找工作的看过来呀！这里有个超棒的招聘信息 招聘2名 ️职位：房产经纪人 ️要求：18-30岁/想搞钱 ️工作时间：时间超自由，不用坐班哦 ️综合收入：佣金奖励（6000-18000） ​️有导师1对1辅导，有经验丰富的老师傅带，工作轻松没压力 工作时间：早9.30点无需打下班卡弹性工作时间无约束福利多氛围好 工作内容：公司主营房屋租赁你且只需动动嘴（给客户介绍租房详情）动动腿（带客户去实地看房给客户开门锁做介绍）即可…… 工作福利：高提成奖励多团建不断公司氛围好公司乐于鼓励培养人才，提供晋升通道帮助年轻人开阔提高自我职场技能且提供免费住宿等等 公司地址：重庆市两江新区江北嘴星耀天地21栋 是不是超心动在这里，你可以自由安排工作时间，不用被束缚在办公室。而且收入超可观，佣金加上奖励，6000-18000轻松到手。还有导师1对1辅导，老师傅带着你，工作起来毫无压力，轻松就能上手。想赚钱的宝子们可不要错过这个好机会！

接受零基础，欢迎实习生加入，可提供实习证明。无需经验，师傅全程一对一指导，手把手教学！ 公司提供优质客户资源，完全不用担心客源问题！ 工作时间早10晚6，不加班，无业绩考核压力，轻松上岗！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人前期月入约1W），收入真实可观！ 客户群体多为同龄人，沟通无障碍，工作更顺畅。 小暇米租房深耕重庆房屋租赁领域12年，平台在线房源超10万套，市场刚需旺盛，入职当天即可快速开单。 【岗位职责①】 1、负责全重庆市范围内的房屋租赁业务，资源丰富，机会多多 2、开发优质房源与客户，安排带看，促成交易并完成签约 3、日常维护房源信息，及时发布、更新及管理 【岗位职责②】 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号进行推广 2、新房源上线后前往实地拍摄照片并录入系统，后续坐等分佣 3、高效跟进线上咨询客户，做好客户维护 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、渴望通过自身努力获得高收入，对服务行业有热情 【福利待遇】 早10晚7，弹性休假，支持连休多天，工作生活自由平衡 【为什么选择我们】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、重庆年轻人口密集，租房需求持续稳定，转介绍资源不断 3、公司网点覆盖各大商圈，地理位置优越，业务机会充足 4、团队氛围友好，客户群体相近，交流顺畅无隔阂，快乐赚钱 5、行业顶尖提成比例，回报率领先，70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6、专人带教，团队协作，互帮互助，共同提升业绩 西南地区TOP1地产集团，全额提成，奖金福利不断 海量房源支持，稳定获客，助力高效成交 晋升迅速，最快4个月晋升店长

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位福利：无责底薪三千 本地社保 10点上班！！！ 工作内容 1、负责房产交易全流程代理，保障交易环节顺畅推进 2、以良好沟通精准把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、持续维护客户关系，确保服务品质达到客户满意标准 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识 2、能迅速掌握市场变化，及时输出准确的房源资讯 3、热爱本职工作，具有高度的责任感及团队协作态度

上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【统一要求】 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] [嘿哈]【两不招】 1.怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。

