工长月结
工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁
工长月结
工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁
工长月结
工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁
防微振技术研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士自动化设备精密设备电气设备
学历要求：硕士及以上
专业背景：力学、振动、机械电子、航天航空、精密设备等相关专业
工作经验：3-5年相关领域从业经历
核心技能：掌握主被动隔振系统的工作机制及其开发与测试流程，具备振动分析与信号处理技术能力；了解主动隔振中传感器与作动器的性能测试及评估方法；熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件；具有微振动环境下主动/被动减振方案的设计经验，包括压电陶瓷控制技术、阻尼材料应用及隔振结构优化设计；熟悉振动测试方法与手段；能够运用CAD及三维软件完成结构绘图与设计工作；熟悉产品从研发到批量生产的完整实现过程；具备较强的英文文献检索、阅读与技术资料整理能力
岗位职责：
开展隔振系统的性能仿真工作，承担减振平台的运动学与动力学建模分析
负责减振控制算法的设计、实现与调试优化
研究机械系统动力学特性与隔振技术路径，开展主动与被动式减隔振系统的开发
承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关，以及新产品研发或现有产品的技术升级
配合客户完成隔振平台的需求调研、型号选型及实际效果测试支持
股权承做岗(008163)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士证券承做
岗位职责:
1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域，开展产业链技术发展动态研究，研判“卡脖子”环节及并购整合潜力，编制项目可行性分析报告；
2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构，推动前沿技术引入与产业协同机会落地；
3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升，识别企业横向与纵向整合需求，策划并执行并购重组方案；
4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施；
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 硕士及以上学历，具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先；
2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验，曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施；
3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力，富有团队协作精神；
4. 专业基础扎实，具备丰富项目实践经验者优先，持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。
空调维修、强电维修主管，上社保7000+
7千-1万/月
空调维修强电工低压电电气工机电工程机电工电工空调安装中央空调制冷工长期包住1-2人月结电工证低压电工证高空作业证
岗位职责：
1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。
2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。
3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。
4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。
5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。
任职要求：
1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先
2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程
3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先
4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
北京招聘两名工人，工作时间为8小时，薪资260元，提供工作餐，下班时结算工资。
工地小工/杂工其他职位
招聘两名工人，工作时间为8小时，薪资260元，提供工作餐，下班时结算工资。
北京密云区打井，需要力工，工作时间早7点到中午11点半，下午一点半到九点，300元一天
1-1.2万/月
力工打井工
打井，需要力工，工作时间早7点到中午11点半，下午一点半到九点，300元一天
密云区小塘庄工业园区招聘做饭员工一名，负责工地做饭，月工资三千元。
3千/月
工地厨师/后厨1-2人月结
密云区小塘庄工业园区招聘做饭员工一名，负责工地做饭，月工资三千元。
【建工】充电站基建工程师
9千-2万/月
工长工程师
1、负责集团下属充电场站业务的一线建设工作，包括公充、目的地充电、交付中心门店等。
2、负责充电站的选址勘测并完成勘测报告的输出。
3、负责项目施工图的制定。
4、负责充电站现场安全文明施工相关的各项规章制度及贯彻执行。
5、负责充电站施工质量管理，按要求完成充电站的各项验收工作。
6、负责充电站施工进度管理，确保项目准时交付。
7、负责项目现场的内外部协调工作，拉通各方资源推进项目交付。
8、完成领导交办的其他事务。
家装工长月结不拖欠仅招1位
6千-1.1万/月
工长
需求：
1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。
2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料
要求：
1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车
2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地
3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用
4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款
密云区身体健康，能上夜班，薪资福利:月工资4500管吃管住，有工作服招工人数:2人工作地址
4.5千/月
临时工包住包吃1-2人月结
身体健康，能上夜班，薪资福利:月工资4500管吃管住，有工作服招工人数:2人工作地址:密云
临时工有提成月结
针对鞋童岗位，招聘年龄范围在35岁到55岁之间，工作制度为24小时休息24小时，薪资待遇包括底薪3700、满勤奖300、工龄奖和提成，每半年工资上涨50%，最高工资限额为三年，工作地点位于北京市密云区新中街151号。
临时工3-5人日结
长期临时工高中以上薪资福利:200招工人数:3吃苦耐劳，12小时两班倒，免费提供工作餐，上意外险，日结工工作地址:密云区十里堡镇靳各寨村西8号
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责
1. 全程参与饮料生产线各环节实践，系统学习并应用设备运行机制、工艺规范及质量控制体系。
