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地产经纪人
3000-6000元/月
房产销售社保20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买和投资咨询; 2.积极开展客户沟通,理解客户需求,提供合适的房产选项; 3.维护和拓展客户关系,定期进行客户回访; 4.跟踪房地产市场动态,及时调整销售策略; 5.协助客户进行房产交易,确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2.对房地产市场有浓厚兴趣,能够准确把握市场动态; 3.具有较强的市场分析和客户服务意识; 4.有责任心,能够承受工作压力; 5.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
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2000-4000元/月
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房屋买卖
2000-7000元/月
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本人在喀什从事二手房行业, 目前二手房前景特别好 外来人口特别多 国家在大力推动发展喀什市 现招 业务人员数名 男女不限
房产销售顾问
2000-3000元/月
地产中介1年以下学历不限
岗位职责: 1.协助客户开展房产买卖及租赁相关事务,提供专业化的咨询服务; 2.持续维护客户关系,保障服务流程中客户的满意度; 3.熟悉并掌握房地产市场最新动态与发展趋势,为客户制定合理的投资建议; 4.主动与客户沟通,深入了解其实际需求,精准推荐匹配的房产资源; 5.参与各类房产展示活动,积极配合销售团队达成既定销售目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能高效应对并解决客户问题; 2.对房地产领域有强烈兴趣,能够及时捕捉并理解市场变化; 3.拥有较强的学习能力与自我推动力,适应高强度、快节奏的工作模式; 4.工作认真负责,具备独立推进和完成任务的能力; 5.具备良好的团队协作态度,能与同事保持顺畅有效的沟通。
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房产销售
3000-7000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋租赁房屋买卖
工作职责: 1.根据公司安排,参与短视频的出镜拍摄。 2.有兴趣者可接受培养,发展为主播方向。 3.按照公司规划完成相关商业活动任务。 职位要求: 1.性格活泼,具备良好的自我展现意愿 2.普通话表达清晰流畅 3.可兼职,工作时间灵活自主
新疆喀什招聘,洗碗大姐一名。工资2000,一周2天休息,节假日休息,联系电话
2000元/月
洗碗工1-2人月结
招聘,洗碗大姐一名。工资2000,一周2天休息,节假日休息,联系电话
喀什
3月29日 07:22拨打电话
新疆喀什找装载机驾驶员,老手7000一个月,新手勿扰,
7000元/月
铲车司机月结
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喀什
3月29日 07:15拨打电话
喀什喀什市招聘早餐古城面点二把刀一名工资4500到5000有意者联系☎
4500-5000元/月
面点1-2人月结
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喀什 喀什市
3月29日 07:15拨打电话
喀什疏附县地区招建筑木工,包工点工都可以
综合承包建筑木工
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喀什 疏附县
3月29日 07:00拨打电话
服务员1-2人月结
喀什市东城丽景天城餐厅 聚福堂北京烤鸭 招聘聘:店员一名 工作要求:需要长期干踏实稳定的, 工资待遇:2500 工作地点:喀什市东城 联系电话:
喀什 喀什市
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房产销售经验不限学历不限
1岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户,线上沟通需求、匹配房源、跟进转化,维护客户关系。 2.月休8天,上班时间自由,一天只需要打一次卡,上班时间你说了算。 3.团队都是00后,氛围轻松,一起赚钱,一起哈皮!无职场压力,想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话,你来打我脸,不还手的那种。 5.00后优先,拒绝内耗,拒绝内卷,想赚钱的来!!! 6.无学历门槛,上手简单。一对一教。 7. 企业直招,入职流程简单,面试通过,当天即可办理入职。
房产销售包住生日福利五险一金高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC二手房实地看房交易手续办理受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
物业直招岗位,招聘经纪人、组长岗位;属于物业租售部门,每月10-15日准时发薪。 岗位职责: 1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 3、了解二手房产市场动态,对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力; 4、负责门店经纪人团队管理及新人带教; 岗位要求: 1、拥有1年以上二手房租售经验者优先; 2、熟悉线上线下房源发布和维护流程,能够利用网络平台拓展客户资源; 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与客户和业主建立良好的关系,并促成交易; 4、良好的抗压能力。 职位福利: 1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等); 2、培养晋升机制健全,入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出; 晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人; 3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。
房产销售五险一金经验不限学历不限
中珠江各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元,业绩奖(55%-80%核算比例)。 【上班时间】8:50-18:30,午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁,学历不限,专业不限; 2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识; 3、性格开朗外向,沟通表达能力强,善于与人打交道; 4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,应变能力强; 5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高; 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅帮扶,带您成功挖掘人生一桶金) 7.提高自身学习力和修养;(完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点
房产销售生日福利五险一金年终奖学历不限
岗位职责: 1、线上或线下多渠道获客,匹配符合客户需求的优质房源,约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右,另外还有新房和二手房买卖业务,一单佣金20000-100000左右; 2、租赁前期上手,有人帮,有人带,有人教。平均上手时间7-15天,最快入职当天开单。 工作时间: 1、月休6天,朝九晚六不加班,节假日正常休息不算调休; 2、您可以彻底自由的支配自己时间,合理安排好工作,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇: 1、每月总业绩4500以内提22%,超过4500部分100%全提,无需另外平台费 譬如:业绩10000,收入6500;业绩20000,收入16500;业绩100000,收入96500上不封顶。 晋升通道: 1、连续两个月业绩过4500,可提升为智能店长; 2、智能店长连续两个月通提,且满足条件可晋升为人店店长,任店店长薪资:底薪+提成+分红。 发展前景: 1、丰厚的收入,海居的奖金制度4500以上通提,你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人,年薪超20万店长700多名; 2、提升能力值,海居有完善的管理培训体系,您可以在“海居学堂”边做边学,实践结合理论,成长更迅速; 3、发展事业的良机,加入海居便是海居合伙人,业务合伙或门店合伙或公司股东,公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监,有很好的晋升通道,而且,不管你来自哪里,不管你来得早与晚,晋升通道都为你敞开,有能力就可以超越; 4、幸福指数上升,精神文明层面可以更丰富。在海居,你可以收获成长,自我增值和蜕变,市场中的历练与成长,每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台,赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时,市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊,收获一批良师益友。甚至,有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半,建立了幸福的家庭; 只给你喝汤的公司有很多,愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们,我们不玩假大
房产销售经验不限学历不限
有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包!! 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇: 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪!!!! 非借薪!!!
