岗位薪资： 底薪+高提成+带薪年假+免费专业培训+优秀员工荣誉奖金 公积金提取，带薪旅游，荣誉现金奖等多种激励 上班时间： 夏：08:30～19:00；冬：09:00～19:00；中午12:00～14:30，享有两个半小时休息 休假： 月休四天，享受带薪假期及多项奖励机制 岗位职责： 1、熟悉所辖区域内的房产动态，掌握房源信息与客户需求。 2、通过多种方式（如线上平台、线下推广等）主动开发客户资源。 3、为客户提供专业的房地产咨询，高效匹配合适房源，优化服务体验。 4、协助客户完成看房、议价及交易流程，保障交易顺利推进。 5、提供公平透明的晋升通道，所有运营管理岗均优先从内部优秀人才中选拔。 6、定期组织丰富多样的团队活动，包含月度聚餐、季度表彰大会、年度盛典，销售表现突出者可获得高额奖金、分红及年度旅游机会等…… 职位招聘300-600人

一：薪资待遇： 无责底薪4000+，全勤500，再加最高8个点的高提成，薪资上不封顶！！ 二、岗位职责： 1.高效利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等渠道进行客户邀约，确定面谈时间与地点。​ 2.与客户进行面谈，详细介绍公司业务模式、优势及合作流程，耐心解答客户疑问。 3.配合团队经理推进业务洽谈，协助完成签约相关工作，做好客户跟进与维护，及时反馈客户需求及市场动态，助力公司优化业务策略。 三、岗位要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售、客服相关工作经验者优先。​ 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰传达业务信息，耐心处理客户问题。​ 3.工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，渴望挑战高薪。​ 4.为人诚信正直，责任心强，能够维护公司与客户的良好关系。 5.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 6.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。

【任职要求】： 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历即可； 3.不限经验，有相关行业背景者通过考核可享受破格晋升机会； 4.身体健康，品行端正，踏实肯干，学习能力强，具备良好的执行能力。 5.提供全程导师带教，直至独立上岗，能力达标后有机会培养新人，实现快速成长； 6.自备交通工具（优先电瓶车或摩托车），便于外出工作者优先考虑。 电话咨询将优先安排面试（收到简历后，24小时内通知面试安排） 1.开单提成比例达60% 2.成交单平均收入：700-1500元 3.公司福利：每月一次大型团建，每周一次团队小聚，每周三固定休息

1.工作:约客十带客户(前期有师傅1对1教) 2.公司有大量房源出租(无需在外寻找房源) 3.有固定获客渠道(不用陌拜不用打电话) 4.上六休一部分法定节假日都有假期年假15天十 5.上班时间自由轻松团队均00后工作氛围特好 6.带客户去看房，现成房源，会用导航，能找到路就行。 7.工作时间： 早9.30会场开早会/晚8.00钉钉签到/时间自由搭配/工作自由，不用坐在办公室，整个宜宾都是工作地点。每周三休息日。 8.收入+奖金 1.开单提成60% 2.成交单均收入:700-1500

1：做过销售的生熟手均可，只要你想赚钱，工资随时上万 2：0基础，你要你肯学，有老师一对一教你 3：如果你是宝妈，还可以兼职本工作 4：熟手保底8000以上！

年龄:20-50岁，热爱销售工作，直接面试，合格和直接转正。话不多说，想关工资1-5万的来挑战。

1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

年龄:20-50岁，热爱销售工作，直接面试，合格和直接转正。话不多说，想关工资1-5万的来挑战。

房屋带看员 1、负责，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学。前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签约 3.上班时间自由。钉钉签到 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 任职资格： 1、年龄在27以内，，无学历要求学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利 5、有相关经验者优先 薪资结构：提成百分之50+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 需要联系电话（v：）

【任职要求】： 1.年龄18-25岁 2.初中及以上学历； 3.不限经验，欢迎零基础加入，有相关行业经验并通过考核者可享受快速晋升机会； 4.身体健康，品行端正，踏实肯干，学习能力强，具备良好的执行能力。 5.提供免费带教培训，全程由资深师傅指导，直至独立作业；当您能力达标后，也将有机会带教新人，实现能力跃升。 6.需自备交通工具（优先考虑电瓶车或摩托车），便于外出工作安排者更受青睐。 （来电咨询将优先安排面试，收到简历后我们将在24小时内联系安排） 1.开单即享60%提成 2.单笔成交平均收入700-1500元 3.公司福利：每月组织一次大型团建，每周安排一次团队小聚，每周三固定休息

31号（明天）莱茵春天跨年活动需要4个，协助搬东西、活动机动；时间9点-凌晨1点半，工资120元➕车补20。电话同号

长宁县要电工要求双证优先爬电杆换下杆线和用戸表箱记件80一只表 电话

元旦保洁兼职，宜宾翠屏区 55岁以下，男女不限，有保洁经验优先 时间:8小时工作制，早班，7点~3点，晚班2点~10点 包工作餐，日薪100/天 电话:

