岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及面谈形式的课程咨询与专业内容讲解； 2、邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进服务需求并进行回访，提升转介绍转化效果； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型岗位，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我实现意愿； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，认同集体协作价值； 4、工作责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、期望在教育培训领域长期发展，具有追求高收入的目标驱动力； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的权威专业机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询为一体的综合性教育机构。历经十余年发展，通过引进、整合与自主创新，成功构建“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务项目，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了我国传统教育与培训市场的多项空白。 新励成师资力量强大，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，已为数十万学员和数千家企业提供涵盖演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，书写行业发展新篇章！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需要素质教育的有力支撑。她认识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，立志引领这一领域的发展。怀着提升国民软素质能力的初心，创办了新励成。 “新励成”名称释义：新兴、励志、成就。 内涵诠释：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆形象，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

（1）岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2、使用普通话向家长详细介绍教材与课程安排 3、根据公司标准执行市场调查及各类推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持 5、依照公司流程协助学员完成报名相关手续 6、指导报名表的填写，以及报名材料的准备、整理与归档 （2）任职要求： 1. 具备大专或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 性格温和，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4. 有团队协作精神，责任感强； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入无上限 2. 福利体系：保险保障+超长带薪年假+国内外团建旅游+丰富集体活动+节日慰问礼品+子女享免费课程 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5. 其他收获：拓宽个人视野+积累优质人脉+培养管理技能+实现快速成长

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！法考法硕课程销售！法考法硕课程销售！ 找工作先选赛道，再选机构，最后看团队 《法考法硕》赛道！！！学员画像：消费能力强；专注服务高支付人群； 机构选择：务必选择行业头部平台，背靠大树才更稳妥《入职即缴五险一金》； 团队：公平透明的规则是发展的基石和保障。 课程顾问常见痛点： 1.客户资源不精准，甚至无资源可用，只能依赖公海分配； 2.品牌影响力弱，课程内容与师资缺乏市场竞争力； 3.缺乏标准化作业流程，全靠个人摸索； 4.售后负担重，耗费精力影响业绩产出； 以上问题，在方圆众合教育全部不存在！！！ 方圆众合教育核心优势： 1.师资力量：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可； 2.学习系统：自研学习APP，支持手机、电脑多端同步使用； 3.售后体系：配备专业完善的客户服务支持； 4.提成机制：清晰透明的激励制度，多劳多得，公开公正； 5.资源供给：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！ 团队亮点： 1.新人带教机制完善，老员工带教积极性高； 2.销售模式不止于电销，融合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3.团队风气正向积极，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1.热爱销售岗位，熟悉销售全流程、底层逻辑与关键要素，对电话营销有独到理解； 2.愿意探索创新销售方法，持续优化提升自我； 3.具备K12、职业资格证、注册类证书课程顾问经验者优先； 4.单双休视工作节奏灵活安排，节假日基本正常休息，特殊情况需轮班。年底享有两周及以上带薪寒假 一句话总结：有经验欢迎，无经验也欢迎，只要你愿意拼！

您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕） ①采用电销模式，公司提供精准客户资源 ②品牌影响力大，产品竞争力强（可通过任意第三方平台检索法考培训了解众合市场口碑） ③工作时间：每周五天，早九点半至晚六点半 ④薪资结构：底薪4k-10k+提成3%-5%（课程定价区间9k-20万） ⑤员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天 ⑥团队稳定，成员平均在职年限超3年 受相关规定影响，销售岗位实际月收入范围为7k-25k 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历 2、有销售工作经验，拥有电销背景者优先考虑 3、踏实稳重

