招聘 诚聘电信专员数名 工作区域：大渡口片区 工作内容：协同分工司开拓电信业务及发展。 要求:年龄40岁以下，沟通能力强，有一定销售经验及通讯行业者优先。 薪酬待遇：基础酬金+业务提成，综合酬金5000+以上，业绩优秀者上不封顶。 零投入，无风险，给自己打工，与优秀团队相伴，能力说话，多劳多得! 欢迎优秀者加入 联系电话: 吴老师:（）

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

助教班主任 1名 3000-5000元/月 任职要求： 1、本科及以上学历，性格外向，擅长与人沟通，有经验的大专也可以； 2、有耐心，工作认真细致，有条理、有规划； 3、有服务意识与销售意识； 4、热爱教育行业，有意向长期从事教育工作。 5、接受应聘毕业生。 岗位职责： 1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施； 2、匹配适合学生的老师进行备课，教学，以及教学效果监督； 3、负责与学生、家长、老师的沟通，做好桥梁的工作； 4、课后作业监督； 5、负责学生续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）； 待遇：面试 上班地址：沙坪坝区三峡广场附近 联系人：徐老师（）

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

重庆范香企业管理有限公司招聘岗位：推广销售（2名）人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休工作地点：驿鑫广场联系方式：管老师（微信同号）万州找工作，就关注井号小程序零一人才

重庆范香企业管理有限公司 招聘岗位：推广销售（2名） 人员要求：年龄20-45岁，高中以上学历，男女不限，经验不限，有销售经验者优先 工作内容：店内销售，为客户讲解产品，推广商城 工资待遇：薪酬面议，底薪+提成、包吃，，年假等超多福利 工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休 工作地点：驿鑫广场 联系方式：管老师 （） 万州找工作，就关注井号

招聘：市场部-**专员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责微商城、小店等运营数据库的日常管理与统计工作，运用专业数据分析方法，剖析相关运营数据，提升整体**运营效能。 2. 全面统筹公司官方**店铺运营，致力于提升店铺的访客量、浏览量及转化率。精心策划**平台各类推广促销活动，并对活动效果进行跟踪、评估，及时提交统计分析报表，提出切实有效的营销改进措施与可行方案并推动落地。 3. 负责网店首页、宝贝描述、商品上架及日常美观管理工作。依据每月促销计划，对网店首页及附加页面进行专业美化设计。定期制作促销图片与页面，配合店铺销售活动，美化修改产品页面，定期更新店铺主页。结合商品特性制作图文并茂、极具吸引力与购买力的描述模板。配合运营制作其他平台推广图片，如微博等。 任职要求： 1. 具备丰富的**店铺运营管理经验，熟悉微商城、小店等平台运营规则。 2. 熟练掌握数据分析技能，能运用专业工具对运营数据进行深度分析。 3. 拥有出色的网页设计与美工能力，能独立完成网店页面美化与促销图片制作。 面试地址：重庆市奉节县永安镇滨江国际B4负一楼优育宝办公室 联系电话：，岗位名称：市场部-**专员，提供五险、节日福利、带薪年假及晋升空间。

招聘：客户AE 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1、日常客户信息收集积累，客户服务和项目跟进，对公司提供的客户资源，做重点客户公关和销售深挖。 2、持续推进客户拜访，及时反馈市场信息，提出客户跟进建议并促成交易的措施。 3、熟悉公司业务体系，了解客户需求，代客户向公司提出具有针对性方案和服务支撑。 任职要求： 1、中专以上学历 2、不限工作经验，诚邀应届毕业生带薪实习 3、具有冲劲、热情敬业，有责任心，工作踏实 4、有客户资源者优先并薪酬可以面议。

