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岗位要求: 1.拥有大专及以上学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力。; 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 福利待遇: 1.薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴; 2.公司福利各种津贴、定期体检、节日福利等。

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

找一个7点到12点半的帮工，年后开始上班，全天班也可以，早7点到12点半，下午五点到八点半，全天3000，半天1800到2000。

零工 男女不限，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 薪资福利:4000-6000 招工人数:若干名

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岗位职责： 1、指导并监管护理团队开展高水平的母婴照护服务，确保各项服务执行符合公司规范； 2、建立并完善护理工作流程、操作细则及突发情况应对预案，持续提高护理工作的质量与安全水平； 3、策划并实施护理人员的专业培训与绩效评估，推动团队服务能力的整体提升； 4、负责护理物资的库存管理，保障用品供应及时，满足卫生与安全要求； 5、响应客户意见，联动相关职能协同解决服务过程中的问题，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备护士执业资格证书，拥有扎实的母婴护理实践经验； 2、具有团队管理经验，能有效组织团队协作，促进服务质量优化； 3、具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识，善于与产妇及其家庭成员互动交流； 4、了解母婴护理领域相关的法规政策，具备较强的风险预判与突发事件应对能力； 5、热爱母婴护理行业，具备主动学习和不断提升专业能力的积极性。

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早餐厅招聘兼职人员 上班时间：初一到初八 6：30—10：30 薪资25元/小时，最后一天结束后发工资 联系电话：

招聘，张掖二中，实验中学招工人4名，月休四到五天，工资3500，每月15号发放工资，年龄30一45，学校干过的优先，电话

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岗位职责: 1. 为产妇及新生儿提供专业月子期照护，保障服务流程规范与质量达标； 2. 定期观察并记录婴儿生理状态，妥善完成日常护理操作与应急处理； 3. 主动倾听客户反馈，根据个体差异制定适宜的照护计划并执行； 4. 维护护理区域整洁卫生，严格落实消毒措施，确保环境安全无虞。 任职要求： 1. 掌握科学育婴与产后护理知识，了解婴幼儿身心发展特点； 2. 具备良好语言表达能力与服务态度，能与客户建立良好互动关系； 3. 认同协作理念，可在团队中高效配合完成工作任务； 4. 工作踏实认真，具备职业操守和较强的纪律观念。