工作内容:全面主持酒店日常工作，负责团队建设、管理，负责酒店营销、推广、宣传。​要求:专科以上学历，从事酒店管理3—5年工作经验，45周岁以下，男女不限。工资5000-8000元。​

招酒店前台岗位要求：男女不限，年龄18-30岁。工作内容：会基本的电脑操作，给到店的客人办理入住，排房，收银等工作。工作量不大，没事的时候可以玩手机。上班时间：上4休2，两天白班，两天夜班。早班：8：00～20:00夜班：20:00～8:00薪资待遇:4000-5000，每月5号发工资。地址：硚口区利济南路永安巷联系方式

武昌杨园招主案一名，工资7000——7500，大堂经理一名，工资待遇详询罗

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招酒店前台一名，工资4400左右，上4休2，有节休

办理客人入住，离店结账处理客人基本诉求

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夷陵区三斗坪山居酒店招聘：酒店前台服务人员2名：35岁以下，大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，表达沟通能力强，具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效考核奖励，综合薪资3800-4500/元上班时间：8：00-20:00，20:00-08:00两班倒，包食宿，月休三天。联系电话：工作地址:湖北省宜昌市夷陵区三斗坪镇园艺村黛狮路123号

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招聘招聘：德昌燕岗江湖菜馆招聘大堂经理一名，要求有餐饮管理经验优先，服务员数名，墩子2名，凉菜师一名，工资待遇面谈，包吃住，有意请联系电话：

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没有工作经验的人，性格开朗活泼撒娇卖萌脸皮厚，月收入6千到8千前台工作经验丰富的需要会要好评月收入7千到8千有没有经验不要紧！关键是要脸皮厚，好评至上

招聘：金铂瑞国际酒店招总经理总经理要求：1、大专及以上学历，专业不限； 2、5年以上五星级酒店管理经验，具有较强的酒店管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、营销能力，熟悉酒店的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、全面主持酒店的管理工作，制定各项营销策略；详细薪资及福利待遇面谈。

酒店大堂经理1名岗位职责：负责酒店大堂运营顺畅，提供优质客户服务，有效处理客人需求与投诉，并协调内部资源以满足酒店运营目标。任职条件：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景优先考虑。2.具备3年以上酒店前台或相关工作经验，熟悉前台部门运作和管理程序。3.年龄在18-35周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，免费提供工作餐。

1、在客房经理缺席、休假的情况下，承担起客房经理的职能；每日巡查楼层所有区域及检查楼层客房，确保卫生和服务质量达到标准；根据工作需要，进行合理的人员调配；跟进检查工程维修状况，确保设施、设备达到服务质量标准；负责新入职员工日常工作培训，直至达到酒店的要求。及时给予服务质量评估并作出纠正；负责布草、制服的发放；检查酒店绿植情况，必要时及时与花卉供应商联系进行更换。 2、对客房经理在计划、调控、指导等工作方面给予协助；在楼层的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盘点工作；负责制定楼层及公共区域的计划清洁卫生，并监督执行。 3、负责每月楼层物品消耗统计及成本控制，制作内部成本总结报告；保证楼层客用品得到合理控制，尽量控制在预算以内；确保所有报废布草记录正确无误。 4、负责检查及监督员工的仪容仪表及礼节礼貌；每日根据房间出租情况，控制人员安排，调配休假或补假的事宜。 5、制定及审核各客房主管对客用品及清洁用品的申领，及时调配或退库，保证消耗得到有效控制。 6、负责客房部楼层所有区域的消防设施及安全的日常管理，以确保本部区域无各类事故发生；密切注意火情隐患和紧急程序，紧急情况下按章办事。 7、与工程部沟通、协调，安排客房设备设施的日常检修和保养；与餐饮部沟通，确保送餐物品按规定要求从楼层及服务间准时收回，无延误、无丢失。 8、每天参加客房部例会；每天完成楼层工作汇报总结，呈给客房经理。 9、必要时履行服务员的职责；上级领导所交给的其他任务，执行上级分配的特殊任务。

酒店前台收银

急急急急急急，大庆路酒店现在高新招聘大堂经理一名，收银员一名，服务员数名，兼职，福利待遇好，每月工资准时到账，有意向者可电话联系

招聘：酒店前台雅斯特酒店招聘前台2名要求：年龄18岁-45岁，责任心强，有服务意识工资：基本工资+绩效，3000-3500元/月，上班时间：白白夜夜休休，月休10天地址：白庙路中医院斜对面联系：

前台接待

招聘地址：掇刀区团林镇石堰村九组精忠大道（原207国道西侧）招聘人员：1、酒店大堂主管1人，男女不限，30-40岁；底薪4000+提成+绩效，包食宿。2、酒店前台2人，20-30岁；底薪3000-3500+提成，包食宿。3、酒店保洁3人，40-55岁；底薪2500+提成，联系人：王大鹏电话：

岗位职责：1、负责酒店的前台接待工作；2、负责酒店的入住、退房等手续的办理；3、负责客人的问讯、接待、入住、退房等日常事宜；4、负责酒店客房、活动等的销售工作；5、完成上级交办的其他任务。岗位要求：1、高中及以上学历，专业不限；2、有亲切的笑容，礼貌的举止，待人热情，工作细心、耐心；3、有良好的沟通能力；4、熟悉电脑操作；5、思维敏捷，做事灵活，能妥善处理各种突发事件；6、有良好的团队合作精神。