携手顺丰·共启新程➱工作地址：和政县双创孵化园➱招聘：顺丰地址审补员（50名）1.任职条件年龄：37周岁以内专业不限，具备良好沟通表达能力，熟练掌握基础电脑操作；岗位职责：对接客户完成订单信息核实，对地址信息不完善的订单进行信息修正完善，工作流程标准化，易快速上手；岗位优势：室内办公岗位，工作环境舒适，无需外勤奔波，工作节奏轻松。2.薪酬福利计酬模式：按单核算，0.6元/单业务体量：日均可完成200‑280单，多劳多得，薪酬上不封顶薪资参考：日综合收入120‑168元，月综合收入3600‑5000元。=================联系电话：

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

年龄18–35岁，中专/大专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），打字流畅； 做事细心耐心、责任心强，沟通良好，服从安排； 有无文员经验均可，应届生/新手可培训； 形象整洁，遵守公司规章制度

招聘： 公司文员，工资底薪3000元，法定节假日休息，工作内容：做会议记录，日常收支记账，年龄25-45岁，熟悉电脑操作就行， 联系电话

【岗位职责】 1. 负责营业厅客户订单的发票开具、打印与交付，确保发票信息与订单内容完全一致。 2. 整理并归档每日开票数据，定期与财务部门核对销售台账，保障数据准确性。 3. 解答客户关于发票开具流程、政策的咨询，协助处理发票作废、红冲等异常情况。 4. 维护开票系统的日常运行，及时反馈系统故障并配合技术部门解决问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先。 2. 熟悉增值税发票开具流程及相关税务法规，能熟练操作开票软件。 3. 具备较强的数字敏感度与细节把控能力，能高效处理多笔订单的开票工作。 4. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问。 5. 有制造业或快消行业开票、收银相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 核对并整理客户资料，筛选符合条件者，协调相关部门预约办理业务； 2. 负责数据录入、归档与维护，确保信息准确、完整、可追溯； 3. 编制与打印标书、报表等文件，完成装订、封装及归档管理； 4. 协助核算与统计相关数据，按要求输出报表； 5. 完成上级交办的其他行政与文书工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office等办公软件，具备良好的书面表达与文档排版能力； 2. 工作细致严谨，责任心强，注重时效与质量； 3. 具备良好的沟通协作能力与服务意识，能高效对接内外部需求； 4. 具备保密意识与团队精神，适应规范流程与标准化管理； 5. 有会计或文书相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

协助负责人完成日常销售数据整理及相关辅助事务

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

甘肃临夏需要打现款木工4名。每天400元，工作地址：临夏

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招聘打荷岗位，薪资面议。工作内容包括：配合炒锅师傅做好出餐辅助，备好菜品餐具、调料小料，把控出菜顺序与摆盘装饰；衔接切配与炉灶岗位，传递半成品食材，保障高峰期出餐速度；负责荷台区域清洁，厨具整理归位，餐后做好后厨台面、地面卫生清理；食材简单预处理，做好物料存放，遵守后厨清真操作规范及食品安全制度；服从厨师长安排，配合后厨各岗位，完成其他后厨临时性工作。任职要求：男女不限，年龄20至48周岁，身体健康。

招聘配菜人员。薪资面议。工作内容包括：负责各类肉类、蔬菜食材清洗、分拣、改刀切配，按照菜品标准备齐各类半成品原料；做好食材分类存放，整理冰柜、货架，把控食材新鲜度，杜绝浪费；配合炒锅师傅，保障饭点高峰期出餐速度，做好菜品前期加工；负责配菜区域台面、工具清洁消杀，遵守清真后厨操作规范与食品安全要求；服从厨师长调度，完成后厨安排的其他杂活。任职要求：男女不限，年龄22至50周岁，身体健康，持有健康证者优先；有餐饮行业相关经验者优先。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

容城某供应链招聘岗位信息装卸工司机库管打单1.招聘司机一名（5000-5500）2.装卸工5人：（4000-4500）3.库管一名：（4500-5000）4.打单一名：（4000-4500）任职要求：身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，服从日常工作安排；联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 对接采购、销售及物流部门，及时传递信息并跟进异常事项 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