物流分拣搬运220/天物流分拣搬运220/天4.1巴南--物流分拣搬运，分拣，打包，18-50岁工资18/h≈220元/天，提供住宿150/月，水电费平摊，先吃后补，次月补贴19/天。身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，每月18号发薪，入职常规体检。带上2张照片，3张身份证复印件（提前把无犯罪记录申请起），储备入职，当天可安排宿舍工作联系：李面试地址:重庆大江比特车辆技术有限公司（大江西路）斜对面

4.1[庆祝][庆祝]永川长城汽车———招聘岗位———整车（总装、焊装、冲压、涂装）诺博（座椅、地毯、内外饰）曼德（大灯，线束，空调）蜂巢传动（变速器）蜂巢动力/铸造（发动机）底盘，物流要求，22-40———薪资待遇———基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正，入职需参加指定医院常规体检。，，包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送面试时间：上午9点30面试地点：长城汽车5号门[红包][红包]井号在职大于32天600不卡点。

九龙坡—戴卡集团岗位更新[庆祝][庆祝]国内最大轮毂制造商，占股，大龄高薪企业，福利食堂，免费住宿四人间，提供夫妻房，，订单全年无淡季，每周可预支，不要经验，愿意做包进，每个月15号发薪1、焊工年龄50以下有证，计时月薪5000-6000，工作轻松13薪（手把焊，二保焊）2.熔炼工35-50岁，人事，要吃的苦的，集体计件3班倒，综合工资6000-8000+3.在线打磨47以内，集体计件综合6000-7000，2班倒吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电注意事项：愿意做包进，两班倒，每天餐补9元，。入职需要提供无犯罪证明面试时间：下午12：30-1：00准时接人，过时进不了车间面试面试地址：重庆戴卡捷力到厂区大门口（南门）打卡10天1000600带队彭老师面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

4.1西彭冒和——长白班【二保焊】——有证更好，没证技术到位都可安排不体检，长白班作息:08.00-19.00（休息1小时）食宿:公司自主食堂9元/餐，住宿:可提供住宿工资，计件，多劳多得，月综合工资8000+面试:14.00联系:王老师返费:打卡18天800

4.1长安配套厂—骏普康实业岗位：液压工（熟手优先）悬点焊井号两班倒节后上班招聘要求：50岁以下薪资待遇：工价18+2/H，包吃住；上班时间8：00-17：30，8小时工作制，除去7:30到达车间开早会和准备工作，1小时吃饭，上午和下午各10分钟休息，偶尔会加班，加班也按小时计算；每个月15号发工资 购买社保五险；节假日发放福利品, 免费交通车———重庆九龙坡骏普康集合信息———面试地址：重庆长安跨越商用车有限公司（九龙坡聚业路117号）联系：余老师面试时间：上午10点[红包][红包]：打卡18天800v

招聘：营销培训生薪资：8000-12000元/月职位详情：岗位职责:工作内容包含客户服务、市场推广、产品营销、提升品牌知名度等。1、负责公司产品在当地的推广、宣传和销售；【拿到毕业证后签合同的工作岗位是客户经理：为销售岗，非管培生】2、负责当地客户的拓展维护工作，通过市场推广和产品宣传，提高产品的知名度和客户获取率；3、根据公司各产品风险指引及合规要求，受理申请，并按要求将资料归档；4、负责定期进行自查，强化风险合规意识，避免或杜绝风险事件的发生；5、对名下所属客户电话联系，并按要求协助做好其他各阶逾期客户的还款提醒工作；6、与签约客户保持良好的沟通关系，实时把握客户需求。

1.工资：3000底薪 + 300全勤奖 + 门店个人营业额阶梯提成，每月 15 号准时发放上月工资 2.要求： 1⃣服从门店管理、主动服务、维护卫生与货品陈列。 2⃣严禁私吞货款、偷吃偷拿、私自改价 3⃣年龄要求20-40，有过销售经验，做过地推 4⃣性格活跃干事认真负责的态度 3. 业绩越好，收入越高，上不封顶，包含午餐 联系人：肖女士

