岗位职责 1. 识图审图，按云南光伏省标优化厂房光伏施工方案。 2. 全品类进场材料验收，核对合格证、检测报告、并网备案资料，不合格材料清场。 需核验材料：光伏组件、逆变器、汇流柜、热镀锌支架、线缆、桥架、防雷接地件、防水防火辅材、配套五金。 3. 现场技术交底，管控施工工艺，实测绝缘、接地电阻，整改违规工序。 4. 整理省标全套竣工、并网技术台账。 5. 排查屋面、高空、电气安全技术隐患。 6. 对接厂区甲方、电网、公司项目部处理技术问题。 月薪7500-11000，项目绩效另计；包吃住、出差补贴，薪资按月准时发放。

1、能适应短期出差，有驾驶证，会看图纸 2、我公司主要从事高山智能水肥一体化灌溉工程，需要技术员调试系统、各类阀等，有人教

有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间

天然气施工整理资料及竣工图。

会做市政管网资料。

岗位职责: 1、负责项目全部报监资料的编制与提交，协调甲方、监理、建设方及工程管理人员完成签字确认； 2、负责工程项目所有图纸、规范的接收、清点、分类、登记、归档及发放管理，并建立相应台账； 3、负责整理施工过程中产生的技术变更、洽商记录、会议纪要等文件，并建立对应管理台账； 4、负责备案资料的填写、会签、整理、报送及归档工作，严格执行资料编目规范，满足分类、编码及存档份数要求； 5、负责小区庭院、接点挂表、新装及抢修类项目的报验资料编制、收集与整理，确保资料完整、更新及时，并做好台账登记； 6、工程竣工后，负责竣工资料和文件的编写、整理、分册，按期向公司、档案馆、监理单位及建设单位移交，落实封存与保密措施，每周向主管领导汇报各项目资料进展； 7、协助主管领导完成相关后勤保障事务； 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，沟通能力突出者优先考虑； 2、熟悉云南地区特别是昆明市管道工程施工资料的编制标准及报审流程； 3、掌握国家给排水相关政策法规，了解给排水管道工程建设的技术标准与实施流程； 4、熟知管道工程项目运作流程及相关规范，具备较强的责任意识和职业操守； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与项目人员、内部部门及外部单位有效对接； 6、熟练操作办公软件，精通CAD制图及筑业软件应用； 7、持有C1/C2驾驶证且驾驶熟练者优先录用； 8、工作认真踏实，能承受工作压力，吃苦耐劳； 9、项目紧急时需驻场作业（无法接受者请勿投递）。 备注：上班时间上午8:30-17:30，试用期1-3个月，公司实行单休制，免费提供三餐。

10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率

招资料学员多名，有师傅带着做，工资面议

有一个小型公装，工期2个月左右，找兼职资料员，装饰装修有经验优先

楚雄彝族自治州元谋县招种植工/杂工

楚雄彝族自治州武定县招抹灰专业师傅抹灰工，可以加微信发样板看

楚雄彝族自治州禄丰市招工地小工/杂工、工地力工

楚雄彝族自治州楚雄市招拆除/运渣

楚雄彝族自治州大姚县招指挥/司索工

招聘钢结构工程技术负责人。薪资范围为5000-8000元。要求持有工程师证，具备画图、建模及方案编写能力。持有二级建造师证者优先。要求能够驻外。

招聘音频/视频工程师/技术员。薪资为4000-4000元/月。要求身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，有相关经验者优先考虑。

技能大师一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）；熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出；身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩满足下列条件之一：1）获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；2）在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；3）有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；4）在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1）聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用；2）在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩；3）开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果等。薪资福利:岗位绩效5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者，发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间受聘期间发生的各种相关，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。招工人数:1应聘专业：矿山机电与智能装备。报名邮箱：。柔性引进高层次人才，户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日（或相应岗位名额聘满为止）。工作地址:太原市新建路131号

鄂尔多斯东胜要技术员一名。联系电话王

招聘电缆技术总工。薪资面议。招聘人数为3人。工作性质为全职。工作地点在石家庄。职位描述包括负责电缆产品的研发工作，参与电缆生产工艺的优化和改进，解决生产过程中出现的技术问题，以及根据生产需要完成领导交代的其他临时性工作。职位要求拥有相关工作经验以及相关资格证书。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与规范意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

电工，机械维护

要求能独立完成水利工程质检、计量、变更签证、月报等相关资料的收集和编制

主要负责资料收集以及复印，工作非常简单，工作轻松

负责打矿及设备的修理维护 有相关工作经验，技术成熟，做事踏实认真

招聘电焊工长期工（环保厂）。要求会气切割和气保焊，会竖焊证。薪资为35元/小时，上班时间为早8点至晚5点。每日工作约8小时。加班费补贴按月支付。提供食宿，工资可预支。需具备娴熟的手工操作技能，符合岗位要求并通过面试后，按公司管理规定发放薪酬及福利。

招碰焊熟手临时工35一小时，碰TCL空调外壳，免费工作餐，工期大概有一星期，，地址，南华路23号，联系人谢小姐

招聘焊工。年龄要求为25至50岁。薪资待遇为每月5500至7000元，提供食宿及年终奖。招聘人数为3名。工作地址位于楚雄市富民工业园区。

认真就行，有上进心

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选及投标资格预审文件编制 2.独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交，确保合规性与时效性 3.协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4.跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时反馈结果并归档资料 5.维护投标数据库，定期分析行业招投标动态与竞争对手信息 任职要求： 1.熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 4.工作细致严谨，责任心强，能适应短期出差与阶段性高强度工作 5. 有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先