工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责驾校学员的招生推广，利用多种途径拓展潜在生源 2.与意向学员交流，掌握其学习需求并提供针对性服务建议 3.持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验，提高满意度 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能顺畅与学员开展有效对话 2.富有团队意识，可与同事协同配合推进工作进展 3.能够接受弹性工作安排，对岗位工作抱有热忱，具备积极进取的心态

1.能够做招生活动，并参与活动。 2.有电话销售能力，通过电话、微信邀约客户。 3.能够面销，介绍课程内容，解决顾客需求。 4.视频号，抖音号，小红书，快手等账号的更新维护，通过内容营销招生。 5.能够谈异业合作，独立完成与其他行业互换资源的能力。

岗位职责: 1.负责利用多种途径开展课程推广与销售工作，包括电话联络、社交平台运营及线下沟通等方式； 2.深入掌握客户实际需求，为客户匹配定制化的课程服务方案； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与信赖感，推动重复购买与推荐传播； 4.定期参加团队例会，交流市场动态与客户反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立良好互动； 2.拥有良好的协作意识，能在集体中主动贡献并协同推进工作； 3.熟悉教育培训领域，能够清晰传达课程核心优势； 4.具备较强的自我驱动力，能在挑战环境中保持稳定积极心态。

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员及办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访并促进转化； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行； 4、做好学员全流程服务，提升学员体验与满意度。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，大专及以上学历； 2、具备2年及以上销售岗位工作经验； 3、性格亲切、积极热情、充满活力； 上班时间： 早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休一天） 8:30-18:30（周六日） 发展空间： 管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区总监 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：分校长--大校长--区域经理--大区总监 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

寻找沟通达人、销售精英！ 你是否拥有出色的沟通技巧和说服力？ 你是否渴望一份收入与努力直接挂钩、回报丰厚的工作？ 你是否希望在快速发展的教育行业中找到属于自己的一片天地？ 你的核心职责： 1．通过电话、网络或面对面方式，热情接待咨询学员／家长。 2．精准分析学员需求，提供专业的课程咨询与规划建议。 3．详细介绍课程体系、优势及服务，解答疑问，促成报名。 4．维护学员关系，进行有效跟进与回访，提升客户满意度。 5．完成个人及团队销售目标。 我们需要你具备： 必备：优秀的语言表达、沟通说服能力，极强的亲和 力。 必备：强烈的目标导向和结果意识，抗压能力强。加分：有销售经验（尤其是教育咨询、课程顾问经验）。 加分：熟悉本地教育市场，了解家长／学员心理。 基础：熟练使用办公软件，学习能力强。 态度：积极主动，有责任心，团队协作精神佳。我们提供： 极具吸引力的薪酬：底薪（4000元起）＋高额提成／绩效奖金（上不封顶）＋全勤奖等，综合薪资15000元-25000元，能力越强，收入越高！ 看得见的晋升：完善的晋升机制，优秀顾问快速晋升至管理岗位（主管／经理）。 专业的赋能：系统全面的岗前培训＋持续的在职辅导，助你快速上手。 全面的保障：五险一金、带薪假期、节日福利、定期团建。 良好的氛围：年轻化、充满活力的团队，简单融洽的人际关系。 工作地点：天津市南开区虹畔大厦A座。

工作内容： 以销售培训课程为主，主要采用面谈销售方式， 公司统一提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服部门负责邀约学员到校体验， 课程顾问需接待学员并解答相关咨询， 结合学员实际情况推荐合适的课程方案，完成销售目标； 工作内容涵盖新学员签约及老学员续费、转班等服务。

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识，深入理解公司主打产品的特点与优势； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，系统讲解课程设置，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、及时了解客户满意度，跟进客户需求变化，收集并整理有效反馈信息； 4、配合相关部门开展学员服务支持及市场推广活动； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达有条理； 2、具备强烈的团队合作精神，目标导向明确，富有责任心和服务意识； 3、学习能力突出，品行正直，性格积极乐观，抗压能力强； 4、对教育领域有热情，有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期深耕，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向拓展与纵向晋升，每一次职级跃迁都代表着能力、视野与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->校长---->分区副校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：本岗位表现优异且有内部调动意愿者，可优先参与天津区域内其他岗位的竞争与轮岗机会。 福利来袭： 1、健全且具吸引力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训体系，助力追求精进的你不断成长； 4、清晰透明的职业上升通道，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日祝福、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多个校区同步运营，入职后按住址就近分配工作地点； 8、丰富多彩、充满活力的团队活动，让你快速融入并热爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 汉沽校区：天津市滨海新区大楼超市文化街店二楼

