与联动。
3、组织酒店各类会议并跟进会议纪要执行情况,推动决策事项落地闭环。
4、负责办公物资、固定资产及后勤服务的管理,控制行政支出并提升服务品质。
5、开展人力资源基础性工作,涵盖招聘执行、培训组织、员工入离职办理、考勤管理及员工关系维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上酒店或高端服务行业行政或办公室管理经验,了解酒店运营流程。
3、具有良好的沟通协调与应急处理能力,能有效应对突发行政事务。
4、熟练操作Office办公软件,具备扎实的文字表达与公文处理能力。
栏目概述
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