大童保险服务风险管理师 年龄25-50周岁 学历本科及以上（学习能力强可专科） 依托大童保险服务平台资源，为客户及其家庭提供全方位的风险管理方案，包括但不限于保险咨询，方案定制，投保协助，保单托管，理赔代办，医养服务等。 薪资福利:产品佣金+ 欢迎精英人员职业转型，以及兼职获得额外收入与成就，详细可电话/面见了解。 工作地址:家或者任何地方，安静均可

大童保险服务风险管理师 年龄25-50周岁，学历本科及以上（学习能力强可专科）。依托大童保险服务平台资源，为客户及其家庭提供全方位的风险管理方案，包括但不限于保险咨询，方案定制，投保协助，保单托管，理赔代办，医养服务等。 薪资福利:产品佣金+ 欢迎精英人员职业转型，以及兼职获得额外收入与成就，详细可电话//面见了解。 工作地址:家或者任何地方，安静均可

岗位职责： 有相关经验者优先，需适应吉林省范围内出差，无法接受者请勿打扰，感谢理解！ 1.认同公司企业文化，具备较强的学习能力 2.熟悉公司产品，开拓新市场及发展新养殖户，推进业务扩展 3.维护客户关系，建立并保持与客户的良好互动 4.收集市场动态信息并及时反馈 5.协同团队合作，共同完成业绩指标

岗位职责: 1.负责房产销售工作的具体实施与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续跟进客户动态，保障服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作精神 2.能够迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3.具备较强的客户服务意识和职业道德 任职要求：18-55周岁男女不限

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，拟定销售方案； 2.运用良好的沟通技巧，与客户建立稳定联系，推动业绩提升； 3.按时参加销售会议，交流市场信息，提供可行的销售建议； 4.配合制定销售规划，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识，能与客户高效互动； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化； 4.工作认真负责，可按时完成既定销售任务； 5.有旅游行业工作经验者优先考虑。

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1工作时间为早上8:30，下班无需打卡，时间灵活自由 2主要负责与潜在客户沟通并促成成交 3薪资待遇5000+，业绩越高收入越高，上不封顶

1，任职要求：踏实、勤奋、有挣钱意愿即可（公司缴纳五险一金！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核对信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，工作内容简单清晰 3，薪资待遇优厚：无责任底薪+高比例提成（每单最低2000元起）+额外奖金（200-1000元），欢迎来公司查看真实工资明细！法定节假日按规定休息（按国家日历执行） 4，接受零经验、跨行业人员加入 5，入职即享免费培训，由资深带教师傅一对一指导

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养老规划师 岗位要求： 25-50周岁，大专及以上学历，善于沟通表达，有亲和力，有工作经验者优先工作职责： 1，国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户，政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务； 2，对公司现有老客户提供售后服务，定期回访，推广个人养老金，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行二次开发，做保障规划，养老财务规划，完善健康保障，养老保障。薪酬待遇： 基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。工作时间： 朝九晚五，周末双休，国家法定节假日

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

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一、基本要求： 1.本科及以上学历，年龄23岁**** 2.具备较强的责任意识，学习能力突出，富有进取精神； 3.拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力； 4.心怀理想，勇于突破自我、追求蜕变的奋斗者。 二、薪资与福利安排： 1.周一至周五每日上午8:30-10:30在岗，周六日及国家法定节假日统一休息； 2.服务满五年及以上可享长期服务奖励金； 三、健全的福利保障机制：涵盖团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗补贴；保障额度为：住院医疗最高（16万）、意外医疗最高（10000元）、疾病身故最高（30万）、意外身故最高（40万）、意外伤残最高（30万）； 四、终身免费培养计划： 1.可免费进入国内顶尖外资企业参与系统化培训 2.根据个人职业发展阶段，公司提供覆盖销售至管理的全方位课程支持，持续提升专业素养，平均每季度一次外出学习机会，助力实现职业目标； 五、企业简介： 德国安联是一家创立于1890年德国柏林的世界500强金融企业，位列第32位，总部现设于慕尼黑，历经130年持续稳健发展，曾为2007-2011年全球最盈利的金融集团，2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所挂牌上市。 旗下PIMCO与AGI两家资产管理公司受中国社保基金理事会委托，管理中国社保基金15%的投资份额，同时作为全球最大资产管理机构，获得标准普尔、A.M.Best等权威评级机构授予的高等信用评级。 德资金融外企背景，坚持稳健、诚信、专业、品质的发展理念，因拓展亚太区中国大陆市场业务需要，正式进驻青岛，现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销经验的优秀人才，共同组建高素质团队，把握行业未来15年黄金发展期，筹建区域分支机构。 配备完善的外企内部培训体系、具有竞争力的终身薪酬机制、科学公平且透明高效的管理体系与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名员工同步成长与发展。