招聘 蔬菜水果主管一名（3年以上经验） 工资7300➕200满勤➕高提成➕包吃住 要求：叫会卖.陈列，做销售和控毛利.服从管理安排，眼中有活，懒人.酒鬼.鬼勿扰. 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作地点：龙岗布吉 古生（同步）

‼大量招人招人 需要销售50位‼ 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 一间提成800起 整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节 联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

招三个司机有销售能力的。

岗位职责： 1、负责冻品产品的市场开拓与销售工作，完成既定销售任务； 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，拓宽销售渠道； 3、掌握市场动态，为客户提供专业的冻品咨询与解决方案，提升服务体验； 4、及时收集并反馈市场信息，支持公司调整产品布局与优化营销方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2、有1年以上冻品或食品领域销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，服务意识强； 4、具有敏锐的市场感知能力和业务拓展潜力，能接受出差安排。

职位描述： 一、薪资＝底薪+提成 1.底薪： （1）无责底薪：主管职级无责底薪4600元，经理职级无责6000元，总监职级及以上物业底薪7500元 （2）绩效底薪：业绩越高绩效底薪越高，绩效底薪上不封顶！ （3）底薪=无责底薪（职级薪资）+绩效底薪（业绩越高绩效底薪越高）   2.提成： 股权项目4% 联营项目3-5% 入职交五险一金，年假16天 二、上班时间: 早8点30-晚6点 单休（完成当月业绩指标双休） 法定节假日正常休息。 四六工作机制:当月如果有业绩到款达到公司要求，可享四六工作制:每周只上4天，每天6个小时。 三、工作内容： 1、负责甄选有转型需求的企业老板 2、邀请企业老板免费出席线下项目对接会 四、岗位要求： 1、有电话，面谈1年以上的销售经验。 2、强烈的赚钱欲望和一定的抗压能力 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也能快速上手。 沟通能力：只要你会正常交流，懂得倾听与回应即可。 学习能力：对知识产权服务有兴趣，愿意主动了解并尝试新事物。 自我驱动力：期待你以成长为目标，积极进取，实现高收入（团队精英月均薪资7万）。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑客户，不强制电话推销，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供合作企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机会多。 2、为有商标注册、专利申请需求的客户提供全流程咨询与申报服务。 【晋升路径】： 不讲资历看实力，团队以90后为主力，每两个月一次晋升评估，支持跨级别晋升，助理—顾问—主管—经理，两个月当主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理型人才。公司培养标准对标行业顶尖，管理层均为资深从业者，亲自指导，用心带教。 2、认可公司理念，付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点企业，平台实力有保障。 3、我们不缺人手，只寻英才。若有远大志向，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无压力，入职即享带薪系统培训。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质客户群体，现有合作单位包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等。 2、团队年轻化，氛围简单融洽，没有复杂人际关系。 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单速度快。 【福利待遇】 薪资：无责任底薪3400-4500 + 提成8%-15% + 奖金 + 餐补，平均月薪8000-10000 福利：五险一金、节假日福利、生日礼品、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：早8:30-晚17:30（从不加班），周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资入股 行业百强 周末双休

1. 通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类产品与服务，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务； 2. 深入了解客户实际需求，提供定制化专业方案，持续构建并巩固长期稳定的客户关系； 3. 全流程跟进销售环节，包括线索筛选、商机对接、商务谈判及最终签约，达成个人业绩目标； 4. 定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率； 5. 主动参与团队协作，分享市场动态与实战经验，助力整体业绩增长。 薪酬福利结构： 无责底薪：2800元 全勤奖励：200元/月 转正后3800元无责底薪加200元全勤 绩效提成： 个人业绩提成：区间为10%--50%，收入直接与业绩挂钩，多劳多得！ 综合收入：表现优异者月薪过万属常态，头部销售人员年薪可达30万以上！ 其他福利：系统化的岗前及在职培训、节日关怀礼包、定期团队活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9：30—18：30，中午休息两个小时，月休4天，可自行根据情况调休 工作内容： 1、客户维护、接待与洽谈，合同完善；礼品发放，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供丰富晋升机会，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手适应。 ！！！重点说明！！！ 【公司将精准分配高意向客户资源，客户主动咨询意愿强，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄35岁以内 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好的沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，有强烈的进取心、目标感和奋斗精神 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营与销售业务，目前在西南地区车位资产管理领域位居行业前列，管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

