岗位职责： 1、通过直播平台开展汽车产品的宣传与介绍工作； 2、实时与观众交流，回应关于车型配置及购车政策的咨询，增强用户购车感受； 3、结合市场动态和企业规划，设计并落实直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理并研究直播相关数据，持续调整内容策略与呈现方式，提升用户互动效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力和服务意识，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车领域基础知识，可快速学习并清晰传递产品信息； 3、有直播实操经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播事业的新手积极参与； 4、能接受弹性工作安排，拥有良好的情绪管理能力和应对压力的素质。

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品咨询与选购指导，确保客户实际需求得到有效响应； 2.主动参与各类销售推广工作，运用良好的沟通能力为客户匹配合适车型； 3.持续维护和拓展客户关系，提升服务体验，促进客户长期信赖与再次购车。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和销售实战经验，能准确把握客户需求并提供解决方案； 2.熟悉汽车领域相关知识，具备快速学习和灵活运用产品信息的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度的市场竞争中保持进取心态； 4.具备高度的责任感和职业操守，对待工作积极主动、富有热忱。

招聘汽车销售、新媒体运营、主播、剪辑师、若干名 岗位要求: 1、年龄20到40周岁:(年龄、学历酌情考虑) 2、沟通表达能力强，反应灵活，肯苦、有无工作经验均可，有销售工作经验或原汽车4S店销售经验者优先 3、有老员工带教，宝妈可做，可接送小孩，做饭，工作时间弹性 4、新媒体运营直播助理，有经验者优先，没有经验可以共同学习进步 工作地点：靖边县芦河路70号花生好车 同微信

工作内容 1、负责燃油车、新能源车及混动车型的新车销售业务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户建立有效沟通，完成既定销售任务 3、提供专属化的一对一服务，保障客户购车体验与满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握汽车销售流程及相关产品知识 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供专业试驾服务 3、具备良好的团队协作意识，积极参与团队建设活动

1、负责整理并挖掘潜在客户信息，主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售契机，达成销售目标； 3、持续跟进现有客户，深化合作内容，提升客户价值贡献； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳固的长期协作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑。

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

[玫瑰][玫瑰]招聘汽车销售，底薪2000+高薪提成时间自由，不耽误接送娃娃 地址:靖边县芦河路花生好车70号 联系电话：

工作内容 1、负责德泰汽车鸿蒙智行销售产品的规划与设计，确保产品符合市场需求及客户期望； 2、参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到市场推广的各个环节； 3、与团队高效协作，保障产品按既定路线图稳步推进。 任职要求 1、具备优秀的产品管理经验，能够敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新； 2、拥有良好的沟通协调能力，善于整合资源，保障项目顺利推进； 3、熟悉汽车销售领域，能精准理解客户需求，助力产品持续迭代优化。

岗位职责: 1.向客户传递专业的汽车产品信息与选购指导，确保客户需求被充分理解与实现； 2.主动参与各类销售推广活动，运用良好的沟通能力为客户匹配合适车型； 3.持续维护和拓展客户关系，提升客户体验，促进长期合作与重复购买。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售素养，能精准把握并响应客户实际需求； 2.熟悉汽车领域相关知识，具备快速学习和灵活运用产品信息的能力； 3.拥有良好的协作意识，能在高压市场环境下保持进取心态； 4.富有责任感与职业操守，对待工作积极主动、热忱投入。

神木勤学路四中火锅店招聘服务员2名，工资4300➕200，➕绩效，➕3天休假，不休假算工资，管吃管住，月综合工资5000到6000联系电话张

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新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：丽欧晨 薪资：3000-5000元/月 饰品导购 有经验者优先 形象气质佳

招聘：招聘优秀店长一名 薪资：3000-5000元/月 有经验的销售店长一名

中国服务业500强、四川省百强企业；于1997年3月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有近万名员工的品牌企业； 建国旗下品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、wey、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元加提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内购优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖励、全勤激励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团旗下多个品牌，落实各项销售政策，达成销售目标 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、协助合同洽谈与签署、完成交车前检查及车辆交付服务 3、积极拓展潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 【任职资格】 1、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历，熟悉多品牌车型者优先考虑 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前检查与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍，引导客户需求并推动成交达成 4、办理汽车销售相关手续及提车流程 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息档案，保持长期良好互动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证，并能熟练驾驶车辆； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求个人成长与业绩突破，对实现高收入有强烈意愿和坚定信念！

1、开展二手车整体状态的检测工作 2、依据车辆相关资料，对二手车技术性能进行专业鉴定 3、根据评估目标，参照评估规范完成二手车价值评定，编制评估报告 4、掌握车辆鉴定与估价知识，搜集并整理市场动态信息 职位招聘2人