接待客户、导游、服务

浮动底薪4000-1万+提成，实习期1至3个月，入职即缴纳五险一金。待遇优厚。 岗位要求： 年龄：****** 学历：大专或以上学历 婚姻状况：不限 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，富有洞察力，普通话标准流利 其他要求：具有拼搏精神，积极进取，热爱销售岗位，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1、负责学员上课提醒、课程安排调整、请假处理及续费通知等对接事务； 2、完成课程信息系统的数据录入，统筹课前、课中、课后所需物料及教室环境准备； 3、组织学员课前签到考勤，主持课前暖场活动； 4、协助讲师开展教学工作，跟进学员课堂表现并参与课程视频制作； 5、保障讲师在培训中心授课期间的后勤支持，保持顺畅沟通； 6、核对并跟进学员课程费用结清情况； 7、配合公司大型活动的执行与实施； 8、管理并统计相关业务数据 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、文秘类相关专业优先； 2、有1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4、具备出色的沟通协调能力及跨部门协作经验 员工福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险一金 2、享受国家法定节假日带薪休假，年假不少于10天 3、享有年底双薪及年终奖励金 4、实行公开透明的绩效考核与晋升机制 5、每月评选优秀员工并发放奖金 6、正式员工可享每月餐饮、交通等补贴 7、公司定期组织旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参加机构内部培训课程，提升表达能力与个人素养 晋升空间： 1、见习咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—高级咨询顾问—明星咨询顾问—高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—主管—经理—分校负责人—分公司总经理—大区总经理—副总裁

【岗位介绍】 1.热情接待来访家长，根据综合情况了解给家长和学生提供阅读规划，并达成课程销售； 2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标； 3.及时了解学生情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象； 4.汇总个人市场、销售等数据，完成各类相关报表的制作，以及客户信息数据的及时输入； 5.配合阅读老师的专业服务工作，以提高转介绍比； 6.完成中心和总部交待的其他任务。 【绩效提成】底薪+流水提成+续班提成，销冠奖金 【福利待遇】五险一金+出单奖励+定期团建 【工作环境】近邻地铁一号线、公交站，独栋办公、环境舒适 【发展前景】总公司位于北京，深耕职业教育22年，坚信从牙牙学语到苍苍暮年，人生始终当坚韧不屈、执着向上、自由多样。倡导终身学习、技能更新，为员工定制多样化培训课程，关注员工成长，不定期培训，愿你我并肩，深耕教育、赋能多样人生。 【任职要求】 1.热爱教育行业，性格积极乐观、为人正派具有正能量 2.年龄不限、有无销售经验均可，要具备较强的学习能力 3.口齿清晰、普通话流利，表达沟通能力强，谈吐富有感染力 4.具备良好应变能力和承压能力 5.踏实认真，思维敏捷、有耐心，具有良好的团队合作精神 6.有K12同业经验者优先给予高保护底薪 7.有养育幼儿、教育儿童经验者优先。

河西区海鲜店 洗碗杀鱼工一名 工资4500 两天休班 过年连市七天双倍工资 联系侯

汉沽河西早点部招工 面点全能一名。身体健康手脚利索的。 服务员两名，年龄50以内手脚利索身体健康。 收银一名年龄45以内。 具体事宜面议，联系电话

河西区下瓦房地铁站附近找白班上午8到12点照顾一个老太太的生活起居，做饭、做卫生儿子在家吃，工资2600双休。 要求58岁以下。外地阿姨春节不回老家也行

天津市，河西区养老院，食堂，西点师傅，月饼：蛋糕裱花都会：炸油条，大饼：四天假管吃管住，工资7000千：手机号

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

[工作内容] 1、负责旅游线路的同业销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助客户解决问题; 3、根据公司制定的销售计划，完成销售指标; 4、协助操作计调处理相关问题。[任职要求] 1、思维活跃、口齿伶俐，能吃苦耐劳、敢拼敢闯，积极性 高、能主动往外跑业务: 2、不限性别、大专以上学历; 3、有旅游同业销售经验者优先 [工作时间] 1、早上09:00-18:0(午休1.5小时); 2、周末双休和国家法定节假日正常

