形象气质佳，富有亲和力，表达流畅自然 按时完成公司下达的销售指标任务 具备良好的销售思维与客户对接能力 拥有积极主动的销售心态，擅长人际交流 有电话销售相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、学习与掌握： 深入学习公司AI公文自动化解决方案的核心价值、功能优势及应用场景，理解政务客户的业务流程和需求痛点。 2、客户开发与支持： (1)主要负责拓展新客户，提升客户关系，跟踪、挖掘客户的深层次需求，为客户提供相关解决方案。 (2)参与商务谈判，招投标，合同签订工作，推动销售成果的顺利达成，整理、汇总相关销售数据。 (3)参与市场调研，掌握市场动态、收集、整理竞争对手信息及客户反馈，为团队决策提供参考 (4)及时梳理销售过程中遇到的问题，提出整改意见。 (5)与售前技术支持、产品、交付团队紧密协作，确保客户需求有效传递和项目信息准确同步。 (6)在团队支持下，销售任务和关键过程指标（如有效客户接触数、商机转化率等）。 二、我们期待您具备(更看重潜力与态度)： 1、学历与经验： 本科及以上学历，3年工作经验（市场营销、管理类等相关专业优先）。 欢迎优秀应届毕业生！（有销售、客户服务、市场推广、技术支持或政务相关实习/工作经验者优先）。 2、核心能力与素质： (1)强烈的学习意愿与好奇心： 渴望快速学习新知识（AI、政务、销售技能），拥抱变化。 (2)必备技能： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，表达清晰，逻辑性强；具有一定的市场分析能力和客户关系管理能力。 (3)积极主动与执行力： 工作主动性强，有责任心，能高效执行任务，注重细节。 (4)客户服务意识： 具备服务精神，耐心倾听，理解客户需求。 (5)团队协作精神： 善于沟通协作，乐于分享，能在团队中共同成长。 (6)抗压能力与韧性： 能适应一定的工作压力，面对挑战保持积极心态。 (7)基础办公软件能力： 熟练使用PPT,Word,Excel等。 3、加分项： 对人工智能、大数据、云计算或政务信息化有浓厚兴趣或基础了解；良好的公文写作能力。 4、特质： 诚信正直，目标导向，有激情，渴望在科技销售领域长期发展。 三、公司介绍 加入AI赋能政务的先锋团队，从0到1快速成长，成就非凡事业起点！ 北京方寸无忧科技发展有限公司是一家站在“AI+政务智能化”国家政策风口的领先科技公司，致力于用创新的大模型技术变革传统公文处理。产品成熟、资质完备、客户明确，正处于高速扩张期！现诚邀充满热情、渴望学习、有志于在ToG/B科技销售领域发展的新鲜血液加入。广阔蓝海市场，清晰成长路径，成熟产品支撑，助你赢在起跑线！ 为什么这是你的理想起点？四大核心吸引力： 1、站上政策与行业风口： 投身国家大力支持的“AI+政务/公文自动化”黄金赛道，个人成长与时代趋势同频共振，职业前景光明！ 2、手握成熟产品利器： 无需从零教育市场！我们拥有自主研发、效果卓越且完成国家备案的“公文大模型”，销售价值清晰，客户痛点明确，让你快速上手，自信沟通。 3、体系化培养与清晰路径： (4)扎实基础： 从学习行业知识、理解产品价值、掌握标准销售流程开始。 (5)实战演练： 在资深导师带领下，参与客户需求沟通、方案演示、投标支持等环节。 (6)多元发展： 根据个人特质和公司业务需要，未来可向项目型销售（深挖客户需求）、渠道支持（协助合作伙伴拓展）或区域拓展等方向发展。 4、广阔蓝海，无限可能： 多个区域市场正处于早期建设阶段，意味着巨大的发展空间和晋升机会。作为公司新生力量，你将有机会伴随区域成长，快速积累经验，脱颖而出！ 四、我们提供： 1、有竞争力的起薪与福利： 提供行业内有吸引力的应届生/初级岗位薪资+绩效奖金/提成机会+五险一金等完善福利。 2、系统化的入职培训与导师制： 全面的产品知识、销售技巧、行业洞察培训，配备资深导师一对一指导，助你快速融入和成长。 3、清晰的职业发展通道： 公司高速发展，为表现优秀的员工提供明确的晋升路径（如：高级销售代表、客户经理、行业经理、渠道经理等）。 4、广阔的发展平台： 在国家级战略支持的朝阳行业和领先的科技公司中起步，接触前沿技术和高价值客户，积累宝贵经验。 5、充满活力的团队氛围： 与一群优秀、开放、互助的伙伴共同奋斗，共享成功喜悦。 加入我们，开启你的AI政务销售精英之路！