职位描述： 1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求： 1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力； 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力； 4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k 形象气质佳 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 总之，期待你，成为我们微笑新动力

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的零售运营服务商。目前拥有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景还可享受销售分成收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入9-15K。 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售岗位月收入稳定在13K-20K区间。 每月享有400元交通话费补助，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域内业务开展，外勤作业灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，结合组内培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

1. 通过电话方式主动联系企业客户进行邀约沟通 2. 为企业客户提供专业融资解决方案，推动合作达成（无需盲目拓客） 3. 公司提供高质量客户资源，精准高效开展工作 任职要求: 1、年龄20~45岁，高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及学习能力； 3、性格积极乐观，热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4、工作态度认真，踏实肯干，具有团队协作意识； 5、经验不限，愿意从零开始者亦欢迎加入； 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+业绩提成+各类奖金+现金激励； 2、提成比例10%~25%，综合月收入1w以上，上不封顶！保障每位员工的付出都有对应回报； 福利待遇: 1、新人首单奖励+每周到访第一名奖+个人业绩奖+销售冠军奖+团队激励奖+季度奖金+法定节假日全休+五险缴纳； 2、每月组织团建聚餐1-3次，每年安排集体旅游2次；能力突出者薪资福利可面议。

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营各类品牌新车及二手车销售（涵盖燃油车与新能源车型） 工作职责： 1、负责对接公司通过广告投放、直播引流等方式获取的客户资源，通过电话、微信等形式邀约客户到店试乘试驾，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，推荐合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品咨询及售后客户关系维护服务。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽要求 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立长期联系 3、热爱汽车销售行业，积极主动，富有工作热情，抗压能力强 4、渴望高收入，踏实勤奋。无赚钱动力、追求安逸者请勿投递，本岗位属于易上手+高提成模式！ 每成交一台车可获得数千至万元以上的提成。 无需参与直播，公司配备专业主播团队 无需掌握驾驶技能，全程无需开车 无固定着装要求（无需西装、衬衫） 欢迎零经验人员加入~欢迎零经验人员加入~ 公司提供系统话术、产品知识培训、学习资料及资深导师一对一指导 欢迎有志于汽车销售领域的应届毕业生踊跃报名！

薪资福利构成： 薪资范围：5000-10000+元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成+领货提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 体检：每年体检一次 团队建设：下午茶+团队旅游+生日福利+节日福利 职位描述： 1、负责所辖区域内的客户开发与拓展 2、积极挖掘新客户资源，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、深入理解公司企业文化及服务体系，具备独立为客户讲解的能力 5、熟练掌握各项业务流程和销售技能，积极参与并完成销售目标与推广活动 6、通过实地拜访、电话沟通等方式跟进客户，定期邀约，增强客户互动与粘性 工作要求： 1、具备1至2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑 2、性格开朗，富有亲和力，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 3、具备较强的团队协作精神及抗压能力，适应快节奏工作环境 职位亮点： 1、提供一份值得长期投入、兼具社会价值与个人使命的事业平台 2、无责任底薪+多维度业绩提成+团队激励+月度/半年度/年度奖励机制 3、为渴望高收入的伙伴创造丰厚回报，为有创业意向者搭建发展舞台 4、拥有系统化专业培训体系，晋升通道清晰，发展空间广阔，有梦想就等你来实现 5、团队充满活力，氛围融洽，工作高效有序，搭配丰富的团建活动，助你实现快乐生活与高效工作的平衡