底薪为必填项我们靠提成赚钱每单提成比例80%-100%工资当场结算穿着随意，无需正装不加班，不加班，不加班，不加班工作时段9:30-12:0015:00-18:30每月休息6天时间灵活可调可连续休假主要职责1：将房源照片与视频发布至网络平台（租客会主动联系）2：与租客约定看房时间，带领看房，促成成交并签署合同工作内容简单明了租房子而已能有多复杂不懂没关系包教包会直到完全掌握（全程无任何费用）每单佣金即时发放提成比例80%—100%成交一单最低约1300元最低提成按1300×80%计算约1040元起租金高的房源提成更高可轻松破万薪酬结构说明第一年岗位：业务合伙人入职60天内公司累计抽取1.2万元在未抽满前与公司五五分成抽满后所有收入归个人90天内公司累计抽取1.5万元未达目标前与公司五五分达成后全部归自己120天内公司累计抽取1.9万元未完成时五五分完成后全部自留180天内公司累计抽取2.4万元未达标期间五五分达标后全额归属个人员工福利1：抽成达标后可获海澜之家服装奖励自主选购2000元内公司报销50%2：工作满一年无需考核直接晋升部长职位第二年岗位：部长一年内公司累计抽取1万元未满时与公司55开抽满后所有收益归个人上不封顶部长专属福利1：第365天团队人数达10人或团队业绩达60万奖励10000元现金（不含本人业绩）（团队成员需在职满45天以上）2：小组成员每成交一单可获得其提成的35%直至该成员完成抽成目标人数越多收益越高实现不亲自开单也能持续获得收入部长之上设有区经理、总监、店东等晋升通道不会让人长期停留在基层晋升机制公开透明无内耗无内卷其他激励每月设有现金奖励分别为500元、300元、100元日常还有奶茶红包、下午茶福利同行有的我们一样不少提供免费代步车使用男生宿舍也可安排（水电费均摊）不存在虚假宣传想突破自我的尽管来不会有人嫌弃你不会我们手把手教工作的最终目标是实现被动收入什么是被动收入就是不再主动做事依然有收入进账这里能帮你达成这个目标冲吧年轻人你有试错的资本觉得合适就加入一起干觉得不合适再换也不迟时间才是你最宝贵的资源别还没开始就先否定自己

[岗位亮点] 1:不限经验！*****可投递，新人入职配备专属导师一对一指导，团队平均年龄25岁，沟通轻松无隔阂 2:收入无上限！底薪3000元+22%提成（综合月薪8000以上），享开单奖励+利润分红+月度冠亚季军奖金，上不封顶 3:工作更灵活！上午9点至下午6点半弹性打卡，每周休息1天，重大节日享受带薪假期，每月团建经费充足 4:五险全覆盖！额外配备商业保险 [岗位职责] 1:通过线上平台获取并匹配房源信息（无需拨打陌生电话） 2:线上更新维护房源动态，线下安排带看及签约流程（公司提供完整话术与操作培训） 3:持续跟进租客关系，处理日常问题咨询（如水电缴纳、维修协调等事务） [晋升通道] 房屋管家→主管→区域经理（最快3个月晋升） 具备相关行业经验者可直接应聘主管岗位，薪资待遇面议！ 【工作地点】 重庆市，九龙坡区，石坪桥，通勤便利 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；每完成一万元业绩即获得2200元提成 奖金补贴：工龄奖、开单奖金，以两单为基准单量 第三单至第六单，每新增一单奖励200元 第七单起，每新增一单奖励300元

岗位职责：维护自身与客户的共同利益。 1：上班期间保持良好的精神状态和职业形象。 2：具备吃苦耐劳的品质，服从上级工作安排。 任职要求： 1：具备良好的沟通表达能力。 2：拥有明确的职业目标，对事业发展和收入提升有强烈追求。 3：保持谦虚学习的态度，持续提升自我能力。 工作内容：客户开拓与服务维护。 1：带领客户看房，做好客户跟进与关系维护。 2：全程陪同客户，强化服务意识，提升客户满意度。 3：负责网络市场信息的收集与有效资源开发。 4：维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立。 5：接待客户并提供专业咨询，制定详尽的咨询服务方案。 6：按时完成项目经理或主管交办的各项任务。 7：积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面。

非中介、非电销、不坐班、不涉及房产买卖 底薪+高提成+多项奖金，月收入轻松突破8000元 C端业务，需求稳定，团队年轻化，业务模式简单易上手，无需长期积累，快速开单即享提成！ 【工作内容】 1、掌握所在区域的房源情况，通过线上及线下渠道发布租房信息，获取客户资源 2、分析客户租房需求，结合实际情况推荐合适房源，并持续跟进服务 3、组织客户实地看房，提供专业租房咨询，推动交易达成 4、与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提升客户满意度 另：招聘收房专员2名，具体事宜面议。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-35岁，高中及以上学历，有销售或互联网行业经验者优先考虑 2、认同互联网+房产服务模式，具备较强的服务意识，善于沟通，能融入团队协作 3、勤奋踏实，目标感强，能适应一定工作压力 4、积极主动，愿意学习，具备月入过万的决心与行动力 【薪资福利】 1、工作时间9:30-18:30（弹性下班、无需打卡、不安排会议），达成目标可享双休 2、无责任底薪2000-3000元起，提成按单量阶梯式结算（800元/900元/1000元）+单量奖励、排名奖励、带看奖励，另缴社保 3、新人入职配备系统培训及一对一导师带教，全程指导专业技能，助力快速开单 4、团队氛围年轻活跃，定期组织团建、生日会、聚餐等活动 5、入职满3个月表现优异者，可申请MO储备管理培训，通过竞聘有机会晋升管理岗 公司提供精准客户资源，客户均为主动咨询。我们期待热爱销售、渴望成长的你加入！

