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公司后勤主管
6000-7000元/月
行政经理
30~45岁,亲和力强,有经营民宿经验者优先,全职包食宿,住工资底薪+绩效奖,有年假。
中转工
5000-7000元/月
养殖员社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
一、岗位职责 1、猪场中转站:赶猪上车,卸猪,打耳标,洗栏消毒洗车采样,区域内的相关工作; 2、服从上级领导工作安排。 二、岗位要求 1、20-40岁,能接受夜班,不限学历,会识字认字; 2、责任心强,工作细心,吃苦耐劳,具有沟通协调能力。 三、福利待遇 1、月休六天,免费提供三餐及住宿; 2、五险一金,节假日福利,年终奖; 3、法定节假日,年假,婚假,产假等津贴; 4、驻场补贴,高温补贴,工龄奖,生日礼金。
养殖员兽医包住包吃1-2人月结全职
薪资:5000–7000元/月 要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业;可驻场;会用办公软件,沟通良好
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。 岗位要求: 1、具有较强的组织与协调能力; 2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力; 3、了解行政管理相关流程及规范。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专招聘与配置行政主管有经验有能力行政经理人力资源管理
1.统筹编制行政部的年度发展规划、工作计划及预算方案。 2.全面负责人员招聘相关工作的组织实施与推进。
招办公室主任,行政文员
2000-5000元/月
行政经理3-5年高中管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织文字功底扎实
管理与安排
养殖员
5000-6000元/月
养殖员1-2人月结
饲养员
蛋鸡养殖
3000-4000元/月
养殖员兽医
岗位职责: 1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防、免疫接种、消毒防疫及常见病初步诊疗工作 3. 记录养殖数据(生长、繁殖、用药、死亡等),定期分析并优化养殖方案 4.配合兽医开展疾病诊断与治疗,协助完成病理解剖、采样送检等工作 5.严格执行生物安全制度,维护圈舍卫生与设备正常运转 任职要求: 1.畜牧兽医类相关专业背景,学历要求根据实际填写,未注明则为不限 2. 具备养殖一线实操经验,熟悉主流畜禽品种生理特性与饲养流程 3.了解动物防疫法及相关技术规范,有执业兽医资格证者优先 4.责任心强,能适应养殖场工作环境,具备基础沟通与协作能力 5. 热爱农业事业,踏实肯干,接受轮班或驻场工作安排
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程,提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务,涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训,推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题,提出切实可行的改进措施,助力管理水平提升 5.科学激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标
海南万宁招铝模工3人,要求今天到
1-1.2万元/月
铝模1-4天1-2人
万宁市招铝模工3人,要求今天到
万宁
4月10日 00:24拨打电话
库管
5000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
出入库记录管理,熟练使用电脑
海南万宁招工地小工/杂工
小工
万宁市招工地小工/杂工
万宁
4月9日 22:07拨打电话
防水工卷材
岗位职责: 1.负责屋面、地下室、卫生间、外墙等部位的防水施工,严格按工艺规范和图纸要求作业 2.独立完成基层处理、防水材料铺贴(如SBS、JS、聚氨酯、高分子卷材等)、节点细部处理及闭水试验 3. 配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及现场安全防护,及时反馈施工问题并提出合理化建议 4.协助材料清点与现场管理,确保防水工程一次验收合格,杜绝渗漏隐患 任职要求: 1. 防水工相关工作经验不限,具备实际施工业绩者优先 2. 熟悉主流防水材料特性及施工工艺,能独立完成常见部位防水作业 3.持有防水工职业资格证书或建筑工人上岗证者优先 4. 身体健康、吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限,具备基本识图能力和沟通能力
万宁
4月9日 22:06拨打电话
海南万宁招装修木工
装修木工
万宁市招装修木工
万宁
4月9日 21:47拨打电话
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识 任职要求: 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,要求有党建团建经验,是党员的优先
【央企】行政专员
4000-6000元/月
行政专员1年以下大专
中旅商业管理(海南)有限公司万宁分公司招聘 岗位:行政专员 薪资:4-6K 福利待遇:五险一金按最高比例缴纳,包食宿,双休,有年假 岗位要求: 持有C1或C2驾驶证,熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历,有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件,能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务,具备一定的应变能力。
海南陵水宝陵农业开发有限公司
3000-4000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人
有一线蛋鸡养殖技术工作经历,工作内容,喂鸡捡蛋打扫卫生
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织企业文化建设
岗位要求: ● 年龄18-36岁,身高170cm以上 ● 外形出众,气质良好,具备自信从容的仪态 ● 能接受出差安排,适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任日常行政协调,又能代表团队形象的你! 待遇优厚,发展空间广阔,诚邀你的加入~ 有意向者请私信发送简历,期待遇见闪耀的你
招聘养猪饲养员2名
1-1.1万元/月
养殖员包住包吃3-5人月结全职
招聘养猪饲养员2名 联系电话
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责 政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点:洋浦经济开发区
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善; 2、负责公司人员招聘、培训工作; 3、负责人员薪酬核算; 4、负责员工关系和绩效管理; 5、负责社保和公积金申报; 6、负责公司人员管理及日常的人事事务; 7、负责公司日常行政事务; 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购; 9、负责公司日常用品的出入库管理; 10、负责公司车辆及司机的日常管理; 11、领导安排的其他工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块,有三年以以上同岗位工作经验; 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规; 3、良好的沟通及协调能力; 4、有责任心,抗压能力强;
育肥养殖技工
4000-7000元/月
养殖员社保6-10人月结全职
育肥保育饲养员10名,生手勿扰!!!非中介,纯单位,管吃住穿,有责任心,每个月4500-7500,五险一金,福利好。
养殖员包住包吃1-2人月结全职
打料员 薪资:5000–10000元/月(,10元/吨) 工作:配预混料、卸散装玉米豆粕、饲料生产、上报原料采购、设备保养 要求:能吃苦,适应养殖场环境,能完成饲料制作与设备维护。
三亚海棠区行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
行政主管
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织企业文化建设
岗位要求: ●年龄18-36岁,身高170cm以上 ●形象出众,气质优雅,具备良好个人气场 ●能接受出差安排,适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任办公事务统筹,又能代表团队形象的你! 待遇优厚,发展平台优质,诚邀你的加入~ 有意者请私信发送简历,期待遇见闪耀的你
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