岗位要求： 1. 具备两年及以上带领新房团队的实际经验； 2. 能独立负责新房项目案场的整体团队管理与运作； 3. 适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上线下的新房渠道资源维护及房源推广工作； 2. 承担客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入了解客户置业需求，精准匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及协助办理房产过户等相关流程服务； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

销售，分销，待遇优厚

海诚和水产•Marinefood招聘啦！！ 我店因业务需要，现招聘： 销售人员2名 年龄：20-50岁 工作地址：清河路友好超市海诚和水产•Marinefood 联系人：张女士 联系电话： 海诚和水产•Marinefood

四川剑南春酒厂旗下绵竹大曲现对新疆市场招聘销售经理及销售人员4名， 要求：人品端正，头脑灵活，吃苦耐劳，有责任心，有快消品经验。 我公司主营白酒，以剑南春旗下绵竹大曲为主要产品，一款低端白酒，口粮酒，目前环境下比较有市场。 薪资：6000-8000+销售提成+五险。

岗位职责： 1、主要是负责统筹驾驶员在收运厨余垃圾时出现的一些问题，需要业务部门和门店联系如何解决； 2、建立并维护客户关系； 3、服务好签约门店、并及时续费、签订合同等。 4、负责市场推广相关工作、协助完成宣传策划与执行任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够主动开拓新市场； 3、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4、熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力。 岗位福利： 缴纳五险、孝敬奖金、过节费、每月团建、电话补贴 薪资待遇： 试用期3000，转正后3500。年龄要求在30-40岁之间、男女不限

新疆华锦生态纺织印染有限责任公司招聘 1. 采购员2名（税前5000-6500，单休，包食宿、；大学实习生3000+500全勤） 2. 销售业务员3名（基本工资4000元、，包食宿、，需长期出差） 3. 印染普工60名（税前4000-6000，月休3天，包食宿、） 联系人：郭珊妮 微信号：

一、二手房房产销售招聘职位描述 职位名称：二手房房产顾问/销售代表 核心职责： 1. 负责二手房房源的开发、维护与匹配，为客户提供专业的购房/售房咨询服务。 ​ 2. 带客户实地看房，协调买卖双方沟通，促成交易签约，并跟进后续过户、贷款等流程。 ​ 3. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成个人及团队销售目标。 任职要求： -学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ -沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力，目标感强。 ​ -熟悉当地二手房市场政策及交易流程者加分。 薪资福利： -高底薪+高额提成（上不封顶），月入过万常态； ​ -带薪培训、节日福利、团队聚餐，晋升空间透明（销售→店长→区域经理）。

岗位要求： 无责任底薪+提成，月均收入轻松破万！ 1.形象良好，具备销售经验者优先考虑！ 2.积极进取，富有责任心及团队合作意识！ 3.具备较强的沟通表达与谈判协调能力！ 岗位职责： 1.负责大疆无人机门店内产品的推介与销售工作。 2.执行并完成店长分配的各项任务与安排。 工作地点：百花村大疆门店 （以上为岗位基本要求与工作内容，若你是应届毕业生暂无销售经验也无需担忧，店内同事热情友善，将全程协助你快速融入与成长！我们期待你的加入，为团队的颜值与实力双双提升助力！）

专业一手新房，不看资历看能力！资源我们出，高薪你来赚！ 【资源到位，帮你开局】 不用担心没客户！公司提供精准客户资源，你只需用专业和热情打动他们。 【回报到位，敢拼敢赚】 “底薪2500-4000元+30%-70%超高提成”，我们相信你的收入应该由你的业绩决定，平均年薪20万+是常态！ 【扶持到位，小白逆袭】 完善的培训体系，从楼盘知识到成交技巧，我们手把手教你成才。晋升通道完全透明，结果说话！ 我们需要这样的你： 18-35岁，有冲劲，有梦想！ 学历不限，经验不限，但要有极强的学习能力和抗压性。 渴望赚钱，并愿意为此付出实际行动。 需要会维语的小伙伴

新疆五家渠招上沙子水泥四楼，有电梯

120急救中心驾驶员 1、取得C1及以上驾驶资格，三年以上驾龄。2、工作认真，责任心强，具备良好的职业道德、职业操守，有保密意识；3、表达沟通能力强，有良好的服务意识、团队合作精神和工作主动性；体能合格，能承受一定的工作压力；4、五官端正、形象良好、普通话标准、吐字清晰，热爱卫生事业，品行端正，身体健康（需提供一年内体检报告）；5、有相关工作经验者优先考虑，有医院工作经验优先。6、需熟悉五家渠市内、周边团场及乌鲁木齐市内交通路线。7、试岗3天，合格者后培训正式上岗。年龄要求：25岁至40岁之间；。主要负责驾驶救护车完成五家渠市内及周边团场急救任务。 薪资福利:一经录用缴纳社保，固定工资3205元，另有每月450元餐食补贴，及值班费。 招工人数:1名 工作内容咨询电话：沈老师（仅限工作内容咨询），咨询工作内容后报名

