急招！！！ 岗位说明：必须是做过中职招生的才行 1.3500底薪+高提成+奖金+各种激励政策，现有员工薪资不低于6000，优秀者1-2万以上！ 2.室内办公，无需外出找客户，无需盲打电话，联系均为意向性客户。 3.以微信沟通的方式了解同学家长想法需求，进行介绍学校优势销同时维护老生，做好新带新.建立和维护学生档案。 任职资格： 只要你勤奋，只要你努力，只要你上进，有无经验/有无学历都不重要，我们会有老员工认真的对你进行“传/帮/带”式培训。 工作时间：10:00-18:00月休4天 能力者可晋升为组长主管校区负责人 任职要求:24年25年做过中职招生才行！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的山水风光。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你的态度和决心） 2、学历不设门槛（我们重视实际能力与努力付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力，有坚定的目标感（成功源于自身的拼搏与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程交通费用 工作地点：全国各地

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单分配时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-11-11 任职要求：每日需完成指定招生任务。 岗位职责：工作任务量化管理

岗位职责: 1. 主动开展课程咨询与推广工作，精准吸引潜在学员； 2. 紧跟教育培训领域发展动态，为客户提供专业化的课程规划与支持； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程高效、准确、体验优良； 4. 参与团队例会，就课程优化与推广方案提出可行性建议； 5. 完成个人及团队销售指标，按时提交业绩相关报告。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与表达技巧，能与客户建立顺畅互动； 2. 热爱教育行业，积极面对挑战并持续学习新知识； 3. 目标意识强，抗压能力佳，能在高强度环境中稳定发挥； 4. 富有团队协作精神，能与同事紧密配合，合力达成销售任务； 5. 对市场动向具备敏锐感知力，能灵活调整工作方法应对变化。

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，为学员提供学习证书相关咨询与办理服务。 通过手机在线沟通进行客户开发，手机及账号均由公司统一配备。 无需外出拓展客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案并落实执行，确保完成销售指标； 2. 巩固已有客户资源，积极发展新客户，持续拓展业务覆盖范围； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来源于业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。销售岗位收入上不封顶，业绩越突出，底薪阶梯式增长，综合收入同步提升！表现优异者晋升通道畅通，最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 有网络销售从业经历，具备一定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 薪资： 薪资结构：（提成10%，成交后快速结算） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受法定节假日带薪休假、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

招聘招生主管 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效理解并响应客户需求； 2.对教育行业富有热情，能够紧跟行业动态和市场变化； 3.具备强烈的目标导向和压力承受能力，能完成设定的业绩目标； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，共同推动项目成功。 上班时间 上午8:30到12点 下午14点到17:30 月休六天 联系电话

岗位职责: 1. 策划并推广课程项目，利用多元渠道提升课程的市场渗透率。 2. 主动对接潜在客户，深入理解客户需求，提供精准的课程咨询与专业支持。 3. 协同参与课程内容的设计与迭代，保障教学品质及学员满意水平。 4. 定期召开团队交流会，汇总课程反馈并探讨优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与客户建立良好互动关系。 2. 热衷于销售工作，目标感强，富有责任心与进取心。 3. 具有较强的客户服务理念，能高效响应并处理客户疑问。 4. 具备一定的市场洞察力，可及时捕捉行业趋势与需求变化。 5. 态度积极，勇于面对挑战，具备快速学习与适应新知识的能力。

负责小学，初中，高中补习招生，高中志愿填报招生

栋脑教育有限公司，专注为全国线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，不适应频繁外出者请勿扰！社恐、顾虑多者慎投！ 薪资结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，收入透明。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周实际收入1800—5400元；转正后每周稳定完成5-10单，周实收7000—15000元。收入完全由个人执行力决定，多劳多得。 工作职责：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学高峰时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容聚焦儿童专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，课程趣味性强，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，将报名后续系统课程。整体成交率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，业绩无上限。 公司提供完整话术体系、岗前培训及一对一导师带教，无需经验，上手快。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单激励：单周完成5单，报销一周住宿费；完成7单，报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励机制，具体以团队当期规则为准 6：工作弹性高，如遇私事或需休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有冲劲的你加入 若符合上述要求或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

贵州三民勘测工程有限公司盘州分公司 招聘岗位： 一、测绘1名 招聘要求： 1、大专及以上学历，26岁以上 2、工程类专业，能使用ARCgis和CAD软件 3、盘州市户口优先 4、有驾驶证，能熟练驾驶车辆 二、薪资待遇：面谈 三、联系电话：（请直接电话沟通，不常看）

因业务拓展，盘州顺丰快递文笔居委会营业点现面向社会招聘收派员6名，面试地点：导航顺丰速运（亦资店） 收派员招聘条件： 1、高中及大学以上文化、22-35岁； 2、有三轮车驾驶证（D证）、退伍军人或自带三轮车优先； 3、能吃苦耐劳，有较强的服务意识。 待遇： 1、生日福利+季度活动+节假日福利； 2、工资计提制，多劳多得； 3、进入顺丰后有自助创业城市合作人老板的机会； 4、薪资：4500-8000元+/月 5、收派员—仓管员—经理 联系人： 李先生 （）

企业：盘州市京东养车 岗位1：前台2名 要求：20岁以上，性格外向，表达能力强，有过汽车前台经验优先录用。 待遇：2500+元/月 提供：吃住 岗位2：店长1名 要求：懂技术，有管理能力者优先， 长期稳定发展， 待遇：5000+元/月，包吃住 岗位3：机修工4名 要求：熟练工，做事认真，长期稳定发展。 待遇：3500+元/月 提供，吃住 岗位4：洗车工数名 要求：18岁-45岁，男女不限，干活认真，洗车干净，长期稳定发展，服从管理，有过服务相关经验优先录用。 待遇：2500+元/月 提供，吃住 岗位五，钣金喷漆，待遇面谈 地址：盘州市南湖一号对面，南湖佐岸 联系电话：