上班时间:朝九晚六(备注需满20-55岁!!)自愿调休4天 不懂得操作剪辑没关系!公司这边专业老师手把手带，小白都可以轻松上手!公司福利:底薪3000+ 1从燃料板块收益 2:每周公司都有奖励优秀者500~2000左右 3:还有其它方面:短视频每周还有2/3个顾客来:成交提成3千~9千元! 4:新能源车用燃料板块:优秀者享全区域分红 月收入5000~8万!

一、工作内容: 根据公司提供的资源，寻找有意向的客户，邀约面谈，由法务经理陪同，给客户提供方案。 二、任职资格: 1、公司免费培训教学，经验也可，有销售经验更佳，学历不限，专业不限，男女不限，语言表达能力强，对销售行业热情，善于挑战，吃苦耐劳即可。 三、公司优势! 集团化公司，晋升空间大，销售顾问--销售主管-销售经理-门店总经理。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合薪资 4-7k老员工8k-1w+ 别纠结底薪2000了哈，我们是根据能力拿高底薪的。 开1单就2500了，大部分伙伴在2800的底薪。 2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00 3、月休大小周6-8天（视业绩情况决定后半月需不需要冲业绩，最低每个月都有6天休息）、购买社保，法定假日正常放假，婚假，产假等

服从公司管理 多年以上的销售经验可投递 特殊优先 2年以上月子中心销售工作经验 2年以上月子中心客服经验

岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司制定的销售目标，按时完成业绩任务； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 任职要求： 1、具备家具行业销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力，有亲和力，责任心强，能承受工作压力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强。 上班时间：单休，8：30-12：00；13：30-18：00 待遇：底薪+提成。

要求： 1、20-25岁 2、具有良好的沟通、解决问题的能力： 3、形象气质好，性格开朗 4、热爱家纺事业上班时间： 上午10-晚上10（两班倒） 薪资待遇私聊面谈

职位描述:[任职要求]1、年龄:18-36岁。2、金融行业的小白，提供从零开始的带薪培训。3、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力。[待遇福利]1、无责底薪5500+绩效奖金500+高提成+各种奖励+五险一金，综合薪资8-13K不等。15号准时发薪，不押工资。2.下午茶，定期团建，节日福利3.公司配备冰箱微波炉岗位职责:通过公司提供的有效资源，匹配相对应产品，审核客户资质，解决客户需求，邀约客户上门超简单。有嘴就行~~ 快来一起嗦奶茶吧!!!!!!