招聘做饭师傅，月薪待遇优厚，工作地点新疆五家渠市102团工业园区，提供食宿并负责生产涂料和包装桶工作，有意者请前往新疆五家渠市应聘。

招 聘 五家渠高洁公司招聘绿化工5名。 工作地点：五家渠 薪资待遇：月薪 3050-3500 元，具体根据岗位、个人能力及工作经验核定。 福利保障：可按规定购买社保；享受公司福利待遇。

五家渠招聘轮挖驾驶员1人二把刀勿扰

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信二、福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责: 1.负责二手房 / 新房的客户开发与房源跟进 2.带客户看房，洽谈交易，协助办理手续 3.完成业绩目标，维护老客户转介绍 任职要求: 1.性格外向，敢说敢做 2.有目标感，抗压能力强 3.经验不限，只要有干劲、想挣钱

急招房产销售精英！租赁+二手+新房全业务，师傅一对一带教！ 薪资待遇 · 无责底薪 + 提成 · 新手保护期：前3个月保底薪资4000+，让你安心学习！ 岗位职责 1. 全业务覆盖：负责房屋租赁、二手房买卖、新房代理三大核心业务，平台资源丰富，不挑客源。 2. 客户维护：通过公司提供的端口为客户提供专业的房产咨询与带看服务。 3. 促成交易：陪同客户看房，斡旋谈判，促成二手房买卖、新房成交或租赁业务。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，经验不限（有师傅带）。 2. 有赚钱欲望，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 3. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. （优先条件）有销售经验、退伍军人、或熟悉周边商圈者优先考虑。 福利待遇 · 师傅带教：入职即分配资深师傅，手把手教你谈单、带看、算税费，小白也能快速上手。 · 资源支持：公司提供稳定获客端口补贴，房源系统全城共享，海量真房源任你发挥。 · 晋升通道：经纪人 \to 店长 \to 合伙人，晋升机制透明，最快3个月晋升管理层。 · 工作时间：10:30到7.30 月休5天，可调休。 · 其他福利：定期团建、旅游、节日红包、开单现金奖

招聘: 销售业务员 产品：新盘住房 工作地点：喀什市 薪资待遇：3500+提成+500奖金+月休四天+八小时制 每月15号准时发工资 电话：

能了解产品指数参数，能了解咱们各地区的供应情况，男女不限40岁以内，大专及以上学历能够接受全国出差。

岗位要求： 1. 具备国家统招专科或以上学历； 2. 拥有两年以上新房销售团队管理经验； 3. 能够独立统筹并推进新房案场项目的整体运营； 4. 认同团队合作文化，具备较强的抗压能力； 5. 具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1. 负责新房项目在各类线上及线下渠道的推广与资源维护； 2. 承接客户来访与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3. 深入分析客户置业需求，精准匹配合适的新房房源信息； 4. 主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋产权过户等相关流程； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

储备店长，店员若干名 薪资福利:底薪4500元/月＋提成＋奖金，有老师培训上岗 。 招工人数:5-20名 工作地址: 一，新疆昌吉市盐业公司楼下商服； 二，新疆五家渠市友谊路步行街商服

岗位要求： 1. 具备两年以上新房项目团队管理经验； 2. 能够独立负责新房项目案场的整体运营与团队统筹； 3. 乐于融入团队协作环境，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

工作内容 1、开展医院相关产品的市场宣传及销售拓展工作 2、主动对接潜在客户，介绍并推广医院的服务项目与产品优势 3、持续跟进现有客户，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与营销方案策划能力 2、具备优秀的服务意识和良好的沟通协调技巧 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立带队完成新房案场的整体运营管理； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备国家统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1、机电、电子电工、营销专业； 2、协助区域经理开展公司市场营销工作，有能力者可负责区域销售工作； 3、有电气行业销售经验者优先，有煤炭行业设备销售经验及相关资源者优先； 4、有驾照及一年以上驾龄。 5、接受应届毕业生。

·目标：消除疑虑，推动行动。 ·薪酬结构：高额提成（销售额的5%-10%）+季度绩效奖金+年度超额奖励”。 ·培训发展：入职培训、产品培训、销售技巧培训、领导力培训等。 ·晋升通道：举例：“销售代表→高级销售→销售主管→区域经理→销售总监”。

【岗位要求】职位对你的学历和工作经验没有特别要求，只要有18-55岁的年龄范围，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具有一定的市场敏感度和工作责任心，热衷于房地产行业，愿意接受挑战，适应快节奏的工作环境。 【岗位福利】薪资范围5000-10000元/月，具体根据个人业绩和能力面议。公司提供培训机会和职业发展平台，表现优异者有机会晋升管理层。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 岗位要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取精神，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强。