母猪场招聘： 饲养员2名，负责产房工作，要求夫妻工，2年以上养猪经验，专业毕业 食宿全包，工资面谈 要求50岁以下，能吃苦耐劳 地点：广西河池市凤山县 联系人：罗总

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钦州九联养殖招饲养员（1名） 工作职责： 1、负责日常的鸡群饲养和管理工作，包括饲料的投喂、水源的管理、鸡舍的清洁和消毒、疫病的监测。 2、负责鸡舍日常卫生、消毒工作、使用设备喂养、清粪工作及场内公共活动。 岗位要求 1、男女不限，年龄55周岁以下，身体健康、肯吃苦耐劳、服从安排、服从管理。 薪增待遇： 月综合工资：4500-6000元/月，购买社保，包吃住，月休4天。 联系电话：缪女士（） 地址：大垌养殖场

招夫妻工饲养员，要求有工作经验，责任心强，住宿单间,有空调wifi

广西桂绿凤农牧科技有限公司招聘 后备种鸡饲养员:8名 后备公鸡饲养员:2名 要求：男女不限，55岁以下，能吃苦耐劳，有经验者优先。 综合薪资：3500-7000元 地址:兴业县龙安镇牟村(导航桂绿凤种鸡基地可直接到达） 招聘电话：

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户关系，提供高效服务，增强客户体验感； 4、配合优化客户服务流程，主动反馈可提升环节的建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、有电话客服经历或从事过装修领域相关工作者优先考虑

招聘销售员6人，2500+提成，一天上7-8个钟，有意向联系

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

跟随场内优秀饲养员，副场长及场长学习养殖知识

主要负责饲养240头母猪，搞卫生，消毒，和其他工作协调，要求年龄45岁～55岁 。

年后招工，北海铁山港加班30，打黄油自己的，百分之九十八真空胎，

有栋三层私人楼打磨，有打磨的师傅有空联系我！

招本地做饭阿姨，年龄50岁以下，做2人饭菜，搞卫生，买菜。 住家工资：4500元，休2天 不住家：做早中晚饭菜 上班时间：7点30一，下午2点30一收拾好下班 工资：3500元，休2天 地址：北部湾广场附近 欢顺家政

家电清洗师傅加我。

园辉新都招聘保安员2名，12小时工作制，工作时间早7点到晚7点两班倒月休2天，年龄25岁-56岁以下，身高170以上，工资3200元，退伍军。联系电话(请工作时间拨打谢谢)

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

工作内容： 通过线上方式，使用电话和微信与客户沟通，做好客户维护，邀请客户到北海看房购房。主要对接外地客户，无需外出拓展业务或派发传单，公司提供精准客户资源，依托大数据引流，客户资源平均分配，全程在办公室内完成工作。与传统二手房中介不同，我们专注新房销售，不涉及租房及二手房业务；入职后由资深员工和经理一对一指导，提供零基础系统培训与持续辅导，只要你愿意开始，后续我们全程支持！ 薪资待遇： 无责任底薪2500元（表现优异者底薪最高可提升至6000元）＋15%提成＋五险＋奖金＋国内外带薪旅游＋各类报销＋多项福利 工作要求： 态度端正，认真负责，积极配合团队安排 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周四天调休

岗位名称：法人销售客户经理岗 1、职位描述 （1）落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务。 （2）收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务。 （3）落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作。 （4）做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务。 （5）协助团队经理对已有渠道进行维护与深度拓展。 （6）参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤要求。 2、岗位要求 （1）35周岁及以下（优秀者可放宽至不超过40周岁）。 （2）本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历）。 （3）具有1年及以上的保险销售相关工作经历或与对应法人业务相关的行业从业经历。 3、薪资待遇 薪资结构：无责底薪+绩效，综合薪资4000-8000元； 4、公司福利 国家节假日、双休、年假、五险、工作餐、生日福利 5、工作地点及联系方式 工作地点：北海市四川南路61号中国人保大厦 联系人：包雪珍 联系电话： 投放简历邮箱：