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

具体情况面谈

岗位职责： 1、负责教育产品的传单发放，留下有效客户信息 2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，开拓新客户并维护现有客户关系； 3、通过多种渠道对产品进行宣传推广 4、协助团队完成大型项目洽谈及签约，提升客户满意度。 5 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，对教育行业有一定了解； 3、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有教育产品销售经验者优先。 5、工作时间：家长会前后，或学校放学时间 6、工作地点：河西区就近分配负责区域和学校

岗位职责： 1.进行来电咨询，解答家长对课程的咨询； 2.根据校区制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 3.课程的销售及推介（涉及电销及面销）。 职位要求： 1.45岁以下，大专或以上学历； 2.擅长情感交流，有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识； 3.语言表达能力强，善于倾听，有良好的应变能力； 4.充满热情，勇于接受挑战，具有坚持不懈的进取心和良好的抗压能力； 5.普通话标准，外形端庄； 6.有教育培训行业销售经验者及电话销售经验优先。 福利待遇： 4K无责底薪+教育行业内最高提成+绩效奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假+员工旅游 月休4天，周中休息 晋升渠道： 咨询老师—咨询主管—咨询副校长—校区校长—全国咨询经理—全国咨询总监 多家校区就近分配：南开区西南角、河西友谊大厦、河西梅江附近，有意者可投递。

岗位职责： 1.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 2．电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 3．负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 薪资待遇： 1．薪酬：无责底薪最高3500元，岗位月度平均收入在7000-35000元之间，表现优秀者月度收入在35000-50000元；试用期薪资不打折。 2，福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五险）及住房公积金；带薪年假、节日礼品、下午茶小零食（团队氛围超级好）、每月团建。 3，工作时间：早九晚六，每周一单休。法定节假日调休。 任职资格： 1．大专及以上学历；（有教育行业销售工作经验可放宽） 2．具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．年龄23-38岁（有K12学科经验者年龄可适当放宽）相貌端正，举止大方得体，普通话标准，亲和力强。 【两不招】 1.想要的很多，行动没有。 2.喜欢抱怨，负能量传递者。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 驾校招校园代理！！！在校学生别错过！ 想在课余时间增加收入，又不想影响学业？机会来了！现面向高校招募驾校招生代理，零经验可做，时间自由，轻松实现“上课不耽误，下课赚外快”。 -门槛低：无需缴纳费用、不用固定打卡，在校园内即可开展推广，完全不影响正常学习与生活安排。 -收益高：每成功推荐1名学员报名，即可获得可观佣金，推荐人数越多收入越高，上不封顶。 -资源优：合作驾校信誉良好，收费公开透明，教学规范专业，学员口碑佳，推广更顺利。 无论你想通过兼职补贴生活费，还是为目标储蓄，这份灵活代理工作都非常适合你！有兴趣的同学欢迎咨询，立即加入，开启你的校园创收之旅～

岗位职责： 1、通过电话、网络等方式为潜在学员提供专业课程咨询，解答疑问，促进报名。 2、维护学员关系，定期回访，提高学员满意度和忠诚度。 3、参与制定和优化课程营销策略，协助团队完成销售目标。 4、收集市场反馈，为课程内容和服务的改进提供建议。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和亲和力，能够有效引导和说服客户。 2、具备较强的责任感和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。 3、对教育行业有一定了解，了解不同年龄段学员的学习需求。 4、有销售经验者优先，但新人将提供全面的岗前培训。