底薪是必填 咱们拿提成 每单80%-100% 工资现结 穿便装，穿便装 不加班，不加班，不加班，不加班 工作时间 9.30-12.00 15.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可以连休 工作内容 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看房，成交，签合同 工作就是这么简单，租个房子，能有多难嘛 不会可以教，教会为止（无任何费用） 每单现结，现结，每单提成80%——100% 成交一单最低约1300元 最少单价1300×80%，也就是最低约1040 租金高的就不说了，直接过万 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 60天内， 公司累计抽1.2万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 90天内， 公司累计抽1.5万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 120天内，公司累计抽1.9万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 180天内，公司累计抽2.4万 未抽满时，与公司五五分 抽满后，都是自己的 员工福利 1：抽满后，公司奖励 海澜之家服饰，自行挑选 2000内，公司报销50% 2： 一年后 0考核 晋升部长职位 第二年职位:部长 一年内 公司累计抽10000 未满10000，与公司55开 抽满后，都是自己的，没有上限 部长福利 1：第365天 团队成员10人，或60万业绩 奖励10000元现金 不含自己喔 （需在职45天以上员工） 2：小组成员开单，每单提成35% 直至成员抽满 也就是人越多，提成越多 实现不用做事，依然有收入 部长之上 还有区经理，总监，店东 不会让你一直处于基层职位 晋升透明，无内卷 其他奖励 每月现金奖励，500，300，100 奶茶，红包，下午茶 别个有的，咱们也有 免费车车可以骑，提供男生宿舍 （水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是被动收入，何为被动收入 即不用做事，依然有收入 这里，能够让你实现 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱 不要在没有踏出第一步的时候，就否决自己

重庆市两江新区招装修木工计件、封石膏板，二刀手误扰！年龄不超55岁只计件！

重庆市巴南区空调吊装

重庆市璧山区招木门安装

重庆市洪崖洞

重庆市九龙坡区招架子工、外架，

1．这里有公平的竞争机制，免费的创业平台，有年薪百万的业务员，也有从业务员，晋升成为店长，部长… 2．每日的工作方式就是与人打交道，与客户和业主沟通，帮客户找房子，帮业主卖房子，主要有带客户看房，收钥匙，懂得更多的法律知识，熟悉周边规划和楼盘，懂得更多房地产的知识和信息，清晰的了解交易流程 3．在海居没有天花板，不管是走管理线还是业务线，都可以让您年薪百万，实现财务自由

工作内容： 帮业主将房子租出去，给客户租到合适的房子，说白了就是中介！但是我需要的不是做业务的，而是管理者！前期快速熟悉整个业务流程，然后开始带团队！ 岗位职责： 1．负责门店伙伴日常工作安排，确保团队运营顺畅2．带领团队完成销售目标，提升团队人效和绩效3．维护门店形象，保持工作环境整洁有序 任职要求： 1．具备优秀的领导能力和团队协作精神2．能够有效管理门店运营，具有较强的执行力3．退伍军人优先考虑，有良好的组织纪律性

①、不限学历 不限经验 不限学历 无试用期，无服装要求，无需坐班． ②、18-50岁，男女均可 ③、看房专员双休＋朝九晚五，每天只需打卡签到 一次，按个人需求任选时间段。(8-12点） ④、工作简单轻松易上手，五点准时下班无业绩考核。 ⑤、不需要开端口！不需要开端口． 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手带出单！ 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个月！新人入职无责底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成：新人薪资为底薪3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪3000+990(4500以内22%)+5500(4500以上提成100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长之后管理奖＋提成＋孵化奖。

租房管理员双休＋朝9晚6 工作难度不高，双休朝9晚6，准时下班，无业绩考核，公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天，轻松月入过万，不限学历不限经验，公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你！！新人保护期两个月 负责人手把手带你出单！！入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元到手就是4000 ［岗位职责］ 1．我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000~50000／月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+) 2．公司免费提供小电驴，！ 3．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4．租房优惠，入职员工全武汉房源