岗位职责说明书：二手车评估师 职位名称：二手车评估师 工作地点：天府新区麓山大道二段36号 薪资结构：底薪2000元+高额提成，综合月薪8000-20000元（上不封顶，多劳多得） 一、岗位核心目标 独立、准确、高效地对目标二手车进行专业检测、评估和价值判定。 主动拓展车源，积极洽谈并成功收购符合公司标准的优质二手车。 控制收车风险，确保收购车辆的质量和价格具备市场竞争力及合理利润空间。 为公司的二手车收购业务提供专业支撑，达成个人及团队的收购目标和利润指标。 二、主要岗位职责 1.车辆检测与评估： 严格按照公司标准和流程，对二手车进行全面的静态和动态检测（外观、内饰、发动机舱、底盘、电子设备、路试等）。 熟练使用专业检测工具（漆膜仪、解码仪、举升机等），精准判断车辆事故、火烧、水泡、结构性损伤、重大维修等情况。 核实车辆证件（登记证、行驶证、保单、购置税等）真伪及有效性，查验VIN码、发动机号、车架号一致性。 准确评估车辆当前技术状况、维修保养记录、市场流通性及残值。 2.价值判定与定价： 基于检测结果、市场行情数据（线上/线下）、品牌车型历史成交价、供需关系等因素，进行科学、合理的车辆价值评估。 核心职责：根据评估结果，结合公司利润要求和谈判策略，**独立制定具有竞争力的收购报价方案。 持续关注并分析二手车市场价格波动及竞品动态。 3.车源拓展与收购谈判： 核心职责：主动寻找和开发潜在车源**（个人车主、4S店置换、同行、线上平台等）。 核心职责：与车主进行专业、高效的沟通与谈判，清晰阐述评估结果和报价依据，解答车主疑问，促成收购交易达成。 具备优秀的议价能力和说服力，在保障公司利益的前提下，快速锁定优质车源。 4.收车流程执行： 负责签订收购合同/协议，清晰约定双方权责。 确保车辆及相关证件顺利、安全地交接。 完成收购款项申请的初步审核与提交。 将收购车辆信息准确录入公司系统。 5.风险控制： 严格把控收车质量，对收购车辆的真实性、合法性及评估定价的准确性负责，最大程度降低收车风险（事故车、问题车、法律纠纷车等）。 及时识别并上报评估和收购过程中的异常情况及潜在风险。 6.报告撰写与记录： 出具专业、详实、清晰的二手车检测评估报告。 完整、准确地记录评估过程、谈判要点及收购信息。 7.协作沟通： 与销售、整备、仓储、财务等相关部门保持良好沟通，确保收车流程顺畅。 积极分享市场信息和评估经验，协助团队提升整体业务能力。 完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格要求 1.必备经验： 拥有1-3年及以上实际二手车收购工作经验，具备独立完成车辆检测、评估、定价、谈判并成功收车的完整能力。 熟悉二手车收购全流程及风险点。 2.知识与技能： 精通各类品牌车型的构造、性能、常见故障及维修成本。 熟练掌握二手车检测评估的标准、方法和工具。 具备优秀的市场行情分析能力和车辆价值判断能力。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和说服力。 了解国家及地方关于二手车交易的相关政策法规。 熟练操作办公软件（Word,Excel等）。 3.能力素质： 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和风险意识。 工作积极主动，目标导向，抗压能力强，能适应快节奏和业绩压力。 学习能力强，能持续关注行业动态和技术发展。 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 细致严谨，观察力敏锐。 4.学历要求：不限（更看重实际工作能力和经验）。 5.其他要求： 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 能适应经常性的外出看车、评估工作（可能需要上门服务或到市场/车商处评估）。 身体健康，能适应一定强度的体力工作（如检查底盘、长时间户外检测等）。