配合校区接待家长，了解学生（3-12岁）阅读状况，介绍课程体系，完成试听后的转化成单

服装店导购职位描述 一、岗位职责 1.负责门店日常顾客接待，主动了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议与产品介绍，促成销售达成。 2.维护店内商品陈列，确保服装摆放整齐、美观，按要求及时更新陈列款式，营造良好购物氛围。 3.做好商品管理，包括库存核对、补货申请、商品整理，防止货品丢失、损坏，保证货品信息准确。 4.处理简单顾客售后问题，如尺码调换、退换货咨询，无法解决时及时上报店长，维护顾客满意度。 5.参与门店日常运营工作，如开店准备、闭店整理、设备检查，配合完成促销活动执行与宣传。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.热爱服装行业，了解基础服装搭配知识，有相关零售或导购经验者优先。 3.工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制度（含周末、节假日）。 4.具备基本的销售技巧，能快速掌握店内商品信息（面料、尺码、价格、活动政策等）。 5.有团队协作精神，服从门店管理，配合完成团队销售目标。 三、薪资福利 •基础薪资+高额销售提成，综合薪资[4000]-[9000]元/月，上不封顶。 •享受法定节假日带薪休假，节日福利（如春节、中秋礼品）、生日福利。 •提供免费服装培训（搭配、销售技巧），定期组织团队活动，晋升空间透明（导购→资深导购→店长助理→店长）。

岗位职责： 1、依据校区业绩指标，落实招生任务； 2、负责试听邀约，接待到访家长，讲解课程内容； 3、协同相关部门推进校区各类活动（如试听课、考级、竞赛、演出等）； 4、建立并管理所招学生的学习档案； 5、定期与家长及授课教师交流，同步学生学习进展和家长反馈； 6、维护在读客户关系，推动续费、增加课程科目及口碑推荐； 7、妥善处理客户投诉，并及时向校区负责人汇报。 岗位要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业操守； 2、有两年以上儿童教育领域咨询或教务相关工作经验； 3、市场营销、师范类、心理学专业背景者优先考虑。

我们从不埋没人才，能力越强，舞台越大，是金子总会闪耀； 锁定目标，坚持不懈，专注投入，不达终点，绝不回头，狼性如此，成功之势已然在握。团队齐心，所向无敌，今日拿到offer，不如放手一搏，拼出一片天地。表现突出者可晋升为高级课程顾问、教培主管，享受与校长同等薪资待遇。 岗位职责： 1.通过地推等多种形式在校园周边开展课程推广与客户转化； 2.在校区接待来访的学生及家长，并促成报名签约； 3.深入了解客户需求，制定个性化的学习方案建议； 4.根据学生具体情况提供线下培训课程的咨询与推荐服务； 任职要求： 1.渴望高收入，愿意全力以赴，勤奋踏实，懂得付出必有回报； 2.具备出色的销售技巧和良好的团队协作意识； 3.需全职到岗，不支持远程办公，公司提供住宿； 4.普通话标准，表达清晰，沟通流畅； 5.熟悉本地学校布局及中高考相关政策信息； 6.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 7.拥有教育行业背景或相关经验者优先录用。 坚持做到九个度： 1.工作的态度 2.落实的速度 3.目标的高度 4.执行的力度 5.方法的巧度 6.做事的细度 7.团队的风度 8.视野的高度 9.做人的硬度 岗位福利： 所负责学生在校期间产生的全部业绩均享有持续提成，直至其毕业离校；薪资水平位居天津同行前列，底薪8000元，要求全情投入，我们也必将为你的努力给予对等回报；有志之士尽管前来，我们的福利体系足够坚实。 一个团队，一个方向 共同拼搏，共同进步 携手并进，共铸辉煌

岗位职责： 1、依据校区业绩指标，落实招生任务； 2、负责邀约试听课程，接待到访家长并进行课程讲解； 3、协同相关部门推进校区各类活动（如试听、考级、竞赛、演出等）； 4、建立并管理所招学生的学习档案； 5、定期与家长及授课教师沟通，及时传递学生学习进展和家长反馈； 6、维护在读客户关系，推动续费、扩科及推荐新生； 7、妥善处理客户投诉，并向校区负责人汇报情况。 岗位要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养； 2、具有两年以上儿童教育领域咨询或教务相关工作经验； 3、市场营销、师范类、心理学专业背景者优先考虑。