高新诚聘按摩师，提供食宿，有意者电话联系

爱干净、干活麻利、做事认真，责任心。20岁到55岁以下

北京市房山区窦店招聘足疗技师，新店刚开业，附近工厂人流量众多，不挑技师，有保底，欢迎合作

年龄50以下踏实能干，有责任心

按摩采耳足疗

招洗碗小时工:22一小时，工资日结，，60岁以内，黑鞋黑裤子。工作时间:11点半到三点半。工作地点:太阳宫桥附近电话：

手法好，服务好，爱聊天，情商高，会采耳会按摩spa手法要好，不用推销办卡，服务要好，上下班11-1点，不压工资，年龄25-30，体重不超过120斤， ，工资日结不拖欠，会的多挣得多！正规绿色店！

60岁以下，男女都可以，有经验者优先。 每天8小时，144元/天，提供食宿，上六休一。需提供北京健康证。

还在招工，要求，55周以内，无犯罪记录能办理银行卡，有健康证，每日工作9小时含吃饭时间，上六休一，节假日带薪休假。

急聘足疗技师 一、岗位职责 过年不回家的优先 1. 按照专业流程为客户提供足疗、足部护理肩颈调理，按摩，采耳洗面，等服务，确保服务手法规范、体验舒适。 ​ 2. 主动与客户沟通，了解需求与身体状况，推荐合适的服务项目，提升客户满意度。 ​ 3. 负责工作区域工具（如足浴盆、按摩工具）的清洁消毒，以及用品耗材的补充整理。 二、任职要求 -年龄18-45岁，，有无经验均可（无经验者提供免费岗前培训）； ​ -掌握基础足疗按摩手法，或愿意学习且有服务行业热情； ​ -形象整洁，沟通能力良好，有责任心，能适应轮班工作 纯绿店，正规服务，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

北京东城区 诚聘以下职位 寻找有担当、有能力的你，一起开启新的征程，共创辉煌！ 炒锅1名： 8500-9500 面点1名：6000-7000 人品第一，能力第二，男女不限，月休4天，包食宿，提供空调洗衣机24小时淋浴，定期发放用品，有意请联系同步接头推荐！厨房信号不好，可以，加聊。

博物馆急招2名保安 18-45岁，身高170+ 每日8小时轻松溜达 管两餐，住楼房，包吃住 免费工装，水电全免 有证优先，无证可协助办理 事少好干，上岗快。

工地上海迪士尼招水电小工，240/天，跟师傅干活。明后天出发的。

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师傅优先，工资待遇优厚，面谈。

具体薪资面聊 任职要求： 1、年满18-30 2、服从公司安排合理完成每一项工作 3、接受无经验新手小白，公司免费提供培训 项目提成： 1、90/120 2、110-130-140 3、入职补助高达3000 公司福利： 1、包吃包住、两房一厅 2、伙食：三菜一汤、一日三餐 3、

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具、用品，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营，参与健康知识普及及基础养生咨询服务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备足疗师相关从业经验或经系统培训并持证上岗者优先 3.身体健康，无传染性疾病，注重个人卫生与职业形象 4.具备基础中医理论或经络知识者更佳 5. 吃苦耐劳，适应服务行业工作节奏，具备团队协作精神

勤快大方五官端正，工资待遇好说要，

养生师要求：会中式按摩，采耳，拔罐，刮痧，洗头，洗面，精油开背（格莱美聘） K歌沐足师要求：会沐足，形象好，气质佳！ 沐足工作地点选：杨美（锦祥足道/黄金山格莱美娱乐荟）两店同招！ 应聘其余岗位可微信联系！

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岗位要求：1、有在团餐公司或者酒店做过至少5年以上同岗位工作经验; 2、对面点间所有设备有一定的认知，并熟悉操作流程及操作规范; 3、必须熟悉4大面团操作过程; 4、服从管理，踏实，抗压能力强，积极; 5、年龄45岁以下，热爱面食工作对面食有一定的认知能力; 6、有面点中级技工证的优先. 岗位职责：1、向厨师长汇报工作; 2、按照厨师长的要求做好出品并配合厨师长以及面点间工作人员做好相应的工作; 3、面点出品的多样化，量化，有广点，西点的操作能力; 4、对早餐，午餐面点菜单的制作以及成本掌控能力;

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