招聘：伊春快递公司招办公室文员，大专以上学历，办公软件操作熟练，18-35岁，，联系电话

临夏市通烁供应链管理有限公司【岗位】快递分拣员（

招聘打包员，，识字且细心，负责装箱打包鸡肉、贴单及发货工作。薪资面议。

[烟花]物业公司诚聘[烟花]招聘岗位:物业楼宇管家工作职责:小区物业服务中心内负责对接业主、投诉处理、水电费缴纳、物业费收取、管理保洁保安等小区日常工作岗位要求:25-35岁男女不限、大专及以上学历、会电脑办公软件操作、工作踏实认真有耐心，有物业相关工作经验者优先。薪资待遇:3000+每周单休、节假日调休工作地点:临夏肖家漓水花园电话:(发简历)

招聘快递分拣员，薪资为2000-2500元/月。工作内容包括快递自动化设备摆件和站点扫装车。上班时间为早7:00至10:30，午14:00至15:30。有意者请点击岗位下方电话联系我们，不看简历。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录与跟进 3. 管理前台办公用品及公司宣传资料，确保物资有序、充足、整洁 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议预约、文件整理等 5. 维护前台区域环境整洁与形象规范，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，能高效完成基础文职工作 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

零工小市场，就业大平台和政县零工市场岗位推荐=================➱工作地址：和政县双创孵化园➱招聘：顺丰地址审补员（50名）1.岗位要求：37周岁以内，专业不限，熟练基础电脑操作，沟通良好，零基础可学！2.薪资待遇:0.6元/单，日均200-280单，日薪120-168元，月综合3600-5000元，多劳多得、上不封顶=================联系电话：

岗位职责： 1.负责客户接待、电话接听及信息登记，展现良好服务形象 2. 熟练操作收银系统，完成开台、结账、兑账等财务流程 3.每日进行货物清点与台账核对，确保账实相符 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应客户需求 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁，性格开朗、阳光，具备亲和力与服务意识 2. 学历要求：初中及以上学历 3.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 4.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班安排 5.有零售、餐饮或服务业前台经验者优先

招聘调度员，非暑期工。薪资福利包括包吃待遇，工作地点在甘肃临夏地区。

招聘调度人员。薪资为2080-2080元/月。岗位职责包括：订单处理与车辆派班，负责线上、线下乘车订单登记、审核，合理调度车辆及驾驶员，科学规划接送路线，统筹安排每日发车班次，保障运力合理分配，提升运营效率；车辆动态监控，实时通过GPS平台监控车辆行驶轨迹、行车速度、运行状态，及时纠正超速、偏离线路、违规停留等行为，做好监控台账记录，防范安全风险；客户咨询与纠纷协调，接听乘客咨询、预约、投诉电话，做好登记、沟通协调、回访工作，妥善处理乘车途中各类突发问题，维护乘客权益；数据统计与台账报送，每日统计发车班次、客流量、订单完成情况等运营数据，整理运营台账，按时编制运营报表上报负责人；内外沟通通知传达，及时向驾驶员发布线路调整、发车时间变动、临时保障任务等通知，对接平台运维、各合作站点，做好信息互通；应急处置，遇到车辆故障、道路管制、旅客滞留等突发情况，及时调配备用运力，上报管理人员，妥善处置突发事件；完成领导交办的其他运营相关工作。岗位要求：中专及以上学历，熟练使用Word、Excel办公软件，能够操作调度监控系统；沟通表达能力良好，应变能力强，善于协调处理各类突发情况；熟悉临夏县及周边乡镇路线，有客运、网约车调度工作经验优先；责任心强，严守工作纪律，能够适应轮班值守；熟悉道路客运、网约车运营相关政策法规者优先；品行端正，服务意识强，服从公司管理。

招聘发货员。薪资为4000元/月。岗位职责包括：负责货物的准确收发及库存管理；做好发货前的货物清点、包装等工作；协助物流人员完成货物的装车及运输。任职要求：高中及以上学历，物流相关专业优先；熟悉发货流程，具备一定抗压能力；有仓库发货工作经验者优先。

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作