卖皮卡，专营长城炮、山海炮等热销车型，客户资源优质，销量稳居区域前三！年底销售旺季来袭 【岗位亮点】 客户精准：工程、农业、越野爱好者等高质量客群由公司统一分配 产品硬核：长城炮系列长期占据区域销量榜首，客户主动咨询率高 收入可观：底薪+高额提成（月综合收入8K-12K） 玩车特权：可免费试驾全系皮卡，享改装俱乐部会员资格 【你的职责】 卖实车：专业讲解长城皮卡的装载能力、越野性能与改装潜力，推动新车成交 维关系：对接工程企业、农场主、越野社团等B端客户，建立长期合作 展专业：策划并执行皮卡拖挂、涉水等场景化试驾活动，提升体验感 管服务：协助客户完成改装、上牌、保养等全流程事务协调 【我们期待你】 热爱汽车：对皮卡或越野有浓厚兴趣者优先，具备改装经验更佳 敢拼敢赢：有销售背景为优，无经验可培训但需具备进取心 表达力强：能把“工具车”讲出“生活方式”的吸引力 持有C1驾照：具备实际驾驶能力，能带客户深度试驾 【专属福利】 收益：提成无上限+销售冠军额外奖励 玩趣：免费参与长城官方组织的越野体验活动 发展：集团内部多品牌转岗机会，晋升路径广泛 保障：六险+带薪年假+员工食堂提供工作餐 【成长路径】 销售顾问→销售经理→总经理 （业绩优异者可转入集团旗下热门或高端品牌，或晋升管理岗位，全省园区均可安排）

工作职责： 1.通过高品质服务响应顾客需求，实现销售业绩目标； 2.开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3.严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与战略目标； 4.完成指派的其他工作任务，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5.维持店铺环境整洁有序，做好货品准备并配合日常清洁事务； 6.主动提供客户服务支持，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3.关注客户体验与工作成果导向； 4.积极主动，重视个人形象与细节管理； 5.具备较强的抗压能力。

对接渠道资源，整理相关信息，操作业务系统。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售服务体验 2、维护客户关系，保障服务品质 3、负责新车到店后的验收工作，确保车况完好 4、组织并完成进店客户的试乘试驾流程 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车行业，具备团队协作精神 4、持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测，包含车辆状况核查、市场价值评定及鉴定文书编制； 2.结合市场变化与技术规范，出具专业性的车辆估值意见； 3.与客户开展细致交流，回应评估相关疑问，推动交易达成； 4.管理并维护评估数据系统，保障信息的精确性与实时更新。 任职要求： 1.具备较强的分析判断力与市场敏感度，可独立完成车辆评估工作； 2.拥有良好的沟通技巧，能高效互动并赢得客户信赖； 3.具有积极的团队协作意识，乐于与同事共享信息与资源； 4.熟知二手车行业动态及相关法律规章，具备从业经验者优先录用。

岗位职责： （1）完成销售目标，推进市场拓展、客户开发与服务工作的实施； （2）开展客户的拜访、日常管理及关系维护； （3）收集并及时上报市场相关信息； （4）推动业务扩展、市场开拓、渠道搭建及客户持续维护。 任职要求： （1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业优先； （2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力； （3）持有CI驾照，且有7年内的车辆。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

主要负责打电话，双休，法定节假日休息哦

岗位职责： 1、通过直播平台开展汽车产品的宣传与详细介绍； 2、实时与在线观众交流，回应关于车辆性能与配置的咨询，增强用户购车感受； 3、结合市场动态及企业规划，设计并落实直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理并研究直播相关数据，持续调整内容策略与呈现方式，提升观众互动效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车领域基本情况，可迅速学习并清晰传递产品信息； 3、有直播实操经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播事业的新人加入团队； 4、能接受弹性工作时间安排，拥有良好的情绪管理能力和抗压素质。

一、最真实的薪资情况：前两个月保底到手6000~8000，第二个月稍加努力即可突破12000，第三个月积极投入可达2W以上，后续持续发力3W起步，坚持到底收入上不封顶！！ 二、我们的优势：（正规业务！专注正规操作！无需质疑！） 1、公司主营金融贷款服务，依托主流网络推广平台精准引流，客户自主申请，无需主动外呼或地推 2、客户资源丰富，数据量级在当地具备明显优势 3、法定节假日、婚假、产假、丧假等按规享受，权益有保障 4、接受零经验、跨行业人员，只要愿意学，主管全程一对一辅导 5、入职即享2-3天带薪培训，配备导师全程协助，随时响应支持 三、关于薪酬你们想了解的： 1、薪资结构：无责任底薪3500-8000+20%-40%提成（全员通提）+各类奖金 2、试用期1-3个月，期间安排专人带教开单，新老员工同等享有客户数据分配 3、法定节假日正常休息！！！ 四、福利待遇： 1、每日不定时提供下午茶——瑞幸咖啡、烧仙草、霸王茶姬等轮换安排 2、节日专属礼品发放，新员工同样享有 3、办公地点位于5A级写字楼，空调覆盖，冬暖夏凉 4、团队氛围开放，无职场打压，实行扁平化管理

招聘业务员一名，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。地址：林阴路陕润油业有限公司联系电话：