租房管家 双休＋朝9晚5 工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人前一个月 负责人手把手带你出单 入职者全武汉租房源中介费都免费包资源！包资 源！ 【岗位职责】 1小红书抖音58发布租赁房源图片和视频 2解决回答客户的基本问题和需求 3根据客户需求匹配相适应的房源 （客户主动联系 你） 4带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排5月新8000-30000 6团队都是00后，氛围好 7双休，自由，轻松简单。

公司直招，正规企业不收取任何费用！请放心投递！ 初次沟通，不夸大承诺，收益如何取决于个人努力，当前行业正处于发展红利期，选择比盲目努力更重要！ ［职位说明］ 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 （系统实时派单，精准匹配，无骚扰性质，不触碰白名单）； 2、评估并分析客户需求，量身定制合适的融资解决方案（无需主动推销）； 3、协助客户完成审批流程，提升放款成功率（流程高效、周期紧凑）； 4、沟通方式以电话+面谈结合，客户均为自主咨询，成交率高。 岗位职责（工作内容）： 1．处理客户通过互联网渠道主动提交的申请信息，及时响应咨询。 2．掌握客户实际情况，进行综合判断并制定对应服务方案。 ［薪酬结构］ 1．底薪7000元＋高额提成（40%）＋绩效奖金（3000-30000元）＋额外红包激励； ［员工福利］ 1．每周提供下午茶点 2．法定节日发放专属礼品 3．办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施 4．依法享受法定节假日休假 5．5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，舒适宜人 ［企业优势］ 1．大型专业平台支撑，资源优质且精准，拒绝无效外呼 2．薪资水平位居重庆前列 3．严格执行国家休假制度，节假日正常休息 4．定期组织团队活动（如聚餐、拓展、篮球赛、荣誉晚宴等） 5．接受零基础人员，欢迎跨行业加入 6．试用期全额发放工资，无克扣、无拖欠 7．新人入职即安排系统培训，组内实行“一对一”导师带教 8．地理位置优越，紧邻地铁站，通勤方便；办公区域配备空调、微波炉、冰箱及休闲空间 9．团队年轻化，氛围轻松融洽，人际关系简单透明 10．提供全面的职业技能学习机会与清晰的晋升路径（无经验可培养），不限性别，欢迎职场新人，入职享免费岗前培训，后续全程有人指导 11．只要想赚钱，来这儿就是奔着结果去的！期待踏实肯干、目标明确的你加入！ ［健全晋升通道］ 销售经理 → 团队主管 → 团队区长 → 总经理 → 分公司总经理 有意向的伙伴，欢迎随时联系了解详情～

岗位职责： 1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率 2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品介绍与推荐，促成成交 3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择： 1、保底薪资4500元＋提成，月结薪资包含底薪＋提成＋奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励=8000-18000元，上不封顶，业绩优异者收入更高；支持日结 2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖金 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验； 2、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力； 3、热爱销售行业，性格积极，诚实守信，充满自信 晋升通道（内部晋升机制）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，出行便捷 2、提供系统化免费培训，安排经验丰富的导师一对一指导，实行“老带新”培养模式 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可前往集团总部进修学习 4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可获派至总部管理学院深造机会 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨 6、重大节日免费发放礼品及福利 7、设立多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 岗位福利： 五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假 注：不接受兼职或短期工作；全程无任何收费及押金要求

岗位职责: 1. 负责在线销售服务支持，保障客户服务质量 2. 回应客户咨询，处理订单相关流程与问题 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作态度 3. 工作认真负责，能自主完成工作任务并持续追求业绩成长 4、高中及以上学历，有销售、电话销售、网络销售经验者优先！

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：总部直营模式，设备租赁免押金，操作便捷； 2、服务客户群体：覆盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作时间灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访； 5、具备广阔晋升通道； 6、收入结构：底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生客户拜访类直销经历； 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

双江天姿服装 现招聘售货员1名:要求沟通能力强，五官端正，能吃苦耐劳，有责任心。 年龄16～40岁，有工作经验者‭先优‬‬ 钟点工15块/时可以随叫随到 待遇:3000～5000，月休三天，并‭有享‬‬国家规定的法定节假日，入职即买社保。 有意者电话联系或到店了解详情 联系电话：（） ‭