1.手脚灵活，效率高 2.根据图纸规划桥架走向 3.会做不锈钢桥架优先 4.独立完成直管、弯头等制作

南山一品1期6栋有没有南溪的阿姨？有马上联系我。日常保洁三个小时起。30一个小时。

岗位职责：掌握房地产相关资讯，洞察客户实际需求并促成交易达成，负责团队运营与管理 任职要求：年龄20-50岁，具备高中及以上学历；专业不限（房地产或市场营销类专业者优先考虑） 岗位福利：综合收入6000-12000元（含底薪、提成及奖金） 定期组织团建活动、聚餐、节日礼品等员工关怀项目 员工福利 五险定期体检加班补贴全勤奖励 年终奖金股票期权带薪年休假员工旅游

岗位职责: 1.负责地产项目的中介服务工作，涵盖项目推广、客户咨询及成交支持等环节 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户实际需求 3.配合团队推进销售任务达成，提高项目影响力与市场份额 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展工作，同时拥有良好的协作精神 3.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1.负责客户接待、邀约，并陪同客户实地参观房产项目。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动。 岗位福利：公司资源丰富，制度健全，定期组织下午茶活动，享有提成+现金奖励，提供专人带教

工作内容 1、通过电话和面对面方式与客户进行有效沟通，推广房地产及金融产品 2、积极开展客户拓展活动，包括但不限于网络销售和门店柜台销售 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够处理客户咨询 2、适应灵活的工作模式，包括居家办公，能够自主管理工作进度 3、对房地产和金融产品有一定了解，无需相关工作经验，但需有意愿学习相关知识

业务员：5名 要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望，为人正直，有无经验均可，小白有师傅带 月均收入：18000-30000元 年龄要求：20-50岁 公司的业务范围 企业选址业务：厂房，仓库，写字楼、土地租赁以及买卖业务 企业配套业务：企业装修、企业营业执照，代理记账、企业融资贷款、售电和储能业务、工厂环评环保、企业搬家、 我们是属于产业服务综合型集团公司、业务范围是广州、深圳、东莞、惠州、佛山、中山 目前集团公司是8000人、珠三角400余家门店 周一到周六正常上班 业绩分成：70%，就是做一万业绩到手7000元 能吃苦、勤快的业务员月均收入2万-3万左右、上不封顶，有些同事某个月成交多的也会有十几万的收入，能吃苦、勤快的、想挣钱的、欢迎电话沟通一下了解 上班地点：广州市白云区江高镇

你需要做的： 公司提供精准客户资源，通过与客户电话沟通，将客户邀约到公司进行面谈，讲解公司运营模式即可。 岗位薪资待遇： 无责底薪4000-4500元+全勤500元+绩效提成，业绩越高，提成越高，收入上不封顶！ 福利待遇： 五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。 任职要求： 1.对工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪。 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为客户提供优质、专业的解决方案。 3.无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司提供广阔的发展空间。 4.有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先。 加入我们，公司前景广阔，市场潜力巨大！在这里，你将获得： 丰厚的薪资待遇、专业的培训体系，与优秀的团队伙伴，共同协作，携手共进，创造辉煌业绩。 期待您的加入，与我们共创美好未来！

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由资深同事一对一指导，快速掌握工作流程 2、通过线上渠道发布公寓实景照片及视频内容，吸引客户咨询，线上预约看房时间，后续由线下团队对接带看，协助租客与房东完成租赁签约 3、工作时间灵活，支持弹性安排，使用钉钉进行日常考勤签到 4、客户均为主动咨询，无需主动外呼，无需陌拜，无电话销售压力 任职资格： 1、年龄在*******，不限学历背景 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通协作能力 3、能适应一定的工作节奏，积极面对业绩挑战，追求高收入目标 4、普通话表达清晰流畅 5、有房产或互联网运营相关经验者优先考虑 薪资结构：50%高额提成+团队旅游+团队奖励，日常设有多种激励奖金 每成交一单可享500-1500元提成，奖励机制丰富，月入过万有机会获得3000元额外奖励

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，您只需完成对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品推广与签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署及相关资料整理归档工作。 4、遵守管理制度，积极完成团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 宜宾两路桥或翠屏区周边各大品牌4S店 四川区域门店较多，统一就近分配 培训与上岗： 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后分配至具体门店，全程有经验丰富的同事或销售督导带教。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，增强团队凝聚力； 7、公司规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排

诚聘 租房带看员（每日只需陪同客户查看匹配房源！现成资源支持！无需自行寻房！） 薪资：底薪3000提成60% 要求：具备耐心与进取心（经验不限）

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无需绩效考核）＋15%-40%提成+奖金4000-30000 2.五险一金+节假日正常休假，工作时间朝九晚六 3.新人入职带薪培训，零基础可投，无需经验 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，主要负责电话邀约客户（配备主管指导），无需外出，无地推任务！ 【职位要求】： 1.性格外向乐观，欢迎应届生及无经验者投递。 2.具备良好的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德。 4.有强烈的收入提升意愿和进取心。

有团队精神，有上进心责任心，思维敏捷

电话邀约客户进店了解装修跟设计师配合签单

抖音推广销售，采用电销与面访相结合的模式，前期以【电话销售】为主，负责区域为宜宾及周边城市。 无责任底薪3800+提成2-18%+额外奖金，缴纳社保，综合收入6000以上。 工作时间早九晚七，每周轮休单双休，每月休息6天，法定节假日正常休假。 团队成员以00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，定期安排下午茶，每月组织团建聚餐。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈、商户、商超、厅堂、加油站等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！