房产销售包住6-10人经验不限高中区域销售
招聘 房产销售员30名 底薪:2500+5000提成+奖金+旅游,,男女不限提供住宿 要求:年龄18岁~45岁,国语流利 工作地点:莎车县 联系电话:
急招渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售包住社保保险五险中专/中技高中大专本科代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
(1)直接参与主持重要客户的业务谈判及成交,落实本区域货款的回收。(2)制定渠道策略,提供渠道服务支持,及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;处理客户投诉,对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。(3)负责推动完成销售目标,抓好客户档案资料管理工作,督导、协助销售人员执行公司所交办的各种事项,接待来访客户及综合协调日常行政事务。(4)控制产品销售的应收账款,销售人员的经费和预算,审核销售人员各项报表、单据,随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求。(5)制定本区域营销计划、分解销售目标;定期拜访大客户,借以提升服务品质,并考察销售效果及信用状况。(6)参与公司市场营销策略的制定;执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。 职位要求: ◆对市场营销工作有较深刻了解,有较强的市场销售经验和市场嗅觉; ◆有敬业精神,坦诚、自信、高度的工作热情,良好的渠道客户关系管理。 ◆思路清楚、性格开朗,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力。 ◆熟练操作办公软件和办公自动化设备,熟悉产品营销,市场渠道开发。 ◆自觉严谨、公正律己、豁达自信、有敬业精神和良好的团队合作精神。
房产销售顾问
3000-4000元/月
置业顾问经验不限学历不限
岗位职责: 1.搭建并持续维护客户关系,保障服务品质与客户满意度; 2.推动房产交易顺利进行,确保各环节合规合法。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调及谈判技巧; 2.热衷于房地产领域,能敏锐捕捉市场变化趋势; 3.拥有较强的分析判断力,可为客户提供专业购房指导; 4.具备团队协作意识,能与同事高效配合开展工作。
销售人员,男女不限
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限中专/中技门店销售按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务其他行业
产品经理,产品介绍,销售人员
置业顾问包住生日福利高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成
招聘 喀什的联系我: 置业顾问10名: 待遇2500-3000+提成+住宿+奖金各种福利!,年龄不限,有无经验均可,男女不限,弹性工作
高级房产置业顾问
2000-7000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验客户开发商业地产实地看房
岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资建议; 2.主动开展市场分析,及时掌握楼市最新动态; 3.维护客户资源,快速响应并解决购房过程中的各类问题; 4.协同参与营销推广,达成既定销售指标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通水平与谈判能力; 2.熟悉房地产行业,具备相关兴趣与认知; 3.能适应高强度工作节奏,具备良好的应变与学习能力; 4.富有责任心,可自主推进并完成各项销售任务。
电话销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
豫美居装饰诚聘:喀什本地业务员 岗位职责: 1、负责客户接待与咨询,了解客户需求,提供专业家装方案; 2、跟进客户,维护良好的客户关系,促进合同签订; 3、组织并参与家装项目的现场测量、设计沟通及施工协调; 4、完成销售目标,及时反馈市场信息,协助改进服务流程。
高级房产置业顾问
3000-7000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验保障月薪房地产行业经验客户开发商业地产客户
工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供建筑及房产领域的专业咨询支持 3、持续维护客户关系,积极拓展新客户,提升服务体验 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,善于人际交流 2、能独立应对并解决房产销售过程中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态,精准识别并响应客户需求
销售专员
4000-5000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年大专销售额提成
待遇: 一金 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
渠道销售
岗位职责: 1、重点负责拓展废旧电视、洗衣机、冰箱、空调、电脑等电子电器产品大客户的开发及回收业务。 2、制定并执行回收计划,为客户提供定制化解决方案。定期拜访客户,了解需求变化,提升客户满意度和忠诚度,建立长期稳定的合作关系。 3、业务拓展与管理:深入分析废旧家电回收市场趋势,制定市场拓展策略,开发上游回收客户资源。
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