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广工作； 2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3.开拓新市场，挖掘潜在客户资源； 4.建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度； 5.参与行业市场调研与数据分析，为公司战略决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具备良好的抗压能力与坚韧心态； 3.擅于人际沟通，能够精准把握用户需求，共情能力强； 4.热爱销售工作，富有责任心和进取心。 薪资福利： 1.提供丰富的团建活动与定期团队培训； 2.享受法定节假日休假制度； 3.缴纳五险一金； 4.享有销售额提成奖励； 5.月薪范围1000-12000元。

工作时间：9:30上班 可自由选择下班时长，一小时或两小时自行决定 不加班不加班不加班！！！ 最晚离岗时间18:30 岗位职责： 1. 利用线上渠道开展产品推广与销售工作 2. 维护客户联系，提高服务体验与满意度 3. 跟踪市场变化，参与制定相应销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立运营网络销售工具，有一定市场洞察力 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合 岗位福利：定期安排下午茶、团建聚餐、带薪户外活动，每日可享带薪早退，不定时发放现金红包奖励，缴纳五险，入职满两个月起累计工龄奖金（最高600元封顶），年度设有年终奖金 新员工由部门主管亲自指导并协助签单；综合收入：4k–9k+（底薪+现金激励） 团队氛围轻松和谐，无复杂人际，公司法人即为唯一决策人，管理统一高效。团队以90后为主，充满活力，期待你的加入，一起成长！

【高薪诚聘】调味品行业业务岗，五险保障+绩效上不封顶 公司专注于调味品系列产品的运营，深耕行业多年，现因业务扩展需要，面向社会公开招聘优秀业务人才。我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、健全的福利体系以及广阔的职业发展平台，诚邀有志向、敢挑战的您加入团队，共同开拓市场，共享成长成果！ 一、岗位核心职责 1. 与经销商、二级批发商等客户建立并保持良好合作关系，准确把握客户需求，确保沟通顺畅与协作高效； 2. 主动拓展区域市场，开发新客户资源，达成个人及团队业绩指标，推动公司销售规模持续增长； 3. 实时关注市场变化，收集客户反馈与行业动态，协助公司完善和优化市场营销策略； 4. 严格执行公司各项管理规定，坚持诚信履职，保质保量完成各项工作安排。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，身体健康，状态积极，能适应出差（依据工作实际安排，非长期驻外）； 2. 具备出色的沟通表达能力和应变能力，能够灵活应对各类市场交流场景； 3. 富有责任心和团队意识，品行端正，工作态度认真严谨； 4. 能够主动面对工作压力与挑战，目标明确，追求业绩突破，具备清晰的职业发展规划； 5. 优先条件：有调味品领域从业经历者优先；具备流通渠道、农贸市场、商超、生鲜类客户开发或维护经验者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪资结构：4000-10000元/月，以绩效为核心导向，收入无上限，能力决定回报； 2. 福利保障：依法缴纳五险，为员工提供基础社会保障； 3. 薪资发放：每月10日按时足额发放工资，绝不拖欠、克扣，保障员工收入稳定可期。 四、应聘须知 若您满足上述任职条件，并希望在调味品行业发展并实现自我价值，欢迎投递简历！我们将及时进行筛选，符合条件者将尽快安排面试。 联系人：[王女士，***********] 我们期待与您携手同行，共绘调味品行业的辉煌前景！

电话邀约家长上门面谈签单给到学生做学科分析以及试卷分析

一、工作内容 1.负责抖音本地生活商户团购推广合作洽谈，实现销售目标 2.配合运营人员工作，给商户做好交付和售后服务 二、任职要求 1.有较强的责任心，工作认真负责，做事灵活 2.半年及以上重庆本地生活团购业务工作经验优先 3.放宽至2024年毕业或2025年应届生无工作经验也可 三、薪资待遇： 1.无责底薪+全勤+车补+话补+大小周+买五险+法定节假日正常休+高额提成（商户毛利）+过节福利 2.工作满1年，后面无责任底薪加300/月 3.商圈写字楼5A级，办公环境舒适，上下班交通方便，互联网公司同事年轻化无应酬