企业一： 蜜雪冰城体恒立店 招聘岗位:店员(全职) 我们需要这样的你： 年满18岁，热爱茶饮行业，笑容满分: 手脚麻利，学习力强，能适应快节奏工作 团队协作小能手，顾客服务有耐心; 有茶饮经验加分，无经验可培训上岗! 联系电话：

贵州松河煤业发展有限责任公司招聘煤矿工人公告 简介：贵州松河煤业发展有限责任公司是一家大型国有企业煤矿，根据发展需要，贵州松河煤业发展有限责任公司向社会公开发布井下操作岗位招聘公告，具体要求如下： 一、招聘需求： 井下采煤工，掘进工，机电人员等 二、招聘要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：22-38周岁 3、岗位要求：能适应井下环境，胜任体力劳动 工作 三、招聘条件 1.本人身份证复印件 毕业证复印件各1份 2.户籍地派出所开具的“三无证明" 四、招聘程序及时间 1、报名 (1) 现场报名：应聘者携带相关所需资料前往松河公司培训中心二楼人社科报名。 (2)网上报名：应聘者通过联系李主任进行报名。 2、面试时间：每月十五号左右 3、体检 对拟招聘人选统一安排时间组织体检，体检在盘江总医院进行，。 五、录用待遇 录用后为松河公司正式职工，享受五险二金等待遇。 六、咨询电话 （李主任）同号。 七、工作地点 六盘水市盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招门窗销售，有经验的优先考虑，特别有经验的会优先安排面试。 在2026年2月2日的夜晚，我们为您带来全新升级的高端门窗系列，采用纳米隔热技术，让您的家冬暖夏凉，静享品质生活

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我们是专业的第三方招生服务团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需根据项目安排前往不同地区。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠。每成功完成一单可获得1000元提成，新人平均每周完成2-8单，收入在2000-8000元之间；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入区间为5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天分早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升儿童自信心与思维能力，家长认可度高。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的体验课时间（课程安排在周六日的上午、下午或晚上）。家长参与体验后，有意向者将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。最终收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心无经验，我们提供标准化沟通话术，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周后，可凭票报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，售出后金额全部由个人留存，无需上交，相当于每日额外获得食宿补助（通常每日售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖励，每单另加100元 4：设立开单激励机制：完成5单可报销一周住宿费用，完成7单可报销下一站城市的往返路费（按周计算） 5：食宿需自行承担，团队统一预订住宿，标准为双人标间（约40元/人/天） 每周达成出票目标另有额外奖励，具体细则以团队规定为准。 工作时间灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时申请休假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻有活力，工作氛围积极向上，行业需求旺盛，开单机会多，期待优秀的您加入我们！ 若您认同上述工作模式，或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

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工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-19 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要愿意投入学习，保持积极进取的心态和良好的学习态度即可胜任！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；表现特别优异者待遇可面议（将作为储备组长重点培养），并有机会留用为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期实践；应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日至少工作8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解力者优先考虑 工作内容： （2）经2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到真诚耐心沟通

招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习、态度端正，愿意提升自我即可加入！ 薪资待遇： （1）1800底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议（作为储备组长培养），表现优异者有机会留任为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16周岁至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日需工作至少8小时，工作时间为9:00-19:00（含2小时休息时间）；具备良好沟通能力、语言表达能力和理解力者优先考虑 工作内容： （2）经2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对、真诚交流

职位描述 招聘岗位： （1）高校（大学）职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，公司提供系统培训，只要积极主动、愿意学习，具备良好的进取心和学习意识即可加入！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月薪约4000元，上不封顶，多劳多得；表现特别优异者待遇可面议，并作为储备组长重点培养，有机会留任为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，需全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应届或往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日至少工作8小时，上班时间为9:00-19:00，中间含2小时休息时间；具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先考虑 工作内容： （2）经2天岗前培训后正式上岗，主要负责宣讲高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到真诚、耐心、有效沟通

招聘岗位： （1）高校职业教育实验班招生宣传员50名 （2）无需担心经验不足，只要积极学习、态度端正，愿意提升自我即可加入！ 薪资待遇： （1）1800元底薪＋提成＋绩效＋全勤奖，综合月收入约4000元，多劳多得；特别优秀者待遇可面议，纳入储备组长培养计划，表现优异者可留用为公司核心成员 招聘要求： （1）年龄需在16至25周岁之间，须全职工作至8月25日左右，适合暑期兼职；应届或往届高中（中专）毕业生及在校大学生优先录用（可开具实习证明）；暑假期间每个工作日需工作至少8小时，上班时间为9:00-19:00（含2小时休息时间），具备良好沟通能力、语言表达能力和理解能力者优先 工作内容： （2）经过2天培训后正式上岗，主要负责介绍高校基本情况，解答高三学生及其家长的咨询问题，能够灵活应对各类情况，做到耐心、真诚沟通

1、大小周休：一周双休（周日/周一），一周单休（周日）。 2、五险一金。 【岗位职责】 无需外勤，公司提供精准客户资源。通过电话联系家长，进行专业答疑与课程介绍，仅需完成邀约环节，后续由中端教师跟进接待及转化工作。 【任职要求】 1、有k12领域从业经验，大专及以上学历； 2、热爱销售工作，抗压能力佳，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、自信心强，积极进取，对高收入有明确追求，勇于达成业绩目标。 【工作时间】 月休6天； 周内工作时段：13:30—21:00，其中18:00—19:00为休息时间； 周末工作时段：10:00—19:00。 【薪资结构】 1、无责任底薪3500元； 2、提成标准：平均每组到访提成400元以上。