岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立负责新房项目案场的团队运作与整体管理； 3.乐于在团队协作环境中工作，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

【房产销售新星计划】不看资历看能力！资源我们出，高薪你来赚！ 刚毕业很迷茫？现有工作收入见顶？加入我们，给你一个重新定义自己价值的机会！ 为什么这里适合你？ 【资源到位，帮你开局】 不用担心没客户！公司提供精准客户资源，你只需用专业和热情打动他们。 【回报到位，敢拼敢赚】 “责任底薪2500-4000元+30%-70%超高提成”，我们相信你的收入应该由你的业绩决定，平均年薪20万+是常态！ “福利到位，玩转全球” 季度旅游只是开胃菜，年度出国游才是重头戏！努力工作的同时，我们一起看世界。 【扶持到位，小白逆袭】 完善的培训体系，从楼盘知识到成交技巧，我们手把手教你成才。晋升通道完全透明，结果说话！ 我们需要这样的你： 18-35岁，有冲劲，有梦想！ 学历不限，经验不限，但要有极强的学习能力和抗压性。 渴望赚钱，并愿意为此付出实际行动。 需要会维语的小伙伴

岗位职责: 1.负责房产项目的销售推进及营销推广工作； 2.开拓新兴市场，发掘潜在客户资源； 3.为客户提供建设性的产品解读与置业方案建议； 4.积极参与团队协作，助力销售任务达成。 任职要求： 1.热爱房地产销售工作，具备良好的沟通能力与服务意识； 2.具备独立推动销售流程的能力； 3.善于与团队成员协同配合，共同完成业绩目标； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变能力和积极心态。

工作内容： 1.负责开拓餐饮、团膳等相关渠道的客户资源 2.提供终端客户支持，开展产品宣传及方案落地执行 任职资格： 大专及以上学历，具备快消品或冷冻食品销售经验，熟悉餐饮及团餐渠道，可适应出差安排

一、二手房房产销售招聘职位描述 职位名称：二手房房产顾问/销售代表 核心职责： 1. 负责二手房房源的开发、维护与匹配，为客户提供专业的购房/售房咨询服务。 ​ 2. 带客户实地看房，协调买卖双方沟通，促成交易签约，并跟进后续过户、贷款等流程。 ​ 3. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成个人及团队销售目标。 任职要求： -学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ -沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力，目标感强。 ​ -熟悉当地二手房市场政策及交易流程者加分。 薪资福利： -高底薪+高额提成（上不封顶），月入过万常态； ​ -带薪培训、节日福利、团队聚餐，晋升空间透明（销售→店长→区域经理）。

岗位福利+薪资待遇： 底薪5000+高额提成+奖金+定期团建+员工生日会+生活补助+住房补贴 每个月发三次工资，老板准时发放，从不拖欠！ 岗位要求： 1.提供一对一教学培训，全程带教入职； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识； 3.对工作充满热情，有团队协作精神； 4.勤奋踏实，责任心强，耐心细致，能承受工作压力 工作时间：10:00-20:00，中午安排休息时间 岗位职责: 1.负责房产项目的销售及推广，通过多种渠道开发客户资源； 2.掌握市场动态，为客户提供专业的置业咨询； 3.持续维护客户关系，提升客户服务质量； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进 多劳多得，收入无上限！只要你踏实肯干，收获必定与付出成正比！给自己一次展现能力的机会！面试请提前预约！期待你的加入！欢迎随时联系我。

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招聘信息！ 乌苏招聘房产销售精英数名！底薪社保高额提成，有无经验均可，上班时间自由，带薪培训！

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岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

年龄：20到45周岁 性别：男女不限 要求：性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

5小时工作制 楼下上班，楼上生活 五险一金，周末亲子时光 工作时间8:50-12:001:30-15:30 有意着可私聊 联系:李远洋

-负责新房、二手房买卖全流程服务，包括客户开发、需求分析、房源匹配、带看谈判及合同签约。 ​ -深度研究市场动态与政策法规，为客户提供专业的购房建议与市场分析。 ​ -维护客户关系，通过高效沟通与服务提升客户满意度与转介绍率。 ​ -完成团队既定的销售目标与业务指标，持续优化服务流程。 任职要求 -具备房地产经纪相关资质证书者优先。 ​ -熟悉新房、二手房交易流程及本地房产市场，有1年以上相关工作经验者优先。 ​ -拥有敏锐的市场洞察力、出色的谈判技巧与客户关系管理能力。 ​ -具备良好的职业操守与团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 ​ -有较强的学习能力与自我驱动力，目标感明确。

岗位要求： 1.具备国家统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立负责新房项目案场的整体运营与团队统筹； 3.适应协作型工作环境，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承接客户来访与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程办理； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

完成公司的任务，做好客户维护，工作时间地点灵活，要求沟通能力强，有驾照

工作内容 1、开展医院相关产品的市场宣传及销售拓展工作 2、主动对接潜在客户，介绍并推广医院的服务与产品优势 3、持续跟进现有客户，保障服务体验与客户满意水平 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与营销方案规划能力 2、具备优秀的服务意识及人际沟通协调能力 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度

岗位要求： 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立带队完成新房案场项目的运营与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责新房项目在各类线上线下的渠道维护与推广； 2.接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3.分析客户实际需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程； 所需技能：地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立带队完成新房案场的整体运营管理； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

能了解产品指数参数，能了解咱们各地区的供应情况，男女不限40岁以内，大专及以上学历能够接受全国出差。

岗位职责： 1.驻点于加油站开展销售服务，面向客户推广并成交套餐大礼包。 2.持续维护并开发客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.定期参加团队会议，交流销售经验与市场信息，协同提升业绩。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限，接受零经验人员。 2.具备较强的表达能力，热爱销售类工作。 3.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与实干精神。 4.认同团队合作，能与同事保持良好互动与协作。 薪资福利： 1.试用期综合收入5500-12000元，转正后月收入7000元以上。 2.节假日正常休假，包含古尔邦节、肉孜节等民族节日。 3.不定期发放现金激励，设有红包雨、礼品抽奖等多种奖励形式。 4.提供住宿支持，工作地点根据住址就近分配。 晋升机制： 1.销售业绩突出者，不受入职时间限制，可优先获得晋升机会。 2.公司建立系统化晋升通道，表现优异员工享有加速成长空间。 3.团队氛围积极向上，宣传方式丰富多元。

负责市场业务推销产品 要求；形象好气质佳有3年以上销售工作经验 具体事宜详谈

不甘于平凡的你注定光芒万丈，恰巧我们是一群因梦想汇聚于此的热血青年。只要你敢拼，我们就敢为你提供舞台。 一、薪资待遇 实习期1-3个月可自由选择两种模式： 日结：享受30%提成。 月结：试用期有责底薪4000元+提成，转正后底薪6000元+提成，收入上不封顶，另享多重奖金与节日福利。 任职要求： 年龄28岁以下，性别不限，无经验亦可，欢迎应往届毕业生加入。 岗位福利： 包吃包住，宿舍环境整洁，设施完备，拎包即可入住。 无需担心能力不足，我们将提供专业的一对一指导，老员工带新人全程帮扶，团队成员均为充满活力的年轻伙伴。 晋升通道： 销售业务员→销售主管→销售领队→销售副经理→职业经理人