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪12-20K，底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1500元；阶梯式提成，一单300-550元，提成不封顶；老人季度奖金最高3000元 4、高销激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

欢迎应届毕业生，无责底薪3000 不是坐班，是在外面商户拓展 工作内容：通过上门拜访客户，负责柳州抖音团购，对餐饮、休闲娱乐、酒旅等客户开拓，与商户进行洽谈合作与促进签约。 任职要求 1、具备较强的人际沟通能力、谈判能力及逻掘思维能力 2、目标感强,可以独立完成公司分配的任务 3、有美团、口碑、饿了么工作经验或餐饮店长、经理、策划运营经验优先 4、有陌拜或面销经验优先 5、需自备交通工具（电动车最佳）和笔记本电脑或ipad 福利待遇 1、无责底薪+提成+五险＋周末双休+法定节假+定期TB+储备晋升(5-15k,高提成,上不封顶) 2、年轻朝气的工作团队,轻松愉快的下午茶时光 3、专业的培训体系，提升个人能力 公司背书 广西抖音本地生活千万级优待服务商 抖音本地生活四星级服务商

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相关行业经验3年及以上，男女不限

工作内容轻松，定期参与综合金融知识培训，依托公司提供的老客户资源，进行日常维护与服务，为客户量身定制全面保障方案，及时提醒客户续缴保费，协助办理理赔事宜，同时支持客户完成车辆保险及其他综合性金融服务需求。

中国人寿招人啦 招募岗位：保单服务团队 招募条件： 年龄：25-50周岁 学历：大专及以上学历(党员优先) 要求：品行端正、有上进心 正常参加公司会议以及培训 有创业意愿和良好的沟通能力 工作范围： 为客户提供各项售后服务 为客户提供个人、家庭保险保障需求及相关业务办理 宣传公司企业文化、保险知识 精英、主管双线晋升，收入上不封顶 联系电话：伍经理

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4.严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5.底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

任职资格: 1.品行良好，态度积极，勤奋上进，做事沉稳可靠。 2.渴望财富成长，具备个人目标与追求。 3.具备耐心，沟通亲和，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1.使用市场部分配的客户资源进行电话交流，结合客户实际需求提供专业解答。 2.对主动咨询的客户给予指导，给出可行性建议，持续维护已有客户关系。 3.公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主开拓，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200＋话费补贴200＋高额提成+季度优秀奖励（综合收入过万） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日。 3、工作时段为上午9:00至12:00，下午14:00至17:00，每日工时6小时 4、定期组织团队活动，每年安排拓展训练或集体旅游一次 5、年终奖金依据公司整体业绩发放，业绩达标即有丰厚回报 6、企业氛围浓厚，激励机制清晰，有能力者即可获得发展机会 明确晋升通道：员工--主管--

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任职资格: 1.品行良好，态度认真，积极进取，踏实肯干，具备较强的学习能力。 2.渴望财富成长，有明确的个人目标与追求。 3.具备良好的耐心和沟通能力，情绪稳定，能适应一定工作压力。 岗位职责： 1.使用市场部分配的客户资源开展电话交流，结合客户需求提供专业解答与服务。 2.及时响应客户咨询，给予有效指导并制定可行性建议，持续维护存量客户关系。 3.公司配套完整项目培训体系，入职后安排资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一支持，无需自主开发，专注本职工作即可。 薪资待遇： 1、底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋提成（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日。 3、工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工时6小时 4、年终奖金依据个人业绩发放，业绩达标即享丰厚回报 5、企业氛围积极向上，激励机制清晰，有能力者拥有广阔发展空间 明确晋升路径：员工—主管—经理

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，通过高效市场推广手段对目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的资源，通过地推、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与深化，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善员工关怀机制，定期举办生日惊喜、月度聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系健全，入职即安排系统化的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

1.负责公司财税类产品及服务的市场拓展与销售工作，确保达成既定销售指标； 2.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动长期合作； 3.深入了解客户需求，为其提供专业的财税咨询与定制化解决方案； 4.跟进意向客户进展，推动项目落地并完成签约流程； 5.协助策划并实施市场推广活动，增强品牌影响力并提高客户转化效果。

有一定的销售经验

岗位职责： 1.通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化。 4.解答客户咨询，提供专业支持，协调处理客户反馈及问题。 5.定期汇报销售情况与市场信息，参与团队会议及业务培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关从业经历 2、具备较强的适应能力与抗压素质 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件