2. 协助技术团队开展设备巡检、维护及故障排查，参与工艺参数优化项目，助力提升生产效能并降低能耗水平。
3. 深入生产一线，识别流程瓶颈并提出改善措施，确保生产计划顺利执行与产品品质稳定。
4. 与技术、质量、供应链等多部门协作，促进信息互通与流程协同，推动整体运营效率提升。
任职要求
1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人，食品科学、机械/电气类相关专业优先考虑。
2. 对饮料制造领域有强烈兴趣，职业目标清晰，愿意在生产管理或技术路径上持续发展。
3. 具备出色的学习能力和实操能力，能迅速掌握设备操作原理及生产工艺细节。
4. 拥有良好的团队合作意识与沟通效率，能够适应快消品行业生产现场的工作节奏与压力环境。
生产跟单专员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验双休
岗位职责：
1.物料管理：
·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点，确保账目与实物一致。
·跟踪原材料与零部件的库存动态，配合主管完成安全库存设定及缺料预警。
·协助落实物料需求计划（MRP），及时反馈执行偏差，参与处理物料短缺或积压问题。
·按要求维护物料台账信息，保障数据更新及时、准确无误。
2.数据分析：
·采集并整理生产环节中的各项数据，包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。
·使用Excel等工具进行数据处理，编制生产日报、周报和月度汇总报告。
·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点，为优化生产运营提供依据支持。
3.成本分析：
·协助开展生产成本初步核算，聚焦原材料支出与物料损耗情况。
·对比实际成本与标准成本差异，协助查找成因并提出改进建议。
·参与成本管控相关项目，结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。
4.文档与总结：
·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。
·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结，并形成书面汇报材料。
·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。
2.工作经验：1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
3.核心技能：
·精通Excel：熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能，能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。
·数据分析能力：对数字敏感，具备较强逻辑思维，能够从数据中提炼问题与规律。
·总结与汇报能力：具备良好的文字表达与口头沟通能力，能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。
4.个人素质：
·工作严谨细致，责任心强，坚持原则。
·具备良好沟通意识和团队协作精神。
·能够适应制造业现场工作环境。
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理ISO9001
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。
2. 监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。
3. 依据公司既定生产计划，组织车间有序生产，确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并消除各类生产隐患。
5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。
2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定强度的工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题应对能力。
北京密云区造雪工人招工人数:10-15人工作地址:云佛山滑雪场售票处办公室
造雪工11-20人
造雪工人招工人数:10-15人工作地址:北京市密云区云佛山滑雪场售票处办公室
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验冲压工艺经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故
3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率
4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设，营造积极协作的班组氛围
5. 协同质量、技术、设备等部门解决生产异常问题，及时反馈并闭环改进
任职要求：
1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规要求
4. 责任心强，具备抗压能力与团队领导力
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历者优先
生产车间主管（厂区位于怀柔和密云）
9千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作职责：
1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。
3、负责生产总体计划的拟定与审核，监督执行过程，并提供指导及跟进落实情况。
4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行解决方案，并定期向上级汇报进展。
5、汇总生产过程中各类数据，开展分析与评估工作。
6、评估各职能部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。
8、结合公司实际运营状况，综合生产各要素进行分析，制定中短期生产目标并提交上级审批。
工作要求：
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作，具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或更高级别驾驶证。
职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。
erp系统开发工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScript
岗位职责
• 负责企业ERP系统的需求调研、架构设计、编码实现及持续迭代升级
• 参与ERP各功能模块（如生产管理、供应链、财务、仓储等）开发与系统间接口联调
• 承担系统故障诊断、性能调优以及版本更新维护工作
• 与业务部门及产品团队紧密协作，制定技术实施方案并撰写相关开发文档
任职要求
• 计算机类相关专业背景，具备5年以上软件开发实战经验
• 拥有实际参与ERP项目开发的经历，熟悉ERP核心业务流程者优先考虑
• 精通Java编程语言，熟练运用SpringBoot、Hibernate等主流后端框架，可独立完成服务端开发任务
• 熟练掌握Vue前端框架，具备前后端协同开发能力
• 熟悉SQL原理、数据库结构设计与查询优化，了解常见中间件技术
• 具备清晰的逻辑思维能力、较强的故障排查能力及良好的团队合作精神
栏目概述
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