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，为家长提供课程相关问题的专业解答。 2. 根据公司设定的销售指标，协同团队达成整体业绩目标。 3. 开展课程推广与销售工作，挖掘潜在客户需求。 4. 协助策划并执行会员活动，保障活动顺利开展。 职位要求： 1. 年龄40岁以下，具备大专及以上学历； 2. 善于情感互动，具备优秀的沟通技巧、亲和力及客户服务意识； 3. 口头表达清晰，具备良好倾听能力与临场应变能力； 4. 工作积极主动，敢于面对挑战，具有持续进取精神和抗压能力； 5. 普通话标准，形象大方得体； 6. 有教育培训领域销售经历或电话销售背景者优先考虑； 7. 具备3年以上相关工作经验。 福利待遇： 无责底薪+教育行业顶尖提成+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+员工旅游 晋升渠道： 咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 工作地点在南开区西南角附近，有意者可投递哦

岗位职责： 1、熟悉初高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主推产品内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，系统讲解课程体系，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、配合相关部门开展学生后续服务及线下市场推广活动； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，富有责任心和服务意识； 3、学习适应能力强，品行端正，性格积极乐观，抗压能力突出； 4、对教育领域有热情，有教育行业从业背景或市场营销经验者优先考虑。 晋升通道： 若您有志于在学信教育实现长期成长，我们将为您搭建广阔而多元的发展平台。公司支持横向轮岗与纵向晋升双通道发展，每一次职级跃迁都代表着能力、视野与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与岗位调整机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪资福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业进阶的你持续成长； 4、清晰规范的职业上升路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄庆贺、年度集体旅游等贴心待遇； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职时根据住址就近分配工作校区； 8、丰富多样、充满活力与趣味的团队建设活动，让你融入并热爱这个集体！ 工作地点：天津市北辰区御龙湾长灜商业广场3-1-1188学信教育（天津银行）

您好，北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘课程顾问（法考+法硕） ①采用电销模式，公司提供精准资源支持 ②品牌影响力大，产品竞争力强（可通过任意第三方平台搜索法考培训了解众合良好口碑） ③工作时间：每周五天，早九点半至晚六点半 ④薪资待遇：底薪4k-10k+提成3%-5%（课程定价9k-20万） ⑤员工保障：入职即办理五险一金，春节享受带薪假期20-23天 ⑥团队稳定，成员平均在职年限超3年 受相关规定影响，销售人员实际月收入区间为7k-25k 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销相关从业经历 2、有销售工作经验，拥有电销背景者优先考虑 3、踏实稳重，责任心强

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、根据市场经理或分校长制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、所负责辖区内客户拜访和邀约工作； 3、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 4、新的招生市场的挖掘与开发； 5、上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力、市场分析洞察能力，具较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

工作内容 1、主动联系有意向的客户，邀请参与试听课并协助完成报名转化； 2、定期跟进客户信息，掌握客户需求变化并提供相应支持； 3、向学员家长详细介绍课程教材、教学安排及服务规范； 4、按照公司流程为学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 岗位要求： 1、年龄27岁及以下，性格积极外向，欢迎应届毕业生及退伍军人加入 2、身体状况良好，能适应不同气候条件，胜任高强度快节奏的工作模式 3、具备优秀的心理素质，抗压能力强，情绪调节稳定 4、乐于与人沟通交流，善于快速建立客户信任关系，表达清晰流畅 5、不甘平庸，追求突破，富有竞争意识，敢于挑战目标与自我极限 6、具备强烈的目标导向和收入驱动意识，自律性强，有长期职业发展规划 成功的路上并不拥挤，因为坚持的人不多！！！ 福利待遇： 1.成长——提供免费系统培训，由资深主管一对一指导，快速掌握核心技能！ 2.高薪——冲击月薪过万：享有行业领先的薪酬体系，周薪破万、年薪百万的激励挑战等你来战！ 3.升职——晋升通道畅通，不看资历看能力，助力从职场新人迅速成长为团队主管！ 4.无忧——推行“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲福利、感恩月活动等专属保障，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新年礼包！ 5.惊喜——享国内外精品旅游：参与“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等项目，有机会入住豪华酒店、体验跑车接送、乘坐直升机，更有机会抽取汽车大奖！ 6.荣誉——月度绩效表彰：每月评选优秀员工，给予现金奖励与公开嘉奖！ 7.快乐——多元团队活动：定期组织周末聚餐、生日会及各类趣味性十足的大型集体活动！