销售专员的核心是通过沟通、推广等方式，将产品或服务卖给客户，达成销售目标，同时维护客户关系。具体包括： •挖掘潜在客户：通过电话、网络、线下拜访等渠道寻找有需求的客户； •介绍产品/服务：根据客户需求，讲解产品优势、使用场景、价格等信息，激发购买意愿； •促成交易：处理客户疑问、协商价格或优惠，最终签订合同、； •维护客户关系：售后跟进，了解使用体验，促进复购或转介绍。 常用销售话术（通用场景） 1.初次接触，破冰开场 ◦“您好，我是XX公司的[姓名]，看到您最近在关注[客户相关的领域，如“职场效率工具”]，我们刚好有一款能帮您[解决具体问题，如“节省30%时间”]的产品，想简单和您聊2分钟，方便吗？” 2.挖掘需求，引导客户表达 ◦“您目前在[相关场景，如“采购设备”]时，最困扰的是哪方面呢？是价格、质量还是售后？” ◦“如果有一款产品能帮您解决[客户提到的问题]，您最看重它的什么特点？” 3.介绍产品，关联需求 ◦“我们的[产品]刚好能针对您说的[客户痛点]，比如[具体功能]，之前有个客户和您情况类似，用了之后[效果，如“成本降低了20%”]。” 4.处理异议，化解顾虑 ◦客户说“太贵了”：“理解您对价格的考虑，不过这款产品的[核心优势，如“耐用性是普通产品的3倍”]，算下来长期使用反而更划算，而且现在下单有[优惠，如“免费安装”]，您觉得呢？” ◦客户说“再考虑一下”：“没问题，是担心哪方面呢？是功能不匹配还是有其他顾虑？我可以再详细给您说明，帮您做个参考~” 5.促成交易，临门一脚 ◦“今天刚好有个限时活动，下单能额外赠送[赠品]，您要是觉得合适，我现在帮您确认订单细节？” ◦“如果现在定下来，我们可以安排[快速服务，如“本周内送货”]，不耽误您的使用，您看可以吗？” 6.售后跟进，维护关系 ◦“您用了[产品]有一周了，感觉怎么样？有没有哪里需要我们协助调整的？” ◦“我们最近推出了针对老客户的[新活动/产品]，特别适合您这种情况，要不要了解下？” 话术核心：少讲“我们产品有多好”，多讲“能帮客户解决什么问题”，站在客户角度沟通，避免生硬推销。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

无责任底薪2500元+1000元/月新人扶持+提成+社保+绩效奖励+年度团建旅游 客户资源丰富，团队氛围轻松积极 期待性格热情外向、渴望高收入的你加入我们 岗位职责：公司主营线上推广业务，主要通过电话与微信方式，接待并邀约有意向了解北海新房项目的咨询客户 任职要求：态度端正，主动性强，愿意学习成长 有意者可预约面试，具体细节面谈

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力。

我司成立14年，具备扎实的行业积淀与广泛的资源积累； 办公环境优越，团队氛围年轻积极，富有创造力与拼搏精神； 岗位主要负责通过电话或微信方式维护客户关系，客户资源由公司推广平台每日自动分配； 优先考虑具备相关从业经验者，需大专及以上学历； 薪酬待遇优厚，采用底薪+提成模式，月均综合收入达10000+，业绩优异者收入上不封顶； 诚邀有志之士加入共同发展。

岗位职责: 1.协助主管按照销售计划推进销售任务，及时完成销售合同的签订、履行及归档，并建立相应的台账记录。 2.负责收集市场销售信息及客户反馈意见。 3.负责对销售数据进行统计与分析，为团队提供有效的数据支撑。 4.按时完成应收账款的回收工作。 5.核实客户订单内容，确保准确无误，全程跟进订单执行至安装环节，协调处理客户与公司间的各项事宜。 6.主动为客户提供热情、周到、满意的服务体验。 7.做好客户现场来访接待及电话咨询的应答工作。 8.统计整理客户反馈与投诉情况，提供相关数据支持与分析报告。 9.参与产品推广及展示等相关工作的实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，具有良好的团队合作精神； 2.工作细致认真，责任心强。 3.有同类岗位工作经验者优先考虑。

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