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑客户 2、工作流程简单：客户邀约、沟通洽谈、促成签约，协助完成后续手续，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高提成（每单提成不低于2000元）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）＋五险一金 2、开单即时发放现金红包（200-1000元），设有优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖金等激励 3、踏实做可月入2万以上，全力以赴可达6万以上，机会面前人人平等！ 三。工作时间： 1、每周固定休息周六，每月休4天，工作日9:00-18:00，法定节假日按国家规定休假，享受节日福利、下午茶、团队旅游等员工关怀 如有意向欢迎随时在线交流~我们期待您的加入

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岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线开展有序的客户拜访工作。 2、积极拓展新客户资源，主动挖掘潜在的市场增长机会。 3、提升产品在终端的陈列覆盖率，重点推广核心包装规格。 4、及时响应客户需求，有效处理各类问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品领域销售及管理经验，并取得良好业绩表现。 2、具备较强的沟通表达能力。

岗位简述：（含有销售性质） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，协助跟进并分析客户需求，完成邀约到店签约流程，新人首月综合收入约8000元 2、无责任底薪+高比例提成（20%-40%）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利、年终盛典、团队旅游、优秀员工激励活动（包含开单奖励、业绩排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，上午9点至下午6点，不强制加班，中午休息一个半小时，法定节假日按规定休假

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工作内容 1、负责客户接待，提供专业且贴心的服务，完成销售目标； 2、负责商品盘点、整理、陈列布置、补货、退换货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，大专优先；性别不限，年龄******* 2、有销售工作经验者优先，掌握基础电脑操作 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、具有较强的团队协作精神、责任心以及服务意识 只要你渴望收入增长，愿意踏实付出，薪资上不封顶！！ 薪资：底薪+业绩提成，五险。

岗位职责: 1.积极开展市场调研，掌握行业动态，制定并优化销售方案； 2.多渠道开发新客户，同时维护和深化现有客户合作关系； 3.定期进行客户回访，收集并分析客户需求与反馈，适时调整销售策略； 4.协助拟定产品推广计划，参与策划及执行产品展示与推广活动； 5.汇报销售进展与成果，协同团队共同达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别客户需求； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.具有团队协作意识，能够与同事高效沟通配合； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速熟悉产品知识。

岗位简述：（含销售属性） 1、公司每日提供精准客户资源，无需自主开发，协助了解并分析客户需求，完成邀约到店签约流程，新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成（每单提成不低于2000元）+绩效奖金（200-1000元）+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利、年终团建、团队旅游、优秀员工表彰活动（包含开单奖励、业绩排名奖励）等 4、工作时间：每周六固定休息，上午9点至下午6点，午休90分钟，不安排加班，法定节假日正常休假

5点半准时下班，周末双休！!（重点！重点！重点！) 【工作优势】公司提供存量高端客户资源，仅需专注现有客户的服务与运营维护，无需自行开拓新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、负责高价值老客户的售后支持，及时响应客户咨询，解决各类问题，持续维护VIP/SVIP客户关系。 2、跟进售后服务及续约事宜，定期为客户寄送关怀礼品，提升客户体验。 3、依托公司分配的客户名单，对客户的满意度、活跃度及转化效果承担责任。 4、在客户维系过程中，挖掘潜在需求，推动二次合作，以客户运营为核心，结合线上线下的服务方式。 5、建立多元沟通机制，员工可随时反馈工作中或生活中遇到的困难，通过圆桌交流会、在线答疑等形式获得支持与帮助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，严格按时下班，杜绝加班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定双休，享受法定节假日带薪休假，入职即享8天带薪年假，满一年再增5天。全年共计131天带薪假期，婚假7天全薪，女性员工享180天产假，每月安排一次团队建设活动。

1，任职要求：踏实、勤奋、有上进心即可（公司缴纳五险一金哦！） 2，工作内容：公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并核对信息（配备工作手机，无需外出），客户到访后协助完成签约即可，流程简单清晰 3，薪资待遇优厚：无责任底薪+高提成（每单最低2000元起）+额外奖金（200-1000元），欢迎来公司查看真实工资条！法定节假日按国家规定正常休息（依日历安排休假） 4，接受零经验、跨行业人员加入 5，入职即享免费培训，资深带教一对一指导

35～45岁 有饲料销售经验者优先考虑！ 上午8:30至下午5:00，能适应短期出差安排！ 底薪5000至1.8万元+高比例提成＋五险＋公司提供精准优质客户资源 年收入可达10万元以上 我们并非传统型饲料生产企业，出差频率低，客户资源精准，采用线上与线下融合模式，促进快速成交 岗位职责： 1、开展畜牧类产品销售工作，确保完成既定销售指标 2、持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3、跟踪市场变化情况，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2、可独立推进销售进程，拥有较强的市场洞察力 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同完成各项任务

农业采摘园招销售员，业务员，年龄45周岁以下，可全职，可兼职，上班时间7:30-16:30，月休4天，工资面议，免费提供午餐。要求有客户资源，沟通能力强，有上进心，有团队意识。位置在兰家镇装备大路，家住附近优先.