有一定教培相关工作经验，薪资待遇可谈

招工，酒店前台和酒店客服经理，年龄18——的36，包吃住，上五险一金工资4000——6000，有意者电联

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

河西区梅江公馆有宿舍 河西区梅江找住家护老阿姨照顾不自理老太太，需要抱轮椅，体重150斤左右，不需要阿姨做饭，做自己住的屋卫生，工资7000无休有法定 联系

年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③：班次： 长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房成本核算工作 3.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求 4.协助完成菜单更新、新品研发及季节性菜品调整，提升顾客用餐体验 5. 配合厨师长完成团队协作、备餐调度及临时性餐饮保障任务 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，无传染性疾病 2.熟悉中式（或根据实际可注明菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜或面点制作 3. 具备基本食品安全知识，持有有效健康证，有餐饮从业经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁，有相关岗位工作经验者优先

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 需全职到岗，不提供远程居家办公选项； 3. 普通话表达清晰，具备流畅的沟通能力； 4. 熟悉本地区域内学校布局及学业考试相关信息； 5. 具有良好的交流技巧和主动服务意识； 6. 具备较强的销售拓展能力和团队协作精神； 7. 拥有教育相关专业背景或从业经历者优先。 工作时间：单休，上班时间上午十点，下班时间晚上八点。 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，课程单价高，成单提成丰厚，整体收入具有较强竞争力！ 任职要求：具备教育培训行业工作经验者优先录取

岗位职责： 1. 负责接听家长来电，及时回复并解答课程相关疑问； 2. 按照校区设定的销售指标，协同团队达成整体业绩目标。 3. 开展课程推广与销售工作（包含电话沟通及面对面洽谈）。 职位要求： 1. 年龄40周岁以下，具备大专及以上学历； 2. 善于情感互动，具备出色的沟通技巧、亲和力以及优质的服务意识； 3. 口头表达清晰，具备良好倾听习惯与灵活应对能力； 4. 工作积极主动，敢于面对挑战，拥有持续进取的精神和较强的抗压素质； 5. 普通话流利，形象大方得体； 6. 有教育领域销售经历或电话营销经验者优先考虑。 福利待遇： 4K无责任底薪+行业领先提成+绩效奖励+五险一金+节日福利+带薪年休假+员工团建旅游 每月休息4天，安排在周中 晋升路径： 咨询老师—咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 多个校区可就近分配：南开区西南角、河西友谊大厦、河西梅江附近，欢迎有意者报名。

课程顾问负责新校区招生工作

我们从不埋没人才，能力越强，舞台越大，是金子总会闪耀； 锁定目标，坚持不懈，专注投入，不达终点，绝不回头，如狼捕猎，势在必得。团队齐心，无往不利，今日手握机会，何不全力冲刺，拼出一片天地。业绩突出者可晋升为高级课程顾问、教培主管，享受与校长同级薪酬待遇。 岗位职责： 1. 通过地推等多种形式在校园周边开展课程推广与客户转化； 2. 在校点接待来访学生及家长，并促成报名签约； 3. 深入了解客户实际需求，提供定制化课程方案； 4. 根据学生具体情况，提供线下教育培训的咨询与课程推荐服务； 任职要求： 1. 渴望高收入，踏实肯干，勤奋进取，懂得付出与回报成正比； 2. 具备出色的销售技巧和良好的团队协作意识； 3. 全职到岗，不支持远程办公，公司提供住宿； 4. 普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 5. 熟悉本地学校布局及升学考试相关信息； 6. 具备较强的沟通能力与客户服务意识； 7. 拥有教育相关背景或从业经验者优先录用。 做到九个度： 1. 工作的态度 2. 执行的速度 3. 目标的高度 4. 落实的力度 5. 方法的巧度 6. 做事的细度 7. 团队的风度 8. 视野的宽度 9. 做人的硬度 岗位福利： 所负责学生在校期间产生的全部收益均享有持续提成，直至其毕业离校；薪资水平位居天津行业前列，底薪8000元，需全情投入教学服务，你的每一分努力都将获得对等回报；欢迎有志之士踊跃加入，我们的福利体系足够坚实。 一个团队，一个方向 共同拼搏，共同进步 齐心协力，共铸辉煌

