天津和平区工地上招电工1~2人，工资320元/天，小工2~3人，工资220元/天，干的好工资可谈，长期工，工资每月支3000~5000元，6月初出发。有意可电

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天津和平区附近招2-3个吊篮维修电工，京津冀工地干活，郭文凯

天津市和平区招专业做 ppr 给水管

【岗位】综合维修电工， 【年龄】60以下，身体健康 【工资】4000元 【保险】五险 【上班时间】8-17，单休，管吃 【地址】和平区气象台路55号 【要求】有经验，有低压证 【联系方式】高师傅

招月底进站电工六人工作地点和平保利广场上二十四休四十八，工资三千具体事宜直接联系许工电话

天津市和平区招工地力工、工地学徒工、水电

天津市津南招桥梁

招聘写字楼物业值班电工1名，包含少量维修。要求:年龄55岁以下，必须有高低压电工证，纹身，犯罪记录。工资待遇:3500，上24休48，7:30交接班，4号的班。工作地点：和平区小白楼附近联系人:康先生

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天津市和平区连锁中餐店招聘宰杀5000-5500（55岁以下）粗加工4500-5000（55岁以下）水吧4500-5000切配5000-6000凉菜中工6000-6500烧烤师傅7000-7500包吃包住，月休四天，健康证免费办理工作地点：天津市和平区电话纪

明天和平来车男女不限会用肩背绿篱机养护活最好有平剪带两把，八个小时

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下周一到周五和平小店帮忙1人，单天可连续时间：10:00-15:0060年龄：25-65岁要求：洗碗，摘菜，前厅帮忙等，机灵点就行，吃饭不扣工时但不要太磨蹭，年纪大点的优先，每周一到周五都要地址：营口道地铁站旁边

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茂名高州招水电,外墙/滑板,消防电,充电桩安装

PLC汇川工作地址:云南110/H，2个月以上3C单机/线体等设备，有汇川AM/AC系列PLC经验的，会使用过汇川中大型PLC的

象山不限学历的工作景祥物业急聘:电工1人待遇：2500-3500元/月五险、绩效、法定假、节日礼物等要求：58岁以下1年以上水电工维修经验、持有电工证（有效期内）地址：桂林市象山瓦窑咨询电话：汤经理

长白班，元/小时，餐补8元/餐竹坑精密~招聘水电工：周三继续18-48岁，需要持有有效电工证需要维修：电线网线空调灯具水路能服从管理，积极配合生产，每天工作时间8-10小时26天制，踏实努力挣钱的优先工期：3个月以上，可长期做，扣保险管理费：100元/月集合时间：下午4点30以前随时可面试。

需要几个有登高证的电工，夜间查线路8小时现钱，联系

活在天津津湾广场，加几个专业做铁管的工装电工，干过酒店优先考虑，两个月工期，一天九个小时400元。月给生活费6000，。干活磨叽二把刀未扰，带班电话，另外加几个水电小工，一天260，月给生活费4000，不管吃，最好人在天津自己有电车的

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配； 搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同； 跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成； 跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决； 调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景； 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验； 具有出色的团队组织与领导能力； 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力； 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。

岗位职责： 鸿蒙项目开发 任职要求： 1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目， 2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑， 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用

天津市和平区招弱电/安防看清楚了再打电话

山东德州，滨州沧州天津，招装修木工，电工，工长，长期工，短工勿扰，(自有老工人已有20人，补充几人)工作地点，，沧州，德州。天津周边城市，工作内容，连锁电动车门店装修，粘贴门头门柱铝塑板，室内隔断吊顶等，工资320元-400元每天，每天九小时，管住不管吃，年龄20-50岁，)

天津电子运维岗位 一、要求 - 学历：不限 - 年龄：18–40岁 - 驾照：C1及以上，熟练驾驶（外勤必备） - 无犯罪记录、无严重失信 二、工作内容 - 熟悉电警、卡口、信号机、网络摄像机 - 基础网络、硬件维修、故障排查 安防运维经验 - 弱电、交通工程、计算机专业 三、薪资待遇 五险一金 - 1–3年经验：6000–7000， - 3年+骨干：7000–8000+， 四、素质与工作要求 - 能户外作业、应急加班 - 责任心强、吃苦耐劳 - 服从交管/项目方现场管理

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工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标； 搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同； 跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付； 跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题； 调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验； 拥有出色的团队组织与领导能力； 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度； 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。