新房，二手房销售，出租等。 时间自由，高额提成

岗位职责： 1.负责租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.18岁～28岁以内，男女学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.做过销售工作经验者优先 5.诚信正直，认同长期深耕地产服务行业的职业发展路径

广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

上班时间9：00—18:30公司每月四天休息，节假日正常放假。公司会定期组织培训课程和拓展训练及旅游。 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 【统一要求】 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头] [嘿哈]【两不招】 1.怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。[鄙视] 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好团队不好单位不好的不要。

1. 通过多类渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作机制建设，协调内部资源保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系稳定，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境宽敞舒适，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期； 5. 年休假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升评估体系。

带顾客看房促成交易 保底3000+高额70%提成，综合8k-1w上不封顶 早上十点上班 买本地社保 就近安排、福利多多、也招小白，欢迎咨询

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排。 薪资待遇：前2个月底薪1500+50%提成，达到3万按70%提成，2个月后无底薪均按照成交单提成 上班时间：9:00-6:00周末单休，中午一个半小时休息，节假日正常放

1、提供房源——公司全面支持，所有房源资源直接对接 2、全程带教——无论有无经验，入职即享新人培训，资深导师一对一辅导，掌握租房服务与业绩提升的核心技能 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000，上不封顶，周奖、月奖、年终奖多重激励 每周二单休，仅需打卡上班，下班无需打卡 工作内容： 1．利用公司网络平台发布公司现有空置房源信息； 2．通过线上及线下方式与客户沟通，精准推荐匹配房源，安排带看并促成租赁签约，有效降低房源空置率。 3．业务聚焦房屋出租服务，不收取客户中介费用，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们非中介性质！非中介性质！非中介性质！重要说明重复三遍，无需着正装上班！ 上班时间：9:30-18:30 不加班，准时下班，工作节奏自主可控，团队氛围轻松和谐

招聘招聘招聘！！ 早上10点上班，中午午休2小时，晚上8点下班 ，宝马奖励，月度pk 租赁专员:3000无责任底薪+30%-70%提成+（20%租赁现金奖） 经纪人：3000无责任底薪+30%-70%业绩提成（2万以上业绩通提70%，不分等级，新人照常提） 店长：保底5000+60%-70%个人业绩提成+16%-24%店组业绩提成 新人:一对一专人带教，公司各种获客及专业培训 7️⃣工作地点：南岸巴南（全重庆）

租房专员 岗位职责： 1、租房平台上更新房源信息 2、熟悉公司产品及周边情况 3、带看成交 岗位要求： 1、年龄18-35周岁，不限经验 2、有良好的沟通和业务能力 3、严格职业操守和公司规章制度 薪资待遇： 1、综合薪资：5k-10k 2、上班时间：弹性工作 3、其他待遇：住房补贴+快速的晋升渠道+其他收入

重庆市涪陵区招工地小工/杂工，砍伐工男女不限

有没有做隔墙的班组？。

一个床架，一个洗手盆架，一个吧台架金地·格林春岸有没有会焊接的师傅联系我。

马上用人，搬家具车，拉货30元一个小时

重庆市奉节县招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工、铝模

【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

需要和客户谈业务，有人带！有人带！ 我们需要的是想通过自己努力，通过平台，改变自己，提升自己，成就自己和家人的奋斗青年，如果你是潜力股，我在公司等你！ 薪资待遇 1、底薪6000＋五险，综合薪资8000-12000。 上不封顶 2.一经录用公司包午饭和晚饭＋带薪培训＋每年两次国内外休闲度假旅游，且享有年终分红 3.岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成任务； 2、有企图心，责任心，学习能力强，可以承受一定的工作压力 3、沟通能力较强，吃苦耐劳，有以销售为跳板往管理方向发展的意愿。 4、公司欢迎应届毕业生、有相关经验的携手与公司共同发展，一起成长 培训晋升空间：销售代表一销售主管一销售高级主管了副经理一分公司经理 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台晋升机会！！

1、及时准确地掌握项目中电梯客户的相关信息与实际需求，并开展深入挖掘； 2、通过实地走访渠道或电话沟通等方式，与客户进行高效交流，精准把握需求，积极促成销售机会并达成业绩目标； 3、负责客户的跟进、商务谈判、合同签订、回款以及客户关系的持续维护； 4、定期与合作客户保持联络，巩固互信，推动建立稳定持久的合作关系； 5、工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上电梯销售工作经验，反应敏捷，富有团队合作精神； 2、热爱销售岗位，期望在电梯销售领域实现个人成长与职业发展； 3、具备基本销售思维，能适应工作压力，科学规划时间，确保完成公司及部门下达的各项销售指标； 4、具备优秀的沟通技巧和灵活的应变能力，有集体荣誉感，对销售事业充满热情； 5、心态乐观进取，充满活力与激情，敢于追求高收入挑战； 6、拥有明确的职业发展方向，目标清晰，责任感强。