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.需全职到岗，不接受远程居家办公； 3.普通话标准，表达清晰流畅； 4.熟悉本地区域内学校布局及学业考试相关信息； 5.具备优秀的沟通技巧与服务意识； 6.具备较强的销售能力及团队协作精神； 7.有教育相关专业背景或从业经验者优先。 工作时间：单休，早十晚八。 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+奖金，合同单价高，成单提成丰厚，综合收入具有较强竞争力！ 任职要求：有教育培训行业工作经验者优先录取

1、电话沟通意向客户，接待上门咨询，为客户提供专业的课程规划和咨询，达成签约，完成业绩目标； 2、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；3、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询； 4、保证咨询质量，完成部门制定的招生计划；任职要求 1、专科及以上学历，教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先； 2、善于沟通与表达，学习能力强，有团队协作意识及认真负责的工作态度； 3、有亲和力，有耐心，热爱少儿教育事业，有一年相关从业经验者优先。 4、有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性能够面对工作中出现的各种压力。 福利待遇 1、休息:大小周轮休，可休周末，法定节假日休息 2、保险:五险一金 3、培训:日常性专业化培训，晋升培训；5、福利:传统节日福利、公司团建等

岗位职责： 1.进行来电咨询，解答家长对课程的咨询； 2.根据校区制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 3.课程的销售及推介（涉及电销及面销）。 职位要求： 1.45岁以下，大专或以上学历； 2.擅长情感交流，有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识； 3.语言表达能力强，善于倾听，有良好的应变能力； 4.充满热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的进取心和良好的抗压能力； 5.普通话标准，外形端庄； 6.有教育培训行业销售经验者及电话销售经验优先。 福利待遇： 4K无责底薪+教育行业内最高提成+绩效奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假+员工旅游 月休4天，周中休息 晋升渠道： 咨询老师—咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 多家校区就近分配：南开区西南角、河西友谊大厦、河西梅江附近，有意者可投递。

岗位职责： 1、依据校区业绩指标，落实招生任务； 2、负责试听邀约，接待到访家长，讲解课程内容； 3、协同相关部门推进校区各类活动（如试听、考级、竞赛、演出等）； 4、建立并管理所招学生的学习档案； 5、定期与家长及授课教师交流，同步学生学习进展与家长建议； 6、维护在读客户关系，推动续费、扩科及口碑推荐； 7、妥善处理客户投诉，并及时向校区负责人汇报。 岗位要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养； 2、有两年以上儿童教育领域咨询或教务相关工作经验； 3、市场营销、师范类、心理学专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程 3. 维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息与客户需求，优化课程服务体验 5. 定期整理客户档案与咨询数据，确保信息准确完整，支持精准营销与复盘分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2. 具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 熟练使用办公软件，有教育行业顾问、销售或教务经验者优先 4. 学历不限，有成功转化经验或团队带教经历者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，认同机构教育理念与价值观

（1）岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务 2、使用普通话向家长详细介绍教材与课程安排 3、根据公司标准执行市场调研及各类推广工作 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务支持 5、依照公司流程协助学员完成报名相关手续 6、指导报名表填写，整理并编辑报名所需资料 （2）任职要求： 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备良好的亲和力及语言表达与沟通能力； 3. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 4. 有团队协作精神，责任心强； （3）福利待遇： 1. 薪酬体系：业内具有高度竞争力的薪资+绩效奖金，收入无上限 2. 福利体系：保险+超长年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读课程 3. 培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升培训+资深主管带教指导 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5. 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能提升+快速职业成长