1、保底3000元起，另享高额提成 2、可自主选择工作时段：8:30-17:30 或 10:00-20:00，午间休息2小时，灵活安排 3、工作职责：收取钥匙、拍摄房屋照片及视频等 4、缴纳重庆五险！ 5、欢迎无经验者加入，提供师徒一对一全程带教 6、额外福利：亲子夏令营、父母避暑旅行、7天家人陪伴假、节日礼品等！ 7、年度重磅奖励——宝马汽车（产权归个人）

一、招聘岗位 运营服务销售专员（外勤岗） 二、岗位职责 1.政策宣讲：在政府主管部门指导下，针对市场醇基液体燃料不合法合规使用行为，依据国标及重庆地标开展政策宣讲与解读； 2.客户服务：立足用户视角，为重庆主城九区用户提供专业服务，收集用户需求与反馈； 3.资源协调：对接重庆市醇基液体燃料协会企业，为用户统筹匹配全方位服务资源。 三、任职要求 1.具备强烈责任心与上进心，工作积极主动； 2.适应外勤工作模式，自律性强，严格遵守公司规章制度； 3.善于沟通表达，具备基础服务意识，了解本地市场者优先。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪3000元+高提成（无责任，有工作结果即享）； 2.休息制度：每周单休（可选择周六或周日休息）。 五、应聘方式 联系人：向宁静联系电话： 应聘地址：重庆市南岸区长生桥镇三江花园5栋704

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定市场分析和判断能力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作互助

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入目标市场开展调研，掌握目标门店的布局情况、运营现状及各自优劣势。 ②整理并分析市场相关信息，判断目标门店实施翻牌的可行性和发展潜力。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势及合作模式。 ②就合作细节进行协商，涵盖品牌授权使用、运营管理方式、收益分配机制等内容。 3、翻牌项目执行 ①统筹协调内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量推进。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进评估，优化运营方案，助力业绩提升。 4、市场拓展与维护 ①通过多种途径挖掘潜在翻牌门店资源，扩大业务覆盖范围。 ②维护客户关系，增强客户认可度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化和竞争态势，动态调整市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能胜任长途出行及复杂路况行驶任务。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达技巧，善于与不同人群建立有效合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力和压力承受能力。 4、具有较强的市场敏感度和信息分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售类或门店运营管理经验者优先录用。 6、具备积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成所负责工作。

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司统一提供客户资源，完全不用担心客源问题！ 100%业绩提成，中介服务费3000元，达标即可领取3660元奖金！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，无需加班！ 无业绩考核压力，工作轻松自在！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快~ 【岗位职责】 1、负责重庆市内房屋租赁相关业务 2、拓展房源信息，开发客户需求，安排带看并促成交易签约 3、维护房源数据，及时发布与更新房源动态 【任职要求】 1、性格开朗，具备积极的工作态度 2、渴望通过自身努力获得高收入，对房产服务领域有兴趣 【福利待遇】 1、最高可享100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车 3、店长亲自带教，手把手教学，确保快速掌握全流程 4、享受员工专属租房优惠 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，不加班，可根据个人情况灵活调休，支持连续多天休假 【选择我们的理由】 1.拥有清晰的晋升路径，成长空间广阔 2.重庆年轻群体庞大，租房需求旺盛，转介绍资源持续不断 3.公司坐落于观音桥、光电园核心区域，地理位置优越，业务机会丰富 4.团队成员以年轻人为主，客户群体相近，沟通无障碍，工作更高效 5.提成比例行业领先，回报率高，约70%新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平 6.老员工主动带教，团队协作紧密，共同提升、共享成果 【晋升通道】 房产经纪人→智能店长→门店店长→部长→区域经理

工作内容： 1、根据公司提供的意向客户资源，通过微信或电话沟通，了解客户基本情况， 2、细致回应客户疑问，提供专业且贴心的服务支持； 3、无需自主开发客户，无需外出拓展业务，工作内容清晰易上手。 薪资待遇：试用期无责底薪5200+15%-50%提成 虚心学习：1-2月稳稳的4-6K 脚踏实地：3-4月妥妥的8K-1W 得心应手：4-6月杠杠的1W＋上不封顶 另设到访激励、成单奖励、大额订单奖金等多项额外激励 工作时间及福利： 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00、周末双休、法定节假日正常休 1、缴纳五险一金 2、团队聚餐、定期培训、带薪年假、节日福利、发展空间广阔 3、办公环境舒适，团队氛围和谐积极 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历和经验不限，欢迎应届生加入，零基础也可，新人配备专人指导； 2、性格积极乐观，具备良好的表达能力与学习能力，做事踏实认真。

【岗位职责】： 1. 为企业客户提供专业咨询服务，针对需求给出针对性建议与解决方案； 2. 评估客户在组织架构、管理方式等方面的现状，输出优化方案与实施建议； 【薪资待遇及上班时间】： 1. 工作时间上午9:00至下午5:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖金+季度奖金+月度奖金+工龄津贴，综合收入8k-20k，缴纳五险，具备明确晋升通道 3. 提供带薪培训机会 4. 欢迎无经验者投递，也适合具备多年销售经验并有团队管理背景的人员加入，团队氛围融洽，沟通轻松！ 带薪培训：包含新员工入职培训、晋升专项培训、岗位技能提升培训；公司配备系统化的专业知识培训体系，保障公平透明的职业发展空间；